監(jiān)獄警察警務(wù)技能現(xiàn)狀分析與發(fā)展對策研究_第1頁
監(jiān)獄警察警務(wù)技能現(xiàn)狀分析與發(fā)展對策研究_第2頁
監(jiān)獄警察警務(wù)技能現(xiàn)狀分析與發(fā)展對策研究_第3頁
監(jiān)獄警察警務(wù)技能現(xiàn)狀分析與發(fā)展對策研究_第4頁
監(jiān)獄警察警務(wù)技能現(xiàn)狀分析與發(fā)展對策研究_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1/9監(jiān)獄警察警務(wù)技能現(xiàn)狀分析與發(fā)展對策研究摘要通過對浙江省近年警銜培訓(xùn),全國獄內(nèi)偵查培訓(xùn)班和監(jiān)獄防暴隊(duì)的警務(wù)技能掌握情況調(diào)查,發(fā)現(xiàn)目前監(jiān)獄警察的警務(wù)技能現(xiàn)狀堪憂,主要表現(xiàn)為基礎(chǔ)差,針對性不強(qiáng),實(shí)用性欠缺。針對以上問題,分析了警務(wù)技能的執(zhí)法要素在監(jiān)管工作中的重要作用,提出了加強(qiáng)警務(wù)技能基礎(chǔ)建設(shè),制定警務(wù)技能考評指標(biāo)體系,警務(wù)技能訓(xùn)練的持續(xù)發(fā)展機(jī)制發(fā)展對策。關(guān)鍵詞警務(wù)技能;現(xiàn)狀;分析;對策當(dāng)前監(jiān)獄押犯成分日趨復(fù)雜,暴力、涉毒、涉黑罪犯比例日益增加,監(jiān)獄罪犯打架、脫逃、襲警等突發(fā)事件時(shí)有發(fā)生,監(jiān)獄管理工作的難度增加,安全形勢不容樂觀。監(jiān)獄警察的警務(wù)技能是監(jiān)獄警察行刑過程中必須具備的一項(xiàng)技能素質(zhì),對確保監(jiān)獄安全,維護(hù)監(jiān)獄正常秩序具有重要意義。近年來,司法部、部監(jiān)獄局及各省監(jiān)獄局都很重視監(jiān)獄警察的警務(wù)技能訓(xùn)練,20XX年出臺監(jiān)獄警察實(shí)用技能訓(xùn)練提要;20XX年出臺了崗位練兵要點(diǎn);警察使用警械及槍支管理?xiàng)l例、監(jiān)獄法、警察法中對警察警務(wù)技能的要求都有詳盡規(guī)范。盡管如此,監(jiān)獄警察的警務(wù)技能現(xiàn)狀不能令人滿意。筆者就近幾年浙江監(jiān)獄警察警務(wù)技能訓(xùn)練考核狀況作簡要分析,并提出相關(guān)對策,以供有關(guān)部門參考。2/9一、監(jiān)獄警察警務(wù)技能現(xiàn)狀1監(jiān)獄警察警務(wù)技能基礎(chǔ)較差警務(wù)技能合格率低。監(jiān)獄系統(tǒng)警察警銜晉升中“凡晉必考”有警務(wù)技能訓(xùn)練和考核項(xiàng)目,筆者抽查了從20XX年20XX年中九期警銜晉升的警務(wù)技能考核情況抽查項(xiàng)目體能合格率說明司升司78訓(xùn)練考核時(shí)間1天司升督75訓(xùn)練考核時(shí)間1天督升督50訓(xùn)練考核時(shí)間半天;每期有20名以上干警因病申請免考監(jiān)獄每年向社會招考公務(wù)員警察,招錄公務(wù)員“凡進(jìn)必考”,20XX年浙江省監(jiān)獄系統(tǒng)向社會招錄124名監(jiān)獄警察在上崗資格考試中有37名新警體能不合格,不合格率達(dá)30。另外,監(jiān)獄總局近年來每年都在浙江舉辦全國獄內(nèi)偵查培訓(xùn)班,其中有射擊科目的訓(xùn)練和考核,時(shí)間一天,在15米靶5發(fā)精度射擊科目考核中,25環(huán)以上合格率不足25,40環(huán)以上的優(yōu)良率不足7,有部分學(xué)員從來沒摸過槍。