踐行四講四有做合格黨員發(fā)言1

踐行四講四有做合格黨員發(fā)言稿 為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果，進(jìn)一步解決黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題，保持發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性，黨中央針對(duì)實(shí)際，切中要害，高屋建瓴，頂層設(shè)計(jì)，適時(shí)創(chuàng)造性提出“兩學(xué)一做”先進(jìn)理念，并自上而下、由黨中央到基層展開(kāi)一系列有關(guān)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。正因?yàn)橛辛斯伯a(chǎn)黨的正確指導(dǎo)與引領(lǐng)，才有了今天郵儲(chǔ)銀行的行穩(wěn)致遠(yuǎn)、和諧發(fā)展。為做到思 想上、政治上、行動(dòng)上自覺(jué)自發(fā)向黨中央看齊，進(jìn)一步推進(jìn)郵儲(chǔ)銀行主動(dòng)與適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐，筆者就“四講四有”與郵儲(chǔ)銀行發(fā)展實(shí)踐關(guān)系，作以下粗略探討。 把講政治、有信念放在首位，足以彰顯其重要價(jià)值和特殊意義。習(xí)近平總書(shū)記曾形象地把政治信念比作共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”。精神上一旦“缺鈣”，時(shí)間久了，就會(huì)得“軟骨病”。從近年來(lái)的“打虎拍蠅”案例看，一旦政治信念動(dòng)搖，就可能導(dǎo)致政治上變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。究其原因，就是信仰缺失，信念動(dòng)搖，丟掉了做合格共產(chǎn)黨員所應(yīng)具備的最本質(zhì)的東 西。 俗話說(shuō)“閉門(mén)造車(chē)，出門(mén)合轍”，“不守規(guī)矩，必有傾覆之虞。”紀(jì)律和規(guī)矩是黨員的行動(dòng)指南和行為準(zhǔn)則。結(jié)合到郵儲(chǔ)銀行發(fā)展實(shí)踐中，如何樹(shù)立黨員模范帶頭作用，保持合規(guī)經(jīng)營(yíng)與內(nèi)控長(zhǎng)效化，主要有以下三方面的創(chuàng)新性要求。 一要?jiǎng)?chuàng)新合規(guī)制度管理體系 一方面及時(shí)成立合規(guī)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)小組，加快推進(jìn)“合規(guī)從高層做起、合規(guī)從黨員做起”的理念。首先是黨員干部主動(dòng)樹(shù)立最高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)操守和價(jià)值準(zhǔn)則，并榜樣示范帶動(dòng)，防止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的賄賂腐敗行為、自我交易以及其他不道德行為、非法行為，保障合規(guī)管理效能。其次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要重視合規(guī)管理建設(shè)。 在合規(guī)管理體系創(chuàng)新過(guò)程中要親歷親為，積極參與到合規(guī)政策、合規(guī)管理程序及合規(guī)指南等合規(guī)管理制度的制定。另一方面逐步推進(jìn)合規(guī)管理隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)合規(guī)管理人才儲(chǔ)備工作。人是實(shí)施合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的主體，需要充分發(fā)揮其積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。同時(shí)人又是合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐的首要對(duì)象，人的風(fēng)險(xiǎn)是最大的風(fēng)險(xiǎn)。因此實(shí)施合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)鍵在于選好人、用好人、管好人。要實(shí)現(xiàn)上述兩者的有機(jī)統(tǒng)一就必須打造一支高素質(zhì)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理隊(duì)伍，牢牢樹(shù)立規(guī)矩意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)。 二要?jiǎng)?chuàng)新合規(guī)制度培訓(xùn)體系 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要積極探索“一周一學(xué)習(xí)”、“一月一小測(cè)” 和“一季一大考”合規(guī)制度培訓(xùn)體系。