暑期教師培訓工作方案

1/4暑期教師培訓工作方案下面是我們的小編給大家推薦的供大家參閱以科學發(fā)展觀為指導，以提高教師隊伍整體素質和全面提高教育教學質量為宗旨，以省“農(nóng)村教師素質提高工程”培訓、XXXX市新課程教材培訓、XXXX市級幼兒園園長教師培訓、新錄用教師培訓、中小學教師信息技術培訓和鄉(xiāng)鎮(zhèn)級全員培訓為重點，以四級集中培訓為主要形式，結合實際，在全市中小學教師中扎實開展暑期培訓。省“農(nóng)村教師素質提高工程”培訓培訓計劃8人。參培教師必須是年齡在45歲以下且身體健康、未參加過省級以上培訓的優(yōu)秀教師。具體參培對象由各校根據(jù)名額分配表選派并報中心初中審定。培訓學員必須在規(guī)定的時間按照規(guī)定的方式帶身份證、單位證明、登記相片3張、教學課例1篇到指定培訓院校報到。培訓科目初中數(shù)學、化學、綜合實踐活動學科帶頭人各1人；小學教導主任1人；小學班主任1人；生命安全專題、心理健康專題各1人；小學教學副校長1人。培訓時間、地點7月3日7月23日，各科培訓具體時間、地點見附件一。培訓經(jīng)費培訓費及教師食宿費由省教育廳負擔，交通費到培訓單位憑票報銷。XXXX市級培訓2/4具體安排待XXXX市教育局有關方案出臺后由教研室負責具體組織實施。市級集中培訓培訓科目年初下發(fā)的XXXX市XXXX年中小學教師集中培訓計劃中的幼兒園園長提高培訓、幼兒教師專業(yè)技能提高培訓、義務段“白板”使用與維護技能培訓、XXXX2年、XXXX3年新招錄教師培訓等項目，具體培訓安排見附件二。鄉(xiāng)級集中培訓由中心初中統(tǒng)一組織，7月3日8日完成，課時為36學時，培訓科目及培訓計劃由中心初中根據(jù)實際需要制定報教育局職成教科批準后執(zhí)行。其間，要重點組織職業(yè)道德教育活動及以信息技術與高效課堂為主要內容的校本培訓活動，不得向參訓教師收取與培訓有關的費用。為了加強暑期教師培訓工作領導，中心初中成立XXXX鎮(zhèn)XXXX年暑期教師培訓工作領導小組。組長XXXX副組長XXXX組員XXXX1、切實加強組織領導。各學校也要成立領導小組和工作專班，實行主要領導親自抓、分管領導具體抓，不折不扣地完成好暑期培訓的各項工作任務。2、認真制定培訓方案。各學校要根據(jù)本方案要求，認真制訂XXXX年，方案中要附有參加市級及市級以上集中3/4培訓人員名冊、學校暑期培訓日程安排表。日程安排表包括培訓項目、輔導教師、培訓時間、參訓對象等項目。6月25日前，各學校方案交中心初中，并上傳省級培訓名冊。3、切實加強培訓管理。一是要嚴格把好人員選派關。各校在選派赴省、XXXX市級和本市級參培人員時，一定要認真考慮本地、本校的實際需要慎重確定，參加省級培訓的教師必須年齡在45歲以下，參加XXXX市培訓的教師是各學科的骨干教師或學科帶頭人。二是要嚴格把好管理關。確保參訓人數(shù)一個不少，參訓課時一節(jié)不掉。學校要分別制訂好本單位暑期培訓教師管理制度、考勤制度、獎懲考核辦法、培訓項目負責人職責等相關制度，確保培訓輔導教師落實，培訓內容落實，培訓時間落實，參訓教師落實。各學校還要建立教師培訓工作專檔，做到有教師培訓名冊、考勤記載、輔導資料、培訓活動記錄、教師反思日記，教師實踐練習作業(yè)等培訓過程資料，隨時迎接市工作專班檢查。三是要嚴格把好督查關。教師培訓期間，中心初中將組成督查專班進行督查，并分階段通報各單位培訓工作情況。4、嚴明培訓工作紀律。各學校要嚴格執(zhí)行教育局關于暑期教師培訓的各項規(guī)定，切實加強培訓工作的組織管理。對在參培期間無故缺勤、表現(xiàn)不佳、造成一定影響的教師