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1/11(鎮(zhèn)長)赴無錫市惠山區(qū)洛社鎮(zhèn)掛職觀感資源有限發(fā)展無限赴無錫市惠山區(qū)洛社鎮(zhèn)掛職觀感鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長年月日至月日,隨區(qū)委一行六人學(xué)習(xí)小組赴無錫市惠山區(qū)洛社鎮(zhèn)掛任鎮(zhèn)長助理。通過一個(gè)月的掛職學(xué)習(xí),受益匪淺,深受啟發(fā),深受教育,深受鼓舞。看到洛社鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、環(huán)境改善,感觸較深甚至說想不到的是,洛社鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展得那么快,精神文明建設(shè)搞得那么好,困擾我們的園區(qū)征地難、農(nóng)村工作散的問題,在他們那里都得到了較好的解決。這不能不值得自己深思。洛社鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展快的特點(diǎn),可以概括為“大、強(qiáng)、活”三個(gè)字。第一,經(jīng)濟(jì)發(fā)展總量大。改革開放以來,特別是步入年代以來,他們的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度大都在百分之三十幾、四十幾乃至百分之五十以上。今年月份合并后的洛社鎮(zhèn)總面積和大窯鎮(zhèn)相差不多,經(jīng)濟(jì)總量卻相差懸殊。截止到目前,洛社鎮(zhèn)列入統(tǒng)計(jì)在編的工業(yè)企業(yè)家,其中規(guī)模以上企業(yè)家,形成了以機(jī)械電子、紡織印染、冶金鋼鐵、精細(xì)化工四大支柱產(chǎn)業(yè),從業(yè)人員人,年銷售收入億元,成為無錫西部的工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)和經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn)。年,洛社鎮(zhèn)可實(shí)現(xiàn)國2/11內(nèi)生產(chǎn)總值億元,幾乎是大窯的倍。三鎮(zhèn)強(qiáng)強(qiáng)合并后,新的洛社鎮(zhèn)月份推出了三年、五年、十年發(fā)展規(guī)劃,三年后將形成平方公里的主城區(qū)框架。今明兩年,洛社鎮(zhèn)將啟動(dòng)建設(shè)綠化廣場,完成萬平方米的綠化面積,魄力之大,發(fā)展建設(shè)之快令人驚嘆。第二,財(cái)力強(qiáng)。我們的財(cái)政基本是吃飯財(cái)政,“全家人”為“吃飯”問題忙活,有的地方時(shí)常為發(fā)不出工資犯難。而洛社鎮(zhèn)級(jí)財(cái)力比較強(qiáng),已成為建設(shè)財(cái)政。今年洛社鎮(zhèn)的兩稅收入可達(dá)到億元,綜合基金實(shí)際收入億元,鎮(zhèn)級(jí)可利用財(cái)政收入億元,為地方的發(fā)展提供強(qiáng)有力的財(cái)力支持。而大窯的財(cái)政收入不足萬元,倘若他們拿出億元吃飯的話,還會(huì)有億元資金搞建設(shè)。大窯與洛社的差距之大是不言而喻的。第三,市場經(jīng)濟(jì)主體企業(yè)發(fā)展機(jī)制活。在洛社人眼里,順境中有機(jī)遇,逆境中也潛在著機(jī)遇,關(guān)鍵看你怎么認(rèn)識(shí)。在洛社鎮(zhèn)所到之處,感到他們發(fā)展環(huán)境寬松,發(fā)展機(jī)制靈活。這很重要的是得益于改革到位,企業(yè)已成為市場主體。洛社鎮(zhèn)十分注重及時(shí)調(diào)整政策,保護(hù)企業(yè)發(fā)展的積極性。他們研究制訂了綜合基金征收辦法,采用征收率按銷售收入分段遞減的辦法,讓利于企業(yè),鼓勵(lì)企業(yè)做大做強(qiáng),為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境。政策的出臺(tái)受到企業(yè)界的廣泛歡迎,既減輕了企業(yè)的負(fù)擔(dān),又規(guī)范征收秩3/11序,增加政府收入。同時(shí),他們還加大對重點(diǎn)骨干企業(yè)的扶持力度,對家銷售收入在萬元的重點(diǎn)企業(yè),個(gè)投資規(guī)模在萬元以上的重大項(xiàng)目,實(shí)施跟蹤服務(wù)的辦法,由專人負(fù)責(zé),對企業(yè)進(jìn)行全方位服務(wù),幫助企業(yè)解決實(shí)際問題。