因?yàn)榧寄苁炀毘潭炔粔?,?xùn)練時(shí)間短,考慮安全性因素,從20XX年開始就取消了該項(xiàng)訓(xùn)練和考核。20XX年喬司監(jiān)獄防暴隊(duì)在我院進(jìn)行射擊科目訓(xùn)練與考核,時(shí)間1天,實(shí)彈1600發(fā),人員40人,64式手槍15米精射合格率50;40環(huán)以上5人,優(yōu)良率。3/9投入不足。場地、器材投入不足,監(jiān)獄缺少警務(wù)技能的練習(xí)場所和設(shè)備,如擒拿技能練習(xí)需場所和安全保護(hù)墊子,崗位練兵警務(wù)技能訓(xùn)練科目中有槍支和警械具考核要求,但目前很多監(jiān)獄都是刀槍入庫,有些監(jiān)獄因槍支彈藥長久不用損壞嚴(yán)重,銹跡斑斑。射擊科目由于場地缺少,安全性要求高很難開展訓(xùn)練。制度建設(shè)不足,警務(wù)技能訓(xùn)練方案和制度缺乏完整性和延續(xù)性,具體涉及到人、材、物,如教官產(chǎn)生機(jī)制、民警體能和技能訓(xùn)練時(shí)間保證、教材選用機(jī)制、場地建設(shè)、資金投入;另外,訓(xùn)練的目標(biāo)、考核方案、效果評價(jià)等都值得深入研究。缺少專職人員。監(jiān)獄系統(tǒng)警務(wù)技能訓(xùn)練和崗位練兵是隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要方面,主要職能部門是政治處,但目前職能部門并沒有因?yàn)槁毮艿脑黾佣黾酉鄳?yīng)的專門人員和機(jī)構(gòu),很多情況是臨時(shí)組建練兵辦公室,缺少專人管理和訓(xùn)練,缺乏長效機(jī)制。2監(jiān)獄警察警務(wù)技能針對性不強(qiáng)當(dāng)前監(jiān)獄警察警務(wù)技能的訓(xùn)練和考核方式主要有兩種一類是大練兵形式,以年齡段分類考核相關(guān)科目;另一類是以警銜培訓(xùn)為主,分為升司、司升司、司升督、督升督、督升監(jiān)培訓(xùn),在此基礎(chǔ)上再以年齡段分類,進(jìn)行同一科目的考核,沒有考慮監(jiān)獄警察的崗位、職業(yè)的要素,根據(jù)不同崗位設(shè)置不同類型的警務(wù)技能訓(xùn)練和考核方案,如監(jiān)獄4/9領(lǐng)導(dǎo)崗位、基層干警、監(jiān)獄防暴隊(duì)、獄偵警察等在工作中所處的環(huán)境不同,面對暴力突發(fā)事件的危險(xiǎn)程度不一樣,采取措施也不同。3監(jiān)獄警察警務(wù)技能實(shí)用性欠缺監(jiān)獄警察警務(wù)技能訓(xùn)練內(nèi)容目前主要以隊(duì)列、體能、擒敵拳、警械具使用為主,基層監(jiān)獄警察普遍反應(yīng)警務(wù)技能很重要,但不實(shí)用,如擒敵拳套路在實(shí)戰(zhàn)中不能運(yùn)用,射擊次數(shù)少且只練精度射擊。監(jiān)獄有處置突發(fā)性事件的預(yù)案,但演練時(shí)間少,很多預(yù)案作為上級交待的任務(wù)鎖在辦公桌里。監(jiān)獄警察的戰(zhàn)斗力明顯不高,暴力突發(fā)事件中監(jiān)獄警察受傷、犧牲現(xiàn)象嚴(yán)重。如浙江第五監(jiān)獄罪犯徐光伍襲警案件,湖南郴州監(jiān)獄罪犯鄧勇兇殺案,福建閩西監(jiān)獄罪犯李炳殺警劫車脫逃案等。二、監(jiān)獄警察警務(wù)技能要素分析分析和了解警務(wù)技能的執(zhí)法要素,有助于我們正確認(rèn)識警務(wù)技能對監(jiān)管工作的重要性。1強(qiáng)制性要素警務(wù)技能強(qiáng)制性要素主要表現(xiàn)在當(dāng)罪犯使用暴力行為,嚴(yán)重破壞監(jiān)規(guī)監(jiān)紀(jì),警告無效的情況下,警察采用強(qiáng)有力措施控制罪犯,阻止罪犯繼續(xù)實(shí)施犯罪,具有暴力性。