種子市場調研報告思考對策

1、種子市場調研報告思考對策一、調研選題考慮和簡要情況。隨著種子市場的放開，逐漸呈現出水稻品種類型豐富、經營主體多元化的格局，于此同時，多、亂、雜的不和諧因素也在影響著種子市場的健康發(fā)展。作為農業(yè)生產、生活的基礎，種子是發(fā)展農業(yè)，提高農作物產量，改善農民生活的核心。根據市委“X”主題教育領導小組的統一安排部署，我調研組一行三人于X年X月X日至X日分別對X就X市水稻種子管理現狀開展了深入的調查研究工作，調查研究工作主要以會議座談交流、田間走訪了解情況、問卷征求意見的方式展開的。二、調研發(fā)現的突出問題。X、農技人員青黃不接，新品種宣傳推廣和農技服務亟待加強。據不完全統計，近年上市的水稻品種有上百個，農

2、民對新品種的性狀難以掌握，因此在客觀上新品種存在適應性風險，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技服務站也不完全了解所有品種的特征特性，農技人員的專業(yè)水平普遍不高，難以為農民提供及時有效地種植技術方面的指導和服務。另外，法律上對種子經銷商售后技術服務和相關責任的規(guī)定過于籠統，客觀上，經銷商的義務沒有落實，而且絕大多數經銷商限于自身的素質，也往往難以提供優(yōu)質的栽培技術指導和售后服務。近幾年來，災害性天氣發(fā)生頻率、程度加重，人們往往缺乏及時有效地應對措施，造成一些品種大幅減產，過遲過量施用除草劑等藥害的發(fā)生呈逐年上升趨勢，土壤缺乏某種微量元素，品種的抗病性對高溫、低溫的適應性等方面都存在一些問題，這些問題具有一定的普遍性，尤其

3、是高溫或低溫及當地小氣候的影響與品種的自身特性存在相關性，有時恰好與藥害和其他問題混在一起，確實難以說清楚，一旦問題發(fā)生，受害農戶往往將其歸咎于種子質量。X、種子市場管理薄弱，種子經銷人員素質參差不齊，服務意識淡薄。由于種子市場全面放開，種子經營企業(yè)不斷增加，建立種子委托代銷點已成為種子經銷企業(yè)擴大銷售、搶占市場的主要手段，于是，種子經營企業(yè)在隨意辦理種子委托代銷，對委托代銷種子經營人員沒有任何限制，只要拿錢進種，就可成為種子委托代銷人員，建立委托代銷點，導致委托代銷點多、亂、雜，代銷人員素質參差不齊，有些代銷人員對種子專業(yè)技術、種子經營、種子法律法規(guī)一竅不通，根本不具備經營種子最基本的要求，

4、大大增加了種子管理工作的難度，有些代銷人員為農意識淡薄，只追求利潤，不宣傳品種種植栽培技術，對農民提出的技術問題不能認真解答，對種子質量糾紛不能冷靜處理，甚至不聞不問，這種不懂技術而造成的種子糾紛不斷增加，嚴重損害了農民的利益。三、以刀刃向內的勇氣，針對發(fā)現的問題查找思想根源，查找工作短板和自身不足，查找對群眾的感情和態(tài)度。針對調查研究中發(fā)現的突出問題，認真進行原因分析，深挖思想根源，查找不足，觸及靈魂。X、政治理論學習不足。通過認真檢視自己，感覺在日常工作中沒有很好地注重加強政治修養(yǎng)的提升，理論學習流于形式，面對問題的勇氣不夠，顧慮的環(huán)節(jié)較多，思想包袱多，解決問題的辦法少，創(chuàng)新擔當精神需要加

5、強，在分管的工作方面沒有較好地起到自上而下的表率作用。X、干群關系逐漸淡漠。十九大報告指出，脫離群眾是我黨面臨的最大威脅。我們作為農業(yè)技術指導和服務人員，就如同農田的醫(yī)護人員，但我們沒有做好“望、聞、問、切”，沒有盡心盡責診好農業(yè)之脈，到農民群眾當中、田間地頭里看得少，了解農業(yè)生產情況少；不善于聽取農民兄弟的意見和訴求，農技服務根不上，沒有把自己、把工作、把職責融入到種業(yè)管理工作當中去。不了解情況，怕麻煩，沒有和農民群眾打成一片，業(yè)務不精辦法少，開不出農民需求的好“方子”。X、業(yè)務水平提升不夠。當前，種業(yè)管理農技人員面臨青黃不接的現象，愿意刻苦鉆研學習農技業(yè)務知識的少，得過且過的多，敬業(yè)精神欠

6、缺，長此以往，會造成農技人員不熟悉農技知識，不了解農業(yè)現狀情況，回答不了農民的問題，解決不了農田耕種問題的尷尬局面，這些都為種業(yè)市場管理薄弱埋下了伏筆，值得我們種業(yè)管理人的高度警惕。四、調研提出的解決問題、解決工作的思路和辦法。X、加大對新品種展示經費的投入。新品種審定后需先展示示范，做好宣傳，讓農民群眾了解新品種的性狀和栽培技術以及注意事項，明示風險，再進行推廣應用，另外還要嚴明種子經銷商售后服務和相關責任。X、加強種業(yè)管理和執(zhí)法隊伍的建設。自上而下，加強政治理論學習，按照“守X、擔使命、找差距、抓落實”的總要求，著力提高種業(yè)管理隊伍人員業(yè)務水平。當前，從市縣農業(yè)管理部門到鎮(zhèn)村的農技站所，精

7、干的且敬業(yè)的農技專業(yè)人員極度匱乏，農業(yè)生產跟蹤服務力量薄弱。必須大力加強農技人員的培養(yǎng)和隊伍建設，從軟件和硬件兩方面入手，及時注入和配置新鮮的農技力量，添置種子檢測設備，打造一流農技服務隊伍，以適應新興的農業(yè)發(fā)展。提高種子執(zhí)法工作質量，加強執(zhí)法體系建設，實行崗位責任制，明確權責關系。建立種子行政執(zhí)法工作用權受監(jiān)督、違法受追究、侵權需賠償的崗位責任制，公開行政執(zhí)法檢查結果，明示行政執(zhí)法責任及相關服務的落實情況，杜絕越權執(zhí)法和濫用職權行為，樹正氣，剎歪風，凈化種子市場，保當地一方農業(yè)生產用種安全。X、嚴把監(jiān)管關。進一步加強對委托代銷點的監(jiān)督管理，要求相關單位及時報備。種子經營企業(yè)在委托代銷時，必須限定最基本的委托代銷條件：一要具備固定場所，便于農民購種；二是具有業(yè)務精、素質高的代銷人員;三是具有一定的經濟條件，便于發(fā)生種子質量糾紛時理賠；四要定期對代銷人員培訓，培訓合格者，持證上崗；五要合理布局，種子經營企業(yè)在委托代銷時，委托代銷點的數量要嚴格控制；六要配合種子管理部門加強對委托代銷點的監(jiān)