到今年年底,全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)力爭達(dá)到家,其中超萬元企業(yè)家,超億元企業(yè)家,超億元企業(yè)家,超億元企業(yè)家,真正培育一批對鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)有強(qiáng)勢帶動(dòng)作用的規(guī)模龍頭企業(yè)。個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目中,辦理好前期手續(xù),開工建設(shè),投資見效,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展增添強(qiáng)勢后勁。在無錫從市到鎮(zhèn),他們既強(qiáng)調(diào)無私奉獻(xiàn)精神,又注重物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),把每個(gè)人的工資收入和工作實(shí)績掛鉤,實(shí)行年薪結(jié)構(gòu)工資制。他們的獎(jiǎng)罰分明極大地調(diào)動(dòng)了各級(jí)干部的工作積極性。洛社鎮(zhèn)黨委書記年度獎(jiǎng)金萬左右,鎮(zhèn)長萬左右,副科級(jí)萬左右,一般干部萬左右,教師每年千元左右。接觸的副鎮(zhèn)長工作積極性熱情很高,洛社鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)副鎮(zhèn)長每年招商引資費(fèi)用萬元,該鎮(zhèn)在昆山搞了一次專題招商活動(dòng),自始至終都是副鎮(zhèn)長組織實(shí)施的。洛社鎮(zhèn)對精神文明建設(shè)非常重視。他們虛功實(shí)做,抓得卓有成效,干部群眾意氣風(fēng)發(fā),上下左右形成合力干事業(yè),呈現(xiàn)出一派生機(jī)盎然的景象。他們的精神文明建設(shè),一是自身搞得好,二是為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)得好。洛社鎮(zhèn)抓的文明村、文明戶、文明企業(yè)活動(dòng),有聲有色。他們創(chuàng)辦文4/11明鎮(zhèn)、村、戶活動(dòng),是從年開始的。他們以改善鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌、村容村貌,樹立文明鎮(zhèn)風(fēng)、文明村風(fēng)為突破口,掀起了群眾性創(chuàng)建活動(dòng)。他們尤其注重抓學(xué)習(xí),抓人才培養(yǎng),注重運(yùn)用科學(xué)的理論和科學(xué)的知識(shí)武裝廣大黨員干部及人民群眾的頭腦,注重人員素質(zhì)提高。他們辦有洛社通訊、經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài),開辦了洛社新聞等。洛社鎮(zhèn)對科技教育非常重視,舍得花錢投入。該鎮(zhèn)每年財(cái)政投入科教事業(yè)費(fèi)達(dá)萬元,加之其他渠道投資每年共有近萬元,興辦科教事業(yè),搞科技開發(fā),建科技開發(fā)園區(qū)。我們談發(fā)展,實(shí)際上不單純指經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,也包括精神文明建設(shè)的發(fā)展。同時(shí),對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展來說,精神文明建設(shè)提供的動(dòng)力、智力支持,其作用是不能低估的。洛社鎮(zhèn)正是因?yàn)橹匾暱平?,舍得投入,所以他們的?jīng)濟(jì)發(fā)展科技含量高,附加值高,競爭力強(qiáng),而且發(fā)展后勁足。當(dāng)前困擾我們的園區(qū)征地難、農(nóng)村工作散的問題,是非常突出的,已成為制約加快發(fā)展的難點(diǎn)、開展領(lǐng)導(dǎo)工作的重點(diǎn)。我們面臨的園區(qū)征地難的問題,洛社鎮(zhèn)為我們提供了很好的經(jīng)驗(yàn)。他們認(rèn)為,政府辦園區(qū)越辦越死,只有走以園養(yǎng)園的路子。洛社對失地農(nóng)民最低生活保障和就業(yè)抓的力度比較大。工業(yè)化占地與失地農(nóng)民安置補(bǔ)償也是他們面臨的主要矛盾,無錫市發(fā)了文件,按此文件執(zhí)行惠山區(qū)需交億。