一是對(duì)新入行員工加強(qiáng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)。對(duì)于新招人員，無(wú)論是大學(xué)生還是勞務(wù)工，都要簽訂責(zé)任狀，明確合規(guī)方面的職責(zé)，規(guī)定違反規(guī)章應(yīng)受的處罰措施。二是建立以老帶新的幫扶管理制度。從事新崗位工作，一定要由原崗位的老員工進(jìn)行一定時(shí)期的指導(dǎo)、幫助、培訓(xùn)，這是老員工的義務(wù)與責(zé)任，如果不培訓(xùn)或不接受培訓(xùn)的，要采取措施進(jìn)行后續(xù)相應(yīng)處罰。三是建立定期培訓(xùn)制度。要將風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)教育作為定期制度固定下來(lái)，要求轄內(nèi)每個(gè)部門(mén)或網(wǎng)點(diǎn)每個(gè)季度至少要進(jìn)行一次合規(guī)管理培訓(xùn)，綜合管理部合規(guī)專員可就各業(yè)務(wù)條線、 管理?xiàng)l線的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全行培訓(xùn)。 三要?jiǎng)?chuàng)新合規(guī)制度獎(jiǎng)懲體系 一是嚴(yán)格實(shí)施一票否決制度。將合規(guī)管理納入績(jī)效考核，并作為重要內(nèi)容，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施，一旦發(fā)生違規(guī)案件，對(duì)下轄部門(mén)或網(wǎng)點(diǎn)考核實(shí)行一票否決。簽訂責(zé)任狀，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要與網(wǎng)點(diǎn)簽訂責(zé)任狀，明確義務(wù)與承擔(dān)的責(zé)任，進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，防范風(fēng)險(xiǎn)。二是建立違規(guī)舉報(bào)機(jī)制。鼓勵(lì)員工敢于向違規(guī)行為作斗爭(zhēng)，勇于向領(lǐng)導(dǎo)舉報(bào)違規(guī)事項(xiàng)，要保護(hù)舉報(bào)人，獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人。三是建立問(wèn)責(zé)追究制度。強(qiáng)化問(wèn)責(zé)制的“責(zé)任認(rèn)定”和“責(zé)任人處理”兩個(gè)重要環(huán)節(jié)。對(duì)有問(wèn)題的地方，嚴(yán)格實(shí)行“四不放過(guò)”，案件原因不查清不放 過(guò)，案件責(zé)任者沒(méi)有處理不放過(guò)，干部職工沒(méi)有受到教育不放過(guò)，隱患沒(méi)有整改不放過(guò)。 另外在合規(guī)管理能力落實(shí)的基礎(chǔ)上，同時(shí)要加強(qiáng)出勤、會(huì)議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等方面的紀(jì)律考核，促使員工從被動(dòng)“講規(guī)矩、有紀(jì)律”到主動(dòng)“講規(guī)矩、有紀(jì)律”鮮明轉(zhuǎn)變。 講道德、有品行，保持責(zé)任意識(shí)與高金融素養(yǎng) 中國(guó)共產(chǎn)黨歷來(lái)十分重視道德問(wèn)題，“德能勤績(jī)廉”、德居第一 ;“德才兼?zhèn)洹?、以德為先。先哲們倡?dǎo)的“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”的政治抱負(fù)，“位卑未敢忘憂國(guó)”、“茍利國(guó)家生死以，豈因禍福避趨之”的愛(ài)國(guó)情懷， “人生自古誰(shuí)無(wú)死，留取丹心照汗青”、“鞠躬盡瘁，死而后已”的奉獻(xiàn)精神等，都體現(xiàn)了中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和優(yōu)秀道德品行，都是我們黨員應(yīng)該繼承和加以弘揚(yáng)的。對(duì)于郵儲(chǔ)銀行的黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)道德修養(yǎng)是很有必要與益處的。一是要帶頭深入學(xué)習(xí)與運(yùn)用銀行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)操守，以黨員的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己與引領(lǐng)員工遵守職業(yè)道德，不斷提高金融素養(yǎng)，做一個(gè)合格的黨員同時(shí)做一個(gè)合格的銀行人，牢固樹(shù)立誠(chéng)實(shí)信用、守法合規(guī)、專業(yè)信任、勤勉盡職等一系列優(yōu)良品德。二是要牢牢樹(shù)立“誠(chéng)信立行”理念，人無(wú)信不立，銀行若無(wú)信用更無(wú)生存空間可 言。