![2016年護(hù)理質(zhì)量小組成員方案_第1頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-11/10/8ddb5cc8-aa8c-460c-99fb-bebe4207e85e/8ddb5cc8-aa8c-460c-99fb-bebe4207e85e1.gif)
![2016年護(hù)理質(zhì)量小組成員方案_第2頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-11/10/8ddb5cc8-aa8c-460c-99fb-bebe4207e85e/8ddb5cc8-aa8c-460c-99fb-bebe4207e85e2.gif)
![2016年護(hù)理質(zhì)量小組成員方案_第3頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-11/10/8ddb5cc8-aa8c-460c-99fb-bebe4207e85e/8ddb5cc8-aa8c-460c-99fb-bebe4207e85e3.gif)
![2016年護(hù)理質(zhì)量小組成員方案_第4頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-11/10/8ddb5cc8-aa8c-460c-99fb-bebe4207e85e/8ddb5cc8-aa8c-460c-99fb-bebe4207e85e4.gif)
![2016年護(hù)理質(zhì)量小組成員方案_第5頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-11/10/8ddb5cc8-aa8c-460c-99fb-bebe4207e85e/8ddb5cc8-aa8c-460c-99fb-bebe4207e85e5.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、關(guān)于修訂 2016 年護(hù)理質(zhì)量與安全管理實(shí)施方案通知為了將2016 年護(hù)理質(zhì)量與安全管理計(jì)劃落到實(shí)處,不斷提高護(hù)理質(zhì)量,保障患者安全,現(xiàn)制定2016 年護(hù)理質(zhì)量與安全管理實(shí)施方案如下:一、護(hù)理質(zhì)量與安全管理實(shí)行護(hù)理部、病區(qū)二級控制和管理。二、級質(zhì)控組織,由科室2-3名骨干護(hù)士組成,護(hù)士長參加并負(fù)責(zé)。1、每月對科室的各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行督導(dǎo)檢查,運(yùn)用2016 年護(hù)理質(zhì)量檢查表格進(jìn)行評價(jià)打分,包括:責(zé)任制整體護(hù)理質(zhì)量檢查登記表、護(hù)理安全目標(biāo)管理質(zhì)量檢查登記表、執(zhí)行規(guī)章制度質(zhì)量檢查登記表、病房管理質(zhì)量檢查登記表、護(hù)理文書書寫質(zhì)量檢查登記表、消毒隔離質(zhì)量檢查登記表、急救物品管理質(zhì)量檢查登記表、危重患者護(hù)理
2、質(zhì)量檢查登記表等八種。2、每月的檢查結(jié)果統(tǒng)計(jì)于月份護(hù)理質(zhì)量評價(jià)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)表上,運(yùn)用柱狀圖表達(dá)各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量的結(jié)果,并與上月進(jìn)行對比,對于本月不合格的護(hù)理質(zhì)量項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)分析(用魚骨圖進(jìn)行原因分析,用PDCA表格記錄各項(xiàng)改進(jìn)措施的具體實(shí)施)。每月30 日以前將檢查結(jié)果上報(bào)護(hù)理部。3 、 2016 年級質(zhì)控計(jì)劃如下:( 1)級質(zhì)控組織由 8-10 人組成,護(hù)理部主任參加并負(fù)責(zé)。每月按照護(hù)理質(zhì)量控制項(xiàng)目有計(jì)劃、有目的、有針對性的對各病區(qū)護(hù)理工作檢查督導(dǎo)。( 2)病區(qū)督導(dǎo)計(jì)劃如下:病 區(qū) 督 導(dǎo) 計(jì) 劃:檢查時間檢查范圍檢查內(nèi)容每 季 度 第所有病區(qū)責(zé)任制整體護(hù)理、危重病一個月: 1人護(hù)理、執(zhí)行規(guī)章制度及
3、月、 4 月、薄弱環(huán)節(jié)7 月 、 10月每 季 度 第所有病區(qū)病房管理質(zhì)量、消毒隔離二個月: 2質(zhì)量、護(hù)士長工作質(zhì)量及月、 5 月、薄弱環(huán)節(jié)8 月 、 11月每 季 度 第 所有病區(qū)護(hù)理文書書寫、護(hù)理安全三個月: 3目標(biāo)管理、急救物品管理月、 6 月、及薄弱環(huán)節(jié)9 月 、 12月每季度每 月 抽 查 護(hù)理核心制度落實(shí)、護(hù)理3-4 個 護(hù) 應(yīng)急預(yù)案、住院患者滿意理 單 元 , 度、安全輸血管理一 季 度 覆蓋 所 有 科室每季度相關(guān)科室歸檔病歷進(jìn)行抽查、輸血病例、死亡病例、臨床路徑病例、危重病例,了解護(hù)理文書書寫規(guī)范執(zhí)行情況。檢查人員王東陽、張又靜、姚婷婷、孫麗君王東陽、郭躍軒、蘇麗君、趙閃閃王
