年會活動策劃書(草稿)

1、廣州市順海造船有限公司2015年第一屆年會活動策劃書編 制 人： 編制時間：2014年12月一、活動名稱廣州市順海造船有限公司2015年第一屆年會活動二、活動主題“順海之路，感恩有你”三、活動背景、目的與意義（一）活動背景：“年會” ，這個概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初， 很多企業(yè)和組織均通過年會這種形式來組織各種活動， 借以激揚士氣、 部署戰(zhàn)略、 制定目標， 奏響新一年度工作的序曲。 （二）活動目的與意義：1、為了總結回顧 2014 年度各項工作，對 2015 年的工作做出安排和部署；2、表彰年度優(yōu)秀員工， 樹立員工學習榜樣；3、增進公司各部門的交流和溝

2、通，增強各部門的凝聚力；4、豐富員工業(yè)余文化生活，促進公司的文化建設；5、表達公司對全體成員的關懷與問候，感謝員工的辛勤付出；特決定舉辦此次“順海之路，感恩有你”的主題年會活動。四、活動時間、地點、參加人員活動時間：2015年2月14日（下午或者團年飯期間）活動地點：待定參加人員：公司全體員工（400人左右）五、活動內容（一）由廠長講話：內容：1、總結回顧 2014 年度各項工作，對 2015 年的工作做出安排和部署；2、表達公司對全體成員的關懷與問候，感謝員工的辛勤付出（二）由總經理講話：1、2014年所取得的成績與進步；2、表彰年度優(yōu)秀員工， 樹立員工學習榜樣；（1020人，獎狀+獎金30

3、0元）（三）部門、組隊表演節(jié)目方案一：以部門為單位，表演一個節(jié)目廠部/24人、財務部/5人、人事部/5人、生產部/30人、采購部/25人、質檢部/29人、工藝技術部/41人、設備動力部/25人、安全部/18人、搬運班/19人、保衛(wèi)部27人、機械車間/16人、內場/39人、外場17人、清潔班/43人、油漆班/44人，共407人。方案二：本公司員工可自行組隊表演節(jié)目，要求：1、6名本廠員工以上方可組隊；2、節(jié)目時間必須3分鐘以上，內容健康向上。表演內容：可以是合唱、跳舞、小品、朗誦詩歌、相聲等。獎勵方式：方案一：以部門為單位，獲獎將全部門成員都有份；方案二：自行組隊，獲獎由組員內部平分；設立一等獎

4、1個：以部門為單位：10000元；自行組隊：5000元；二等獎2個：以部門為單位：7000元；自行組隊：3000元；三等獎3個：以部門為單位：4000元；自行組隊：1000元優(yōu)秀獎5個：表演者每人100元；（四）現場活動節(jié)目：以部門為代表，現場推薦一名成員參與現場活動?；顒涌蛇x，可全改成抽獎。1、 搶凳子道具：凳子（若干）參加人員：8人或多人參加游戲規(guī)則：游戲開始先把凳子成圓形，參加人員雙手抱胸排成圓形，音樂響起，參加人員全體繞著凳子走動，不可插隊不可停留，當聽到主持人喊“?！睍r，參加人員要訊速找到一張凳子并坐下，因為凳子少一張，所以會有一人沒凳子坐，這個人就出局。游戲繼續(xù)，這時要把凳子減少一

5、張，其余的人繼續(xù)玩，直到剩下最后一人為止，這人就算贏了。贏的人所代表的部門全體成員獲得每人100元的獎勵；2、 動物蹲道具：寫著動物名字的A4紙/卡紙若干參加人員：公司各部門游戲規(guī)則：各部門派代表一名，主持人隨機發(fā)放帶有動物名字的A4紙/卡紙，所拿到的動物名稱則為此輪游戲該員工的名字，然后將A4紙貼于胸前，面向觀眾排成一行。由主持人隨機點一名動物開始，該動物大喊某“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”，最后點到的動物名稱，為下一位蹲的動物；蹲錯、喊錯、反應明顯遲鈍的該名動物出局，直至場上剩下2名動物，為勝利。該2名動物所代表的部門，全體成員獎勵100元。例子：主持人點名“老虎”開始，則拿到“老虎”

6、名稱的員工開始一邊蹲一邊喊：“老虎蹲、老虎蹲、老虎蹲完兔子蹲”；兔子聽見了就接著喊：“兔子蹲、兔子蹲、兔子蹲完大象蹲”；接著大象開始蹲、如此類推直到剩下2名員工。3、 團團抱道具：粉筆、1米尺子參加人員：公司各部門游戲規(guī)則：（1）在舞臺用粉筆畫出一米寬的正方形的框；（2）各部門派出若干人數站在正方形框內，1分鐘內站好，停留十秒，人數最多的一個部門為勝利。（3） 要求：框內所有成員不可觸地、壓線，否則無效。（4）勝利的部門將獲得每人100的獎勵。 4、幸運大抽獎用箱子裝滿全公司員工姓名的紙條，隨機抽取510名的幸運員工，獲得相對應獎品。獎品：可以是工衣、工鞋、電飯煲、電磁爐、自行車等員工所需的物

7、品；六、活動開展與安排活動安排大致可以分為三個階段：1 活動準備階段：1、 年會活動的申請、資金的申請-2014.12.262014.12.312、 年會活動的策劃、審批與可行性、風險性分析-2015.1.12015.1.53、 年會活動工作團的成立、工作分工-2015.1.62015.1.84、 年會活動的公布與解釋、海報張貼宣傳-2015.1.92015.1.102 活動執(zhí)行階段：1、 年會活動部門節(jié)目或自行組隊的報名：2015.1.112015.1.202、 年會各項節(jié)目的流程安排-2015.1.202015.1.313、 最終表演節(jié)目的確定及活動流程公布-2015.2.12015.2.

