消防部隊新兵訓練工作經(jīng)驗材料范文

1/5消防部隊新兵訓練工作經(jīng)驗材料范文新兵，作為我們消防部隊的生力軍，為我們部隊注入了新的活力，補充了新鮮血液。但同時我們也應該看到，新兵訓練質(zhì)量的好壞，小則關系到新兵個人的成長進步，大則關系到我們消防部隊的新生戰(zhàn)斗力的生成和發(fā)展。因此，搞好新兵訓練，正確引導每一位新戰(zhàn)友邁好軍旅生涯的第一步，尤其顯得十分重要和必要。近年來新兵呈現(xiàn)出以下特點文化層次高、思想活躍；專業(yè)技術和特長兵；獨生子女、單親家庭子女多；入伍前經(jīng)歷復雜、個性鮮明、入伍動機功利性較重；家庭貧富差距大；思想政治素質(zhì)較低、身體素質(zhì)和吃苦性較差。針對新兵的特點，我認為要提高新訓質(zhì)量應從以下幾方面著手一、堅持“以情帶兵、依法帶兵、能力帶兵、科學帶兵”觀念。江澤民同志曾經(jīng)說過“帶好部隊，關鍵在于提高干部的帶兵能力”。對新訓工作而言，“帶好新兵，關鍵在于提高帶兵骨干的帶兵能力”。作為帶兵人應注意提高自己在組織指揮、教育管理、文化修養(yǎng)等能力上的培養(yǎng)。只有不斷地學習、鞏固和提高，才能以豐富的知識、過硬的軍政業(yè)務素質(zhì)樹好自己在新戰(zhàn)士心目中的形象，為帶好兵、育精兵打下堅實的基礎。對新兵缺乏情感，是無論如何也帶不好兵的。要帶好兵首先就要愛兵。雖說新兵是剛剛踏入2/5部隊，但他們有著自己的人格與尊嚴。每名帶兵人只有擺正自己與新兵的位置，充分尊重新兵的人格，尊重他們的主人翁地位，才能融洽相互間的關系，才能彼此間坦誠相待，與新兵打成一片，做新兵的知心人。其次要廣泛開展“四個知道、一個跟上”的活動。做到對新戰(zhàn)士的基本情況了如指掌，掌握他們的思想脈搏，有的放矢做好新兵的思想工作。同時帶兵人也要懂得自尊自愛?！凹核挥?，勿施于人”，帶兵人要處處以身作則，率先垂范，努力在新戰(zhàn)士面前樹立良好形象。堅持依法帶兵，是新形勢下帶兵必須堅持的重要原則之一，是帶好兵的重要方法，是從嚴治警的要求。在依法帶兵過程中，帶兵人要堅持以條令、條例為準則，嚴禁用“土規(guī)定”、“土政策”代替條令、條例。要做到嚴而不死，活而有度，以達到最佳的管理效果。堅持科學帶兵，按綱施訓，循序漸進，是確保訓練質(zhì)量的前提。在訓練中，要嚴格按照上級下達的年度新兵教育訓練計劃和新訓期間的各項規(guī)章制度，全力抓好落實，因人、因地、因時施教，采取集中授課、分散練習、個人體會和會操評比的方法，堅持以基礎訓練為主，按照先理論后實踐，先分解后連貫的要求，努力在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定的內(nèi)容，從而提高訓練質(zhì)量。二、從思想政治工作入手，切實打牢新兵思想基礎。思想政治工作是我軍的生命線，新兵盡快完成從一名3/5普通青年到合格軍人轉變提供支持和保證的首先是思想政治工作，思想鬧情緒，認識提不高，所反映到訓練中的負面影響是非常大的。比如說，有些新兵由于受社會上一些不良思想的影響，來到部隊后，干任何事情先衡量個人得失，導致出現(xiàn)學習、訓練、勞動不積極，對戰(zhàn)友冷漠、缺乏感情等不良的現(xiàn)象。還有的新兵對于訓練總抱著無所謂的態(tài)度，反正兩年后我準備退伍，現(xiàn)在吃那份苦有這個必要嗎出現(xiàn)了這種情況，訓練質(zhì)量不高也就不言而寓了。對于這些情況，我們要充分發(fā)揮思想政治教育工作的作用，從艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)入手，加強宗旨教育，勉勵新兵自強、自立，教育他們以集體利益為大局，努力維護集體利益，切實認識到訓練的必要性，才能使之由被動練變?yōu)橹鲃泳?，從根本上拋棄不良的思想，以積極健康向上的姿態(tài)投入到工作中去。三、嚴格用條令條例規(guī)范新兵的言行，抓好日常養(yǎng)成。一是組織新兵學習條令條例，使新兵知道怎么做，運用上課宣講、觀看錄像和圖片展覽、組織演講和知識競賽、剖析典型事例等形式，學習理解共同條令的基本內(nèi)容，使新兵懂得我軍得性質(zhì)、宗旨、職能、任務、三大紀律八項注意、軍人誓詞、一般職責、一日生活制度、警容風紀、內(nèi)務秩序、禮節(jié)禮貌等常識并自覺將其作為行為規(guī)范。4/5二是注重抓點滴養(yǎng)成，使新兵時時處處照著條令條例去做。從起居作息到行為舉止，按條令條例規(guī)定嚴格要求，日復一日地堅持下去，形成文明習慣，養(yǎng)成良好作風。比如，軍容風紀要從“三長”、“三手”、“三相”以及釘帽徽、綴領花、扎腰帶、系鞋帶等這些小事抓起；隊列生活要從集合站隊、日常行走等各種場合的列隊動作抓起；內(nèi)務衛(wèi)生要從整理被褥和放挎包、水壺、牙缸、茶杯等日常生活用品抓起，一點一滴體現(xiàn)條令要求，把條令規(guī)范融于新兵的行為之中。三是堅持循序漸進，使新兵逐漸做到符合條令規(guī)范。四、帶兵骨干起好帶頭作用，抓好隊列示范教學，當好新兵入伍后的“第一位老師”，樹立良好的帶兵形象。新兵年紀輕、閱歷淺，求知求新的欲望強烈，出來乍到，總把身邊的干部、骨干、老兵作為仿效的對象，新兵連的干部理所當然地要負起這個責任，以高尚的思想道德情操和文明健康的言行舉止為新兵做好樣子，使新兵看到一個合格軍人的標準。否則，上梁不正下梁歪，不僅會導致新兵的不良作風和習慣，而且極大地削弱管理教育地效果。特別是要抓好示范班的管理教育訓練，認真搞好示范教學。按照訓練步驟，先分解后連貫，對單個軍人徒手隊列動作、擒敵實用技術基本功等新訓課目進行規(guī)范示教。以良好的精神面貌和過硬的軍事動作做到每個動作整齊劃一、準確5/5到位，為全體新戰(zhàn)士展現(xiàn)軍人的颯爽英姿。新兵通過觀摩，明確標準，激發(fā)訓練熱情，為更好的開展訓練工作奠定良好的基礎。五、強化輔助性訓練，以“訓”促“訓”，確保訓練質(zhì)量。由于新兵體質(zhì)差，在訓練中表現(xiàn)出力不從心，我們帶兵人員必須從根源入手，強化輔助性訓練如體能訓練。如經(jīng)常進行跑步就可以鍛煉身體的協(xié)調(diào)性，幫助在隊列訓練中體會動作；再如做俯臥撐可以鍛煉上肢力量，做仰臥起坐可以鍛煉腹肌