![員工合同協(xié)議書范例模版_第1頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-12/5/5f8075cc-f944-4215-86c0-43794ce0a293/5f8075cc-f944-4215-86c0-43794ce0a2931.gif)
![員工合同協(xié)議書范例模版_第2頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-12/5/5f8075cc-f944-4215-86c0-43794ce0a293/5f8075cc-f944-4215-86c0-43794ce0a2932.gif)
![員工合同協(xié)議書范例模版_第3頁](http://file1.renrendoc.com/fileroot_temp2/2020-12/5/5f8075cc-f944-4215-86c0-43794ce0a293/5f8075cc-f944-4215-86c0-43794ce0a2933.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、員工合同協(xié)議書合同編號: 合 同 模 版xxxx年xx月注意事項為了維護(hù)您的合法權(quán)益,確保交易的安全,請在使用本合同范本前仔細(xì)閱讀下列注意事項:1、本合同為根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定制定的通用性示范文本;2、如有必要,請根據(jù)具體的交易背景、交易目的等適當(dāng)修改、調(diào)整本合同范本的相關(guān)條款;試用合同貴州芊芊園藝新技術(shù)發(fā)展公司(以下簡稱公司)與_(先生/女士,以下簡稱員工)雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著自愿和平等的原則,一致達(dá)成下列條款:一、試用期限:1個月一3個月功過崗位:在_擔(dān)任_工作。員工署本合同時,同時收工員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。三、工作時間:每天八小時.四、勞動報酬:依照按勞取酬的原則,員工月收
2、入不低于國家規(guī)定的最低工資的標(biāo)準(zhǔn)。五、試用期工資待遇為_元/月。六、勞動紀(jì)律:試用期間員工遵守國家的法律法規(guī),遵守公司的各項規(guī)章制度及員工守則。員工如違反公司的規(guī)章制度,公司可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要處分。七、合同解除:員工在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職,公司無異議;但員工辭職必需提前7天通知公司,否則應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任.試用期間公司如發(fā)現(xiàn)員工不符合錄用條件或不適宜公司工作等情況的,可以隨時終止試用,解除本合同,并不因此承擔(dān)違約責(zé)任.對員工有突出表現(xiàn),公司可提前結(jié)束試用,與員工簽訂正式勞動合同。八、其它事項:本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原處理.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)
3、雙方簽章后生效。 公 司: 員 工:代 表: 身份證號:地 址: 地 址:電 話: 電 話: 、保密合同書甲方:貴州芊芊園藝新技術(shù)發(fā)展公司乙方:甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國會計法和國家、地方有關(guān)規(guī)定,就企業(yè)技術(shù)秘密保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議:(一)保密內(nèi)容和范圍 1、乙方在合同期間所持有的財務(wù)資料、財運運作方式、商業(yè)數(shù)據(jù)、商業(yè)信息資料已被甲方應(yīng)用. 2、乙方在合同期間收集的財務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)動作方式、商業(yè)數(shù)據(jù)、商業(yè)信息資料。 3、甲方已有的科研成果、財務(wù)數(shù)據(jù)、商業(yè)數(shù)據(jù)、商業(yè)信息資料和技術(shù)秘密。 4、甲方所有財務(wù)、商業(yè)信息資料。 (二)書暗訪的權(quán)利和義務(wù) 1、甲方對乙方進(jìn)行在職技術(shù)、科研培訓(xùn)和商業(yè)知識技巧的傳授
