工資管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)軟件說(shuō)明書

工資管理系統(tǒng)軟件設(shè)計(jì)說(shuō)明書目錄1介紹3目的3范圍3定義、縮寫詞3內(nèi)容概覽32體系結(jié)構(gòu)表示方法43系統(tǒng)要達(dá)到的目標(biāo)和限制44用例視圖4系統(tǒng)用例圖441參與者員工542參與者系統(tǒng)管理員943參與者上級(jí)主管部門145系統(tǒng)交互順序圖描述2151員工實(shí)例順序圖2152系統(tǒng)管理員實(shí)例順序圖2253上級(jí)主管部門實(shí)例順序圖23軟件設(shè)計(jì)說(shuō)明書1介紹目的這篇文檔提供了對(duì)工資管理系統(tǒng)的系統(tǒng)架構(gòu)的總覽，從不同的視角描述了該系統(tǒng)。同時(shí)介紹了工資管理系統(tǒng)的有關(guān)功能，和相關(guān)功能的實(shí)現(xiàn)。范圍大中小企業(yè)。定義、縮寫詞工資管理系統(tǒng)內(nèi)容概覽員工信息管理實(shí)現(xiàn)對(duì)員工基本信息的管理操作，包括員工基本數(shù)據(jù)信息的添加、修改、刪除和查詢等功能；工資管理完成對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)設(shè)定（如工齡工資、崗位工資、所得稅率等），工資統(tǒng)計(jì)、發(fā)放，打印工資條，及員工獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰；工資查詢可根據(jù)條件查詢員工歷史工資數(shù)據(jù)（如按月份查詢、按姓名查詢、按部門查詢等）；匯總打印提供報(bào)表打印輸出功能，可以報(bào)表的形式打印員工信息、工資發(fā)放報(bào)表、工資歷史報(bào)表、員工獎(jiǎng)勵(lì)和員工懲罰報(bào)表；系統(tǒng)維護(hù)可對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份和恢復(fù)，并可實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出功能。管理員設(shè)置實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)用戶及密碼的設(shè)置操作，可以增加和刪除系統(tǒng)用戶（僅系統(tǒng)管理員才有權(quán)限），對(duì)系統(tǒng)當(dāng)前用戶修改密碼。2體系結(jié)構(gòu)表示方法這篇文檔使用一系列視圖反映系統(tǒng)架構(gòu)的某個(gè)方面；用例視圖概括了架構(gòu)上最為重要的用例和它們的非功能性需求；邏輯視圖展示了描述系統(tǒng)關(guān)鍵方面的重要用例實(shí)現(xiàn)場(chǎng)景使用交互圖；部署視圖展示構(gòu)建在處理節(jié)點(diǎn)上的物理部署以及節(jié)點(diǎn)之間的網(wǎng)絡(luò)配置使用部署圖；數(shù)據(jù)視圖描述了數(shù)據(jù)流、持久性數(shù)據(jù)模式、對(duì)象與持久性數(shù)據(jù)之間的模式映射、對(duì)象到數(shù)據(jù)庫(kù)、存儲(chǔ)過(guò)程以及觸發(fā)器的映射機(jī)制使用類圖描述數(shù)據(jù)模型，活動(dòng)圖表示數(shù)據(jù)流。3系統(tǒng)要達(dá)到的目標(biāo)和限制隨著公司業(yè)務(wù)的擴(kuò)展，人員的增多，傳統(tǒng)的手工作業(yè)已經(jīng)不再適合公司發(fā)展的需要所以引進(jìn)計(jì)算機(jī)技術(shù)對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行方便的管理，這樣有諸多好處，各層管理人員可以對(duì)企業(yè)眾多的員工信息進(jìn)行動(dòng)態(tài)的管理，例如基本資料的修改，添加，刪除，查詢等。