鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度_

1/3鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度_為了貫徹落實(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）精神，進(jìn)一步健全監(jiān)督管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，經(jīng)研究決定，制定鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。一、述職的主要內(nèi)容（一）理論學(xué)習(xí)情況；（二）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、國(guó)家法律法規(guī)的情況；（三）貫徹執(zhí)行民主集中制的情況；（四）履行崗位職責(zé)的情況在工作中采取的方法措施、成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)；（五）存在問(wèn)題及今后努力方向。二、述廉的主要內(nèi)容（一）述廉的內(nèi)容以領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部廉潔自律勤政制度、廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定及法律法規(guī)為基本依據(jù)，結(jié)合本人分管工作,檢查報(bào)告以下內(nèi)容1、按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任規(guī)定,本人分管工作中在黨風(fēng)廉政工作方面采取的辦法、措施及收到的效果；2、存在的問(wèn)題；3、下年度的工作打算和改進(jìn)的措施。（二）個(gè)人遵守廉政制度及廉政紀(jì)律的情況。2/31、貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”、廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的情況；2、執(zhí)行收入申報(bào)和收受禮品禮金登記制度情況；3、執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度的情況；4、參加黨內(nèi)民主生活會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng)的情況；5、群眾要求說(shuō)明的有關(guān)廉政方面的情況。三、述職述廉的要求1、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉每年進(jìn)行一次，時(shí)間一般安排在年底或次年年初，與年度工作總結(jié)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、年度考核以及班子民主生活會(huì)結(jié)合進(jìn)行。2、述職述廉應(yīng)采取召開一定范圍的會(huì)議，由領(lǐng)導(dǎo)干部宣讀述職述廉報(bào)告的形式進(jìn)行，并組織民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)。3、述職述廉工作由鄉(xiāng)黨委組織領(lǐng)導(dǎo),紀(jì)委具體負(fù)責(zé)實(shí)施。4、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉時(shí)，應(yīng)邀請(qǐng)黨員代表、群眾代表參加。5、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉前要認(rèn)真學(xué)習(xí)對(duì)照廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，采取多種形式，充分聽取黨員群眾的意見，堅(jiān)持實(shí)事求是，應(yīng)如實(shí)撰寫本人的述職述廉報(bào)告，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，要力求祥實(shí)具體，避3/3免空洞泛論或等同于工作總結(jié)。6、黨委每年要對(duì)述職述廉的情況進(jìn)行一次綜合分析，述職述廉的結(jié)果,要作為對(duì)干部考核、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。7、領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報(bào)告、民主測(cè)評(píng)的情況以及對(duì)有關(guān)問(wèn)題調(diào)查處理的結(jié)論性材料，按有關(guān)規(guī)定分別收入領(lǐng)導(dǎo)干部的考察工作檔案、廉政檔案。8、對(duì)述職述廉中隱瞞、回避重要情況，民主測(cè)評(píng)中群眾意見較大，或者存在其他不正常情況的領(lǐng)導(dǎo)干部，黨委在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上，視情節(jié)輕重，對(duì)其實(shí)行談話提醒，進(jìn)行組織處理或在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)。構(gòu)成違紀(jì)的，按有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。9、述職述廉后要進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面的測(cè)評(píng)優(yōu)稱率低于80的，要進(jìn)行誡勉談話；連續(xù)兩年低于