8、84、 年會所需物品的購買、獎金獎品的準備等2015.2.92015.2.135、 年會活動現場的布置、活動舉行-2015.2.14注：須注明開展活動的階段負責人、指導單位、參加人數等信息。3 活動后續(xù)階段： 年會活動的統(tǒng)計、總結-2015.2.15 2015.2.14,年會活動現場的流程安排：（具體時間安排根據報名節(jié)目調整）1、年會現場的布置：中午12:0013:302、員工的入場和嘉賓的入席：13:3014:003、年會開始：14:00（1）主持人開場白、介紹到場嘉賓:14:0014:15（2）邀請廠長講話：14:1514:30（3）邀請總經理講話、表彰優(yōu)秀員工：14:3015:00（4）

9、表演開始：15:00 第一個節(jié)目:15:0015:08；第二個節(jié)目:15:1015:18；第三個節(jié)目:15:2015:28；插入第一個活動A：15:3015:48第四個節(jié)目：15:5015:58;第五個節(jié)目：16:0016:08；插入第二個活動B：16:1016:28第六個節(jié)目：16:3016:38；第七個節(jié)目：16:4016:48；插入第三個活動C：16:5017:08第八個節(jié)目：17:1017:18；第九個節(jié)目：17:2017:28；第十個節(jié)目：17:3017:38；即興表演：邀請領導上臺表演，以便工作人員統(tǒng)計最終得分結果；17:4017:50由總經理上臺公布最后成績：17:5017:55

10、年會結束，團年飯開始18:00七、活動經費預算本次活動希望能得到公司的支持，工會的贊助。利用工會資金，豐富員工業(yè)余文化生活，促進公司的文化建設。（一）表演節(jié)目獎金預算：一等獎1個：以部門為單位：10000元；自行組隊：5000元；最高1萬，最低5千；二等獎2個：以部門為單位：7000元；自行組隊：3000元；最高1萬4，最低6千；三等獎3個：以部門為單位：4000元；自行組隊：1000元；最高1萬2，最低3千；優(yōu)秀獎5個：表演者每人100元；最高2萬5，最低3千；總計：最高6萬1，最低1萬7. （二）游戲活動獎金預算：三個游戲活動獎金，最高可為44+44+44+43=175人*100元=175

11、00元；最低可為5+5+5+5=20人*100元=2000元?？傆嫞鹤罡?萬7，最低2千 （三）表彰優(yōu)秀員工獎金：10人：10人*300元=3000元；20人：20人*300=6000元總計：最高6千，最低3千； （四）獎品的預算：最低：每樣禮品100元*5人=500元；最高：每樣禮品200元*10人=2000元；總計：最高2千，最低5百； （五）其他活動所需經費預算：工作人員10人*200元=2000元；主持人：2人*100元=200元；彩帶、氣球、獎狀等現場布置物品：100-300元；海報、橫幅等宣傳物品：300-800元。場地租用費用：500元5000元總計：最高9千，最低3千5 本次活

12、動最高預算10萬元。八、活動可行性分析（一）資金：本次活動如果能得到工會的支持，就能獲得足夠的資金舉行此次活動；（二）活動意義深刻：1、為了總結回顧 2014 年度各項工作，對 2015 年的工作做出安排和部署；2、表彰年度優(yōu)秀員工， 樹立員工學習榜樣；3、增進公司各部門的交流和溝通，增強各部門的凝聚力；4、豐富員工業(yè)余文化生活，促進公司的文化建設；5、表達公司對全體成員的關懷與問候，感謝員工的辛勤付出；（三）創(chuàng)新與進步：本公司為私營生產制造企業(yè)，據了解從未舉辦過類似的文化活動；此次年會的舉行是創(chuàng)新之舉，也是公司成長與進步的一個證明；（四）員工展示自身才華的機會： 平凡的人也有平凡的光彩，有“

13、中國好聲音”一定也能有“順海好聲音”；天生我才必有用，也許在工作中不能體現出個人的才華，但是公司舉辦了此次活動，便是一次展示自身才華的機會。也許就那么一次機會，能讓“順海”因你而驕傲。九、活動風險性預測（一）表演節(jié)目的數量質量：表演的節(jié)目報名未能達到理想數目，即10個節(jié)目；由于此次活動是首創(chuàng)，且本公司大部分員工為一線生產工人，因時間、組織能力等各種因素導致報名參與的活躍度不高、質量不高。建議：強制性要求每個部門出一個節(jié)目。（二）活動時間：節(jié)目時間安排不夠緊湊，或者因為各表演隊伍成員的不配合，導致活動時間延長；或者因為表演的節(jié)目時間較短，導致表演時間縮短。建議：提前演練、彩排，時間不足可減少游戲環(huán)節(jié)，時間過多可臨時添加即興節(jié)目，如果預算有多，可增加抽獎環(huán)節(jié)。（三）場地、設備：因臨時改期或損壞、停電等問題，導致活動場地、設備不可運行，從而導致活動無法繼續(xù)。建議：提前到現場檢查各項設備，與現場工作人員商量解決方案，多租用一套設備。(四)表演者、工作人員的缺席：因身體不適等意外原因，導致表演者、工作人員缺席。建議：活動前合理安排時間，注意休息，或選取候補人員。十、活