工作計劃 企業(yè)新型肺炎疫情應(yīng)急預(yù)案范本.doc

1、、企業(yè)新型肺炎疫情應(yīng)急預(yù)案范本、企業(yè)新型肺炎疫情應(yīng)急預(yù)案范本以下是520作文網(wǎng)小編為大家?guī)淼年P(guān)于企業(yè)新型肺炎疫情應(yīng)急預(yù)案范本，以供大家參考!企業(yè)新型肺炎疫情應(yīng)急預(yù)案范本1、編制目的和依據(jù)指導(dǎo)企業(yè)做好新冠病毒肺炎防控工作，并制定相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，堅決防止因企業(yè)復(fù)工導(dǎo)致的疫情擴散，確保轄區(qū)各企業(yè)安全順利復(fù)工和整體疫情穩(wěn)定可控。編制依據(jù)：國家、省、市、區(qū)關(guān)于加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作文件及會議要求。2、基本原則以快速準確處置突發(fā)疫情為目標(biāo)，統(tǒng)一指揮、分級負責(zé)，一旦發(fā)生疫情事件，能以最快的速度、最大的效能，有序地實施管控，最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，把疫情造成的損失和影響降低到最低程度。

2、3.應(yīng)急指揮機構(gòu)及職責(zé)企業(yè)成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確疫情防控要點和工作程序，對相關(guān)人員進行培訓(xùn)，責(zé)任落實到人。成立疫情應(yīng)急處置管理辦公室，應(yīng)急處置管理辦公室設(shè)在xx，負責(zé)本預(yù)案的執(zhí)行與日常管理工作。全面負責(zé)企業(yè)疫情防控工作，擬定修改企業(yè)疫情防控方案和應(yīng)急預(yù)案，組織疫情事件應(yīng)急演練，監(jiān)督檢查各部門防控工作落實情況。對突發(fā)疫情事件進行決策，調(diào)動各應(yīng)急處置力量和物資，及時掌握突發(fā)事件的發(fā)展態(tài)勢，全面指揮應(yīng)急處置工作。4、設(shè)置專門集中隔離觀察點根據(jù)企業(yè)規(guī)模和排查的人員情況，設(shè)置專門的集中觀察隔離點，保證一人一間，數(shù)量足夠，觀察隔離點應(yīng)符合集中醫(yī)學(xué)觀察點設(shè)置要求。5、應(yīng)急物資準備根據(jù)企業(yè)規(guī)模、員工數(shù)

3、量準備充足的醫(yī)用口罩、洗手液(肥皂)、消毒液、測溫儀等防控物資(儲備不少于一周用量)。6、對企業(yè)人員進行全覆蓋摸底排查對企業(yè)所有返蓉員工進行排查，重點排查現(xiàn)居湖北等地區(qū)、14天內(nèi)有過病例接觸史、14天內(nèi)有過湖北或其他有病例持續(xù)傳播地區(qū)的旅居史、14天內(nèi)與湖北等地區(qū)人員有接觸史等四類重點人群，建立詳細的排查人員登記表(見附表1)，要細化到人。分類建立人員排查清單，并動態(tài)更新，對于正在湖北疫情發(fā)地區(qū)的人員，在疫情解除前暫不安排返崗;對于14天內(nèi)從湖北返蓉必須進行14醫(yī)學(xué)隔離觀察，并做好記錄(見附表2)，觀察期滿無發(fā)病方可返崗;有病例(疑似病例)接觸史的返蓉人員，配合屬地相關(guān)部門實行集中隔離醫(yī)學(xué)隔離

4、觀察，觀察期滿無發(fā)病方可返崗。7、匯總信息及上報對人員摸排信息進行匯總分析，匯總信息報各功能區(qū)主管局。加強信息互通，建立企業(yè)聯(lián)絡(luò)員工作群，暢通企業(yè)、街道、部門之間的信息溝通渠道，企業(yè)第一時間及時報送有關(guān)信息，有關(guān)部門第一時間對企業(yè)進行指導(dǎo)，對突發(fā)情況第一時間進行處置。8、嚴格落實日常防控措施嚴格落實健康篩查，上下班前要安排專人負責(zé)進行體溫檢測，有條件的企業(yè)要建立疫情防控臨時醫(yī)務(wù)室。確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生，保持室內(nèi)空氣流通，做好食堂、宿舍、辦公場所等人員密集場所的通風(fēng)、消毒和防疫工作。采取分餐、錯時用餐等措施，減少人員聚集引發(fā)的疫情傳播隱患。嚴格落實防護措施，員工要佩戴口罩，嚴格杜絕各類群體性聚餐