洛社鎮(zhèn)打算先解決眼前、后解決歷史上的,5/11分三年將年以來失地農(nóng)民的問題全部解決。在解決企業(yè)發(fā)展與用地指標(biāo)等矛盾方面,他們提出“嫁接”的企業(yè)理念,并提出了搬遷二十戶以下村莊的辦法。同時(shí),洛社還出臺(tái)了優(yōu)惠政策,以集體用地指標(biāo)來建標(biāo)準(zhǔn)廠房。洛社的做法,每平方給元讓利,按園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一建,園區(qū)分十年把資產(chǎn)買回,從而把有限土地指標(biāo)用于商貿(mào)用地,迅速產(chǎn)生回報(bào),再發(fā)展園區(qū),真正走出了一條以園養(yǎng)園的路子。洛社工業(yè)園與大窯招商辦的模式基本一致,也成立于年。今年月份,洛社園區(qū)合同利用外資億美元,到位外資萬美元,完成工業(yè)投入億元,實(shí)現(xiàn)銷售收入億元,入園企業(yè)總數(shù)達(dá)家。我們面臨的農(nóng)村工作散的問題在洛社鎮(zhèn)也得到了很好的解決。他們對農(nóng)村工作統(tǒng)的緊,政令暢通。村書記、副書記、村委會(huì)主任、主管會(huì)計(jì)屬于鎮(zhèn)管干部,由鎮(zhèn)上任命管理。審批工資,村書記一支筆,對全村工作負(fù)總責(zé),村主任只管村務(wù)工作。各村干部鎮(zhèn)政府可以調(diào)動(dòng),洛社鎮(zhèn)大部分村書記、主任分設(shè)。村委會(huì)換屆今年開始普選,月日全鎮(zhèn)一個(gè)選舉日同時(shí)進(jìn)行。鎮(zhèn)上對村干部管理考核力度非常大,各項(xiàng)工作都有考核打分,年底工資獎(jiǎng)金兌現(xiàn)。另外,對村的費(fèi)用、集體資產(chǎn)、租金等許多方面都是鎮(zhèn)上出臺(tái)政策和標(biāo)準(zhǔn)各村執(zhí)行。村務(wù)公開、帳務(wù)公開都抓的比較緊,自己走了十幾個(gè)村,村干部對鎮(zhèn)干部都很尊敬,安排6/11的工作任務(wù)不打折扣。為促進(jìn)村級(jí)集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度改革,今年月份,惠山區(qū)在洛社鎮(zhèn)試點(diǎn),在經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村推動(dòng)集體經(jīng)濟(jì)股份合作社。目前,洛社鎮(zhèn)已有三分之一村完成。他們講,這是繼家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革后農(nóng)村又一重大改革。他們在堅(jiān)持土地集體所有和集體財(cái)產(chǎn)不可分割的前提下,按照合作制原則,借鑒股份制形式將集體資產(chǎn)拆股量化到人,重新確定農(nóng)民對集體財(cái)產(chǎn)的個(gè)人占有分額和利潤分配權(quán)、決策權(quán)和民主管理權(quán),逐步把農(nóng)民變成市民,把市民變?yōu)楣擅?。同時(shí)也是促進(jìn)增加農(nóng)民收入的一種創(chuàng)新機(jī)制。通過赴洛社鎮(zhèn)掛職學(xué)習(xí),受益匪淺,得到的啟示頗多,概括起來主要有以下四點(diǎn)一是要把好解放思想、更新觀念這個(gè)總開關(guān)。思想支配行動(dòng)。洛社鎮(zhèn)的發(fā)展,關(guān)鍵是思想解放,觀念更新,思路清,辦法多。在洛社鎮(zhèn)及整個(gè)無錫市,他們也是積極認(rèn)真地學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)的指示、上面要求開展的“三講”活動(dòng)及“三個(gè)代表”重要思想教育活動(dòng)。但是不管開展什么活動(dòng),不管上面刮什么風(fēng),他們始終堅(jiān)持發(fā)展是硬道理不變,不管東西南北風(fēng),扭住發(fā)展不放松。什么是政治,綜合國力提高了就是最大的政治;什么是政績,老百姓的生活水平改善了,當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展了,就是最大的政績,這就是他們的政治觀。所以,從年代開始,他們就積極著力7/11于加大工業(yè)投入力度,邁大步、不停步。即使國家開始的治理整頓、結(jié)構(gòu)調(diào)整也沒有阻礙他們的發(fā)展步伐。