化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度

1、化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度 6.1.1.1、廠級 職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、通用安全技術(shù)，勞動衛(wèi)生和安全文化的基本知識，本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況、勞動紀律和有關(guān)事故案例等項內(nèi)容。6.1.1.2、車間（部門）級車間(部門)勞動安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度，主要危險危害因素及安全事項，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。6.1.1.3、班組級崗位安全操作規(guī)程，崗位工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項，典型事故案例，勞動防護用品（用具）的性能及正確使用方法等內(nèi)容。6.1.2、新職工培訓(xùn)時間48小時，安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)時間24小時，全員時間12小時。6.1.3、培訓(xùn)效果的檢測

2、，采取理論與實際統(tǒng)一考評，并作為職工晉級獎勵的考核內(nèi)容和依據(jù)。行政部門必須建立“三級”臺帳、“三級”安全卡、考試卷，做到與辦公室人力來源資料齊全，數(shù)據(jù)完整。（其他的時間、內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與三級相同）6.2、負責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員6.2.1、培訓(xùn)程序6.2.1.1、對從事企業(yè)主要負責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員（鍋爐工、壓力容器工、起重機械（起重工）、電梯、廠內(nèi)車輛司機、電工、金屬焊（割）工、架子工，沖壓工）等崗位特殊作業(yè)人員，在上崗前須經(jīng)（身體、文化程度、熱愛本工作）資格審查合格。6.2.1.2、針對的特種作業(yè)崗位一般安全（內(nèi)容根據(jù)其所任工種要求），學(xué)徒或?qū)峗期間必須確定（由原特殊作業(yè)人員）師傅進行傳、幫、帶六個月，在幫、帶期間不得單獨操作。6.2.1.3、定期經(jīng)有資質(zhì)單位（機構(gòu)）專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，考試合格后，發(fā)給安全操作證，方能獨立操作。6.2.2、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)由行政部提出，行政部門組織（聯(lián)系），質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和安全監(jiān)督管理局等資質(zhì)單位實施。6.2.3、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)授課時間不少于24學(xué)時（一般廠內(nèi)理論）。6.2.4、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率必須達到100%。6.2.5、行政部門、必須建立特種作業(yè)人員培訓(xùn)臺帳，做到資料齊全，數(shù)據(jù)完整。6.2.6、企業(yè)負責(zé)人、安全管理人員、