有利于減少錯(cuò)誤，減輕人事部門的任務(wù)，提高效率，節(jié)約人力資源，降低企業(yè)成本。4用例視圖通過(guò)對(duì)企業(yè)員工工資管理業(yè)務(wù)的分析，可知，員工工資系統(tǒng)主要涉及的參與者包括員工、上級(jí)主管部門、系統(tǒng)管理員。系統(tǒng)總用例圖如下系統(tǒng)用例圖員工查詢個(gè)人工資上級(jí)主管部分員工信息管理工資基本設(shè)定匯總打印結(jié)束3結(jié)束4結(jié)束9結(jié)束10結(jié)束11結(jié)束12結(jié)束13結(jié)束14系統(tǒng)管理員登陸（身份驗(yàn)證）系統(tǒng)用戶管理系統(tǒng)維護(hù)退出登錄結(jié)束17結(jié)束18結(jié)束19結(jié)束20結(jié)束21結(jié)束22結(jié)束1結(jié)束2結(jié)束5結(jié)束6結(jié)束7結(jié)束8結(jié)束15結(jié)束16結(jié)束23結(jié)束2441參與者員工以下主要描述參與者為在線消費(fèi)者時(shí)，與系統(tǒng)的交互情況登陸（身份驗(yàn)證）查詢個(gè)人工資退出登陸員工411USECASE1員工登陸登陸（身份驗(yàn)證）員工用例名稱員工登陸用例IDNO1說(shuō)明用戶登陸時(shí)驗(yàn)證密碼正確性（登陸后員工可以通過(guò)工資管理系統(tǒng)進(jìn)行工資查詢）；輸入用戶名，密碼；加工將用戶名與密碼與儲(chǔ)存在系統(tǒng)內(nèi)的信息比較（通過(guò)用戶認(rèn)證實(shí)現(xiàn)），一致則通過(guò)；輸出工資管理系統(tǒng)主界面；前提條件員工已注冊(cè)并錄入系統(tǒng)基本事件流1用戶輸入用戶名和密碼2系統(tǒng)對(duì)用戶認(rèn)證3結(jié)束后置條件員工的的狀態(tài)轉(zhuǎn)換為已登陸活動(dòng)圖員工系統(tǒng)登陸頁(yè)面輸入狀態(tài)用戶名密碼錯(cuò)誤用戶名密碼正確首頁(yè)412USECASE2員工查詢個(gè)人工資信息查詢個(gè)人工資員工用例名稱員工個(gè)人工資查詢用例IDNO2說(shuō)明員工可以通過(guò)工資管理系統(tǒng)進(jìn)行個(gè)人工資信息的查詢；輸入查詢信息；加工根據(jù)用戶輸入信息，從數(shù)據(jù)庫(kù)中查詢到個(gè)人基本情況及工資條；輸出工資條；基本事件流1用戶打開工資管理系統(tǒng)2鍵入查詢信息3界面將查詢信息傳送到系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)4系統(tǒng)服務(wù)器根據(jù)查詢信息從數(shù)據(jù)庫(kù)中查找5返回查找的具體信息活動(dòng)圖系統(tǒng)用戶鍵入查詢信息首頁(yè)工資信息是否成功否是413USECASE3員工退出登陸退出登陸員工用例名稱員工退出登陸用例IDNO3說(shuō)明員工退出系統(tǒng)界面，結(jié)束交互基本事件流用戶關(guān)閉工資管理系統(tǒng)活動(dòng)圖系統(tǒng)用戶退出系統(tǒng)首頁(yè)成功退出是否成功否是42參與者系統(tǒng)管理員以下主要描述參與者為系統(tǒng)管理員時(shí)，與系統(tǒng)的交互情況。系統(tǒng)管理員登陸（身份驗(yàn)證）系統(tǒng)維護(hù)系統(tǒng)用戶管理退出登陸421USECASE4系統(tǒng)管理員登陸登陸（身份驗(yàn)證）系統(tǒng)管理員用例名稱系統(tǒng)管理員登陸用例IDNO4說(shuō)明用戶登陸時(shí)驗(yàn)證密碼正確性（登陸后管理員可以通過(guò)工資管理系統(tǒng)進(jìn)行管理操作）；輸入用戶名，密碼；加工將用戶名與密碼與儲(chǔ)存在系統(tǒng)內(nèi)的信息比較（通過(guò)用戶認(rèn)證實(shí)現(xiàn)），一致則通過(guò)；輸出工資管理系