5、、聚集活動，嚴防群體性疫情發(fā)生。做好新冠病毒肺炎防治知識健康宣教，重點針對如何正確佩戴口罩、如何規(guī)范處置廢棄口罩、如何規(guī)范洗手等加強培訓(xùn)。加強疫情應(yīng)急預(yù)案的演練，對所有參加人員進行應(yīng)急預(yù)案知識培訓(xùn)，使各級人員能熟練掌握預(yù)案內(nèi)容。9、突發(fā)疫情應(yīng)急處置當(dāng)發(fā)現(xiàn)疫情時，發(fā)現(xiàn)人或疑似病員本人應(yīng)立即將疫情發(fā)生的情況(包括時間、地點、人員、癥狀、人員數(shù)量等)報告應(yīng)急處置日常管理辦公室，企業(yè)第一時間啟動應(yīng)急預(yù)案，將疫情信息第一時間報所在街道辦事處和區(qū)疾控中心，按照工作流程將疑似人員轉(zhuǎn)運到定點醫(yī)療機構(gòu)進行診治，立即封鎖相關(guān)區(qū)域，對疑似病例密切接觸者進行徹底排查，對相關(guān)場所進行徹底消殺。10、后續(xù)工作突發(fā)疫情處置

6、結(jié)束，應(yīng)急處置管理辦公室收集、整理應(yīng)急處置工作記錄、方案、文件等資料，組織各部門對應(yīng)急處置過程和應(yīng)急處置保障等工作進行總結(jié)和評估，提出改進意見和建議，并將總結(jié)評估報告報上級主管部門。企業(yè)新型肺炎疫情應(yīng)急預(yù)案范本一、適用范圍本預(yù)案適用于羅湖區(qū)企業(yè)對新型冠狀病毒肺炎突發(fā)事件的緊急應(yīng)對和處置,企業(yè)可根據(jù)實際情況進行適當(dāng)調(diào)整。若預(yù)案與上級政府部門相關(guān)規(guī)定存在沖突的,一律從其規(guī)定。二、工作原則堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的工作方針,按照早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療的防治原則,加強人員監(jiān)測,切斷傳播途徑,迅速控制疫情在公司的傳播和蔓延。三、組織機構(gòu)及職責(zé)疫情期間,成立公司應(yīng)對突發(fā)疫情的應(yīng)急組織機構(gòu),由

7、應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組、日常防控組、人員管理組、應(yīng)急救援組、后勤保障組、現(xiàn)場應(yīng)急指揮部組成。相關(guān)構(gòu)成如下:(一)應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組由公司負責(zé)人直接擔(dān)任組長,由公司分管安全生產(chǎn)工作的負責(zé)人擔(dān)任副組長,各部門負責(zé)人任小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組主要工作職責(zé):1.審定分部的應(yīng)急預(yù)案;2.全面指導(dǎo)分部的應(yīng)急救援工作;3.落實政府及上級單位有關(guān)應(yīng)急工作的重要指令;4.負責(zé)組建應(yīng)急指揮部或指定人員到現(xiàn)場指揮應(yīng)急搶險工作對應(yīng)急搶險重大問題進行決策;5.審定對外發(fā)布和上報的事件信息;6.負責(zé)審定下達和解除預(yù)警信息,負責(zé)下達應(yīng)急響應(yīng)程序的啟動和終止指令。應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束后,應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組安排相關(guān)部門和人員進行事故調(diào)査、評估和總結(jié)。(二)日常防

8、控組主要成員包括:公司/項目部安全部門全體人員主要職責(zé):1.全面落實公司疫情防控和安全生產(chǎn)2個企業(yè)主體責(zé)任,確保公司各項疫情防控和安全生產(chǎn)措施落實到位;2.加強日常防控管理(1)辦公場所、廠區(qū)、車間場所保持經(jīng)常性換氣通風(fēng);(2)落實每日體溫監(jiān)測和排查工作,成立專項負責(zé)隊伍,對公司所有在崗人員實行最少2次體溫檢測,對體溫異常及其他可疑癥狀的人員,嚴禁進入公司,立即帶至臨時醫(yī)學(xué)觀察點,并報告社區(qū)三人小組進行健康評估。(3)嚴格執(zhí)行清潔消毒制度,每日定期對廠區(qū)、車間、廚房、廁所、宿舍等區(qū)域進行清潔消毒。(4)減少聚集措施,采取配餐制、取消集體活動和會議等。(5)公司和集體宿舍實行封閉式管理,杜絕非必

9、要外來人員進出以及人員隨意流動。3.設(shè)立臨時醫(yī)學(xué)觀察點根據(jù)員工數(shù)量和場所等實際情況設(shè)置臨時醫(yī)學(xué)觀察點,用于初測體溫異常的體溫復(fù)測和待送員工停留。觀察點需設(shè)立專職工作人員和必要的防控物資、醫(yī)用物資等。(三)人員管理組主要成員包括:公司/項目部人事部門全體人員主要工作職責(zé):1.建立工作人員健康管理檔案,一人一檔如實記錄身體狀況、活動軌跡、近14天密切接觸者等信息;2.設(shè)立設(shè)立健康主管,負責(zé)收集單位員工健康狀況,每日向衛(wèi)生健康部門報告員工健康狀況;3.督促工作人員在微信小程序深i您-自主申報如實填報健康信息。4.在疫情高發(fā)區(qū)抵深人員,體溫在37.3以上人員,立即聯(lián)系三人小組轉(zhuǎn)送醫(yī)院就診;體溫在37.

