索道工作人員崗位職責（共7篇）

1、索道工作人員崗位職責（共7篇） 第1篇：索道安全生產崗位職責索道安全生產崗位職責WDS/QMSF GLZD-06- 1 目的為明確索道站分公司各崗位安全生產責任，特制定本制度。 2 范圍適用于本公司所有工作崗位。 3 具體崗位責任內容3.1第一部分 高層領導安全生產崗位責任制3.1.1經理安全生產崗位責任制一、全面負責索道安全生產，是公司安全生產第一責任人。二、認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)及地方有關法律、法規(guī)、方針、政策，并結合本公司的實際情況，研究公司管理制度，制定公司經營方針和經營目標（包括質量方針和質量目標）。三、履行安全生產義務。建立、健全安全生產責任制；組織制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；

2、保證安全生產投入的有效實施；督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；組織制定并實施安全生產事故應急救援預案；及時、如實報告生產安全事故。四、審核批準相應的組織機構設置、職能劃分；提供公司運行必須的資源。五、決定經營中重大方針原則和質量管理、質量優(yōu)劣的獎懲措施。六、對安全服務質量管理體系的建立、實施、完善和生產安全質量負總責。3.1.2總工程師安全生產崗位責任制一、認真執(zhí)行黨的安全生產方針和國家有關法律、法規(guī)，協(xié)助經理做好索道安全質量服務工作，是公司安全技術管理工作的第一責任人。二、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案，必須符合國家行業(yè)相關安全規(guī)程和技術規(guī)范。三

3、、領導分管部門制定并組織實施年度安全生產工作計劃，完成年度安全生產任務目標。四、負責設備更新、維修、保養(yǎng)和技術攻關的技術指導，確保設備安全零事故，優(yōu)質服務零投訴。五、制定技術人員的安全生產培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的安全生產技術培訓。六、負責索道設備的年度檢驗工作。 七、定期組織檢查設備運行安全。八、當經理不在崗時，受經理委托負責公司全面安全生產工作。 3.1.3副經理安全生產崗位責任制一、負責監(jiān)督公司各級領導、各單位、各部門對黨和國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)以及上級有關安全生產的指示、指令、安全生產決議的貫徹執(zhí)行。二、負責全公司的安全監(jiān)督檢查，依據安全生產法和特種設備安

4、全生產監(jiān)察條例及國家其它有關法律法規(guī)做好全公司的安全生產。三、參加公司安全生產重大決策，參與制定、完善公司安全生產責任制和其它安全生產規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。參與組織各類安全生產檢查及質量標準化檢查驗收和考核。四、當發(fā)生安全生產事故時，應立即趕往現場，負責監(jiān)督營救措施的實施和救援人員的安全。參與事故調查處理，協(xié)助有關部門對事故按“四不放過”原則進行調查處理，制定防范措施。五、負責公司員工的安全培訓工作，為公司安全培訓責任人。六、按時參加公司召開的各類安全生產會議，提出問題及建議，并將會議精神及時傳達到各部門、各崗位。七、對安全生產管理過程有突出貢獻的人進行表彰和鼓勵。3.2第二部分 索道運營安全

5、生產崗位責任制3.2.1設備運營部經理安全生產崗位責任制一、在公司的直接領導下，負責索道的安全運營和設備現場管理工作，為索道安全運行，現場管理第一責任人。二、負責制定本部門各崗位安全操作規(guī)程及安全服務流程，負責本部門員工的安全培訓和考核工作。三、主持索道安全運營全面工作，身先士卒，組織帶領本部門員工努力完成運營指標及公司下達的其他任務。四、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強安全管理，強化職工安全意識，切實落實安全責任制，檢查安全例會制度，保障索道安全運行。五、加強檔案管理、完善設備臺賬，負責收集設備運行、檢修、生產管理、技術管理等資料。六、負責組織開展應急救援隊伍和人員培訓，加強索道救援隊伍建設。七、

