2021年社保工作計劃3篇_第1頁
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2021年社保工作計劃3篇_第3頁
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文檔簡介

1、2021年社保工作計劃3篇但在工作中還存在一些問題,年我通過努力工作取得了一定的成績.年的工作中,將進(jìn)一步加以改進(jìn)完善.明年,將主要做好以下幾個方面的工作:一、完善制度,規(guī)范管理,確保社保資金安全運(yùn)行業(yè)務(wù)量大,社保資金政策性強(qiáng).要求十分細(xì)致的核算.年,將按照有關(guān)財務(wù)制度完善社保資金的核算,健全社保資金撥付制度,對每筆支出都嚴(yán)格按照審批權(quán)限,按規(guī)定的程序撥付,并加強(qiáng)資金的監(jiān)管,實(shí)施績效考評,確保??顚S?加強(qiáng)對基礎(chǔ)資料及賬務(wù)的整理,進(jìn)一步細(xì)化社保資金指標(biāo),規(guī)范原始單據(jù)歸集,建立下崗職工小額貸款臺賬,實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)資料規(guī)范化管理.按照相關(guān)財務(wù)制度規(guī)定,許多項(xiàng)社保資金都需要專戶管理.我縣對部分資金實(shí)行專戶

2、核算,但離上級要求還有一定的差距,明年,我們將進(jìn)一步加大資金的專戶管理力度,對專項(xiàng)社保資金開設(shè)專戶進(jìn)行核算,實(shí)行定期對賬,確保??顚S?二、做好各項(xiàng)基金的征收工作配合縣地稅部門和勞動保障部門及殘聯(lián)做好五類保險金及殘疾人保障金的征繳和擴(kuò)面工作,進(jìn)一步完善地稅征繳考核辦法,嚴(yán)格征繳措施和獎懲,規(guī)范管理,提高征繳率.加大執(zhí)法檢查力度,確保完成省、市規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),積極與上級業(yè)務(wù)部門配合,做好養(yǎng)老、工傷、居民醫(yī)保等資金的市級統(tǒng)籌工作.三、結(jié)合實(shí)際,做好重點(diǎn)社保工作(一)繼續(xù)做好失業(yè)保險和再就業(yè)工作.一是協(xié)調(diào)地稅部門加大失業(yè)保險金的征繳力度,增加資金積累,確保失業(yè)金的發(fā)放.二是把創(chuàng)造就業(yè)崗位擴(kuò)大再就

3、業(yè)擺在更加突出的位置,把有利于實(shí)現(xiàn)和擴(kuò)大再就業(yè)作為制定和實(shí)施我縣社會保障政策的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),及時足額籌集調(diào)度資金,加大再就業(yè)資金的投入,加強(qiáng)再就業(yè)宣傳,開展再就業(yè)技能培訓(xùn),切實(shí)提高失業(yè)人員再就業(yè)竟?fàn)幜?,加大再就業(yè)資金的管理與監(jiān)督力度.(二)認(rèn)真做好醫(yī)改資金保障工作.按照醫(yī)療改革的總體部署,及時籌措落實(shí)配套資金,加大對基層衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)的投入力度,繼續(xù)落實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)政策,設(shè)立農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)專項(xiàng)資金,進(jìn)一步加強(qiáng)資金管理,嚴(yán)格撥款程序;做好改水改廁資金的撥付,按序時進(jìn)度撥付資金,確保按時完成任務(wù).(三)采取有效措施,做好醫(yī)療保險工作.完善企業(yè)離退休人員醫(yī)療保險參保管理辦法,足額安排資金并

4、做好監(jiān)督使用工作.做好城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、新農(nóng)合及城鎮(zhèn)居民的醫(yī)保的資金籌集、撥付與監(jiān)管.(四)切實(shí)做好城市、農(nóng)村居民最低生活保障工作.年我們將著重完善城鄉(xiāng)低保金發(fā)放程序,進(jìn)行民意測驗(yàn),做好這項(xiàng)民心工程.打算建立相關(guān)部門聯(lián)席會制度,定期相互溝通,從政策上、措施上相互銜接及時研究、解決工作中出現(xiàn)的新情況.(五)做好優(yōu)撫、救災(zāi)救濟(jì)資金管理工作.對全縣的優(yōu)撫安置對象進(jìn)行驗(yàn)證進(jìn)行登記,建全人員數(shù)據(jù)庫.對各類優(yōu)撫資金組織專門人員進(jìn)行跟蹤調(diào)查,要求嚴(yán)格按照規(guī)定使用資金,對挪用專用資金的行為堅(jiān)決予以糾正,并深入基層采取專訪、聽匯報、查資料、查臺賬等方式、方法,對各項(xiàng)優(yōu)撫政策的落實(shí)情況、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)減免落實(shí)情況進(jìn)行檢