10、3以下人員落實14天的居家隔離或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。5.從疫情高發(fā)區(qū)外其他地區(qū)抵深,體溫在37.3以上人員,報告三人小組可引導(dǎo)其去就近發(fā)熱門診就醫(yī)。若無與確診患者或密切接觸者有接觸史,且健康狀況良好,方可正常上崗,14天內(nèi)除上下班外不得外出,不得組織參與聚餐、聚會。6.抵深人員,經(jīng)排查與確診患者有接觸史的,公司第一時間報告所在社區(qū)三人小組,社區(qū)通知轄區(qū)疾控中心專業(yè)人員進行核查。無法排除密切接觸可能的,按密切接觸者實行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察,隔離解除后方可正常上崗;7.公司人員隔離期間確診為新冠肺炎感染者的。公司應(yīng)主動配合衛(wèi)健、公安等部門做好流行病學(xué)調(diào)查工作,并提交該人員近期活動軌跡和接觸史。8.與確診

11、患者密切接觸者有接觸史的。公司應(yīng)督促其記錄近期活動軌跡和接觸史,增加體溫檢測(每天至少兩次),并在14天內(nèi)盡量減少外出,鼓勵采取在家辦公等形式自行居家隔離。(四)應(yīng)急救援組主要成員包括:公司/項目部安全部門全體人員、公司/項目部綜合部門全體人員主要工作職責(zé):1.負責(zé)傳達、貫徹落實上級應(yīng)急管理工作的有關(guān)方針政策、法律法規(guī)及一系列文件指示精神和本單位應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組的會議決議、有關(guān)要求等;2.聯(lián)絡(luò)衛(wèi)生健康部門,醫(yī)療機構(gòu)和社保部門,掌握就近救治醫(yī)院信息,提前做好救治、轉(zhuǎn)診和社保等工作;3.負責(zé)24小時應(yīng)急值守,接收各類突發(fā)事件的報告,跟蹤事件的處置狀況,收集相關(guān)信息并做好上報工作;4.制定疫情防控救治知

12、識培訓(xùn)手冊,組織總體應(yīng)急預(yù)案和專項應(yīng)急預(yù)案的制定、修訂、審核、發(fā)布和管理備案等工作;負責(zé)制定、報批和組織實施應(yīng)急演練、培訓(xùn)計劃;5.負責(zé)應(yīng)急隊伍建設(shè),制定并實施應(yīng)急隊伍的培訓(xùn)與演練計等;(五)后勤保障組主要成員包括:公司/項目部后勤部門全體人員主要工作職責(zé):1.負責(zé)疫情防控物資的采購、儲備,特別是消毒、隔離防護、救治藥品等物資的應(yīng)急保障;2.落實調(diào)配疫情防控專用車輛;3.落實公司內(nèi)部廢棄口罩的銷毀工作;4.在洗手間、廚房等區(qū)域放置洗手液、消毒液(六)現(xiàn)場應(yīng)急指揮部由現(xiàn)場應(yīng)急救援隊伍(即相應(yīng)工作組)組成,并由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),主要負責(zé)緊急、有序開展現(xiàn)場處置和救援工作。相關(guān)工作組可根據(jù)實際進行

13、增減調(diào)整,主要包括現(xiàn)場搶險組(救援、疏散、警戒等)、后勤保障組、善后處理組、事故調(diào)査組。1.現(xiàn)場搶險組由公司負責(zé)安全生產(chǎn)工作的負責(zé)人擔(dān)任組長,各部門負責(zé)人擔(dān)任成員,分別負責(zé)部分范圍內(nèi)的現(xiàn)場搶險工作。主要職責(zé):實施現(xiàn)場救援方案確定的各項救援措施以控制事態(tài)發(fā)展,減少事故損失;負責(zé)現(xiàn)場感染人群的救護,設(shè)置隔離區(qū)域;負責(zé)協(xié)助外部救援和醫(yī)療隊伍開展工作。2.善后處理組由公司負責(zé)后勤工作的負責(zé)人擔(dān)任組長,各部門負責(zé)人擔(dān)任成員,分別負責(zé)部分范圍內(nèi)的善后處理工作。主要職責(zé):負責(zé)患者的后續(xù)醫(yī)療救治;負責(zé)核實患病人員情況及其親屬的接待、安撫、住宿及日常生活工作;負責(zé)賠償?shù)那⒄勔约八劳鋈藛T的善后工作;負責(zé)保險索賠事

14、宜;負責(zé)恢復(fù)現(xiàn)場辦公、生活等基本功能。四、風(fēng)險識別本預(yù)案所稱新型冠狀病毒肺炎是指:根據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會2月8日發(fā)布新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案(試行第六版),具有以下病原學(xué)證據(jù)之一者:呼吸道標(biāo)本或血液標(biāo)本實時熒光RT-PCR檢測新型冠狀病毒核酸陽性;呼吸道標(biāo)本或血液標(biāo)本病毒基因測序,與已知新型冠狀病毒高度同源。(一)癥狀特點根據(jù)新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案(試行第六版顯示新冠肺炎以發(fā)熱、乏力、干咳為主要表現(xiàn)。鼻塞、流涕等上呼吸道癥狀見。具體如下:1.一般癥狀:發(fā)熱、乏力、干咳、逐漸出現(xiàn)呼吸困難,部分患者起病癥狀輕微,可無發(fā)熱。2.嚴重者:急性呼吸窘迫綜合征、膿毒癥休克、難以糾正的代謝性酸