6、部門副經理協(xié)助部門經理工作，當好助手，保證完成分管工作，確保索道安全運行。3.2.2倉庫主管崗位安全生產責任制一、在設備運營部和總公司財務中心雙重領導下，負責庫存物資的安全管理工作。二、負責倉庫的安全及衛(wèi)生工作，負責公司工具管理及使用工作。 三、做好庫存物資的標識和防護工作，實現帳、卡、物一致。 四、負責庫存物資的登記及收發(fā)工作；嚴格審核材料采購憑證、發(fā)票、數量、金額是否相符，審批手續(xù)是否完備，發(fā)現問題及時向有關領導匯報。五、負責編制庫存材料進出庫報表，出庫原材料按用途項目品種匯總，定期上報分公司領導。六、定期對倉庫進行安全檢查，發(fā)現問題及時報告，把各類安全隱患解決在萌芽狀態(tài)，并做好防火、防盜

7、、防潮的落實工作。 3.2.3設備班長崗位安全生產責任制一、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，服從分配，帶領班組，負責公司所有機電設備、設施的維護和保養(yǎng)，為班組安全生產第一責任人。熟悉掌握設備的結構、性能，工作原理及安全操作規(guī)程、檢測、潤滑等知識。二、嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程，監(jiān)督使用和保管好勞動保護用品，禁止違章、冒險作業(yè)，為設備檢修現場安全責任人。三、嚴格執(zhí)行月檢、年檢及日常巡檢制度，保證設備處在良好的工作狀況。四、愛護工具設備，節(jié)約材料能源，控制消耗。五、認真做好維修記錄，監(jiān)督設備運行狀況，發(fā)現異常，應及時向領導匯報。六、帶領班組成員積極參加救援培訓，努力提高救援技能為索道救援工

8、作做準備。3.2.4設備維護崗位安全生產責任制一、熟悉掌握公司制定的崗位責任制和安全操作規(guī)程，必須經過專門培訓，考試合格，取得國家索檢中心發(fā)放的操作證書方可上崗。二、熟悉設備工作原理，掌握設備工作狀況，刻苦鉆研業(yè)務知識，不斷提高技能水平，增強處理突發(fā)故障的能力，確保索道安全運行。三、嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程，正確使用安全防護用品，嚴禁違章操作或冒險作業(yè)。四、運行時加強對設備進行巡邏檢查，發(fā)現問題及時處理、上報。主動與站臺工作人員協(xié)作，協(xié)助維護站臺秩序。保障索道運行過程中站臺服務安全。五、設備故障時快速上報，并及時廣播，向車上的乘客做出解釋，通告情況，安慰途中乘客。六、完成公司安全的各項檢修任務

9、，確保索道每日安全運行。 七、積極參加救援培訓，努力提高救援技能為索道救援工作做準備。3.2.5運營班長崗位安全生產責任制一、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，服從分配，帶領班組，為游客提供優(yōu)質安全的服務，為站臺服務安全第一責任人。二、管理好站內次序，及時疏散站內游客，勸阻游客不良行為，保障站臺服務安全。三、認真學_業(yè)務知識，加強安全意識，及時發(fā)現安全隱患并逐級匯報。四、索道出現臨時停機故障時，帶頭做好站臺解釋工作，安撫游客。五、做好日常安全生產考核，帶領組織班組成員學_各項安全文件，提高班組成員安全意識，帶領班組成員積極參與救援工作保障索道安全運行。3.2.6站臺服務崗位安全生產責任制一、熟悉掌握