統(tǒng)主界面；前提條件管理員已注冊(cè)并錄入系統(tǒng)基本事件流1用戶輸入用戶名和密碼2系統(tǒng)對(duì)用戶認(rèn)證3結(jié)束后置條件管理員的的狀態(tài)轉(zhuǎn)換為已登陸活動(dòng)圖系統(tǒng)管理員登陸頁(yè)面管理員輸入用戶名和密碼用戶名和密碼是否正確是否轉(zhuǎn)為已登錄狀態(tài)422USECASE5管理員對(duì)系統(tǒng)用戶的管理系統(tǒng)管理員系統(tǒng)用戶管理增加系統(tǒng)用戶刪除系統(tǒng)用戶修改當(dāng)前用戶密碼用例名稱管理員對(duì)系統(tǒng)用戶的管理用例IDNO5說(shuō)明管理員可以通過(guò)工資管理系統(tǒng)進(jìn)行系統(tǒng)用戶的增刪改操作；輸入系統(tǒng)用戶數(shù)據(jù)；加工根據(jù)管理員輸入信息，從而更新數(shù)據(jù)庫(kù)中系統(tǒng)用戶信息情況；輸出修改成功提示并顯示更新后的工資管理系統(tǒng)主界面；前提條件管理員已登陸，有相應(yīng)權(quán)限；基本事件流1系統(tǒng)接受修改請(qǐng)求，彈出修改頁(yè)面，管理員輸入新信息并提交；2系統(tǒng)接受新信息，并更新數(shù)據(jù)庫(kù)；3顯示成功修改信息；后置條件用戶信息修改成功?；顒?dòng)圖系統(tǒng)管理員接受修改信息彈出修改頁(yè)面管理員輸入新信息并提交接受新信息更新數(shù)據(jù)庫(kù)用戶修改信息成功423USECASE6管理員對(duì)系統(tǒng)的維護(hù)系統(tǒng)管理員系統(tǒng)維護(hù)數(shù)據(jù)備份數(shù)據(jù)恢復(fù)數(shù)據(jù)導(dǎo)出數(shù)據(jù)導(dǎo)入用例名稱管理員對(duì)系統(tǒng)的維護(hù)用例IDNO6說(shuō)明管理員可以通過(guò)工資管理系統(tǒng)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行相關(guān)操作；輸入系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)；加工根據(jù)管理員輸入信息，從而更新數(shù)據(jù)庫(kù)中系統(tǒng)信息情況；輸出維護(hù)成功后的系統(tǒng)主界面；前提條件管理員已登陸，有相應(yīng)權(quán)限；基本事件流1系統(tǒng)接受維護(hù)請(qǐng)求，彈出維護(hù)頁(yè)面，管理員進(jìn)行相關(guān)維護(hù)操作，數(shù)據(jù)備份，數(shù)據(jù)恢復(fù)，數(shù)據(jù)導(dǎo)入等；2系統(tǒng)接受維護(hù)操作，并更新數(shù)據(jù)庫(kù)；3顯示更新后系統(tǒng)主界面后置條件系統(tǒng)已成功維護(hù)?；顒?dòng)圖系統(tǒng)管理員系統(tǒng)接受維護(hù)請(qǐng)求彈出維護(hù)頁(yè)面管理員進(jìn)行相關(guān)操作接收維護(hù)更新數(shù)據(jù)庫(kù)顯示更新后系統(tǒng)主頁(yè)面424USECASE7管理員退出登陸系統(tǒng)管理員退出登陸用例名稱管理員退出登陸用例IDNO7說(shuō)明管理員退出系統(tǒng)界面，結(jié)束交互基本事件流管理員關(guān)閉工資管理系統(tǒng)活動(dòng)圖系統(tǒng)管理員主頁(yè)關(guān)閉系統(tǒng)系統(tǒng)關(guān)閉43參與者上級(jí)主管部門以下主要描述參與者為上級(jí)主管部門時(shí)，與系統(tǒng)的交互情況。