15、中毒、出凝血功能障礙。3.多數(shù)患者為中輕癥,預(yù)后良好,少數(shù)患者病情危重,甚至死亡。(二)癥狀區(qū)分普通感冒和新冠肺炎的區(qū)別。根據(jù)國家防疫站專家李蘭娟的電視采訪資料,目前二者早期的癥狀是非常相似的,有的發(fā)燒、有的干咳,有的呼吸道癥狀,發(fā)燒以后乏力,甚至有的還有點消化道的癥狀。醫(yī)學(xué)鑒別需要咽拭子取個樣,做病毒檢測然后區(qū)分甲流、乙流還是新型冠狀病毒。(三)臨床表現(xiàn)新型冠狀病毒肺炎臨床表現(xiàn)包括:突然起病,畏寒高熱,體溫可達39C40,多伴頭痛、全身肌肉關(guān)節(jié)酸痛、極度乏力、食欲減退等全身癥狀,常有咽喉痛、干咳、鼻塞、流涕、胸骨后不適等。(四)潛伏期新型冠狀病毒肺炎的潛伏期平均在7天左右,短的在23天,長的

16、1012天。將密切接觸者醫(yī)學(xué)觀察期定為14天,并對密切接觸者進行居家醫(yī)學(xué)觀察。通過以上分析,該傳染病隱蔽期長,發(fā)病癥狀和普通感冒有共同處不易鑒別,癥狀變化因人而異,需要14天的觀察和醫(yī)學(xué)檢測,綜合判定風(fēng)險較大。五、員工日常預(yù)防(一)上班途中。正確佩戴一次性醫(yī)用口罩。盡量不乘坐公共交通工具,建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班。如必須乘坐公共交通工具時,務(wù)必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品。(二)入樓工作。進入辦公樓前自覺接受體溫檢測,體溫正常可入樓工作,并到衛(wèi)生間洗手。若體溫超過37.3,勿入樓工作,日常防控組將員工引至隔離室并報請社區(qū)三人小組核實。(三)入室辦公。保持辦公區(qū)環(huán)境清潔

17、,建議每日通風(fēng)3次,每次20-30分鐘,通風(fēng)時注意保暖。人與人之間保持1米以上距離,多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水,堅持在進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手。接待外來人員雙方佩戴口罩。(四)參加會議。佩戴口罩,進入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會,控制會議時間,會議時間過長時,開窗通風(fēng)1次。會議結(jié)束后場地、家具須進行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。(五)就餐管理。不建議在食堂集中就餐。員工可自帶飯菜或從食堂帶回飯菜到各自座位就餐。企業(yè)食堂有分發(fā)能力的,建議由食堂分發(fā)飯菜到各個辦公室,避免打飯排隊,人員聚集。確實需要到食堂就餐的,應(yīng)安排錯峰就餐、同一部門統(tǒng)一就餐,座位相

18、對固定,保持間隔,盡量避免與多部門員工混合就餐,嚴禁面對面就餐。進餐時少說話,不交流。餐廳每日消毒1次,餐桌椅使用后進行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥,嚴禁生食和熟食用品混用,避免肉類生食。建議營養(yǎng)配餐,清淡適口。(六)下班路上。洗手后佩戴一次性醫(yī)用口罩外出,回到家后首先洗手,摘除口罩,再清理雙手。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風(fēng)和衛(wèi)生清潔,避免多人聚會。(七)公務(wù)采購。須佩戴口罩出行,避開密集人群。與人接觸保持1米以上距離,避免在公共場所長時間停留。(八)工間運動。建議適當(dāng)、適度活動,保證身體狀況良好。避免過度、過量運動,造成身體免疫能力下降。(九)公共區(qū)域

19、。每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進行消毒,盡量使用噴霧消毒。每個區(qū)域使用的保潔用具要分開,避免混用。(十)公務(wù)出行。車輛內(nèi)部及門把手建議每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩,建議班車在使用后用75%酒精對車內(nèi)及門把手擦拭消毒。(十一)后勤人員。服務(wù)人員、安保人員、清潔人員工作時須佩戴口罩,并與人保持安全距離。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套,避免直接手觸肉禽類生鮮材料,摘手套后及時洗手消毒。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套,工作結(jié)束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作,并認真詢問和登記外來人員狀況,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。(十二)公務(wù)來訪。須佩戴

20、口罩。進入辦公樓前首先進行體溫檢測,并排查有無疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況,且體溫在37.3以下,方可入樓公干。(十三)傳閱文件。傳遞紙質(zhì)文件前后均需洗手,傳閱文件時佩戴口罩。(十四)電話消毒。座機電話每日75%酒精擦拭兩次,如果使用頻繁可增加至四次。(十五)空調(diào)消毒。中央空調(diào)系統(tǒng)風(fēng)機盤管正常使用時,定期對送風(fēng)口、回風(fēng)口進行消毒。中央空調(diào)新風(fēng)系統(tǒng)正常使用時,若出現(xiàn)疫情,不要停止風(fēng)機運行,應(yīng)在人員撤離后,對排風(fēng)支管封閉,運行一段時間后關(guān)斷新風(fēng)排風(fēng)系統(tǒng),同時進行消毒。帶回風(fēng)的全空氣系統(tǒng),應(yīng)把回風(fēng)完全封閉,保證系統(tǒng)全新風(fēng)運行。(十六)廢棄口罩處理。防疫期間,摘口罩前后做好手衛(wèi)生