10、公司各項規(guī)章制度，按車廂定員在準確位置引導乘客上下車，防止游客擁擠或進入危險區(qū)域，維護站臺秩序，阻止游客從出口進入。二、隨時檢查車內衛(wèi)生，發(fā)現乘客遺留物品及時歸還或上交，保障游客財產安全。三、不準無故離崗，短時空崗時應安排好替班人員。四、主動向游客說明乘車注意事項，及時友善地阻止乘客硬性推拉門現象，避免乘客被車門夾住出現安全事故影響索道安全運行。五、注意上下車時對乘客的保護，對老、幼、行動不便的乘客主動上前攙扶，做好服務安全工作。六、注意站內設備運行狀況，發(fā)現異常及時反映，確保設備安全運行。七、加強學_，提高自我安全意識，積極參與救援工作保障公司安全生產。3.2.7票務班長崗位安全生產責任制一

11、、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從分配，帶領班組，為游客提供優(yōu)質安全的服務。二、協(xié)調好票務崗位定崗工作，維護好售票、檢票區(qū)域次序良好，確保公司票務、資金安全。三、認真學_業(yè)務知識，加強安全意識，及時發(fā)現安全隱患并逐級匯報。四、索道出現臨時狀況，帶頭做好游客解釋工作，安撫游客，勸阻游客不良行為，確保票務服務安全。五、做好日常安全生產考核，帶領組織班組成員學_各項安全文件，提高班組成員安全意識，帶領班組成員積極參與救援工作保障索道安全運行。3.2.8售票崗位安全生產責任制一、熟悉掌握公司各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，熟練掌握各類票價，按規(guī)定準確快速地收款售票，做到唱收唱付，票款明確，不錯售、亂售。

12、二、及時清點、核實、上交票款，準確填寫報表，余票妥善保管，發(fā)現不對及時上報，杜絕遺失現象發(fā)生。自覺配合、接受財務核查。保障公司財產安全。三、準確判明真?zhèn)五X幣，熟練運用計算工具。判明游客身份，憑規(guī)定憑證出售各類優(yōu)惠票。四、不準無故離崗，短時空崗時應掛牌告示。五、加強學_，提高自我安全意識，積極參與救援工作保障公司安全生產。3.2.9檢票崗位安全生產責任制一、熟悉掌握公司各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，嚴格把關，一人一票，按規(guī)定正確區(qū)分票種，不漏檢，不錯檢。禁止私自放客，杜絕無票乘車。二、熟悉各類免票規(guī)定，嚴格按規(guī)定執(zhí)行，不卑不亢，保障公司利益。三、維護好檢票口秩序，避免檢票口擁擠，保護公司票款安

13、全，做好安全服務。四、不準無故離崗，短暫離崗時應安排好替班人員。五、加強學_，提高自我安全意識，積極參與救援工作保障公司安全生產。3.2.10游客服務中心崗位安全生產責任制一、熟悉掌握公司各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，嚴格把關， 熟悉各類免票、辦票規(guī)定，嚴格按規(guī)定執(zhí)行，不卑不亢，保障公司利益。二、接待游客投訴，收集游客意見，并及時反饋各類信息。 三、發(fā)生突發(fā)事件時及時發(fā)布相應信息，讓游客切實了解公司索道現在的運營情況。四、不準無故離崗，短暫離崗時應安排好替班人員。五、加強學_，提高自我安全意識，積極參與救援工作保障公司安全生產。3.3第三部分 綜合管理安全生產崗位責任制3.3.1綜合管理部經

14、理安全生產責任制一、在公司直接領導下，負責公司的日常事務工作管理，為公司公共環(huán)境衛(wèi)生安全、交通安全、文明安全及消防安全第一責任人。三、協(xié)助公司領導督促、檢查協(xié)調各部門的工作關系。 四、負責公司各項規(guī)章制度的檢查、考核和處理，及會務管理工作。五、負責公司安全營運、優(yōu)質服務的監(jiān)督管理。六、負責公司辦公用品、勞保用品、辦公設備的發(fā)放監(jiān)督管理工作。七、負責公司服務設施的完善及檢查管理。 3.3.2安全員崗位安全生產責任制一、熟悉各類操作規(guī)程、安全標準、安全生產規(guī)定，須經專門培訓，考試合格，取得國家索檢中心發(fā)放的安全證書方可上崗。二、認真貫徹消防安全制度，熟悉重點防火部位及防火滅火器械的配備狀況，熟練使

