訪問學(xué)者培養(yǎng)協(xié)議(征求意見稿)

1、.廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院選派國內(nèi)（外）訪問學(xué)者協(xié)議書（征求意見稿）甲方：廣西機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院乙方（訪問學(xué)者所在系、部、中心等）：丙方（訪問學(xué)者教師）： 經(jīng)甲方研究決定，同意 (乙方)（系、部、中心等） 教師 （丙方）前往 (大學(xué)、科研院所等機構(gòu))做國內(nèi)（外）訪問學(xué)者。甲方、乙方與丙方共同遵守下列協(xié)議。第一條 甲方履行的職責(zé)1.甲方按國家政策規(guī)定和學(xué)院有關(guān)政策負責(zé)丙方研修期間的本協(xié)議所規(guī)定的待遇發(fā)放。2.甲方不得在丙方研修期間無故解聘丙方。3.甲方為丙方提供訪學(xué)學(xué)費中國家資助外的差額部分，其他費用丙方自理。4.甲方保證丙方在訪學(xué)期間享有與在校在職教職工同等的職稱評聘、職務(wù)晉升的權(quán)利。5.丙方在訪學(xué)

2、期間，甲方提供基本工資，專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼，醫(yī)療保險、住房公積金等相關(guān)福利待遇（學(xué)院超工作量津貼除外）。6.甲方按學(xué)院相關(guān)規(guī)定報銷丙方在研修期間所發(fā)生的以下費用：訪學(xué)學(xué)校（科研院所）住宿費、每學(xué)期一次往返交通費、國家及相關(guān)部門未資助的培訓(xùn)費。 第二條 乙方履行的職責(zé)1.負責(zé)加強對丙方在做國內(nèi)（外）訪問學(xué)者期間的監(jiān)督和管理并及時向甲方通報丙方的情況。2.負責(zé)督促丙方積極參加研修，按時完成研修計劃。3.負責(zé)丙方取得訪問學(xué)者有關(guān)證書后的證書原件審核備案工作，協(xié)助建立訪問研修業(yè)務(wù)檔案，并督促丙方將訪問研修材料送學(xué)院人事部門審核備案。4.按國家和學(xué)院有關(guān)政策規(guī)定，組織對丙方的年度考核和研修效果評價。 第三

3、條 丙方履行的職責(zé)1.丙方在研修期間必須定期向甲方、乙方報告其研修進展情況。2.丙方在研修期間，應(yīng)遵守培養(yǎng)學(xué)校（科研院所）的各項規(guī)章制度，未經(jīng)甲方同意不得無故停止或終止研修任務(wù)。3.丙方必須積極參與研修，按期完成相應(yīng)的研修任務(wù)，取得相應(yīng)的證書等。4.丙方研修結(jié)束后須按時回甲方報到，并服從甲方的工作安排。5.丙方研修結(jié)束回校后要及時向甲方提交訪學(xué)有關(guān)的研修證書，研修期間的學(xué)術(shù)論文、工作總結(jié)，并匯報業(yè)務(wù)研修成果及工作建議。6.丙方保證研修結(jié)束后在甲方服務(wù)不少于5年。第四條 甲、乙、丙三方必須遵守以上協(xié)議，如有一方不履行協(xié)議，必須承擔(dān)以下責(zé)任：1.丙方如不執(zhí)行本協(xié)議第三條第2、4、5、6款，甲方不予

4、資助研修費用，丙方應(yīng)按甲方要求還清已支付的資助費用和各種福利性津補貼。2.丙方因個人原因不能按期完成研修任務(wù)，因延期發(fā)生的費用甲方不另行資助；超過規(guī)定時限一年不能完成研修任務(wù)并取得相應(yīng)證書的，甲方不予資助研修費用，丙方應(yīng)按甲方要求還清已支付的資助費用和各種福利性津補貼。3.丙方研修結(jié)束后在甲方服務(wù)年限未滿5年的，須按(（5年-實際服務(wù)時間）/5年)*100%的比例退還甲方已為丙方支付的資助費用和各種福利性津補貼。4.丙方研修期間，因個人原因提前終止研修的，必須退回甲方已支付的資助費用和各種福利性津補貼等所有費用。第五條 仲裁丙方與甲、乙雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中如有爭議可協(xié)商解決,協(xié)商解決不了的可向甲方單位所在地仲裁機構(gòu)申請仲裁。第六條、本協(xié)議一式三份，三方簽字蓋章之日起生效，甲、乙