21、,廢棄口罩放入垃圾桶內(nèi),每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。六、監(jiān)測與預(yù)警機制(一)疫情風(fēng)險監(jiān)測1.監(jiān)測流程日常防控組負責(zé)本公司新型冠狀病毒肺炎風(fēng)險監(jiān)測工作。負責(zé)與當(dāng)?shù)卣⑿l(wèi)生行政主管部門、疾病預(yù)防控制中心聯(lián)系,獲取新型冠狀病毒肺炎疫情信息,當(dāng)收到新型冠狀病毒肺炎預(yù)警信息時應(yīng)及時向上一級單位應(yīng)急辦公室報告。特殊情況可越級上報。各部門及時向日常防控組報告本部門發(fā)生疫情的情況。有疫情的立即電話報告,隨后2小時內(nèi)上報詳細書面情況,無情況的也必須于每日17:00前向日常防控組零報告。應(yīng)急救援組定期發(fā)布公司新冠肺炎疫情情況公告。2.監(jiān)測方法判定疑似病人主要通過詢問其是否有以下幾項接

22、觸史。(1)可疑暴露者是指暴露于新型冠狀病毒檢測陽性的野生動物、物品和環(huán)境,而且暴露的時候未采取有效防護(如戴口罩)。(2)密切接觸者是指與可疑感染者或確診感染者有過以下接觸:與病例共同居住、學(xué)習(xí)、工作或其他有密切接觸的人員;診療、護理、探視病例時未采取有效防護措施的醫(yī)護人員、家屬或其他與病例有類似近距離接觸的人員;病例同病室的其他患者及陪護人員;與病例乘坐同一交通工具并有近距離接觸人員現(xiàn)場調(diào)査人員調(diào)查后經(jīng)評估認為符合條件的人員;對于密切接觸者,需要在家進行醫(yī)學(xué)觀察。不要上班不要隨便外出,做好自我身體狀況觀察,定期接受社區(qū)醫(yī)生隨訪。注意通過以下幾項區(qū)分新型冠狀病毒肺炎和普通疾病:(1)新型冠狀

23、病毒肺炎以發(fā)熱、乏力、干咳等為主要表現(xiàn),并會出現(xiàn)肺炎。但早期肺炎可能不發(fā)熱,僅有畏寒和呼吸道感染癥狀,但CT會顯示有肺炎現(xiàn)象。(2)流感以高熱、咳嗽、咽痛及肌肉疼痛等為主要表現(xiàn),有時也可引起肺炎,但不常見。(3)普通感冒以鼻塞、流鼻涕為主要表現(xiàn),多數(shù)患者癥狀較輕,一般不引起肺炎癥狀。加強觀察以下這些體征和癥狀:(1)發(fā)燒。每天兩次測量的體溫(2)咳嗽。(3)呼吸短促或呼吸困難。(4)其他需要注意的早期癥狀包括畏寒、身體疼痛、咽喉痛、頭痛、腹瀉、惡心/嘔吐和流鼻涕。(5)如果出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀,及時向部門、單位負責(zé)人報告,負責(zé)人報告應(yīng)急辦公室后,統(tǒng)一聯(lián)系醫(yī)生,到指定醫(yī)療部門進行排查、診治。

24、如果發(fā)熱超過38.5,同時有以下兩種情況之一:伴有呼吸困難明顯的胸悶氣喘;本身就有高血壓、心臟病等心腦肝肺腎等基礎(chǔ)疾病的病人。建議及時到醫(yī)院就診必要時在醫(yī)院隔離處理,如果有接觸過新冠肺炎或可疑新冠肺炎的病人,撥打120送發(fā)熱門診和報告疾控中心,并將信息反饋至社區(qū)三人小組。(二)預(yù)防與預(yù)警行動1.應(yīng)急救援組要與當(dāng)?shù)亟值?、衛(wèi)生防疫部門密切聯(lián)系,隨時接受疫情方面的預(yù)警預(yù)報,協(xié)助政府有關(guān)職能部門做好預(yù)防、控制的安排工作。2.應(yīng)急救援組收到疫情預(yù)警預(yù)報后,及時報告領(lǐng)導(dǎo)小組,并通過電子郵件、電話、微信等渠道將相關(guān)疫情信息和公司安排傳達至部門;各部門要及時傳達到每一位員工,做到人人知曉。3.應(yīng)急救援組及其他

25、各部門要通過各種渠道積極做好疫情防控科普知識宣傳工作,使員工了解疫情傳播的特點及預(yù)防知識,增強科學(xué)防范意識,提高防范保護能力。4.后勤保障組采購必要的防護用品,包括口罩、消毒酒精、消毒粉等,統(tǒng)一調(diào)配防控物資盡量做到隨時應(yīng)急、隨時使用,并組織人員統(tǒng)一對電梯、辦公場所、樓道、廁所等公共區(qū)域進行消毒處理。5.在疫情預(yù)警期間,全體員工做好自我保護工作,少出門、少聚集、勤洗手、勤通風(fēng)、辦公或外出均須佩戴口罩;各部門應(yīng)采取體溫檢測措施,對體溫超標(biāo)的同事立即報告社區(qū)三人小組核查處理,現(xiàn)場辦公人員必須佩戴口罩。6.在解除疫情預(yù)警前,公司盡量減少現(xiàn)場集中開會、集中客戶營銷和服務(wù)活動,盡量采用電話、微信、視頻等分

