勞務(wù)協(xié)議范本

1、勞務(wù)協(xié)議范本甲方（用人單位）：?jiǎn)挝坏刂罚阂曳剑▌趧?wù)者）：姓名：，身份證號(hào)碼：家庭地址：聯(lián)系電話(huà)：根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商達(dá) 成一致，特簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議期限為 一 年,自年月日至年月日，其中試用期_/個(gè)月，自_/年_/ 月_/ 日至_/年_/ 月丄日。第二條工作內(nèi)容一、 甲方根據(jù)公司工作需要和乙方實(shí)際情況，安排乙方從事 工作，乙方 表示接受。乙方應(yīng)按照甲方確定的崗位職責(zé)和崗位規(guī)范，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。二、甲方根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際和乙方的工作狀態(tài)，可以變更乙方的工作內(nèi)容和崗位， 乙方需服從甲方的安排。三、未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單

2、位兼職。第三條工作時(shí)間第四條甲、乙雙方的權(quán)利、義務(wù)一、乙方在甲方指定的醫(yī)院進(jìn)行健康檢查，體檢合格方能簽署本協(xié)議。乙方應(yīng)保證身 體狀態(tài)良好，有勝任所從事工作的體力和精力。二、甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和勞動(dòng)保護(hù)用品及培訓(xùn) 乙方應(yīng)當(dāng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，并按照公司規(guī)定按時(shí)參加培訓(xùn)。三、乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、 強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。四、乙方必須遵守甲方制定的各項(xiàng)保密保衛(wèi)規(guī)定，維護(hù)甲方的利益。在履行本協(xié)議期 間獲悉的甲方商業(yè)、技術(shù)秘密，乙方應(yīng)保證不得以任何方式泄露，協(xié)議終止、解除后也不例外五、因乙方工作失職、瀆

3、職、違章操作（違章指揮）或違反甲方有關(guān)規(guī)章制度等，給甲 方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方追索經(jīng)濟(jì)賠償。六、甲乙雙方若單方解除本協(xié)議，需提前 15天書(shū)面通知對(duì)方即可解除，雙方無(wú)需支付 任何補(bǔ)償金或違約金，如不履行提前15天書(shū)面通知的義務(wù)，則需向?qū)Ψ劫r償乙方1個(gè)月工 資的違約金。第五條工作報(bào)酬乙方正常工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬按以下方式執(zhí)行（若非特別說(shuō)明，均為稅前應(yīng)發(fā)金額）o一、 乙方勞動(dòng)報(bào)酬為 元/月，其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)/元/月，具體按照甲 方公司規(guī)定執(zhí)行。二、乙方月薪8%乍為額外績(jī)效報(bào)酬部分，績(jī)效報(bào)酬部分將與乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考 核掛鉤，具體按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。第六條支付時(shí)間甲方在一般情

4、況下，每月日以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付的方式支付給乙方上月的工作 報(bào)酬。第七條保險(xiǎn)和福利一、乙方享有過(guò)節(jié)費(fèi)、高溫費(fèi)、休假等各種福利，具體參照公司相關(guān)管理辦法執(zhí)行。二、 乙方不享受社會(huì)保險(xiǎn)和公積金福利待遇，甲方按年度為乙方購(gòu)買(mǎi)1份意外險(xiǎn)。 第八條 協(xié)議解除/終止/變更一、協(xié)議履行期間，有下列情況之一的，本協(xié)議可解除：（一）任何一方提前15天書(shū)面通知對(duì)方；（二）雙方協(xié)商一致，同意解除協(xié)議；（三）乙方在合同履行期間嚴(yán)重違反單位勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；（四）乙方嚴(yán)重失職，對(duì)甲方造成直接或間接經(jīng)濟(jì)損失的；（五）乙方營(yíng)私舞弊，利用職務(wù)之便謀取私利的；（六）乙方違反國(guó)家保密法規(guī)和單位保密制度，泄露商業(yè)秘密的；（七）

5、乙方觸犯法律而被依法追究刑事責(zé)任或教養(yǎng)的；（八）乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)提供虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明，隱瞞重大疾病史及其他 重要信息的；（九）法律規(guī)定的其他事由。二、 協(xié)議期滿(mǎn)后，有以下情形之一的，本協(xié)議可終止：（一）協(xié)議期滿(mǎn)。（二）甲方解散或宣告破產(chǎn)。（三）乙方喪失行為能力。（四）乙方死亡或被宣告死亡。（五）法律規(guī)定的其他事由。三、協(xié)議的變更、續(xù)簽（一）協(xié)議期滿(mǎn)前 15 日內(nèi)，經(jīng)甲、乙雙方同意，可續(xù)簽協(xié)議。（二）雙方履行協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議或任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，應(yīng)以書(shū)面形 式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除協(xié)議，并辦理書(shū)面變更或解除手續(xù)。（三）甲方變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或

6、者投資人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議的 履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼 續(xù)履行。第九條 身體傷害或患病 乙方在服務(wù)期造成身體傷害或患病，如系乙方責(zé)任，包括但不限于：違反安全操作規(guī) 程或乙方故意性質(zhì)等相關(guān)原因造成身體傷害，由乙方承擔(dān)；如系甲方責(zé)任，由甲方承擔(dān)相 應(yīng)賠償責(zé)任。第十條 其它 一、乙方保證提供的信息真實(shí)，否則由此產(chǎn)生的所有責(zé)任均由乙方承擔(dān)。 二、乙方在本協(xié)議終止后，應(yīng)按甲方公司相關(guān)規(guī)定，于 3 日內(nèi)辦理離職移交手續(xù)，若 乙方逾期未辦理，甲方有權(quán)暫扣乙方的工作報(bào)酬。第十一條 爭(zhēng)議處理甲乙雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，均可向甲 方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條 附則一、本協(xié)議未盡事宜協(xié)商解決，與今后法律、法規(guī)、政策等有抵觸的條款，按國(guó)家的 法律、法規(guī)、政