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1、實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃1、 目的為了是實(shí)習(xí)生盡早的融入公司,更好的吸引和留住大學(xué)畢業(yè)生、提高滿(mǎn)意度,使畢業(yè)生個(gè)人成長(zhǎng)與公司的需求和發(fā)展有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái),制度的培養(yǎng)計(jì)劃1、使畢業(yè)生快速轉(zhuǎn)換角色與心態(tài),適應(yīng)從校園生活到社會(huì)生活的轉(zhuǎn)變;2、培養(yǎng)應(yīng)屆生基本的職業(yè)技能,使畢業(yè)生系統(tǒng)了解公司和各部門(mén)情況,熟悉公司產(chǎn)品知識(shí)與崗位職責(zé);3、進(jìn)行應(yīng)屆生的職業(yè)心態(tài)的開(kāi)發(fā),幫助員工樹(shù)立正確的職業(yè)觀;4、建立新員工對(duì)公司的認(rèn)同感,塑造奉行公司價(jià)值觀;5、培養(yǎng)畢業(yè)生職業(yè)意識(shí),規(guī)范畢業(yè)生職業(yè)行為,加強(qiáng)畢業(yè)生對(duì)管理的深入認(rèn)知。2、 職責(zé):1)為實(shí)習(xí)生制定培養(yǎng)方案并貫徹落實(shí)。2)對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程和效果進(jìn)行考核,跟進(jìn)畢業(yè)生提交實(shí)習(xí)心得,了解畢
2、業(yè)生實(shí)習(xí)過(guò)程中的表現(xiàn)并做好匯總記錄;3)對(duì)實(shí)習(xí)畢業(yè)生進(jìn)行評(píng)估,作為未來(lái)畢業(yè)生分配工作的依據(jù);4)每周召開(kāi)一次實(shí)習(xí)生座談會(huì)工作,反饋意見(jiàn),分配下周的工作內(nèi)容,做好實(shí)習(xí)生面談表跟實(shí)習(xí)生周工作計(jì)劃及總結(jié);5)定期根據(jù)上周的不足內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督;6)負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的工作指導(dǎo):安排、指導(dǎo)實(shí)習(xí)生的具體工作,主動(dòng)詢(xún)問(wèn)實(shí)習(xí)生的工作狀況和需要解決的問(wèn)題。7)負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的思想及生活指導(dǎo)主動(dòng)與實(shí)習(xí)生進(jìn)行思想交流,解決實(shí)習(xí)生的思想和其他問(wèn)題。實(shí) 習(xí) 生 面 談 表姓名:部門(mén):職位:時(shí)間 年 月 日 年 月 日在工作中哪些方面較成功?在工作中有哪些需要改善的地方?想接受哪方面的培訓(xùn)?上周工作總結(jié)及問(wèn)題回顧個(gè)人職業(yè)方向與定位希望從部門(mén)得到怎樣的幫助?下一步工作和改進(jìn)的方向是什么?備注周工作計(jì)劃及總結(jié)( 月 日至 月 日)姓名部門(mén)崗位實(shí)習(xí)開(kāi)始日期學(xué)校導(dǎo)師計(jì)劃完成情況周工作計(jì)劃內(nèi)容實(shí)際完成情況完成方式或未完成原因計(jì)劃調(diào)整管理改進(jìn)項(xiàng)目本期計(jì)劃改進(jìn)基于事實(shí)和數(shù)據(jù)的完成情況目標(biāo)管理文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)流程管理
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