26、散的、非現(xiàn)場方式召開各種會議;要求員工盡量以非現(xiàn)場的方式開發(fā)和服務(wù)客戶。(三)預(yù)警行動各應(yīng)急救援工作組接到預(yù)警信息后進入待命狀態(tài),做好應(yīng)急響應(yīng)準備。(四)預(yù)警調(diào)整和結(jié)束各應(yīng)急救援工作組接到預(yù)警信息后進入待命狀態(tài),做好應(yīng)急響應(yīng)準備。應(yīng)急救援組根據(jù)急性傳染病事件的變化情況,報請應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組批準后,發(fā)布調(diào)整或解除預(yù)警信息通知。七、應(yīng)急響應(yīng)機制(一)信息報告發(fā)生新型冠狀病毒肺炎事件后,事發(fā)單位負責(zé)人應(yīng)立即向日常防控組和應(yīng)急救援組報告,并及時向附近的疾病預(yù)防控制機構(gòu)或者醫(yī)療機構(gòu)報告。各應(yīng)急救援工作組在現(xiàn)場指揮部的統(tǒng)指揮下,按照分工,相互配合、密切協(xié)作,共同開展應(yīng)急處置和救援工作由屬地政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮的急

27、性傳染病突發(fā)事件,應(yīng)遵其安排。報告內(nèi)容:新型冠狀病毒肺炎名稱、發(fā)生地點、發(fā)生時間、波及人群或潛在的威脅和影響、報告單位、聯(lián)系人及通訊方式。并盡可能提供以下信息:新型冠狀病毒肺炎的性質(zhì)、范圍、嚴重程度、可能原因、已采取的措施,病例發(fā)生和死亡的分布及可能發(fā)展趨勢。(二)應(yīng)急處置新型冠狀病毒肺炎事件應(yīng)急處置措施主要包括:1.發(fā)現(xiàn)確診(疑似)傳染病人時,必須立即向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生主管部門、疾病控制中心報告。2.公司內(nèi)發(fā)生疫情后,領(lǐng)導(dǎo)小組要迅速啟動應(yīng)急預(yù)案,所有部門進入應(yīng)急工作狀態(tài),全體人員手機保證24小時開通,嚴禁關(guān)機或不應(yīng)答。3.領(lǐng)導(dǎo)小組組長迅速組織召開會議,制定具體措施下發(fā)至各部門,指導(dǎo)做好應(yīng)對工作,并及

28、時安排人員將公司疫情情況上報至監(jiān)管部門、當(dāng)?shù)亟值兰靶l(wèi)生防疫部門4.現(xiàn)場應(yīng)急指揮部對傳染病人、疑似傳染病人在做好自身保護的前提下,應(yīng)及時呼叫120和報告疾病預(yù)防控制中心。發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸,并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守,防止人員進出,等待應(yīng)急組織其他人員的到來。5.日常防控組與傳染病人或疑似病人密切接觸者,應(yīng)隔離進行臨床觀察。對需觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū),負責(zé)安排好被隔離人員的生活必需品的配給。食堂采買要避開病毒源,保證食品的安全性。6.人員管理組對易感人群應(yīng)采取群體防護措施。需要進行隔離的病人、疑似病人和密切接觸者,應(yīng)主動配合有關(guān)衛(wèi)生

29、部門采取醫(yī)療措施。7.現(xiàn)場應(yīng)急指揮部照顧患者時應(yīng)佩戴口罩防護服等,口罩用后應(yīng)統(tǒng)一回收處理,與患者接觸后應(yīng)用肥皂等徹底清洗雙手。8.人員管理組充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題,合理調(diào)配人力資源,保證正常生活、工作秩序。9.應(yīng)急救援組及時公布本次發(fā)生疾病的傳播方式,傳播規(guī)律,有效的預(yù)防方法,如何正確對待,使廣大職工進一步了解相關(guān)疾病的預(yù)防知識。以消除職工群眾的恐懼心理,穩(wěn)定職工情緒,保證正常生產(chǎn)、生活秩序。10.后勤保障組禁止非本單位人員乘坐本公司車輛,隨時對公司屬車輛進行消毒根據(jù)需要派出專用車輛參加救援工作。11.后勤保障組做好患者親友的接待、安撫工作12.后

30、勤保障組對健康的未受感染的人員進行集中居住,統(tǒng)一食宿,減少外界接觸,以保障上述人員不被感染。13.應(yīng)急救援組安排專人加強與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門聯(lián)系,隨時接受疫情方面的預(yù)警預(yù)報以及對公司員工的確診通知,協(xié)助有關(guān)部門全面做好預(yù)防、控制的安排工作(三)擴大響應(yīng)在當(dāng)前應(yīng)急措施難以應(yīng)對、可能造成重大人員傷亡或財產(chǎn)損失時,現(xiàn)場應(yīng)急指揮部應(yīng)及時請示公司/項目部代表處應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整響應(yīng)級別,向上級單位請求支援,同時充分尋求屬地政府或救援機構(gòu)的支援。(四)應(yīng)急結(jié)束在公司/項目部范圍內(nèi),應(yīng)隔離時間段內(nèi),已隔離病員均得到有效治療患者生活、工作場所已消毒;且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時,由應(yīng)急救援日常管理機構(gòu)負責(zé)人報

