




全文預覽已結束
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1/5精選第一季度工作總結模板以下是一篇精選第一季度工作總結模板,文章從工作開展情況、采取的措施、下步打算三方面內容進行闡述,體現(xiàn)了縣委領導班子對你本職工作的認真負責。下面讓我們一起來看看吧在縣委、縣政府的正確領導下,在市人開辦的精心指導下,在各級各部門的關心、支持和幫助下,面對嚴重干旱給農(nóng)民帶來的經(jīng)濟損失,縣人開辦緊緊圍繞農(nóng)民增收為目標,以市場為導向,強化創(chuàng)業(yè)培訓,加大轉移力度,積極探索政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務的新思路、新舉措,以培訓、提高、就業(yè)為目的,確保農(nóng)民工提升素質,實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè),增加收入?,F(xiàn)將一季度工作總結如下在嚴重干旱情況下為切實提高農(nóng)村經(jīng)濟收入,縣人開辦抓住有利時機,采取多種形式深入村組加大宣傳,為農(nóng)民工外出務工提供有效便捷的信息渠道。截止目前,全縣共召開縣、鄉(xiāng)、村座談會10余場次,宣傳咨詢活動24場次,發(fā)放務工服務卡、招工信息等宣傳資料萬余份,提供就業(yè)崗位3400余個,接受勞務咨詢4800余人次,轉移就業(yè)實際數(shù)56580人。截至目前,全縣開展培訓19期1091人,占任務的,其中示范基地培訓8期411人,使用項目資金萬元引導性培訓11期680人,使用項目資金萬元。2/5截止目前,全縣向長三角、珠三角和其他大中小城市累計轉移勞動力56580人,占任務的84有序轉移36004人,占任務的77。其中省外44970人,縣外9460人,縣內2150人。一季度務工總收入億余元,占任務的21,同比增長24,實現(xiàn)工資性純收入億元,占任務的20,同比增長30。進一步加強領導,完善工作機構,與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂目標責任,形成縣、鄉(xiāng)、村、組四級聯(lián)動,加強對返鄉(xiāng)務工人員的調查了解和跟蹤問效,動員和鼓勵他們樹立信心,強化專業(yè)技能培訓,在競爭中實現(xiàn)再就業(yè),增加收入,確保農(nóng)村社會穩(wěn)定。結合縣內外的用工市場需求及農(nóng)民工的意愿,廣泛開展就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務,增加農(nóng)民收入。一是對有一定資金實力和創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)民進行統(tǒng)計,加強引導,提供技術培訓,在政策和經(jīng)濟上給予支持,鼓勵通過自主創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟增長。二是加強對農(nóng)民工的信息引導和就業(yè)服務,積極與勞務輸入地區(qū)聯(lián)系和銜接,發(fā)揮職能作用,聘請外出務工人員和引進北京、江蘇、廣東等用工企業(yè)單位人員深入村組對用工條件、工資待遇、生活方式等用工信息大量宣傳,為農(nóng)民工提供廣闊的輸出空間,實施大規(guī)模的有序轉移。三是以點帶面,示范帶動,為創(chuàng)業(yè)拓展空間。在農(nóng)村人力3/5資源開發(fā)辦的引導帶動下,全縣發(fā)展旅游業(yè)、種養(yǎng)業(yè)和農(nóng)家樂上取得顯著成效,農(nóng)民生活條件得到明顯改善。開辦電焊工、核桃栽培技術和手繡制作等各類培訓班,鼓勵和動員務工人員積極參加技能培訓,掌握12門適用技術,提高綜合素質和競爭力。在開展大量的引導性培訓的同時,整合培訓基地師資力量,共開辦焊工3期146人,核桃栽培技術3期152人,手繡制作培訓2期113人,為返鄉(xiāng)人員再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)奠定了基礎。