警察使用強(qiáng)制性手段是國家強(qiáng)制力的表現(xiàn),是警察的職務(wù)行為,受法律保護(hù)。警察運(yùn)用強(qiáng)制力手段須具備良好的體能和精5/9湛的技戰(zhàn)術(shù)。2安全性要素監(jiān)獄警察在執(zhí)法活動中使用警務(wù)技能要考慮安全要素,要考慮自身安全和他人安全。如使用電警棍要考慮電擊部位,是否會被搶奪和對罪犯造成生命危險(xiǎn);找罪犯個(gè)別談話考慮對方是否襲警及應(yīng)對措施,是否能安全有效控制罪犯勞動現(xiàn)場的突發(fā)情況,進(jìn)監(jiān)、出監(jiān)是否進(jìn)行安全檢查,追抓逃犯的技、戰(zhàn)術(shù)處置等。3合法性要素監(jiān)獄警察在執(zhí)法過程中使用警務(wù)技能受到國家法律保護(hù),要熟悉人民警察法、監(jiān)獄法、警察使用警械和槍支管理?xiàng)l理中關(guān)于警務(wù)技能方面的法律、法規(guī)。在執(zhí)法過程中防止執(zhí)法過當(dāng),如使用警繩捆綁罪犯強(qiáng)度過大和長時(shí)間捆綁造成肌肉組織壞死;禁閉時(shí)間過長;沒有把握射擊條件就開槍射擊;也要防止執(zhí)法不為,如罪犯暴力襲警時(shí),不能采用合理的防衛(wèi)手段;罪犯打架斗毆沒及時(shí)制止;罪犯進(jìn)出勞動現(xiàn)場沒有按規(guī)定搜身等。4程序性要素警務(wù)技能在處置暴力性的突發(fā)事件中應(yīng)有嚴(yán)格的程序和規(guī)范,如處突事件中收集和分析情報(bào)方案制定行動實(shí)施反饋信息調(diào)整計(jì)劃調(diào)整行動,指揮員及時(shí)掌握情況,正確、有效的指揮,戰(zhàn)斗員訓(xùn)練有素的現(xiàn)場6/9處置,能及時(shí)控制事件的發(fā)展,降低損失程度。程序性要素要求警察有熟練的技戰(zhàn)術(shù)技能,嚴(yán)明的組織紀(jì)律,系統(tǒng)的全局觀念,同時(shí),能明確自身的工作職責(zé),有勇敢、頑強(qiáng)、機(jī)敏的戰(zhàn)斗作風(fēng)和互助、協(xié)調(diào)的配合能力。三、監(jiān)獄警察警務(wù)技能發(fā)展對策對監(jiān)獄警務(wù)技能執(zhí)法要素的分析,使我們認(rèn)識到監(jiān)管安全工作需要有高素質(zhì)警務(wù)技能人才。針對目前監(jiān)獄民警警務(wù)技能素質(zhì)參差不齊,實(shí)用性不強(qiáng),訓(xùn)練水平不高,場地器材不足等情況,提出如下對策1加強(qiáng)警務(wù)技能基礎(chǔ)建設(shè)制度建設(shè)。監(jiān)獄民警的警務(wù)技能素質(zhì)是監(jiān)獄警察隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要指標(biāo),是監(jiān)獄警察戰(zhàn)斗力的重要表現(xiàn)。監(jiān)獄應(yīng)建立警察作訓(xùn)部門,從制度著手規(guī)劃警務(wù)技能訓(xùn)練內(nèi)容和考核大綱,把警務(wù)技能考核納入干警年度工作考核,作為民警職務(wù)晉升的一個(gè)指標(biāo)?;亟ㄔO(shè)。監(jiān)獄應(yīng)增加經(jīng)費(fèi)投入,建設(shè)警察作訓(xùn)基地,配備管理人員,保證基地的正常運(yùn)行,建立民警體能和技能狀況的檔案資料。師資教材建設(shè)。