《后員工心智管理上》PPT幻燈片

1、1,2,“80后”員工心智管理,摩托羅拉大學(xué),BSL、BSP 中國(guó)區(qū)導(dǎo)師,主講：,張 斌,3,張 斌 介 紹,工商管理碩士。 心理學(xué)博士。 顧問(wèn)咨詢(xún)15年。 從事國(guó)家企業(yè)戰(zhàn)略情報(bào)管理工作17年。 暢銷(xiāo)書(shū)公司船作者。 美國(guó)MOTOROLA大學(xué)培訓(xùn)導(dǎo)師。 中國(guó)十大銷(xiāo)售管理專(zhuān)家。 BSL行為情景教學(xué)中國(guó)區(qū)導(dǎo)師。 香港圣瑞集團(tuán)首席顧問(wèn),4,5,課程目標(biāo),提高“80后獨(dú)生子女”一代員工的職業(yè)素養(yǎng)、規(guī)范職業(yè)操守、科學(xué)整合人力資源、探索現(xiàn)代企業(yè)管理新通路、使員工樹(shù)立與企業(yè)同舟共濟(jì)的職業(yè)精神。 減壓留才、重塑自信、執(zhí)行高效、感悟激勵(lì)。,6,第一部分：“80后”員工的全球化現(xiàn)象,歐美的“Y一代”獨(dú)生子女員工。

2、日本的黃皮膚白思想員工。 地球未來(lái)的主人-獨(dú)生子女群體。 2.8億在中國(guó).父母經(jīng)常陪孩子玩的比例為70.4%和83.4% 行為成人化 心智虛擬成熟 。,討 論,7,“80后”心靈錯(cuò)位的一代,80后的經(jīng)歷：接受誠(chéng)實(shí)的教育，卻面對(duì)“虛假”的社會(huì)，飽受心智與現(xiàn)實(shí)嚴(yán)重不統(tǒng)一的折磨。 1：在家百般寵愛(ài)于一身 在崗百般指責(zé)歸一人 2：深受其害的一代：喝著被污染的水，吸著被污染的氣，吃著帶保鮮劑的小食品張大。他們看著成人化的電視，喝著令人興奮的可樂(lè)，住著問(wèn)題樓房；這就是老師說(shuō)的無(wú)數(shù)先烈的鮮血換來(lái)的生活？,8,“80后”將主導(dǎo)中國(guó)未來(lái),“80后”是指出生在1980-1989年間，如今年齡20歲左右的一群年青人。他們中有被法院判定抄襲后拒絕道歉的郭敬明；有涉嫌抄襲的“花兒樂(lè)隊(duì)”；有和“老前輩”白燁打口水戰(zhàn)罵娘的韓寒；有殺害了數(shù)位同窗的馬加爵；還有正在美國(guó)NBA打籃球的姚明和年創(chuàng)收達(dá)2000萬(wàn)的網(wǎng)絡(luò)公司老總李想以前他們往往被貼上“自我”、“不靠譜”、“物質(zhì)主義”等等標(biāo)簽。而如今，這群已達(dá)2.8億的“80后”一代日益成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)，因?yàn)檫@樣一群具有獨(dú)特特征的年青人將影響社會(huì)的發(fā)展，并成為中國(guó)未來(lái)主導(dǎo)。,9,二：“心智模式”是神經(jīng)語(yǔ)言學(xué)的核心,破解心智模式，是管理80后的關(guān)鍵！ 當(dāng)今世界最深重的危機(jī)是什么?,第二部分、測(cè)試管理能力-管理心智測(cè)試。,10,破解心靈密碼,