銀行爭先創(chuàng)優(yōu)匯報材料【共6頁】

1、銀行爭先創(chuàng)優(yōu)匯報材料銀行爭先創(chuàng)優(yōu)匯報材料 【內(nèi)容摘要】尊敬的各位領導，感謝您們在酷暑中蒞臨成泰合行指導創(chuàng)先爭優(yōu)工作，一、xx合行基本情況，我行現(xiàn)有網(wǎng)點x家，其中一級支行x家，二級支行x家，營業(yè)部x家，分理處x家，員工總數(shù)為人，其中，二、突出重點，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作，作為一家以服務地方經(jīng)濟發(fā)展為己任的地方性銀行，我行創(chuàng)先爭優(yōu)工作緊緊圍繞業(yè)務工作這一主線展開，（一）健全組織，明確目標，制定方案，確保創(chuàng)先爭優(yōu)順利實施，（二）明確載體，建立以業(yè)務考核為目標的創(chuàng)先爭優(yōu)體系，我行始終將本次創(chuàng)先爭優(yōu)工作貫穿于業(yè)務經(jīng)營的全過程，著力做好以下幾方面，（三）優(yōu)化服務，推進以優(yōu)質(zhì)服務為方向的創(chuàng)先爭優(yōu)活動機制，銀行

2、作為服務行業(yè)，我行始終將“服務理念進一步提升、服務功能進一步提升、服務能力進一步提升、服務水平進一步提升、群眾滿意度進一步提升”作為服務的總體目標。尊敬的各位領導： 感謝您們在酷暑中蒞臨成泰合行指導創(chuàng)先爭優(yōu)工作。我代表黨委將我行開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動匯報如下： 一、xx合行基本情況 我行現(xiàn)有網(wǎng)點x家，其中一級支行x家，二級支行x家，營業(yè)部x家，分理處x家，員工總數(shù)為 人，其中：黨員x名。到6月底止，我行各項存款余額x億元，比年初增加x億元，增幅為x%；各項貸款余額x億元，比年初增加x億元，增幅為x%；五級不良貸款余額比年初下降x萬元，不良占比x%，比年初下降x百分點，實現(xiàn)利潤總額x萬元，同比增長x%

3、，凈利潤x萬元，同比增長x%。二、突出重點，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作 作為一家以服務地方經(jīng)濟發(fā)展為己任的地方性銀行，我行創(chuàng)先爭優(yōu)工作緊緊圍繞業(yè)務工作這一主線展開。主要做實如下工作： （一）健全組織，明確目標，制定方案，確保創(chuàng)先爭優(yōu)順利實施 我行黨委接到關于在市直機關黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見后，立即召開班子會議研究貫徹的具體措施與內(nèi)容，成立了以黨委書記為組長，各黨委委員為副組長，總部各部室負責人及各支部書記為組員的領導小組，及時制定xx農(nóng)村合作銀行開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見，強化各項工作任務目標，并將此項工作列入各支行行長、各支部書記的任期業(yè)績中加以考核。（二）明確載體，建立

4、以業(yè)務考核為目標的創(chuàng)先爭優(yōu)體系 我行始終將本次創(chuàng)先爭優(yōu)工作貫穿于業(yè)務經(jīng)營的全過程，著力做好以下幾方面：一是開展勞動競賽活動。年初就根據(jù)今年經(jīng)濟發(fā)展情況，制定xx年綜合業(yè)務發(fā)展計劃，深入開展“走千家、訪萬戶、共成長”勞動競賽活動，通過全面動員，采取有效措施，充分挖掘儲源，實現(xiàn)各項業(yè)務開門紅，存、貸款余額均創(chuàng)歷史新高，存貸款總規(guī)模首次突破百億元大關，較圓滿地完成了勞動競賽的各項目標任務，為全年經(jīng)營工作打下良好基礎。同時實行總行班子成員分片聯(lián)系制，強化對全行業(yè)務的指導與督查力度，修訂業(yè)務經(jīng)營階段性考核辦法，繼續(xù)實行得分制，有側(cè)重地細化考核指標，分別按旬、按月、按季考核，按月兌現(xiàn)，充分發(fā)揮員工的工作積

5、極性。設立經(jīng)營管理組織獎，評比先進支行，營造各支行相互競爭、爭先趕后的良好工作氛圍。二是加大信貸支農(nóng)。支持“三農(nóng)”是我行義不容辭的職責，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我行堅定服務“三農(nóng)”宗旨，加大涉農(nóng)支持力度，著重推進農(nóng)村基礎設施建設貸款、以及“一卡、兩權(quán)和兩類”貸款，提高支農(nóng)服務的針對性和有效性。在進一步做好商標權(quán)質(zhì)押、林權(quán)質(zhì)押、應收帳款質(zhì)押等貸款的推廣與實施工作的同時，積極探索經(jīng)營性物業(yè)貸款、農(nóng)房抵押貸款、倉單質(zhì)押貸款、權(quán)利質(zhì)押貸款等貸款新品種，極大地滿足了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的需求，截止6月末，我行涉農(nóng)貸款余額x萬元，比年初增加x萬元，占當年新增貸款的x%，其中農(nóng)戶貸款余額x萬元，比年初增加x萬元，占當年新

