事業(yè)單位各類崗位薪級工資套改政策和計算方法-精編

1、事業(yè)單位各類人員崗位工資薪級工資標準及套改表見習階段的崗位工資：博士見習 845 博士見習崗位工資 碩士見習 770 碩士位研究生崗位工資 雙學見習 710 雙學位、非碩士研究生班崗位工資 本科見習 685 大學本科見習崗位工資 大專見習 655 大學?？埔娏晬徫还べY 中專見習 590 中專畢業(yè)見習崗位工資 高中見習 590 高中畢業(yè)見習崗位工資 初中見習 570 初中畢業(yè)見習崗位工資正式后的崗位級別工資：崗位類別崗位級別崗位工資級別工資標準專業(yè)技術(shù)崗位正高一2800二1900三1630四1420副高五1180六1040七930中級八780九730十680初級十一620十二590員級十三550

2、管理崗位正廳三1640副廳四1305正處五1045副處六850正科七720副科八640科員九590辦事員十550工勤崗位高級技師技術(shù)工一級830技師技術(shù)工二級690高級工技術(shù)工三級615中級工技術(shù)工四級575初級工技術(shù)工五級545普通工普通工540薪級工資套改表：事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員薪級工資套改表.xls事業(yè)單位管理人員薪級工資套改表.xls事業(yè)單位普通工人薪級工資套改表.xls各類崗位薪級工資套改政策和計算方法一、基本政策事業(yè)單位實行崗位績效工資制度。崗位績效工資由崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分組成，其中崗位工資和薪級工資為基本工資。崗位工資。主要體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責和要

3、求。事業(yè)單位崗位分為專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位和工勤技能崗位。專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置13個等級，管理崗位設(shè)置10個等級，工勤技能崗位分為技術(shù)工崗位和普通工崗位，技術(shù)工崗位設(shè)置5個等級，普通工崗位不分等級。不同等級的崗位對應不同的工資標準。工作人員按所聘崗位執(zhí)行相應的崗位工資標準。薪級工資。主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。對專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級，對工人設(shè)置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。對不同崗位規(guī)定不同的起點薪級。工作人員根據(jù)工作表現(xiàn)、資歷和所聘崗位等因素確定薪級，執(zhí)行相應的薪級工資標準。二、薪級工資的套改1工作人員按照本人套改年限、任職年限和所聘崗位，結(jié)合工作表現(xiàn)，套改相應的薪

4、級工資。（具體附件1、附件2、附件3，采用坐標法，橫坐標是套改年限，豎坐標是崗位和任職年限，橫豎坐標的焦點就是薪級等級，舉例某教授，套改年限30年，任職年限10年，按表套結(jié)果就是38級，有了薪級再對應專業(yè)技術(shù)人員的薪級工資標準就得出此人的薪級工資是多少了。）注意：找不到，向右靠（如果按某人的具體情況套不到標準，就在相同任職年限的統(tǒng)一行向右找，看到的第一個薪級等級就是他的薪級等級，例如某教授套改年限21年，任職年限11年，套下來這個地方是空白，怎么辦，向右找右邊第一個33級就是他的薪級等級，這種情況是極少數(shù)的，碰見了就按這個辦法套）2工作人員按現(xiàn)聘崗位套改的薪級工資，如低于按本人低一級崗位套改的

5、薪級工資，可按低一級崗位進行套改，并將現(xiàn)崗位的任職年限與低一級崗位的任職年限合并計算。例如：某副教授，套改年限29年，任現(xiàn)職務4年，按現(xiàn)任職務套改薪級工資為28級643元，原任講師13年（含副教授4年），可套改薪級工資29級673元。那么他的薪級等級就是29級，新級工資是673元。二、套改年限和任職年限計算套改年限和任職年限計算的截止時間是2006年6月30日。（一）套改年限計算套改年限：是指工作年限與不計算工齡的在校學習時間合并計算的年限，其中須扣除1993年來除見習期外年度考核不計考核等次或不合格的年限。套改年限相關(guān)政策主要有：（1）工作年限的計算辦法為年年+1，相關(guān)政策仍按國家和省里有關(guān)

6、規(guī)定執(zhí)行。（一般從參加工作的當年起計算，工作年限有間斷的，間斷的年限要扣除。如果是先工作后上學的，只要是連續(xù)的，中間沒有間斷的就一起算入工作年限里，不用再算學齡了，有間斷的如辭職在家復習1年考研的，就要扣除1年）（2）不計算工齡的在校學習時間（通常我們都叫做學齡），是指在國家承認學歷的全日制大專以上院校未計算為工齡的學習時間。只適用于這次工改，不涉及工齡計算問題。凡非全日制教育的學習時間一律不得與工作年限合并計算為套改年限。（3）在校的學習時間以國家規(guī)定的學制為依據(jù)，如短于國家學制規(guī)定，按實際學習年限計算；如長于國家學制規(guī)定，按國家規(guī)定學制計算。計算辦法為年年舉例：某人90年9月起讀本科，94