31、告應(yīng)急救援指揮部。應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組長根據(jù)上級統(tǒng)一部署,宣布本次新型冠狀病毒肺炎事件應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束。八、后期處置(一)做好生產(chǎn)恢復(fù)。應(yīng)急響應(yīng)結(jié)束后,按照把事故損失和影響降低到最低程度的原則,及時做好生產(chǎn)、生活恢復(fù)工作。(二)做好財務(wù)處置。財務(wù)部負責(zé)牽頭核算救災(zāi)發(fā)生的費用及后期保險和理賠等工作。(三)做好事件調(diào)查。事件調(diào)查組必須實事求是,尊重科學(xué),按照四不放過一原則,及時、準確査明傳染病疫情的原因,深刻吸取事故教訓(xùn),制定防范措施,落實責(zé)任制,防止類似事件發(fā)生。(四)做好總結(jié)提升。應(yīng)急辦公室負責(zé)收集、整理應(yīng)急救援工作記錄、方案、文件等資料,組織各部門對應(yīng)急救援過程和應(yīng)急救援保障等工作進行總結(jié)和評估提出改

32、進意見和建議,并將總結(jié)評估報告報上級主管部門。九、相關(guān)保障措施(一)應(yīng)急隊伍由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組組建現(xiàn)場應(yīng)急救援隊伍,主要包括現(xiàn)場搶險組(救援、疏散、警戒等)、后勤保障組、善后處理組、事故調(diào)查組,各組人員由專業(yè)相關(guān)各部門人員抽調(diào)組成,相關(guān)人員均應(yīng)參加相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案演練或者培訓(xùn)活動。(二)應(yīng)急物資與裝備后勤保障組組織儲備適量的應(yīng)急防護設(shè)施,如防護手套、口罩、消毒液、紅外線溫度儀等。有一輛救護車,有中巴車小車若干輛,應(yīng)急期間優(yōu)先保障應(yīng)急需要。企業(yè)新型肺炎疫情應(yīng)急預(yù)案范本根據(jù)新型冠狀病毒肺炎疫情防控要求，為確保在我司范圍內(nèi)嚴格做好新型冠狀病毒疫情控制，公司要求全體員工主動配合做好疫情防控工作，確保公司春節(jié)

33、開工后正常的生產(chǎn)與工作秩序，結(jié)合我司實際，制訂以下預(yù)案。一、成立公司防控專班(大企業(yè)需實行網(wǎng)格化管理)(1)組長(企業(yè)負責(zé)人)(2)副組長：xx(職務(wù))(3)聯(lián)絡(luò)人：xx負責(zé)開發(fā)區(qū)及企業(yè)內(nèi)部聯(lián)絡(luò)(4)成員：xx、xx、xx二、職責(zé)分工：(1)xx：負責(zé)應(yīng)急處置、做好人員隔離、疫情隔離區(qū)的封鎖以及公共場所防疫;(2)xx：負責(zé)疫情防控材料使用、員工進出公司時預(yù)防措施的具體實施、含氯消毒液的配制及使用方法和75%消毒酒精的使用方法;(3)xx：負責(zé)與上級機關(guān)對接，及湖北籍及其他疫情高發(fā)地區(qū)的員工、可能潛在感染(密接)員工的信息匯總和報告，并落實居廠及居家醫(yī)學(xué)隔離。(4)xx：負責(zé)衛(wèi)生用品的采購(口

34、罩、紅外測溫儀、消毒器具、消毒液)，確保資料不短缺，必須按照相關(guān)規(guī)范設(shè)置臨時隔離點(每家企業(yè)不少于一處)。(5)xx：負責(zé)新型冠狀病毒肺炎疫情防控相關(guān)知識的宣傳指導(dǎo)及正面的輿論引導(dǎo);(6)xx:負責(zé)復(fù)工后食堂防疫工作;(7)xx:在大門口、食堂設(shè)置測溫點，負責(zé)員工測溫、登記;(8)xx:負責(zé)復(fù)工時員工防疫知識的培訓(xùn)、口罩的發(fā)放、回收消毒處理;三、公司按以下X種假設(shè)情形確定預(yù)案：(1)企業(yè)員工出現(xiàn)任何癥狀(包括發(fā)熱、寒戰(zhàn)、干咳、咳痰、鼻塞、流涕、咽痛、頭痛、乏力、肌肉酸痛、關(guān)節(jié)酸痛、氣促、呼吸困難、胸悶、結(jié)膜充血、惡心、嘔吐、腹瀉和腹痛等)等情況，及時上報。(2)企業(yè)開工前，對計劃用工人員進行位