5、查.向上級爭取和籌集救災(zāi)資金,做好救災(zāi)面粉和棉被的定做和采購,并及時發(fā)放到災(zāi)民手中.(六)村低保戶及農(nóng)村重點(diǎn)優(yōu)撫對象的核查.借鑒“一線實(shí)”的做法,主動與民政、鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合進(jìn)一步把補(bǔ)助到人的情況搞準(zhǔn),把人數(shù)核實(shí).(七)做好關(guān)愛工程資金監(jiān)管和撥付.組織審計、監(jiān)察、民政等部門進(jìn)行檢查,按序時進(jìn)度撥付資金.(八)做好新農(nóng)保試點(diǎn)工作.根據(jù)上級文件精神,配合有關(guān)部門健全社會養(yǎng)老保險職能和機(jī)構(gòu).在積極籌措配套資金,參與試點(diǎn)制度建設(shè)的,精心謀劃,穩(wěn)步操作,認(rèn)真完成我縣新農(nóng)保試點(diǎn)工作.四、強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,提高管理能力社保財務(wù)管理工作不僅要管好錢,還要深入研究各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策,明年我們要進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,提高管理能力.發(fā)

6、揮財政部門聯(lián)系部門廣,信息點(diǎn)多的優(yōu)勢,做好各項(xiàng)社保資金調(diào)查、測算等研究工作,從我縣社會保障的現(xiàn)況、各項(xiàng)資金的運(yùn)行情況等方面入手,對近兩年社保資金運(yùn)行進(jìn)行分析,對資金管理工作不斷加以完善.加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門的溝通、協(xié)調(diào),健全各項(xiàng)社保資金的數(shù)據(jù)庫.近兩年發(fā)放到人的社保資金日益增多,這需要我們及時做好各項(xiàng)信息的核對、更新,以掌握準(zhǔn)確的第一手資料,避免在檢查中存在的項(xiàng)目、信息不準(zhǔn)的現(xiàn)象.五、加強(qiáng)社會保障資金的檢查監(jiān)督開展定期和不定期的檢查監(jiān)督活動,對各項(xiàng)社保資金管理使用情況進(jìn)行檢查,對查出的問題及時反饋,及時整改到位,有效地堵住社保資金截留挪用和虛報冒領(lǐng)現(xiàn)象,促進(jìn)基金的安全完整和保值增值,加強(qiáng)資金使用過程

7、中的跟蹤問效,提高資金使用效益.六、做好各項(xiàng)社保政策、標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,各類檢查驗(yàn)收和各類來信來訪的答復(fù)及領(lǐng)導(dǎo)、上級部門交付的臨時性工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手.各位同事:_年,在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)局黨組的分工,由我負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險和信訪工作,分管社會保障科、社保中心的綜合科、養(yǎng)老科、計劃財務(wù)科、信息稽核科和雅陽、司前兩個社會保障所.一年來,在局黨組的集體領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和共同努力下,本人較好的完成了分管各項(xiàng)工作任務(wù).現(xiàn)將一年來職責(zé)履行情況和思想作風(fēng)情況匯報如下:一、做好本職工作,較好的完成各項(xiàng)工作.(一)、做好上情下達(dá)工作.每次上級的文件、會議,都能及時傳達(dá)到我分管科室的每位同志當(dāng)中,使文件

8、、會議精神能及時得到貫徹落實(shí);(二)、加強(qiáng)社會保險的宣傳工作.通過講政策、講待遇,使企業(yè)和參保者充分了解社會保險的好處,進(jìn)一步激發(fā)他們的參保意識,促進(jìn)了社會保險的擴(kuò)面工作.截止11月底,新增養(yǎng)老保險人數(shù)737人,凈增553人,完成市下達(dá)180%;(三)、一是做好離退休人員社會化服務(wù)管理工作,監(jiān)督管理離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,真正落實(shí)中央提出的兩個確保.至11月底,全縣在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放養(yǎng)老金人數(shù)共有4050人,養(yǎng)老金支出4729萬元.我們通過銀行、郵政、信用社等多種渠道代發(fā)養(yǎng)老金,社會化發(fā)放率達(dá)百分之百.每個離退休人員都能在每月11號至15號領(lǐng)到養(yǎng)老金.沒有出現(xiàn)養(yǎng)老金拖欠現(xiàn)象.為保證離退休

