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1/3衛(wèi)生局機(jī)關(guān)工作制度及車輛管理辦法工作制度1、遵守作息時(shí)間,按時(shí)上下班。堅(jiān)守崗位,集中精力、公正高效做好本職工作,上班不準(zhǔn)帶小孩,不準(zhǔn)串股室聊天,不準(zhǔn)玩象棋、撲克及麻將,不準(zhǔn)做其它一切與工作無關(guān)的事,違背每次罰款伍拾元。2、打卡考勤獎(jiǎng)每人每月80元,簽到一律用打卡機(jī),遲到1520分鐘內(nèi)每次扣1元,3060分鐘內(nèi)扣3元,超過一個(gè)小時(shí)或缺打卡一次按曠工半天處理,扣除半天的工資。3、崗位紀(jì)律獎(jiǎng)從4月1日起開始,按照每人每個(gè)工作日2元的標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)金發(fā)放,逐日兌現(xiàn)。機(jī)關(guān)全體在職工作人員每人一個(gè)星期輪流值勤。值勤人員著重掌握脫崗、串崗等違背崗位紀(jì)律情況,每天突擊抽查兩次(分上下午),每發(fā)現(xiàn)一次違紀(jì)現(xiàn)象,扣除考勤費(fèi)1元,至直扣完。所扣考勤費(fèi)由值勤人員自由支配。4、周值勤人員要對(duì)局長(zhǎng)負(fù)責(zé),了解和掌握每人每天的打卡考勤和崗位紀(jì)律情況,周未向局長(zhǎng)上交周報(bào)告表。5、病假(在住院及病休期間,請(qǐng)一天扣一天,扣本人獎(jiǎng)金、下鄉(xiāng)補(bǔ)貼)。一年內(nèi)病假(指住院期間及病休、要憑病休就診醫(yī)院疾病證明書)累計(jì)超過二個(gè)月不能參加2/3當(dāng)年評(píng)先,累計(jì)三個(gè)月,當(dāng)年考核中不能評(píng)為稱職。事假可抵工休假、超出一天扣一天,扣本人獎(jiǎng)金、下鄉(xiāng)補(bǔ)貼及工資部分(指基礎(chǔ)、職務(wù)、職稱及工令工資總金額)。曠工一天扣三天工資(按本人工資總額折算)。6、外出學(xué)習(xí)、開會(huì)等必須履行報(bào)告手續(xù)。機(jī)關(guān)干部、職工請(qǐng)假半天,由所在股室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。一天由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),一天以上由局長(zhǎng)批準(zhǔn)。股長(zhǎng)請(qǐng)假由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。副職領(lǐng)導(dǎo)由局長(zhǎng)批準(zhǔn)。局長(zhǎng)由縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。休法定的探親、婚、產(chǎn)假,應(yīng)事先履行手續(xù),待批準(zhǔn)后方可休假。局機(jī)關(guān)干部職工請(qǐng)假必須向局辦公室遞交請(qǐng)假條作為備案。新建縣衛(wèi)生局二00五年四月一日衛(wèi)生局車輛管理辦法1、以確保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)為前提,實(shí)行車輛相對(duì)固定,局領(lǐng)導(dǎo)直接管理車輛的管理辦法。2、車輛用油原則上限額定量,標(biāo)準(zhǔn)為每月230公升,月初一次性由辦公室交局領(lǐng)導(dǎo)處理,確實(shí)不夠,說明3/3原因提交局長(zhǎng)辦公會(huì)研究。3、股室工作用車,由所對(duì)口分管領(lǐng)導(dǎo)安排。4、車輛一般不外借,特殊情況需經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。但外借使用期間的一切費(fèi)用一律由外借單位負(fù)責(zé)。5、所有車輛司機(jī)不準(zhǔn)脫手讓他人借用,如果由此造成一切后果,由司機(jī)負(fù)責(zé)。6、司機(jī)要愛惜和保管好車輛,要勤以檢修、保養(yǎng),若確需維
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