35、置和接觸信息管理，了解員工潛在接觸病毒的風(fēng)險，重點為：掌握員工是否有武漢市及周邊地區(qū)，或其他有病例報告社區(qū)的旅行史或居住史，是否接觸過以上地區(qū)或社區(qū)的發(fā)熱或有呼吸道癥狀的患者，有無聚集性發(fā)病或與新型冠狀病毒感染者的接觸史。(3)局部開工和正常開工，按防控工作預(yù)案管理。(4)后續(xù)疫情發(fā)展進一步嚴重惡化，為避免人員集聚，根據(jù)政府和開發(fā)區(qū)要求全公司延期開工或停工。(5)、四、宣傳教育1、微信群的建立加班人員名單確認后，所有人員建立統(tǒng)一的微信群?？梢匀豪锇l(fā)通知，信息、培訓(xùn)知識等。2、相關(guān)培訓(xùn)的資料發(fā)布(1)如何正確佩戴及丟棄口罩(有微信短文)(2)如何正確的洗手(七步洗手法)(圖片)(3)班車乘坐的要

36、求(4)人員進入公司流程(5)加班期間生產(chǎn)的紀律要求(6)加班期間住宿及餐飲的注意事項及要求(7)。五、具體措施：1、xx每天負責(zé)匯總疫情嚴重地區(qū)或社區(qū)員工動態(tài)，確認推遲返廠或等候通知，其它縣外員工返回前，由各部門、車間匯總統(tǒng)計，確認是否潛在風(fēng)險(密接);并匯總到xx，同時上報開發(fā)區(qū)。2、員工進廠管理，由xx負責(zé)(1)對進入公司的所有人員進行體溫檢測，同時詢問是否有其他不適癥狀，并做好記錄。一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常發(fā)熱(腋溫37.3)或其他不適癥狀人員，第一時間報告開發(fā)區(qū)，并聯(lián)系120送至定點醫(yī)院檢查。(2)不準外來人員進廠。特殊情況，須佩戴口罩，進廠前首先進行體溫檢測，并介紹有無湖北及其他疫情高發(fā)地

37、區(qū)人員接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況，且體溫在37.2正常條件下，方可執(zhí)行進廠管理。(3)3、員工平時管理，由xx負責(zé)(1)每日體溫檢測不少于兩次，進食堂用餐前必須測量體溫，佩戴口罩，并做好登記。(2)加班期間實行封閉式管理，公司大門將關(guān)閉，所有加班人員沒有特殊情況不得外出，如確實需外出，需經(jīng)總監(jiān)以上人員批準，憑請假條放行，并做好人員出入登記表，回來時按人員進公司的流程進行處理。(3)住宿日常管理住宿人員由公司統(tǒng)一安排入住，實行封閉式管理。特殊情況出入公司的，必須事先請假，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準，憑請假條放行。公司配備的洗漱包為一次性用品，生活質(zhì)量有更高要求的，允許自帶好的日常性用品

38、(例如牙刷，毛巾，塑料拖鞋、護理用品等、保暖毛毯等)。住宿標(biāo)準為2人每間。所有人員應(yīng)遵守公司住宿管理規(guī)定，房間里的設(shè)備，床品，空調(diào)、妥善且合理的使用，如有人為損壞，需按價賠償。不得在房間里抽煙、喝酒，不得隨意竄門。入住期間，所產(chǎn)生的垃圾每日自己及時清理好，投放置宿舍樓下的大垃圾箱處，保持房間環(huán)境衛(wèi)生。同時每日應(yīng)開窗進行通風(fēng)。入住期間，如有人員發(fā)現(xiàn)自己身體不適(例如出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽等癥狀)，應(yīng)及時告知部門負責(zé)人，并與同住的人員分別進行單獨隔離后按應(yīng)急方案處置。(4)無住宿條件企業(yè)，請指明。4、確保環(huán)境清潔衛(wèi)生，保持室內(nèi)空氣流通。使用空調(diào)系統(tǒng)的單位，要定期清洗空調(diào)，要求員工每天開啟門窗，通風(fēng)換氣。定期

39、對辦公室、樓道、門把手、電梯間及按鈕、宿舍等進行消毒。在公共衛(wèi)生間配備肥皂或洗手液等，倡導(dǎo)員工養(yǎng)成按七步洗手法經(jīng)常洗手的習(xí)慣。(1)辦公場所每日至少通風(fēng)2次，每次30分鐘，通風(fēng)時注意保暖。(2)必須停用中央空調(diào)系統(tǒng)。壁掛式空調(diào)需定期清洗消毒并做消毒登記。(每周消毒一次)(3)公共區(qū)域每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進行消毒。每個區(qū)域使用的保潔用具要分開，避免混用。人體接觸較多的臺面、桌椅、門把手、水龍頭等物體表面：用500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭消毒，使用含氯消毒劑時應(yīng)作用30分鐘后再用清水洗凈。對不耐腐蝕的表面和物品，如金屬等，可以用75%酒精擦拭消毒，使用時應(yīng)注意安全。大面積的地面和墻面：用有效氯為500mg/L的含氯消毒劑溶液由內(nèi)向外進行噴霧消毒，噴灑量以表面濕潤且無滴流現(xiàn)象為準，作用時間應(yīng)不少于30分鐘。座機電話每日用75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。(4)廢棄口罩放入專用垃圾桶內(nèi)，每天使用含氯消毒