監(jiān)獄應(yīng)根據(jù)監(jiān)所具體情況挑選實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富且有一定閱歷的民警作小教員,經(jīng)過培訓(xùn),增加其理論知識和教學(xué)能力;同時(shí)能不斷歸納總結(jié)實(shí)踐中出現(xiàn)的新情況,找出其規(guī)律,編寫切合監(jiān)獄實(shí)際情況的案例教材作培7/9訓(xùn)內(nèi)容。2制定警務(wù)技能考評指標(biāo)體系評價(jià)監(jiān)獄干警警務(wù)技能掌握情況,須有一套指標(biāo)考評體系;警務(wù)技能的考核必須從實(shí)戰(zhàn)出發(fā),從崗位出發(fā),分等級、分項(xiàng)目實(shí)施,從初任警員到警司、警督、警監(jiān)都應(yīng)有不同培訓(xùn)內(nèi)容。對體能和技能應(yīng)量化考核指標(biāo),對突發(fā)事件處置應(yīng)有明確的處置程序,有評判的標(biāo)準(zhǔn),有清淅的責(zé)任界限。下面列出的是基層單位監(jiān)獄警察在晉職培訓(xùn)過程中的體能、技能和戰(zhàn)術(shù)的訓(xùn)練內(nèi)容和指標(biāo)。內(nèi)容項(xiàng)目等級訓(xùn)練內(nèi)容與訓(xùn)練種類對應(yīng)體能技能戰(zhàn)術(shù)一級晉升訓(xùn)練各監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)及同層次民警選用選用大型公共事件的組織指揮與處置、暴獄事件的組織指揮與處置二級晉升訓(xùn)練各監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同層次民警體能力量、速度、耐力車輛駕駛、各種警械具使用、各類警用槍支使用、泅渡救生小型監(jiān)獄平暴事件處置、監(jiān)獄抓追逃犯事件處置、搜監(jiān)處置三級晉升訓(xùn)練各分監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同層次民警體能力量、速度、耐力防衛(wèi)技術(shù)、射擊、攀登、手語聯(lián)絡(luò)、現(xiàn)場急救罪犯打架事件處8/9置、罪犯群毆事件處置、罪犯哄鬧監(jiān)區(qū)事件處置、罪犯行兇事件處置四級初任訓(xùn)練基層民警體能力量、速度、耐力隊(duì)列指揮、防衛(wèi)技術(shù)、射擊、械具使用、通信聯(lián)絡(luò)、現(xiàn)場急救突發(fā)事件現(xiàn)場處置罪犯自殘自傷事件、罪犯自殺事件、罪犯公開對抗事件、罪犯襲警事件、罪犯劫持人質(zhì)事件注1訓(xùn)練內(nèi)容中,技能項(xiàng)目可以根據(jù)監(jiān)獄實(shí)際情況和培訓(xùn)時(shí)間選擇。2監(jiān)獄文職人員可以降低標(biāo)準(zhǔn)。3監(jiān)獄防暴隊(duì)員訓(xùn)練應(yīng)追加技能訓(xùn)練項(xiàng)目。3警務(wù)技能訓(xùn)練的持續(xù)發(fā)展機(jī)制警務(wù)技能訓(xùn)練經(jīng)?;岣呔瘎?wù)技能素質(zhì)不僅是監(jiān)獄民警工作的需要,更是監(jiān)管安全保障的需要;警務(wù)技能訓(xùn)練要有完整的訓(xùn)練體系,更需充裕的時(shí)間來保證,把警務(wù)技能訓(xùn)練納入工作范疇,使警務(wù)技能訓(xùn)練經(jīng)?;?,必將提高監(jiān)獄民警的戰(zhàn)斗力,對保證監(jiān)獄安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行起到重要作用。警務(wù)技能訓(xùn)練科學(xué)化警務(wù)技能訓(xùn)練隨著科技進(jìn)步而不斷發(fā)展,從警察的訓(xùn)練理念到技術(shù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論