7、年7月畢業(yè)，94年9月起讀研究生，98年3月畢業(yè)，然后工作。他的學齡是7年，而不是8年。而如果他96年7月研究生就畢業(yè)了，那他的學齡就是6年。 注意：讀博士起就算工齡，不要把讀博士時間算入學齡。（4）出國（境）留學并在國（境）外取得國家教育行政主管部門認可的大專以上學歷人員，其為計算工齡的國（境）外學習時間可合并計算為套改年限。實際學習時間短于國家規(guī)定的相同學歷層次學制時間的，按實際學習年限計算；長于國家學制規(guī)定的相同學歷層次學制時間的，按國家規(guī)定的學制計算。（具體計算辦法同國內(nèi)學習的一樣）（5）套改年限中須扣除1993年以來除見習期外年度考核不計考核等次或不合格的年限。此次套改時，凡因產(chǎn)假（

8、含哺乳假）以及經(jīng)組織批準參加培訓、學習等原因未能參加考核的，其為參加考核的年限可計算為套改年限。經(jīng)學校研究，絕癥病人和辦理了殘疾人證的殘疾職工未參加考核年限可計算為套改年限（殘疾職工已取得殘疾人證為準，未取得的要扣除）。（6）93年以來從企業(yè)調(diào)入、部隊轉(zhuǎn)業(yè)（退伍）進機關(guān)、事業(yè)單位工作的人員，其進校前的年限視同考核合格。（7）專轉(zhuǎn)本的學習時間，不論是兩年還是三年大專后轉(zhuǎn)入本科學習的畢業(yè)生，只計算四年學齡。（這是指沒有取得大專畢業(yè)證書直接轉(zhuǎn)本的人員，而大專畢業(yè)取得畢業(yè)證書后又讀本科的就要分別計算。不計算工齡的在校學習時間一定要以畢業(yè)證書為準，證書上明確打了全日制字樣的才能算。）（二）任職年限計算任

9、職年限是指從聘用到現(xiàn)崗位當年起計算的年限，計算辦法是年年+1。相關(guān)政策：1工作人員所聘崗位是指2006年6月30日在聘（任）崗位。（是學校聘任了兌現(xiàn)了工資的職務崗位）2任職年限計算截止至2006年6月30日。3工作人員因調(diào)動等組織原因，任職時間有間斷，但間斷未超過6個月（含6個月）的，其間斷的時間，可視作原職務的任職年限，間斷了7個月及其以上的，按“去中間，接兩頭”的辦法計算出這次套改工作時的任職年限。4技術(shù)工人任職年限，從取得省機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級崗位證書當年起計算；99年以前有我?？己苏J定的從我校認定當年起計算。5工作人員由較高崗位聘用到較低等級的崗位，這次套改可將原聘崗位與現(xiàn)聘崗位的

10、任職年限合并計算。 事 業(yè) 單 位 工 作 人 員 工 資 標 準 表 單位：元/月 事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員工資標準表 事業(yè)單位干部見習期（初期）及期滿后工資標準表職稱崗位崗位工資薪級工資標準系列博士畢業(yè)碩士畢業(yè)雙學位、研究生班、未取得碩士的研究生畢業(yè)本科畢業(yè)專科畢業(yè)高中、中專畢業(yè)初中畢業(yè)薪級標準薪級標準薪級標準薪級標準薪級標準初期工資確定工資初期工資確定工資見習工資確定工資見習工資確定工資見習工資確定工資 見習 工資確定工資見習工資確定工資正高級一級28001801427327613401064531720專業(yè)技術(shù)人員845崗位770崗位710崗位685崗位655崗位590崗位570崗位見習期

11、一年二級19002911529528643411109541785680590590590550550550三級163031021631729673421154551850薪級薪級薪級薪級薪級薪級薪級四級142041131734130703431199561920141197521副高級五級1180512518365317354412445719902752151811511259180六級104061371939132767451289582060管理人員845崗位770崗位710崗位685崗位655崗位590崗位570崗位七級93071512041733799461334592130640

12、590590590550550550中級八級78081652144334834471384602200薪級薪級薪級薪級薪級薪級薪級九級73091812247135869481434612280141197521十級6801019723499369044914846223602752151811511259180初級十一級620112152452737944501534632440技術(shù)工人學徒期及期滿后定級工資標準表 中、小學教齡、護齡津貼標準表十二級590122332555538984511590642520初中畢業(yè)高中、中專、技校畢業(yè)?？飘厴I(yè)本科畢業(yè)從事教（護）師工作年限教齡津貼護齡津貼員級

13、十三級5501325326583391024521655652600學徒期定級工資學徒期定級工資學徒期定級工資學徒期定級工資學徒期一年滿五年不滿十年63事業(yè)單位管理人員工資標準表滿十年不滿十五年85職務崗位崗位工資薪級工資標準570崗位590崗位655崗位685崗位滿十五年不滿二十年107薪級標準薪級標準薪級標準薪級標準薪級標準545545545545滿二十年以上1310正省一級27501801427327613401064531720薪級薪級薪級薪級中、小學教師、護師的工資標準：在崗位工資和薪級工資標準上分別提高10%副省二級213029115295286434111095417852361