在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，要按照“兩學(xué)一做”要求，高度倡導(dǎo)誠(chéng)信理念，在為客戶辦理業(yè)務(wù)中做到如實(shí)告知、真情服務(wù)，在突出收益的同時(shí)更要揭示相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)，讓客戶在誠(chéng)信的道德環(huán)境下做出合理的個(gè)人投資選擇。三是要堅(jiān)定不移地宣傳正確的道德品行，弘揚(yáng)正能量。一方面要利用銀行物理平臺(tái)及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，大力宣傳好人好事 ;另一方面在日常工作中，對(duì)于見(jiàn)義勇為等優(yōu)秀道德行為要積極予以嘉獎(jiǎng)和宣傳，讓客戶感受到郵儲(chǔ)銀行滿滿的正義感與道德感。四是要勇于擔(dān)當(dāng)，具備責(zé)任意識(shí)，在日常工作中，凡事都要認(rèn)真對(duì)待，切忌馬虎、扯皮、走過(guò)場(chǎng)，運(yùn)用自己所學(xué)所思科學(xué)創(chuàng)新地 做好每一件平凡事，長(zhǎng)期以往，就會(huì)“愚公移山”，久久為功。五是要注重個(gè)人品德的修養(yǎng)，遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，抵制貪圖享受、奢侈浪費(fèi)不良行為，將重德篤行作為自己的內(nèi)在要求，做一名修身、齊家的合格黨員、合格郵儲(chǔ)人。 講奉獻(xiàn)、有作為，保持示范帶頭與創(chuàng)新發(fā)展觀 中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，也是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)。“兩個(gè)先鋒隊(duì)”決定了一名合格的黨員必須要講奉獻(xiàn)、有作為。中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的艱巨性和復(fù)雜性，要求我們共產(chǎn)黨員在日常的工作、生活中要講責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)，講奉獻(xiàn)、有作為。黨章明確規(guī)定，黨 員在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用。郵儲(chǔ)銀行的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)以黨章為準(zhǔn)繩，以“兩學(xué)一做”為契機(jī)，深入一線，創(chuàng)新作為。一是要樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)的工作理念，全心全意撲到工作中去，以榜樣垂范作用，扎扎實(shí)實(shí)影響身邊的員工、感動(dòng)身邊的員工、帶動(dòng)身邊的員工，心往一處想、勁往一處使，實(shí)現(xiàn)郵儲(chǔ)銀行快平穩(wěn)發(fā)展。二是要樹(shù)立“功成不必在我”的領(lǐng)導(dǎo)理念，接著上任、上上任正確的政策方針一以貫之執(zhí)行，切忌一味推翻過(guò)往、“標(biāo)新立異”，消耗資源成本，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要結(jié)合實(shí)際，一點(diǎn)一滴、默默無(wú)聞踐行正確理念，以行為大局，做好分內(nèi) 事。三是要學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，一方面學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨先進(jìn)模范，例如全面學(xué)習(xí)龔自珍精神、雷鋒精神等 ;另一方面發(fā)現(xiàn)與學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)典型，組織員工開(kāi)展學(xué)習(xí)身邊先進(jìn)典型事跡活動(dòng)，利用多種方式學(xué)習(xí)先進(jìn)員工的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)及奉獻(xiàn)精神。四是要堅(jiān)持實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新發(fā)展理念。一味地按部就班，只會(huì)帶來(lái)事倍功半效果。在當(dāng)前，全國(guó)上下正在決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、走在全面建成小康社會(huì)的道路上，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要以身作則、帶頭創(chuàng)新，敢想敢做、積極作為。在推進(jìn)銀行產(chǎn)品供給側(cè)改革過(guò)程中，要著重做好創(chuàng)新的文章，創(chuàng)新產(chǎn)品種類(lèi)、創(chuàng)新貸款流程、創(chuàng)新服務(wù)渠道，等等，大力 發(fā)揮全行員工的創(chuàng)新思維，為金融“精準(zhǔn)扶貧”與“一帶一路”建設(shè)發(fā)展出力。 習(xí)近平總書(shū)記