6、增貸款的x%。6月末農(nóng)戶貸款戶數(shù)x戶，已建立農(nóng)戶信用檔案x戶，建檔面從年初的x%上升到x%，今年新評定信用村595個、信用戶51587戶。三是加強不良貸款清收。始終將資產(chǎn)質(zhì)量的提高作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重點加以把握，今年上半年，我行積極落實大額不良、抵債資產(chǎn)、政府平臺貸款，共收回大額不良貸款5筆金額x萬元；對全行抵債資產(chǎn)開展摸底調(diào)查，有針對性的提出部分解決方案，對x家政府平臺貸款已經(jīng)制定落實相應的“解包還原”相關手續(xù)。（三）優(yōu)化服務，推進以優(yōu)質(zhì)服務為方向的創(chuàng)先爭優(yōu)活動機制 銀行作為服務行業(yè)，我行始終將“服務理念進一步提升 、服務功能進一步提升、服務能力進一步提升、服務水平進一步提升、群眾滿意度進一步提

7、升”作為服務的總體目標。前6個月做好以下方面：一是推進管理模式的改革。為更好地與x本級“一市三區(qū)”行政區(qū)劃和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展相配套，今年我行成立了x支行、x支行二家一級支行，明確了機構(gòu)管理歸屬、一級支行基本職能和暢通賬務結(jié)算渠道，完善了一級支行內(nèi)設部門職責、明確分工，建立相應的管理機制，管理模式改革工作已初步形成。二是金融機構(gòu)空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)提前實現(xiàn)全覆蓋。根據(jù)銀監(jiān)部門及省聯(lián)社、x辦事處的統(tǒng)一部署，我行積極履行社會責任，主動承擔市本級轄內(nèi)的三個金融網(wǎng)點空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)的金融服務覆蓋工作，專門成立金融網(wǎng)點空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點建設領導小組，多次深入三個偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行現(xiàn)場辦公，克服建設資金投入大、路途遙遠、人員緊缺等困難，于5月

8、26日三個金融服務點順利開門營業(yè)，為當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展提供了有力支持，為農(nóng)民辦理金融業(yè)務帶來了極大的便利。三是加強信貸限時服務。以監(jiān)事會提建議的形式，對金融服務尤其是信貸人員辦事效率不高問題進行督查。今年專門組織人員對信貸員貸款辦結(jié)情況進行檢查，對存在的問題面上進行了通報，并規(guī)定了凡存量內(nèi)保證貸款平均每筆間隔天數(shù)不超過2天，房產(chǎn)抵押貸款平均每筆間隔天數(shù)最多不超過4天；新增貸款平均每筆辦理天數(shù)不超過2天，房地抵押貸款平均每筆辦理天數(shù)最多不超過3天；如超過7天以上辦理的，必須說明具體原因，如經(jīng)查實系信貸人員個人原因拖延辦理的，將進行戒勉談話、調(diào)離信貸崗位、行政處分等處理。同時將貸款時效性列入單位與信

9、貸員個人的績效工資中考核，對于平均間隔天數(shù)、辦理天數(shù)超出規(guī)定時限，平均天數(shù)每超出1天，扣減支行該單位信貸人員當月績效考核分5分；超出7天辦理的，每筆扣減支行全體信貸人員當月績效考核分2分。三是開展服務明查暗訪工作。組織社會監(jiān)督員，以暗訪的形式，到各營業(yè)網(wǎng)點服務設施服務態(tài)度、服務環(huán)境、服務語言、儀容儀表等進行檢查，對存在的問題進行全行通報，對責任人進行相應的處罰，并扣除單位相應的考核分值。四是印發(fā)優(yōu)質(zhì)服務手冊。我行將優(yōu)質(zhì)服務的要點、規(guī)范細則等，印制成小冊子，發(fā)放到每一個員工，達到人手一冊。（四）加強作風建設，增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識 一是開展“萬名干部下基層”活動。深入開展干部下基層辦實事活動，總行領導

10、干部帶頭下基層，走到比較偏遠、條件比較艱苦的營業(yè)網(wǎng)點，采取“住下來、沉下去”的方式，了解員工工作生活，深入農(nóng)戶和企業(yè)了解經(jīng)營生產(chǎn)情況，把上級部門和總行工作思路帶下去，把基層的意見和建議帶上來。二是開展警示教育活動。組織黨員干部到x監(jiān)獄聆聽勞教人員的懺悔，組織觀看反腐倡廉教育片，以生動的事例教育黨員干部要清正廉潔，保持清醒頭腦。三是推進干部依法經(jīng)營管理、廉潔從業(yè)承諾。我行依據(jù)銀行業(yè)金融機構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引，工作人員從業(yè)行為若干規(guī)定的要求，對全行干部員工提出依法經(jīng)營管理、廉潔從業(yè)承諾，以責任制的形式簽訂承諾書。四是開展獻愛心捐助活動。在我國西南五省遭受60年不遇的特大旱災的困難時刻，發(fā)起 “一元錢一瓶水，愛潤云貴少年”活動，收到捐款11401元。4、14青海玉樹地震更是牽動著成泰人的心，及