4、東陽、于娜娜、李玲、楊博王東陽、李玲、王嫚、蘇明嫻王東陽、于娜娜、蘇麗君、林輝(3)重點(diǎn)部門如下:重點(diǎn)部門(急診科、手術(shù)室、產(chǎn)房、血液透析室、消毒供應(yīng)室、門診部)質(zhì)量督導(dǎo)計(jì)劃:檢查時間檢查范圍檢查內(nèi)容每季度第一各重點(diǎn)部門各特殊部門護(hù)理個 月 : 1工作質(zhì)量、執(zhí)行月、 4 月、 7規(guī)章制度月、 10 月每季度第二各重點(diǎn)部門消毒隔離個月: 2護(hù)士長工作質(zhì)量月、 5 月、 8月、 11 月每季度第三各重點(diǎn)部門護(hù)理安全目標(biāo)管個月: 3理月、 6 月、 9急救物品月、 12 月檢查人員王東陽、楊玉平、趙靖、劉同玲王東陽、楊玉平、趙靖、劉同玲王東陽、楊玉平、趙靖、劉同玲4、每月對級質(zhì)控檢查結(jié)果的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)
5、行重點(diǎn)督導(dǎo)檢查。5、每季度對歸檔病歷進(jìn)行抽查,重點(diǎn)是輸血病例、死亡病例、危重患者病例、臨床路徑病例等,了解護(hù)理文書書寫情況。6、技術(shù)操作小組考核每月負(fù)責(zé)對護(hù)理技術(shù)操作進(jìn)行考核,具體根據(jù)護(hù)理部制訂的考核計(jì)劃對全院護(hù)理人員進(jìn)行抽考,每月每科室抽考1 2 人。檢查人員:組長:肖鈺怡成員:賀瑩、趙閃閃、顧天玲、廖永雷、蘇明嫻、位小華、劉彬、楊博、徐言轉(zhuǎn)7、每月級質(zhì)控、級質(zhì)控的檢查結(jié)果在護(hù)士長會議上進(jìn)行反饋,對突出問題進(jìn)行討論分析,提出整改意見,最后匯總以簡報(bào)的形式下發(fā)各科室。8、科室發(fā)生的護(hù)理不良事件,科室及時登記并組織討論,按照要求及時上報(bào)質(zhì)量管理辦公室。9、壓瘡的管理:所有入院患者均進(jìn)行壓瘡危險(xiǎn)因素評估,評分 14 分的患者,級質(zhì)控組織要加強(qiáng)督導(dǎo),保證各項(xiàng)預(yù)防及護(hù)理措施的落實(shí)。級質(zhì)控并組織實(shí)時監(jiān)控。八、每季度護(hù)理部組織一次護(hù)理安全(不良)事件討論分析會議,對本季度所有發(fā)生的護(hù)理不良事件進(jìn)行討論分析。九、每季度召開一次護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會會議,對本季度護(hù)理質(zhì)量與安全管理工作中存在的問題進(jìn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 讀書小達(dá)人申請書
- 現(xiàn)代辦公環(huán)境下的管理者素質(zhì)提升
- 電影行業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)與發(fā)展趨勢
- 電子商務(wù)運(yùn)營策略與實(shí)踐案例分享
- 實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心申請書
- 終止掛牌的申請書
- 2024-2025學(xué)年高中生物第一部分微生物的利用實(shí)驗(yàn)1大腸桿菌的培養(yǎng)和分離知能演練輕巧奪冠浙科版選修1
- 2024-2025學(xué)年高中歷史第二單元古代希臘羅馬的政治制度5古代希臘民主政治課時作業(yè)新人教版必修1
- 資信證明申請書
- 申請加入文藝部申請書
- 長江委水文局2025年校園招聘17人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年湖南韶山干部學(xué)院公開招聘15人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 廣東省廣州市番禺區(qū)2023-2024學(xué)年七年級上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題
- 不可切除肺癌放療聯(lián)合免疫治療專家共識(2024年版)j解讀
- DB23/T 3657-2023醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量評價(jià)規(guī)范
- 教科版科學(xué)六年級下冊14《設(shè)計(jì)塔臺模型》課件
- 智研咨詢發(fā)布:2024年中國MVR蒸汽機(jī)械行業(yè)市場全景調(diào)查及投資前景預(yù)測報(bào)告
- 法規(guī)解讀丨2024新版《突發(fā)事件應(yīng)對法》及其應(yīng)用案例
- JGJ46-2024 建筑與市政工程施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 煙花爆竹重大危險(xiǎn)源辨識AQ 4131-2023知識培訓(xùn)
- 企業(yè)動火作業(yè)安全管理制度范文
評論
0/150
提交評論