4、,并根據(jù)乙方創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎勵。 2、乙方必須按甲方的要求從事各崗位的工作要求進(jìn)行財務(wù)核算、商業(yè)信息收集,并將核算及收集到的所有資料交由甲方保存。 3、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,防止漏泄企業(yè)的財務(wù)、商業(yè)秘密。 4、乙方在崗期間,所受到甲方的在職培訓(xùn),乙方需向甲方交納每個月工資20作為培訓(xùn)費用。 5、未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得單獨利用企業(yè)機(jī)密進(jìn)行新的研究開發(fā)與其他企業(yè)進(jìn)行商業(yè)合作。 6、乙方在雙方解除聘用合同后的三年內(nèi)不得在生產(chǎn)同類且有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的其他企業(yè)內(nèi)任職。 (三)協(xié)議期間 1、聘用合同期內(nèi)。 2、解除聘用合同后。 (四)公司保密費得數(shù)額及支付方式 甲方對乙方的在職培訓(xùn)成績給
5、予的獎勵,獎金中包含密保費,其獎金和其中保密費的數(shù)額,視其在本職崗位中所起的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益及培訓(xùn)成績而定。(五)違約責(zé)任 1。、乙方違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,并取消收回有關(guān)待遇. 2、乙方部分違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟(jì)損失,甲方視經(jīng)濟(jì)損失的多少處以乙方相應(yīng)數(shù)額賠款. 3、乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)賠償甲方所受全部損失,甲方并有權(quán)向乙方追究法律責(zé)任。 4。、甲方有權(quán)向乙方追究其違約所產(chǎn)生的損失,并有權(quán)向執(zhí)法機(jī)關(guān)提出上訴。 甲 方(簽章): 乙 方: 簽 名: 法定代表人簽名: 日 期: 個 人 聲 明聲明人:_,因貴州芊芊園藝新技術(shù)發(fā)展公司(以下簡稱公司)工作需
6、要,本人所參加及知曉的有關(guān)商業(yè)資訊、技術(shù)、項目研發(fā)等商業(yè)信息,為了不泄露公司的技術(shù)及商業(yè)機(jī)密,本人聲明在離開公司后五年內(nèi)不再與公司經(jīng)營、生產(chǎn)、技術(shù)項目有關(guān)的企業(yè)就職. 特此聲明 聲明人: 日 期:試用同意書茲同意下列條件:一、試用期間:自_年_月_日起至_年_月_日止.二、工作單位:在_擔(dān)任_之職。三、工作時間:每天工作8小時.四、工資:1、按照雙方協(xié)議,月薪_元按實際工作天數(shù)計算(含星期節(jié)假日),凡缺勤或請假均無薪。2、任職不滿7天人員,其薪資不計。3。、工資于每月5日固定發(fā)放.五、試用期間應(yīng)遵守公司相關(guān)管理制度,若任何一方對其職不滿,則可通知對方后隨時終止試用。 此 致 貴州芊芊園藝新技術(shù)發(fā)展公司 立同意書人: 年 月 日 承 諾 書我叫_,身份證號:_。因貴州芊芊園藝新
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度股東保密協(xié)議及企業(yè)風(fēng)險管理合同
- 2025年度綠色建筑環(huán)保施工合同規(guī)范范本
- 漯河2024年河南漯河市臨潁縣事業(yè)單位招聘30人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 瀘州四川瀘州瀘縣氣象局見習(xí)基地招收見習(xí)人員2人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 江西2025年江西應(yīng)用工程職業(yè)學(xué)院招聘7人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 杭州浙江杭州西湖區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘編外合同制工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年中國塑料保潔車市場調(diào)查研究報告
- 2025年中國兒童塑料椅市場調(diào)查研究報告
- 2025至2031年中國雨敵行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025至2031年中國通PLUS1軟件行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2024年08月浙江2024渤海銀行杭州分行秋季校園招考筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年潔凈室工程師培訓(xùn):從理論到實踐的全面提升
- 2025年臨床醫(yī)師定期考核必考復(fù)習(xí)題庫及答案(620題)
- 2025年物業(yè)公司安全生產(chǎn)工作計劃(5篇)
- 2025社保政策培訓(xùn)
- 2025年蘇州工業(yè)園區(qū)國企招聘筆試參考題庫含答案解析
- 人教版九年級數(shù)學(xué)上冊圓《切線的證明方法及模型》示范公開課教學(xué)設(shè)計
- 2023年工程制圖習(xí)題集
- 除數(shù)是兩位數(shù)的除法練習(xí)題(84道)
- 《煤礦頂板管理》課件
- 產(chǎn)品可行性分析報告范文
評論
0/150
提交評論