一是成立以政府縣長任組長,政府副調研員任副組長,縣人開辦主任和各相關部門負責人為成員的農(nóng)村勞動力陽光工程培訓領導小組,抓實項目申報和各項培訓工作。二是在縣委、縣人民政府的正確領導下,在天星鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持和幫助下,充分借鑒木桿鎮(zhèn)夜校試點培訓的成功經(jīng)驗,認真抓好天星鎮(zhèn)3000人的夜校培訓。三是通過多方面的協(xié)調,在充分利用現(xiàn)有資源的優(yōu)勢上,引進外界有實力、師資力量雄厚的培訓機構,抓好技能和引導性培訓。把黨風廉政建設貫穿農(nóng)村人力資源開發(fā)工作的始終。從學習、工作中加強管理和規(guī)范。嚴格工作紀律,細化個人目標任務,落實聯(lián)系掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn),明確考核標準,充分發(fā)揮職能優(yōu)勢,各成員凝聚力量,合力攻堅。一是農(nóng)村勞動力整體文化素質不高,觀念陳舊、勞動4/5技能低,大部分從事體力勞動,難以晉升較高層次崗位,收入低,導致就業(yè)不穩(wěn)定,流動性大二是培訓經(jīng)費短缺,整合資金難度大,培訓與農(nóng)民工需求難相適應三是務工輸入地雜散,外出務工人員流動性較大,在合同簽訂、子女入學、拖欠工資等方面侵害農(nóng)民工權益的現(xiàn)象仍時有發(fā)生,農(nóng)民工權益保障形勢依然嚴峻四是部分鄉(xiāng)村對農(nóng)民工培訓、輸出不夠重視,引導力度不夠,農(nóng)民工外出務工盲目、自發(fā)性較大五是新生代農(nóng)民工在從事工種、社會地位、政治待遇、打工目的、生活方式等方面與第一代農(nóng)民工迥然不同,形成新的務工壓力六是大量農(nóng)民工轉移外出后形成的空巢老人、子女教育、土地撂荒、林權流轉等一系列問題還未從根本上解決。一是緊緊圍繞縣委、縣政府關于農(nóng)村人力資源開發(fā)的總體部署,推動農(nóng)村勞動力的培訓、轉移、創(chuàng)業(yè)二是強化責任,落實措施,進一步加強鄉(xiāng)村對接,做好宣傳、搞好培訓,促使農(nóng)村勞動力轉移向正常化、規(guī)范化發(fā)展三是繼續(xù)加大培訓力度,壯大基地和專業(yè)技術人員建設,切實做好培訓工作,提高農(nóng)民工勞動技能,擴大就業(yè)面,促經(jīng)濟發(fā)展,農(nóng)民增收四是進一步建立完善務工培訓、職業(yè)資格鑒定、轉移就業(yè)安置
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 實驗室安全應急處理預案
- 殘聯(lián)年終工作總結
- 應急處置方案模板
- 2025屆云南省昭通市綏江縣一中物理高一下期末復習檢測模擬試題含解析
- 安全生產(chǎn)責任落到實處
- 2025屆山東省新泰中學物理高一第二學期期末復習檢測模擬試題含解析
- 保育員的主要職責是什么
- 陜西省西安市第七十中學2025年物理高二下期末達標測試試題含解析
- 安全生產(chǎn)法 安全生產(chǎn)職責
- 兒童安全知識培訓
- 工地意外死亡賠償協(xié)議書6篇
- 江蘇省2025年中職職教高考文化統(tǒng)考數(shù)學試題答案
- 醫(yī)藥企業(yè)的數(shù)字化轉型與營銷創(chuàng)新策略研究報告
- 浙江省公路工程監(jiān)理用表-監(jiān)理旁站記錄2025
- 產(chǎn)科促宮縮藥
- 2024年貴州省余慶縣事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生崗筆試題帶答案
- 蜜雪冰城商業(yè)計劃書
- 2025-2030中國蝦青素行業(yè)發(fā)展分析及發(fā)展趨勢預測報告
- 2024年開封職業(yè)學院單招職業(yè)技能測試題庫附答案
- DB64-680-2025 建筑工程安全管理規(guī)程
- 京津冀區(qū)域生態(tài)現(xiàn)狀、問題與研究方向研究
評論
0/150
提交評論