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文檔簡介
1、可編輯一石激起千層浪教師評價語言的作用 -隨著新課程改革的發(fā)展與層層深入,評價發(fā)展迅速,教師的評價觀念、使用的評價方法也發(fā)生了很大的變化,評價在課堂中所起的作用越來越重要,這就要教師在實施口頭評價時,要堅持用發(fā)展性評價理念來指導(dǎo)自己的評價行為,堅持目的性原則,激勵性原則,真對性原則,科學(xué)性原則,發(fā)揮評價的激勵、導(dǎo)向、診斷、教育功能。下面談?wù)勎业目捶ǎ阂?、鼓勵學(xué)生,是教師評價的基礎(chǔ)。第斯多惠說:“教學(xué)藝術(shù)的本質(zhì)不在于傳授本領(lǐng),而在于喚醒、激勵和鼓舞。諸多名師 也認(rèn)為鼓勵是教育的法寶,是最廉價的潤滑劑。實踐證明,鼓勵可營造寬松、和諧、民主的教學(xué)氛圍。學(xué)生在這種自由的空間里可與老師、學(xué)生進行心靈的碰
2、撞,生命的融合,不斷地獲得成功的體驗,并在成功中走向成功。 眾多優(yōu)秀教師在課堂上總是自始至終地進行鼓勵性的評價。如:“相信自己,你們會讀好?!薄澳阏嫘?!”“再努力一下就成功了。”“我怎么沒想到,你體會得太精彩了?!薄澳愀蠹业南敕ú灰粯?,快說出自己的想法。”“很佩服你有鍥而不舍的精神?!薄岸嗪玫膯栴},會讀,會思考,進步真大?!薄按蠹艺J(rèn)真讀書,渴望知識的熱情深深地感染了我?!?。據(jù)說,優(yōu)秀教師有一個共同的法寶,那就是鼓勵學(xué)生的方法多,有的多至近百種,就是為了讓學(xué)生能及時得到恰當(dāng)?shù)墓膭?。因為鼓勵能讓學(xué)生智慧的火花得到迸發(fā),并使火花熊熊燃燒,照亮全班,讓整個課堂充滿生機。例如在教學(xué)漢語拼音聲母“j、q
3、、x”時,我是這樣教學(xué)的:我先讓學(xué)生觀察書上插圖,猜一猜旁邊三個聲母讀什么?你的根據(jù)是什么?學(xué)生說了很多,比如:一個學(xué)生站起來說:“由公雞我猜到這個聲母讀“j”。聽他說完,我馬上表揚說:“你不僅會觀察,還會聯(lián)想,你真棒,老師要發(fā)你一朵會觀察會聯(lián)想的小紅花。這時另一個學(xué)生馬上站起來說:“由氣球我猜到氣球旁邊的聲母是q的音,由西瓜我想到西瓜旁邊的聲母是x的音?!甭犓f完,我?guī)ь^為他鼓掌。我的掌聲還沒停,馬上又有一個學(xué)生站起來說:“老師我來編兒歌記它們的音:一只公雞jjj,一個氣球qqq,一個西瓜xxx?!薄岸嗪玫姆椒ā保也唤潎@到。這時,學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性被調(diào)動起來了,當(dāng)我問:“小朋友,你能用什么
4、好辦法記住這三個聲母的形?”這時,一個學(xué)生站起來說:“我們把學(xué)過的單韻母i加長再拐彎就是我們今天學(xué)的聲母朋友j?!边@時,我連忙表揚他說:“你真棒,能聯(lián)系舊知識學(xué)習(xí)新知識,老師發(fā)你一朵會學(xué)習(xí)的小紅花?!甭犖艺f完,這個學(xué)生很興奮,其他學(xué)生也躍躍欲試。這時,另一個學(xué)生站起來說:“老師,我發(fā)現(xiàn)這個聲母j很像我們見到的公雞的形狀,它的點很像公雞的冠子,豎像公雞的身子,彎像公雞的尾巴。”聽他說完,我馬上表揚他說:“你也很棒,能聯(lián)系生活實際來學(xué)習(xí)新知識,很了不起,老師也發(fā)你一朵會學(xué)習(xí)的小紅花?!边@時,學(xué)生的思維被調(diào)動起來了,在學(xué)習(xí)“q”時,有的學(xué)生站起來說:“老師,我發(fā)現(xiàn)這個“q”很像我們學(xué)過的數(shù)字9?!甭?/p>
5、他說完,我馬上表揚到:“你不僅會聯(lián)系語文的舊知識來學(xué)習(xí)新知識, 還會聯(lián)系其它學(xué)科的知識來學(xué)習(xí)語文的知識,你更了不起,發(fā)你一朵小紅花,然后再和老師握握手。這個學(xué)生和我握完手后,我發(fā)現(xiàn)他的小臉都漲紅了,我相信他會永遠(yuǎn)記住這一天。在這之后,有的學(xué)生編兒歌:小i拐彎jjj,左上圓圈qqq,像個叉子xxx。,有的把x看作生活中的禁止標(biāo)志,有的把q想象成一個斧頭,總之,學(xué)生利用各種辦法來記憶。一節(jié)課下來,學(xué)生不僅記住了“j、q、x”的音和形,而且學(xué)生的觀察能力、口語交際能力,探究發(fā)現(xiàn)的意識等基本素質(zhì)都得到了培養(yǎng),很多地方體現(xiàn)了學(xué)生的獨特感受和體驗。通過這個例子,我們明顯地感受到在課堂教學(xué)中利用激勵性評價語
