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文檔簡介

1、20XX年鋼鐵公司工作計劃要點20XX年是全面貫徹落實黨的十七大和公司二次黨代會精神,開啟公司發(fā)展戰(zhàn)略新篇章,開創(chuàng)科學(xué)和諧發(fā)展新局面的關(guān)鍵之年,是公司站在新起點推進新跨越、在激烈競爭中尋求新發(fā)展,全面實施“一三五”發(fā)展戰(zhàn)略的重要一年。從總體上看,我國實施以穩(wěn)健的財政政策和從緊的貨幣政策為重要特點的宏觀調(diào)控政策,鋼鐵行業(yè)將面臨嚴峻挑戰(zhàn);省委落實“以工業(yè)強省為主導(dǎo)”的“加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展”的總體工作取向,以及集團公司首屆三次職代會提出的“把握一個機遇、加快四個轉(zhuǎn)變、實現(xiàn)三個突破”的工作思路。公司黨委決定廣泛深入開展以“戰(zhàn)略開新局、和諧文明譜新篇”為主題的形勢任務(wù)教育活動,教育全體黨員

2、、干部和職工統(tǒng)一思想,振奮精神,鼓舞干勁,為全年目標任務(wù)的完成提供堅強的思想保證、良好的輿論環(huán)境和強大的精神動力。一、指導(dǎo)思想、目的認真學(xué)習貫徹黨的十七大、中央經(jīng)濟工作會議精神、省委九屆四次全委會、集團公司首屆三次職代會和公司二次黨代會精神,牢固樹立加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、發(fā)展、和諧發(fā)展理念,以落實公司二屆一次職代會精神和20XX年黨委工作要點為主要內(nèi)容,大力開展“戰(zhàn)略開新局、和諧文明譜新篇”為主題的形勢任務(wù)教育活動,教育廣大干部職工認清形勢、明確任務(wù)、正視困難、創(chuàng)新工作、落實措施、頑強拼搏,激發(fā)和凝聚各方力量,確保圓滿完成公司20XX年各項任務(wù)目標。二、教育內(nèi)容1. 認真學(xué)習黨的十七大和中央經(jīng)濟

3、工作會、省委九屆四次全委會、公司首屆三次職代會精神,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和和諧社會理念,增強加快發(fā)展、發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展意識,推進公司跨越發(fā)展。2. 認真學(xué)習公司二次黨代會精神,深刻理解公司“一三五”發(fā)展戰(zhàn)略目標和公司適應(yīng)新形勢把握新要求制定的發(fā)展思路,引導(dǎo)職工深刻認識公司發(fā)展所面臨的機遇和挑戰(zhàn),著力引導(dǎo)職工解放思想、創(chuàng)新工作,增強加快發(fā)展、發(fā)展的危機感和緊迫感,實現(xiàn)公司新跨越。3. 組織學(xué)習公司二屆一次職代會行政工作報告、20XX年形勢任務(wù)教育宣講提綱、攀鋼日報及攀成鋼報系列評論員文章。引導(dǎo)職工充分認識完成今年目標任務(wù)的不利條件和有利因素,深刻認識完成今年目標任務(wù)對公司今后發(fā)展的重要

4、性和必要性,明確公司今年的工作重點和難點,找準工作的著力點和突破點,進一步增強危機意識、責任意識、意識、成本意識、改革意識和和諧意識。4. 認真學(xué)習和踐行公司的文化理念,著力引導(dǎo)全體職工積極應(yīng)對嚴峻形勢,大力弘揚“艱苦奮斗、永攀高峰”的企業(yè)精神和“制造、創(chuàng)造未來”的企業(yè)宗旨,牢固樹立發(fā)展、精細管理、精心操作意識,以一流的工作質(zhì)量確保公司目標的實現(xiàn)。三、主要工作1. 加強輿論引導(dǎo),營造良好輿論氛圍公司輿論宣傳報道要強化危機教育,樹立憂患意識。各單位要充分利用公司黨委宣傳部編寫的20XX年形勢任務(wù)教育宣講提綱,客觀講形勢,重點講責任,關(guān)鍵講措施。動員全體職工樹立強烈的憂患意識和使命意識,迎難而上,

5、再創(chuàng)佳績。組織報、臺訪談。20XX年公司職代會召開后,組織公司相關(guān)部門負責人,就公司20XX年應(yīng)對市場變化,結(jié)構(gòu)調(diào)整、對標挖潛、降本增效、開拓市場、深化改革、從嚴管理、科技創(chuàng)新、企業(yè)文化以及黨的建設(shè)等工作措施進行訪談,把各單位形勢任務(wù)教育引導(dǎo)到制定措施、鼓足干勁、確保任務(wù)目標上來。編發(fā)主題言論。以公司職代會報告精神為基礎(chǔ),組織攀成鋼報撰寫、刊發(fā)系列評論員文章。深入分析公司20XX年面臨的機遇和挑戰(zhàn)、20XX年目標任務(wù)的重點、難點;回顧公司取得的巨大成績,展示公司的競爭優(yōu)勢;闡釋公司科學(xué)發(fā)展、加強管理、深化改革、創(chuàng)新黨建的措施等,引導(dǎo)干部職工找準加快發(fā)展、和諧文明的著力點和突破點,制定和落實確保

6、目標完成的措施辦法。開辟“學(xué)習貫徹職代會精神,推動公司又好又快發(fā)展”、“廠部長訪談”等欄目。公司電視臺要同步摘要播發(fā)。強化動態(tài)宣傳及典型報道。對20XX年在生產(chǎn)經(jīng)營、黨建思想政治工作等方面取得較大成績的單位進行報道;對20XX年起步工作做得好、公司職代會精神貫徹好、形勢任務(wù)教育抓得好的單位進行宣傳報道;對精細管理、創(chuàng)新工作、對標挖潛、降本增效突出的單位、班組、個人進行深度報道。開設(shè)專欄、專題,生動深入地報道20XX年度受公司表彰的先進個人和先進集體代表事跡。2. 抓好專題宣講報告會邀請有關(guān)專家學(xué)者對公司兩級中心組成員,宣講國家及行業(yè)經(jīng)濟政策,增強公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、發(fā)展的能力和

7、自覺性。組織好公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門分赴二級單位,結(jié)合公司二次黨代會精神的貫徹落實,宣講20XX年公司生產(chǎn)經(jīng)營形勢與任務(wù)。3. 層層開展“戰(zhàn)略開新局、和諧文明譜新篇”大討論。層層分解任務(wù)、逐項落實措施。總體上要圍繞“剖析完成目標的有利因素和不利條件、明確完成目標任務(wù)重點和難點、找準工作差距和不足、增添確保目標的措施辦法”這一思路來進行。關(guān)鍵是找差距、重點是定措施。引導(dǎo)職工進一步認清形勢、統(tǒng)一思想、振奮精神、務(wù)實創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績確保目標實現(xiàn)。強化討論指導(dǎo)。要開展公司、二級單位、工段、班組等多個層面,以及工會、共青團、科協(xié)等多方面的討論。黨委宣傳部要加強總體協(xié)調(diào)督導(dǎo),有關(guān)方面要積極創(chuàng)造條件,增強討論活動的實效性。豐富討論活動。在開展大討論期間,要開展相應(yīng)活動,豐富討論內(nèi)容,活躍討論氛圍,增強討論活動的吸引力和感染力。4. 召開形勢

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