“講奉獻(xiàn)有作為”交流發(fā)言

1、“講奉獻(xiàn) 有作為”交流發(fā)言講奉獻(xiàn) 敢擔(dān)當(dāng)在本職崗位上有所作為尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們：大家好！下面我圍繞“講奉獻(xiàn)、有作為”這個(gè)主題，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹全省政府秘書(shū)長(zhǎng)和辦公廳（室）主任會(huì)議精神以及個(gè)人工作實(shí)際，談一下學(xué)習(xí)體會(huì)，不到之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。“四講四有”是對(duì)一個(gè)黨員干部的基本要求，也是我們必須具備的素質(zhì)，王曉東省長(zhǎng)在省政府五次全會(huì)上也提出了“十個(gè)務(wù)必”的要求，為我們明確了具體的標(biāo)準(zhǔn)，作為一名政府機(jī)關(guān)工作人員，我們應(yīng)該做好表率。踐行“講奉獻(xiàn)有作為”要求，作為我個(gè)人來(lái)講，應(yīng)從三個(gè)方面入手。一、堅(jiān)持奉獻(xiàn)為本，盡心干好本職工作干好工作，必須樹(shù)牢奉獻(xiàn)意識(shí)。只有無(wú)私奉獻(xiàn)，才能把全部心思精力用到工作上。在奉獻(xiàn)問(wèn)

2、題上，我感到要處理好三個(gè)關(guān)系。一是處理好公事與私事的關(guān)系。也就是處理好個(gè)人與集體的關(guān)系。我們常講，個(gè)人的事再大也是小事，集體的事再小也是大事。在工作中，要以公事為重，妥善處理好個(gè)人私事，絕不能因?yàn)樗绞露绊懝?，努力做到不為家事分心，真正把心思和精力聚集到工作上。二是處理好大事與小事的關(guān)系。 就是要以大局為重，工作在科室要以整個(gè)辦公室全局為重，當(dāng)大事與小事發(fā)生沖突時(shí)，要以大事為重，不能局限于小圈子，必須在辦公室這個(gè)大局下，圍繞黨組決心意圖開(kāi)展本職工作，確保方向不偏。三是處理好事多與事少的關(guān)系。事多與事少是相對(duì)的，崗位分工有不同，工作性質(zhì)有不同，有的崗位忙，有的崗位閑，就是在同一崗位，有時(shí)忙也有

3、時(shí)閑，工作忙時(shí)，要發(fā)揚(yáng)吃苦精神，五加二、白加黑，力爭(zhēng)做到今日事今日畢；工作閑時(shí)，也不能無(wú)所事事，要在高標(biāo)準(zhǔn)完成日常工作的同時(shí)，加強(qiáng)自身充電，提高業(yè)務(wù)能力。二、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，著力提高服務(wù)水平王曉東省長(zhǎng)在省政府辦公廳黨組成員座談時(shí)提出了政治敏銳、雷厲風(fēng)行、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、精細(xì)精準(zhǔn)、從嚴(yán)從實(shí)“六條要求”，也是對(duì)我們政府工作人員的要求。作為政府財(cái)務(wù)工作人員，必須以“六條要求”為遵循，適應(yīng)新的形勢(shì)任務(wù)，轉(zhuǎn)變思維理念，改進(jìn)方式方法，努力提高服務(wù)水平和能力。一要端正服務(wù)態(tài)度。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，首先是確立服務(wù)理念，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。我們常說(shuō)：態(tài)度決定一切。有什么樣的態(tài)度，就有什么樣的人生。就機(jī)關(guān)而言，講服務(wù)首先是

4、服務(wù)群眾。就政府辦公室而言，講服務(wù)就是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和基層。就黨員、干部而言，服務(wù)態(tài)度已不僅是一個(gè)思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，更是一個(gè)嚴(yán)肅的政治問(wèn)題。二要改進(jìn)服務(wù)方法。要著力解決門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的問(wèn)題，大力提倡微笑服務(wù)，在按規(guī)章程序辦事的同時(shí)，著力提高辦事效率，提高服務(wù)質(zhì)量。三要盡好服務(wù)之責(zé)。作為辦公室人員，就是要服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)和科室，為領(lǐng)導(dǎo)和科室排憂解難。作為財(cái)務(wù)人員，就是要在經(jīng)費(fèi)開(kāi)支上，嚴(yán)格把關(guān)，當(dāng)好管家。符合政策規(guī)定的，不卡不拖，迅即解決；對(duì)于不符合規(guī)定的，堅(jiān)持原則，不賣人情賬。三、勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，立足本職有所作為俗話講，九九歸一責(zé)任心。作為一名政府機(jī)關(guān)人員，無(wú)論能力大小，只要有一顆敢擔(dān)當(dāng)、愿擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心，

5、就一定能把工作干好。一要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。我們常講，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是水平，暴露問(wèn)題是覺(jué)悟，解決問(wèn)題是能力。作為機(jī)關(guān)人員，要強(qiáng)化問(wèn)題意識(shí)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，敢于暴露問(wèn)題，勇于解決問(wèn)題，不讓工作在我手里失誤，真正做到我的工作我負(fù)責(zé)。二要嚴(yán)格規(guī)章制度，讓財(cái)務(wù)工作正規(guī)有序運(yùn)轉(zhuǎn)。規(guī)章制度是我們開(kāi)展工作的依據(jù)，尤其是作為財(cái)務(wù)人員，必須不折不扣地落實(shí)好各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，做到有規(guī)章按規(guī)章辦，沒(méi)有規(guī)章按原則辦。通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理規(guī)定，確保財(cái)務(wù)工作正規(guī)有序運(yùn)轉(zhuǎn)。三要改進(jìn)工作作風(fēng)，把工作做到實(shí)處。好的作風(fēng)是干好工作的保證。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，著力糾治“四風(fēng)”，努力凈化工作環(huán)境，要養(yǎng)成雷厲風(fēng)行、精準(zhǔn)精細(xì)