工作計劃 [國策全文閱讀]讓國策的旗幟獵獵飛揚(yáng).doc

1、國策全文閱讀讓國策的旗幟獵獵飛揚(yáng)國策全文閱讀讓國策的旗幟獵獵飛揚(yáng)這是一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的團(tuán)隊，這是一個銳意創(chuàng)新的團(tuán)隊。在計劃生育服務(wù)行業(yè)，提起芷江侗族自治縣計劃生育服務(wù)站，業(yè)內(nèi)人士和廣大縣內(nèi)外被服務(wù)的對象都會情不自禁地豎起大拇指。他們?yōu)橛g群眾提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、為促進(jìn)縣內(nèi)人口與計劃生育這項國策工作的健康發(fā)展做出了傲人的成績，得到了社會各界的高度贊譽(yù)。近年來，該站被湖南省計生委授予“甲級計劃生育服務(wù)站”榮譽(yù)稱號、被懷化市計生委授予“懷化市技術(shù)服務(wù)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號、并年年受到縣委、政府的表彰。加大硬件建設(shè)，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺“到芷江計生服務(wù)站做手術(shù)讓人放心，不僅各項設(shè)施齊全、醫(yī)療人員的服務(wù)水平過硬，而且價

2、格合理?！眲倓倧脑摲?wù)站做完手術(shù)的貴州省天柱縣農(nóng)婦游碧英對自己的朋友極力推介這個鄰縣的計生工作服務(wù)站。金杯、銀杯，不如群眾的口碑。如今，除了為本縣的育齡群眾提供服務(wù)外，慕名而來的周邊縣（市）群眾越來越多。創(chuàng)新管理模式，提供高效服務(wù)質(zhì)量“滿足需求是解決今天的問題，適應(yīng)需要是解決明天的問題，唯有引導(dǎo)需求才能有發(fā)展后勁，作為一名管理者，要宣傳創(chuàng)新，激勵創(chuàng)新，更需要實施創(chuàng)新”。在向太權(quán)的辦公室，這條座右銘一直提醒著他作為管理者的責(zé)任。加強(qiáng)管理，健全制度，以人為本是根本，激發(fā)活力是目的。芷江計生服務(wù)站通過建立健全各項規(guī)章制度，制定了一系列的目標(biāo)管理責(zé)任制，按照“人定崗、責(zé)到人、勤督促、嚴(yán)獎懲”的原則，全

3、站人員的責(zé)任意識、管理意識、服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，工作積極性明顯提高。用人性化的溫情護(hù)理關(guān)愛服務(wù)對象是該站管理模式創(chuàng)新的自然延伸?！鞍逊?wù)對象的痛苦當(dāng)成自己的痛苦，把服務(wù)對象的生命當(dāng)成自己的生命?！笔擒平嬌?wù)站工作人員的真實寫照。楊春是該站的一名手術(shù)醫(yī)生，平時手術(shù)很多，她經(jīng)常累得腰酸背痛，但是再苦再累她都自己杠著，術(shù)后，細(xì)心的她總不忘為服務(wù)對象端上一碗熱氣騰騰的姜糖水。看到患者一臉的幸福，她覺得自己的所有辛勞都值了?！笆鞘芰讼蛘鹃L的影響”。在芷江計生服務(wù)站，喜歡為服務(wù)對象做好事的醫(yī)務(wù)人員都是這樣發(fā)自內(nèi)心地說。“向站長是個典型的拼命三郎,我們要不努力工作，為他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，心里都好像對不起他一

4、樣”。管理者是一個單位的靈魂，制度的約束力和人心的凝聚力是權(quán)衡單位走向的兩個砝碼。為了使全站職工盡量休息國家法定假，向太權(quán)總是主動加班做各種手術(shù)。據(jù)統(tǒng)計，全年應(yīng)出勤253天，但是，他去年實際他出勤304天，超出勤51天，加班346次。農(nóng)村是計生服務(wù)的廣大市場，加強(qiáng)國策宣傳，幫助廣大育齡群眾排憂解難是該站創(chuàng)新管理的有力舉措。近三年來，芷江計生服務(wù)站組織醫(yī)療小分隊深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)100余次，上門為廣大育齡群眾進(jìn)行免費(fèi)婦科病普查、低費(fèi)治療，檢治人數(shù)達(dá)30000余人次，共低費(fèi)治療各種婦科病10000余人。同時，該站在保證無醫(yī)療差錯事故發(fā)生的前提下，每年完成結(jié)扎、上環(huán)、皮埋、引產(chǎn)等計生手術(shù)3000余例，實現(xiàn)了每

5、年100余萬元的總收入，取得了社會效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。著力學(xué)技重構(gòu)，提高整體服務(wù)能力一支好的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)隊伍，光有工作熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，拿得出、打得響、過得硬的團(tuán)隊更需要技術(shù)力量的支撐。為了提高全站醫(yī)務(wù)人員的計生技術(shù)服務(wù)水平，該站想方設(shè)法為醫(yī)務(wù)人員搭建學(xué)技平臺，定期到上級大醫(yī)院邀請專家進(jìn)站對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，同時還輪換選派醫(yī)務(wù)人員到省、市大醫(yī)院進(jìn)行脫產(chǎn)跟班進(jìn)修。在“請進(jìn)來送出去”的同時，站里還積極鼓勵醫(yī)務(wù)人員在職自學(xué)，大力開展結(jié)扎、上環(huán)、引產(chǎn)等計生技術(shù)大比武和醫(yī)學(xué)論文撰寫等活動，全站上下興起了比學(xué)習(xí)、比醫(yī)技的熱潮，全站醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)學(xué)理論和醫(yī)療技術(shù)水平明顯提高，結(jié)扎、上環(huán)、皮埋、引產(chǎn)等技術(shù)日益精湛，“吻合術(shù)”、“無痛人流”、“高檔上環(huán)”等三項技術(shù)成為該站的品牌，得到了上級專家和群眾