6、言所帶來的教學(xué)效果是多么明顯啊!二、寬容學(xué)生,是學(xué)生全面發(fā)展的基礎(chǔ)。贊科夫主張“對于后進生,更加需要在他們的發(fā)展上下功夫”。要使學(xué)生發(fā)展,首先得寬容學(xué)生的錯誤,為學(xué)生營造寬松和諧的學(xué)習(xí)氛圍,才能減輕學(xué)生的思想負(fù)擔(dān)和心理壓力,幫助學(xué)生樹立克服困難的信心和勇氣,從而激發(fā)和調(diào)動學(xué)生自身內(nèi)在的積極性,調(diào)動學(xué)生本身的精神力量,使學(xué)生積極主動地發(fā)展,這才是真正的關(guān)愛學(xué)生。在平時的教學(xué)中,學(xué)生們在回答問題或在作業(yè)本上出現(xiàn)錯誤是很正常的事,尤其是一些學(xué)困生,出現(xiàn)錯誤甚至是經(jīng)常性的,這就特別需要教師的關(guān)愛,需要用愛心去喚起學(xué)困生的生命活力。例如,一名平時不敢回答問題的女學(xué)生,突然舉起了手,老師高興地讓她發(fā)言,可
7、是這位學(xué)生在站起來后,一緊張,什么都忘了,急得哭了起來。老師沒有批評她,而是鼓勵她說:“你能主動回答問題,非常好。盡管這一次沒回答好,我相信下一次你肯定能成功?!痹陔S后的提問中,老師多次通過目光暗示或鼓勵這名學(xué)生大膽發(fā)言,這位學(xué)生終于成功地回答了老師的問題,并贏得了同學(xué)們的掌聲。試想,如果面對學(xué)生的失誤或錯誤,教師采取的不是寬容而是嚴(yán)厲的訓(xùn)斥,還會有這位學(xué)生的第二次發(fā)言和成功嗎?事實上,面對學(xué)生的失誤或不足,有不少教師常常有意無意地采取了批評、訓(xùn)斥、輕視等有失冷靜的不正確做法,對學(xué)生造成了不同程度的傷害。新課改“非常關(guān)注學(xué)生的個體差異,既關(guān)注學(xué)生的特長,又關(guān)注學(xué)生的困難領(lǐng)域”,主張采取面向全體
8、學(xué)生、促進學(xué)生全面發(fā)展的不同的評價方法。這就要求我們在學(xué)生的發(fā)展和成長中,正確看待學(xué)生的失誤和不足,即使有錯誤,也是個美麗的錯誤。實踐已證明,對學(xué)生的自信心、自尊心和個性的挫傷,不利于學(xué)生的發(fā)展,甚至?xí)绊懙剿麄兘K身的發(fā)展。三、實時、適度對學(xué)生進行評價,是課堂效率的提升。開展激勵性評價重點在于如何抓好契機,也就是教師要善于做“及時雨”。在學(xué)生最需要的時候去鼓勵,“雨”要下的及時,既不可久旱降甘露,也不要水漫金山悲凄凄。這里有一個可借鑒的例子:國外有位老師講評“畫蘋果”的作業(yè)時,發(fā)現(xiàn)一位學(xué)生把蘋果畫成方的,便詢問:“蘋果是圓的,你為什么畫成方的呢?”那位學(xué)生說:“我在家看到爸爸把蘋果放到桌子上,
9、一不小心,蘋果掉到地上摔爛了。我想:如果蘋果是方的,就不會掉下來了?!崩蠋熉犃耍堑珱]有責(zé)備,還鼓勵他說:“祝你早日發(fā)明出方蘋果?!碧O果本來是圓的,卻畫成了方形的,已經(jīng)脫離了實際,這位老師循循善誘,引導(dǎo)學(xué)生說出了畫方蘋果的原因,并鼓勵他說:“祝你早日發(fā)明出方蘋果。”這樣的評價尊重了學(xué)生的人格,鼓勵了學(xué)生創(chuàng)新,我們從中受到的啟發(fā)是:對其不足,既不能漠視不理,也不宜斤斤計較,要在學(xué)生不足的背后看到月亮點。朗讀不流利,但可能聲音洪亮;說得不流利,但可能思路獨特;寫得不完整,但可能內(nèi)容具體評價學(xué)生萬不可求全責(zé)備,有時需要適度模糊,并且時時記著:每位學(xué)生身上都有閃光點,要在評價中能夠使每個孩子的閃光點亮
10、起來。不過我們也不能視批評為如越雷池、如赴薄冰。當(dāng)課堂上兩位爭論激烈的學(xué)生期望你明辨是非時,你所給與的含糊肯定:你們說得都很有道理,你們都很了不起。這樣只會使學(xué)生摸不著頭腦,不知道自己的觀點到底是對還是錯,這樣不分是非,不置可否的賞識,只會對學(xué)生的正確理解知識造成失誤。當(dāng)學(xué)生做錯題,或做錯事時,教師也不能因為傷害其自尊而說出:“你做得很有價值?!边@樣的做法只會注重學(xué)生不良習(xí)慣的養(yǎng)成。因此,我認(rèn)為,鼓勵孩子固然是培養(yǎng)孩子自信的好方式,但我們提倡表揚、賞識的同時,要注意分寸,虛假的表揚要不得,廉價的賞識更不可 四、作業(yè)評價 ,樹立學(xué)生自主完成的信心。對學(xué)生作業(yè)的評價關(guān)鍵是要建立作業(yè)評價機制,對于學(xué)生每天上交的作業(yè),除了及時批改、采用等級制進行定量評價以外,教師還應(yīng)該采用寫批語的方式針對每個學(xué)生的作業(yè)質(zhì)量、書寫、重視程度進行定性評價。例如:在主動參與、書寫整潔而正確的學(xué)生作業(yè)本畫上一個開懷大笑的笑臉,在主動參與、書寫較整潔而正確的學(xué)生作業(yè)本上畫一個微笑的笑臉
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