14、0正廳三級1640310216317296734211545518508090124174副廳四級130541131734130703431199561920事業(yè)單位退休人員退休費比例標準表正處五級104551251836531735441244571990工作年限滿三十五年以上滿三十年不滿三十五年滿二十年不滿三十年滿十年不滿二十年副處六級85061371939132767451289582060計發(fā)比例90%85%80%70%正科七級72071512041733799461334592130各種津貼、補貼標準副科八級64081652144334834471384602200職 務省貼標準生活

15、補貼標準職務津貼、誤餐補貼標準冬季取暖費標準（年）保留貼標準科員九級59091812247135869481434612280副 省2652004001002000男 118.5女 120.5員級十級550101972349936904491484622360正 廳2452003001001500112152452737944501534632440副 廳2252003001001500122332555538984511590642520正 高21520030010015001325326583391024521655652600正 處2052002001001100男 113.5女 115

16、.5事業(yè)單位工人工資標準表副 高1902002001001100等級崗位崗位工資薪級工資標準副 處1802002001001100薪級標準薪級標準薪級標準薪級標準薪級標準中 級170200100100900高 級技 師一級830170 9161172822545533675正 科170200100100900男 110.5女 112.528010174183002647834707副 科170200100100900技 師二級69039011188193202750435739科員、初級以下17020080100700高級工三級615410112202203402853036774高級技師17

17、02001001100男 108.5女 110.5中級工四級575511213217213632955637809技 師170200100100900初級工五級545612414232223863058538844高級工17020090100900普通工普通工540713615248234093161439879中、初級工17020080100700814816264244323264340915執(zhí)行時間2000-3-12003-7-1 2004-7-12004-7-12003-11-11993-10-12006年7月1日起執(zhí)行太原理工大學勞資科附件1事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資標準表單位：元

18、月崗位工資 薪級工資 崗位工資標準薪級工資標準薪級工資標準薪級工資標準薪級工資標準薪級工資標準一級28001 8014273 27613 401064531720二級19002 9115295 28643 411109541785三級16303 102 16317 29673 421154551850四級14204 113 17341 30703 431199561920五級11805 125 18365 31735 441244571990六級10406 137 19391 32767 451289582060七級930 7 151 20417 33799 461334592130八級780

19、 8 165 21443 34834 471384602200九級730 9 181 22471 35869 481434612280十級680 10197 23499 36904 491484622360十一級620 11215 24527 37944 501534632440十二級590 12233 25555 38984 511590642520十三級550 13253 26583 391024521655652600說明：各專業(yè)技術(shù)崗位的起點薪級分別為：一級崗位39級，二至四級崗位25級，五至七級崗位16級，八至十級崗位9級，十一至十二級崗位5級，十三級崗位1級。附件2事業(yè)單位管理人員

20、基本工資標準表單位：元月崗位工資 薪級工資 崗位工資標準薪級工資標準薪級工資標準薪級工資標準薪級工資標準薪級工資標準一級27501 8014273 27613 401064531720二級21302 9115295 28643 411109541785三級16403 102 16317 29673 421154551850四級13054 113 17341 30703 431199561920五級10455 125 18365 31735 441244571990六級850 6 137 19391 32767 451289582060七級720 7 151 20417 33799 461334

21、592130八級640 8 165 21443 34834 471384602200九級590 9 181 22471 35869 481434612280十級550 10197 23499 36904 49148462236011215 24527 37944 50153463244012233 25555 38984 51 1590 64252013253 26583 391024521655652600說明：各管理崗位的起點薪級分別為：一級崗位46級，二級崗位39級，三級崗位31級，四級崗位26級，五級崗位21級，六級崗位17級，七級崗位12級，八級崗位8級，九級崗位4級，十級崗位1級。

22、附件3事業(yè)單位工人基本工資標準表單位：元月崗位工資 薪級工資 崗位工資標準薪級工資標準薪級工資標準薪級工資標準薪級工資標準技術(shù)工一級 830 1 7011188 21363 31614 技術(shù)工二級 690 2 8012202 22386 32643 技術(shù)工三級 615 3 9013217 23409 33675 技術(shù)工四級 575 4 101 14232 24432 34707 技術(shù)工五級 545 5 112 15248 25455 35739 普通工 540 6 124 16264 26478 36774 7 136 17282 27504 37809 8 148 18300 28530 3

23、8844 9 161 19320 29556 39879 10174 20340 30585 40915 說明：各技術(shù)工崗位的起點薪級分別為，一級崗位26級，二級崗位20級，三級崗位14級，四級崗位8級，五級崗位2級。普通工崗位的起點薪級為1級。附件4事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員薪級工資套改表附件5事業(yè)單位管理人員薪級工資套改表薪級套改年限3年 4 5-7-10- 12- 1415- 17- 1920- 22- 25-27- 30- 32- 35- 37- 40- 42- 45- 47年以下年6年 8年 9年24年 29年34年39年44年 崗位任職年限 11年13年年16年18年年21年23年26年28年31年33年36年38年41年43年46年以上3年以下 46474849505152535455564-6年