借鑒洛社鎮(zhèn)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn),當(dāng)前,自己必須要樹立起以下幾種新思想、新觀念要樹立搶抓機(jī)遇的思想觀念,改革開放的思想觀念,市場取向的思想觀念,人才為本的思想觀念,質(zhì)量取勝的思想觀念,效益為中心的思想觀念,信息導(dǎo)向的思想觀念,科技是第一生產(chǎn)力的思想觀念,知識(shí)經(jīng)濟(jì)的思想觀念,可持續(xù)發(fā)展的思想觀念,依法從政的思想觀念,廉潔勤政的思想觀念等。只有思想真的解放了,觀念真的更新了,才會(huì)有思路、有辦法,才會(huì)更好地認(rèn)識(shí)現(xiàn)實(shí),自覺地從實(shí)際出發(fā),開拓性地進(jìn)行工作。二是要抓住改革、開放、調(diào)整這三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)不松手。這是解放思想、真抓實(shí)干、加快發(fā)展的關(guān)節(jié)點(diǎn),必須抓住并切實(shí)抓好。洛社鎮(zhèn)之所以發(fā)展快,就是改革到位,開放成功,調(diào)整得力。我們之所以困難,既有生產(chǎn)力不發(fā)達(dá)、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱、原始積累沒有完成的原因,又有改革、調(diào)整不到位,關(guān)系沒有理順,致使生產(chǎn)力沒能完全解放出來的問題。此外,還有機(jī)遇方面的問題,有的是機(jī)遇把握不好,或是把握住機(jī)遇而力度不大,有的甚至沒有把握住時(shí)機(jī),錯(cuò)過了一些改制、發(fā)展的機(jī)遇,因而延誤了發(fā)展。像有的學(xué)者比喻的那樣,“靚女”由于挑三撿四,加之不注重自我發(fā)展,時(shí)過境遷,成為“大齡丑女”,再“嫁”難度8/11大。當(dāng)前我們的村辦企業(yè)就處于這樣的境地。改革難,不改更難,現(xiàn)在不改,將來付出的代價(jià)更大。只有越過“寒冬”,“春天”才會(huì)不遠(yuǎn)。因此,促經(jīng)濟(jì)發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步,回過頭來,還是得抓改革。洛社鎮(zhèn)的快速發(fā)展,就是因?yàn)樗麄兏母飫?dòng)手早、力度大,改革到位。農(nóng)村改革是這樣,村辦企業(yè)改制同樣如此。對內(nèi)搞改革,對外要抓開放。開放是發(fā)展的重要途徑。尤其是隨著經(jīng)濟(jì)國際化,今后的經(jīng)濟(jì)必定是開放的經(jīng)濟(jì),閉關(guān)自守是不行的。經(jīng)濟(jì)要開放,要面向市場,面向國際。洛社之行所到之處我們所看到的發(fā)展離不開開放,正是開放帶來了動(dòng)力,帶來了機(jī)遇,帶來了活力,帶來了發(fā)展。正像洛社主要領(lǐng)導(dǎo)同志講的,開放不是低層次的,不能搞低級(jí)庸俗的東西,開放是高層次的,而且是全方位的,是全民性的。他們的口號(hào)是“人人都是投資環(huán)境,個(gè)個(gè)都是招商形象”這一點(diǎn)同樣值得我們借鑒。調(diào)整是永恒的主題,也是發(fā)展的總抓手?!绊槨眲t通,“通”則快,加快發(fā)展必須抓好調(diào)整。調(diào)整的內(nèi)容很多,涉及到所有制結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整,也涉及到產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整。當(dāng)前我們面臨的困難,結(jié)構(gòu)性矛盾是突出的,要下決心調(diào)整結(jié)構(gòu)。從大窯的實(shí)際來看,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要強(qiáng)一、擴(kuò)二、興三,重在擴(kuò)二、興三上做文章,三產(chǎn)互動(dòng),加快發(fā)展。產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整,要適應(yīng)市場的需9/11求,在效益上、創(chuàng)新上做文章,再不要在數(shù)量上、產(chǎn)值上做文章了。要講求高效益,市場需要什么,搞什么;什么生命力強(qiáng),干什么。