河北省勞動合同范本完整模版

1、河北省勞動合同范本完整合 同 模 版注意事項為了維護(hù)您的合法權(quán)益，確保交易的安全，請在使用本合同范本前仔細(xì)閱讀下列注意事項：1、本合同為根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定制定的通用性示范文本；2、如有必要，請根據(jù)具體的交易背景、交易目的等適當(dāng)修改、調(diào)整本合同范本的相關(guān)條款；編號：勞 動 合 同 書（適 用 全 日 制 單 位)河北省勞動和社會保障廳制簽 約 須 知1、用人單位和勞動者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動合同有關(guān)的各項信息真實、有效。2、有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同:(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;(二）用

2、人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有勞動合同法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動合同的。3、除提供專項培訓(xùn)費用約定服務(wù)期和競業(yè)限制的人員兩種情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。甲方(用人單位)名稱： 單位住所： 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人）： 聯(lián)系電話: 郵政編碼: 乙方(勞動者)姓 名： 戶籍所在地： 現(xiàn)居住地址： 身份證號碼： 聯(lián)系電話： 郵政 編 碼： 根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章

3、的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立勞動合同。一、勞動合同期限第一條 本勞動合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第（ ） 種形式:(一）固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。(二)無固定期限:自 年 月 日起,到法定的終止條件出現(xiàn)時止。其中，試用期自 年 月 日至 年 月 日。（三）以完成一定工作任務(wù)為期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條 甲方根據(jù)工作崗位的實際需要,安排乙方從事 工作，工作地點為 。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書,約定崗位具體職責(zé)和要求。第三條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工

4、作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時完成工作任務(wù),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作內(nèi)容。三、工作時間和休息休假第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時工作制。(一)標(biāo)準(zhǔn)工時工作制:乙方每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時。（二)綜合計算工時工作制:平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。(三）不定時工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上，應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式,確保職工的休息、休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。實行綜合計算工時或者不定時工作制的,由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。第五條 甲

5、方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。第六條甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。四、勞動報酬第七條 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平,按照本單位的工資分配制度,結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強(qiáng)度、勞動條件、勞動貢獻(xiàn)等確定，實行同工同酬。第八條 甲方按下列第 種形式支付乙方工資。（一)計時工

6、資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月(周),績效工資（獎金）根據(jù)乙方實際勞動貢獻(xiàn)確定。(二）計件工資。乙方的勞動定額為 ，計件單價為 。(三）按照甲方依法制定的工資分配制度確定。乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為 。第九條甲方于每月 日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。第十條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。五、社會保險和福利待遇 第十一條 甲乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和

7、政策規(guī)定參加社會保險,依法繳納各項社會保險費。其中,乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。第十二條 乙方在勞動合同期限內(nèi),休息、休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十三條 甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險和福利待遇： 。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第十四條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度，并對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。第十五條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動工具及必要的勞動防護(hù)用品。安排乙方

8、從事有職業(yè)危害作業(yè)的,定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第十六條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,預(yù)防勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。第十七條 甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),危及乙方人身安全的，乙方有權(quán)拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權(quán)對用人單位提出批評，檢舉和控告。七、勞動合同的履行、變更第十八條 甲乙雙方按照本勞動合同的約定,依法、全面履行各自的義務(wù)。第十九條 甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響本勞動合同的履行。第二十條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本勞動合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼

9、續(xù)履行。第二十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本勞動合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定。八、勞動合同的解除、終止第二十二條 甲乙雙方解除、終止本勞動合同,應(yīng)當(dāng)按照勞動合同法第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三、第四十四條的規(guī)定進(jìn)行。第二十三條 甲乙雙方解除、終止本勞動合同，符合勞動合同法第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二十四條甲方違法解除或者終止本勞動合同,乙方要求繼續(xù)履行本勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本勞動合同或者本勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

10、乙方違法解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十五條 解除、終止本勞動合同時,甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?在辦結(jié)工作交接時支付。九、其他事項第二十六條 甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),雙方可以訂立專項協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。第二十七條 乙方負(fù)有保密義務(wù)的,雙方可以訂立專項協(xié)議,約定競業(yè)限制條款。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十八條 以下協(xié)議作為本勞動合同的附件: 。（一)崗位協(xié)議書(二)培訓(xùn)協(xié)議書(三)保密協(xié)議書(四)第二十九條 雙方約定的其它事項：第三十條 甲乙雙方因履