9、人員的晚年生活、構(gòu)建泰順的穩(wěn)定社會和和諧社會起到了重要作用,并得到了離退休人員的好評;二是及時調(diào)整企事業(yè)離退休人員的養(yǎng)老金;三是根據(jù)省、市要求,我們準(zhǔn)備將全縣企業(yè)離退休人員逐年移交社區(qū)管理的前期工作,真正使離退休人員老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂、老有所管的局面;(四)、負(fù)責(zé)審核簽發(fā)企事業(yè)單位267人的退休文件,用計算機(jī)審核支付在職、終止52人,離退休死亡62人,埋葬費(fèi)、撫恤費(fèi)106萬元.用手工審核支出農(nóng)村養(yǎng)老保險退保238人,退保費(fèi)43萬元;(五)、主動上門服務(wù),宣傳醫(yī)保政策,解決異地離退休人員的就醫(yī)問題.今年醫(yī)療保險采取計算機(jī)管理以后,原個人帳戶用現(xiàn)金支出改為刷卡,造成異地同志意見紛紛,40

10、多人聯(lián)名寫信上訪,反映門診藥費(fèi)報銷難問題.為此,我和林萍等同志主動上門溫州、永中、永強(qiáng)、雅陽等地召開座談會,宣傳醫(yī)保政策,并為他們的醫(yī)藥費(fèi)報銷進(jìn)行現(xiàn)場辦公.這一做法使離退休人員十分滿意;(六)、嚴(yán)格社會保險基金財務(wù)制度,確?;鸬陌踩\(yùn)行.管好錢,用好錢,是我們的職責(zé).一年來我們堅(jiān)決執(zhí)行財務(wù)規(guī)章制度,做到每支出一筆都有辦事員簽、科長審核、領(lǐng)導(dǎo)審批的財務(wù)辦理制度,并經(jīng)常教育同志們不要在社保基金出問題,一年來沒有出現(xiàn)違反制度、動用社保基金的違法違紀(jì)行為.我們還堅(jiān)決執(zhí)行社會保險基金實(shí)行兩條線和財政專戶管理,做到“??顚4?、??顚S谩?(七)、積極配合地稅部門對養(yǎng)老保險費(fèi)的征收與催繳工作,今年12月份

11、,我和地稅部門的同志一起到仕陽、雅陽、三魁和羅陽等地的10余家企業(yè)上門催繳,通過催繳,清欠養(yǎng)老保險費(fèi)達(dá)35萬元;(八)、協(xié)助.同志主動當(dāng)好縣府的參謀,制定出臺了某縣公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助辦法,并在1月1日開始實(shí)施.這一政策的實(shí)施,保證了公務(wù)員醫(yī)療保險的待遇;(九)、抓好社保中心干部職工的行政管理和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí).社保中心是服務(wù)窗口.因此,我著重從組織紀(jì)律、上下班、業(yè)務(wù)水平、辦事效率進(jìn)行監(jiān)督管理,使每位員工都能執(zhí)行規(guī)章制度,注重形象,在幾次縣效能辦檢查中,沒有出現(xiàn)違規(guī)的行為;(十)、抓好信訪工作.建立來信來訪工作制度,做到來信登記、一件一答.對來電來訪者,推行首問責(zé)任制,做到主動熱情、細(xì)心解答、耐心說服.對反

12、映的問題,能處理的做到及時處理,需要請示的做好記錄,并逐級向上匯報,確實(shí)不能解決的也說明原因,堅(jiān)持以理服人,做好耐心說服工作.一年來共受理群眾來信79件,及時答復(fù)和辦結(jié)53件(其他屬內(nèi)容重復(fù)或多級投遞信件),承辦處理上級和領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)批信訪件42件.(突出社會保障工作.社會保障工作是政府的民心工程, 牽涉到千家萬戶,我盡心盡職認(rèn)真做好有關(guān)社保、城鄉(xiāng)醫(yī)保、退休人員認(rèn)定、為61人辦理了失業(yè)證或失業(yè)證年審證明;為34人辦理了求職登記;按本區(qū)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策為轄區(qū)靈活就業(yè)人員116人次辦理了社保貼補(bǔ).綜上所述,我能勝任下一屆的社區(qū)工作者社保醫(yī)保工作.望請社區(qū)全體工作人員給予鼓勵.述職人: 述職日期社保局勞