經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步是一個(gè)過程,都有一個(gè)適應(yīng)不適應(yīng)再適應(yīng)的過程,調(diào)整也是一個(gè)過程,要不斷地進(jìn)行調(diào)整,使我們的產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)乃至整個(gè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷地優(yōu)化升級(jí)?;仡欉@幾年的實(shí)踐,我們的調(diào)整是有差距的,甚至有的走了過場,吃了夾生飯。總結(jié)歷史的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),必須痛下決心抓調(diào)整。三是要堅(jiān)持兩手抓不動(dòng)搖,以精神文明建設(shè)成果為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入生機(jī)、活力。這是解放思想、加快發(fā)展的兩個(gè)基本點(diǎn)。洛社鎮(zhèn)的實(shí)踐證明,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,尤其是可持續(xù)發(fā)展、健康快速發(fā)展,沒有精神文明建設(shè),沒有人才的支撐是不行的。倘若不重視精神文明建設(shè),人的素質(zhì)不提高,軟環(huán)境建設(shè)不好,即便是一時(shí)取得較快發(fā)展,那也不可能持續(xù)下去。現(xiàn)代化建設(shè)是系統(tǒng)工程,不僅包含著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,還包含著精神文明建設(shè)的巨大進(jìn)步。因此,搞現(xiàn)代化建設(shè)必須堅(jiān)持兩手抓,做到兩手硬,并使其兩者互動(dòng)、協(xié)調(diào)發(fā)展。通過一個(gè)月的掛職,自己要學(xué)人家本質(zhì)的東西、有用的東西,學(xué)習(xí)他們干工作的責(zé)任感、事業(yè)心及艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,要學(xué)習(xí)他們抓人的素質(zhì)提高、調(diào)動(dòng)人的積極性的真知灼見。事實(shí)上,真正起作用,或者說最終起決定作用的是人,是人才,是人的良好精神狀態(tài)。今天10/11面臨的諸多矛盾,其中素質(zhì)矛盾就很突出,尤其是要提高人的素質(zhì)。大窯面臨的問題是人口素質(zhì)低,適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)的人才少。要認(rèn)真學(xué)習(xí)、把握人家發(fā)展的真諦,加大人力資源的開發(fā),把人口數(shù)量降下來,把人口質(zhì)量提高上去,多培養(yǎng)專業(yè)人才、管理人才、領(lǐng)導(dǎo)人才,以適應(yīng)加快發(fā)展的需要。四是必須要真抓實(shí)干。通過一個(gè)月學(xué)習(xí),解放了思想,開闊了眼界,對照人家看到了我們的差距和不足。有些東西我們是學(xué)不來的,但是人家的超前意識(shí),工作氣魄與干勁,務(wù)實(shí)和靈活的工作方法,我們是可以學(xué)習(xí)的。人家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的好,是幾任人不懈努力干出來的,我們再?zèng)]有危機(jī)感,差距將越拉越大。尤其是做為大窯鎮(zhèn),更需要咬緊牙關(guān),勒緊褲帶,艱苦創(chuàng)業(yè)。這是解放思想、加快發(fā)展的著力點(diǎn)。事業(yè)是干出來的,只有干才能發(fā)展。要建立創(chuàng)業(yè)機(jī)制、實(shí)干機(jī)制,努力營造真抓實(shí)干的良好氛圍。這里既要解決想干的問題,還要解決能干、會(huì)干的問題,使其不僅想干,而且能干、會(huì)干。今后工作中,自己要樹立起四種風(fēng)氣,即學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、研究的風(fēng)氣、實(shí)干的風(fēng)氣、創(chuàng)新的風(fēng)氣。要從用人機(jī)制上著手,創(chuàng)造干事業(yè)的良好氛圍。要確立并形成一種觀念,不干就是大錯(cuò)。在其位,不謀其政,不為民造福,不為民排憂解難,就是對人民的犯罪,就是給黨和政府抹黑。11/11借鑒他人經(jīng)驗(yàn),外出掛職學(xué)習(xí)是必要的。但掛職學(xué)習(xí)不是目的,目的是促好自己的發(fā)展。
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