上級(jí)主管部門登陸（身份驗(yàn)證）匯總打印退出登陸員工信息管理431USECASE8上級(jí)管理部門登陸上級(jí)主管部門登陸（身份驗(yàn)證）CASE8上級(jí)管理部門登陸用例名稱上級(jí)管理部門登陸用例IDNO8說(shuō)明上級(jí)管理部門通過(guò)輸入賬號(hào)和密碼進(jìn)入工資管理系統(tǒng)；輸入上級(jí)管理部門賬號(hào)，密碼；加工將上級(jí)管理部門帳號(hào)與密碼與儲(chǔ)存在系統(tǒng)內(nèi)的信息比較（通過(guò)系統(tǒng)管理員認(rèn)證實(shí)現(xiàn)），一致則通過(guò)；輸出上級(jí)管理界面；基本事件流1上級(jí)管理部門輸入其賬號(hào)和密碼2系統(tǒng)管理員認(rèn)證上級(jí)管理部門賬號(hào)和密碼有效3結(jié)束活動(dòng)圖系統(tǒng)上級(jí)管理人員初始頁(yè)面鍵入登陸信息信息是否有效否上級(jí)管理界面是432USECASE9上級(jí)管理部門對(duì)員工信息的管理上級(jí)主管部門員工信息管理員工信息查詢員工信息修改員工信息刪除員工信息添加CASE9上級(jí)管理部門對(duì)員工信息的管理用例名稱上級(jí)管理部門對(duì)員工信息的管理用例IDNO9說(shuō)明上級(jí)管理部門可以通過(guò)工資管理系統(tǒng)對(duì)員工信息進(jìn)行管理；輸入查詢信息；加工根據(jù)輸入信息，從數(shù)據(jù)庫(kù)中查詢員工信息；輸出返回相關(guān)員工信息；前提條件上級(jí)管理部門已登陸，有相應(yīng)權(quán)限基本事件流1管理部門進(jìn)入工資管理系統(tǒng)并鍵入查詢信息2界面將查詢信息傳送到系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)3系統(tǒng)服務(wù)器根據(jù)查詢信息從數(shù)據(jù)庫(kù)中查找4返回查找的具體員工信息活動(dòng)圖系統(tǒng)上級(jí)管理人員初始頁(yè)面鍵入查詢信息傳送至數(shù)據(jù)庫(kù)查找信息返回員工信息433USECASE10上級(jí)管理部門對(duì)工資的設(shè)定上級(jí)主管部門工資基本設(shè)定設(shè)定工齡工資設(shè)定崗位工資設(shè)定所得稅獎(jiǎng)金及違紀(jì)扣罰款CASE10上級(jí)管理部門對(duì)工資的設(shè)定用例名稱上級(jí)管理部門對(duì)工資的設(shè)定用例IDNO10說(shuō)明管理部門進(jìn)入工資管理系統(tǒng)并對(duì)工資進(jìn)行調(diào)整設(shè)定；輸入要調(diào)整的項(xiàng)目及調(diào)整方案；加工對(duì)要調(diào)整的項(xiàng)目根據(jù)要求重新設(shè)定；輸出調(diào)整后的工資計(jì)算方案；前提條件上級(jí)管理部門已登陸，有相應(yīng)權(quán)限基本事件流1上級(jí)管理部門進(jìn)入工資管理系統(tǒng)2鍵入調(diào)整信息3系統(tǒng)服務(wù)器根據(jù)調(diào)整信息對(duì)工資計(jì)算方案進(jìn)行重新設(shè)定4返回調(diào)整后的工資計(jì)算方案5返回查找的具體信息系統(tǒng)上級(jí)管理人員初始頁(yè)面進(jìn)入系統(tǒng)相關(guān)調(diào)整返回方案返回查找具體信息434USECASE11上級(jí)管理部門匯總打印上級(jí)主管部門匯總打印打印員工信息打印工資發(fā)放報(bào)表打印工資歷史報(bào)表打印員工獎(jiǎng)懲報(bào)表CASE11上級(jí)管理部門匯總打印用例名稱上級(jí)管理部門匯總打印用例IDNO11說(shuō)明管理部門根據(jù)需要對(duì)員工的信息匯總并打??；輸入需匯總的員工；加工根據(jù)輸入信息，從數(shù)據(jù)庫(kù)中查詢到各個(gè)人基本情況及工資信息；輸出基本情況及工資信息；前提條件上級(jí)管理部門已登陸，有相應(yīng)權(quán)限基本事件流1上級(jí)管理部門進(jìn)入工資管理系統(tǒng)2鍵入查詢信息并提交3系統(tǒng)接受查詢信息，系統(tǒng)服務(wù)器根據(jù)查詢信息從數(shù)據(jù)庫(kù)中查找4返回查找的具體信息，匯總并打印后置條件根據(jù)需要打印出員工信息活動(dòng)