13、動監(jiān)察分局工作計劃社保工作計劃(3) _年是“_”規(guī)劃實(shí)施的第一年,我分局將圍繞構(gòu)建和諧社會,發(fā)展和諧勞動關(guān)系的目標(biāo),以解決欠薪問題和提高勞動保障監(jiān)察工作效能為重點(diǎn),堅(jiān)持以人為本,嚴(yán)格執(zhí)法,積極化解勞資糾紛及信訪矛盾,維護(hù)社會的穩(wěn)定.為了更好地完成明年的任務(wù),結(jié)合我分局工作的實(shí)際情況,提出明年的工作設(shè)想:一、理順關(guān)系,切實(shí)做好職權(quán)下放后的銜接工作根據(jù)局的統(tǒng)一部署,我分局目前正在草擬勞動保障監(jiān)察業(yè)務(wù)下放管理的細(xì)化方案,市直各類企業(yè)將下放到蓬江、江海兩區(qū)管理,我分局的工作職責(zé)將會發(fā)生很大的變化,工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)為加強(qiáng)督查指導(dǎo),協(xié)調(diào)處置重、特大案件.我分局將根據(jù)工作實(shí)際情況,重新定位我分局的工作范圍,同時

14、明確兩區(qū)的管轄范圍,協(xié)調(diào)兩區(qū)做好市直各類企業(yè)下放管理后的銜接工作.二、認(rèn)真開展勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化建設(shè)工作_年,我分局將積極推進(jìn)勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化工作,構(gòu)建橫向到邊、縱向到底、責(zé)任明確、跟蹤及時的覆蓋城鄉(xiāng)用人單位的勞動保障監(jiān)察執(zhí)法網(wǎng).同時在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提高勞動保障監(jiān)察工作的信息化程度,建立具有信息共享、數(shù)據(jù)比對、動態(tài)監(jiān)控、預(yù)警預(yù)測等功能的勞動保障監(jiān)察監(jiān)控管理平臺,使我分局能第一時間掌握各市區(qū)勞動糾紛投訴舉報及處理情況,進(jìn)一步提高我分局對全市勞動保障監(jiān)察工作的宏觀調(diào)控能力.三、加強(qiáng)培訓(xùn),進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法程序管理職權(quán)下放后,我分局將更加著重于監(jiān)督和指導(dǎo)性工作,將進(jìn)一步探索如何提高我市勞動保障監(jiān)察的

15、執(zhí)法效能:一是建立培訓(xùn)制度.首先是建立勞動保障監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)交流制度,每年定期或不定期召開經(jīng)驗(yàn)交流會,或采取其他方式,組織各市、區(qū)相互交流勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作經(jīng)驗(yàn),研討工作中遇到的新情況新問題等.其次是建立兼職勞動監(jiān)察員培訓(xùn)制度.嚴(yán)格兼職勞動監(jiān)察員證的發(fā)放程序,明確必須參加市統(tǒng)一組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí),考試合格才能領(lǐng)取兼職勞動監(jiān)察員證.二是進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法程序.目前我市在勞動保障監(jiān)察文書制作、執(zhí)法程序等方面都參差不齊,影響了我市勞動保障監(jiān)察工作的質(zhì)量和公眾威信力,我分局將通過制定相關(guān)文件和法律文書范本等方式,逐步統(tǒng)一全市的做法,提高勞動保障監(jiān)察工作質(zhì)量和效率.四、建立靈敏快速切實(shí)有效的勞動保障監(jiān)察機(jī)制今年,我分局草擬了_市防范和打擊企業(yè)欠薪逃匿行為的實(shí)施意見、_市建筑業(yè)農(nóng)民工工資支付與實(shí)名制管理指導(dǎo)意見、_市處置勞資糾紛突發(fā)事件預(yù)警和應(yīng)急預(yù)案三份文件,年內(nèi)將出臺實(shí)施.這三份文件的實(shí)施,將大大提高我市對欠薪逃匿行為的防范和處理能力,進(jìn)一步加強(qiáng)對建筑施工企業(yè)的管理和監(jiān)控力度,同時,也明確相關(guān)部門的職責(zé),對于進(jìn)一步健全我市靈敏快速切實(shí)有效的勞動保障監(jiān)察機(jī)制,繼續(xù)完善工資支付監(jiān)控

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