15、用防火滅火器械。三、及時報告安全隱患和安全生產事故，組織開展各項安全會議，落實報告和舉報獎勵制度。四、認真監(jiān)督生產過程，及時阻止違規(guī)操作。實行安全生產“一票否決制”保障公司安全生產。五、在有相關作業(yè)人員和外來參觀學_人員進入索道運營范圍時要做好相應的安全告知和講解工作。六、熟悉掌握安全救護方案、步驟，積極參加公司組織的救援培訓和演_。七、加強學_各類安全文件和資料，提高安全意識，做公司安全生產守護人。3.3.3辦公室文員崗位安全生產責任制一、在分公司副經理的直接領導下負責辦公室的日常安全工作管理。二、做好有關法律法規(guī)、國家標準、管理制度、操作規(guī)程的收集管理建立健全工作。三、做好各類安全生產會議

16、的記錄工作。 四、做好各類檔案的管理工作。五、按時按要求組織開展各類日常檢查工作。六、加強學_，提高自我安全意識，積極參與救援工作保障公司安全生產。3.3.4保安崗位安全生產責任制一、負責公司的治安保衛(wèi)工作，維護正常的工作秩序，保障員工的人身安全。二、維護入站口、售票口秩序，防止游客擁擠，保障服務安全。 三、協(xié)助公安、景區(qū)管理等職能部門管理站房周圍秩序，做好公共安全工作。四、熟悉重點防火部位及防火滅火器械具的配備狀況，熟練使用防火滅火器具，保證公司消防安全。五、負責公司夜間安全值班工作，保障夜間公司財產安全。 六、加強學_，提高自我安全意識，積極參與救援工作保障公司安全生產。3.3.5勤務崗安

17、全生產責任制一、負責公司的衛(wèi)生保潔及消毒殺菌工作，嚴格按照公司各項制度對所轄范圍進行衛(wèi)生保潔和消毒殺菌工作。二、積極參加公司組織的各種活動，認真工作，做到責任心強，任勞任怨、遵章守紀，不遲到、不早退，有事要向主管領導請假，聽從安排服從領導。三、嚴格執(zhí)行各項衛(wèi)生保潔制度、消毒殺菌制度，并及時記錄并上交記錄表。四、認真做好會議室衛(wèi)生，并及時對茶具、煙缸等物品的消毒。 五、加強學_，提高自我安全意識，積極參與救援工作保障公司安全生產。3.3.6服務設施維護崗安全生產責任制一、負責公司服務設施的檢查維修工作，負責公司照明、消防、水暖設施檢查維護工作，保障服務設施完好。二、積極參加公司組織的各種活動，認

18、真工作，做到責任心強，任勞任怨、遵章守紀，不遲到、不早退，有事要向主管領導請假，聽從安排服從領導。三、嚴格執(zhí)行服務設施維護管理制度，認真檢查維護，及時記錄并上交記錄表。四、加強學_，提高自我安全意識，積極參與救援工作保障公司安全生產。第2篇：工作人員崗位職責工作人員崗位職責（總則）一、熱愛本職工作，認真學生、執(zhí)行食品衛(wèi)生法，認真履行崗位職責。二、基本任務是聽從食堂管理員和廚師長的安排，按質按量完成分配的切配、洗菜任務及其它任務，保證師生按時用餐，按操作規(guī)程規(guī)范操作，發(fā)現問題及時匯報。三、分工負責食堂衛(wèi)生，認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法，做到餐具清潔衛(wèi)生，按期消毒，生熟分開，放置整齊，地面清潔無臟物，其他機

19、械物品放置整齊無塵土、無油污。要講究個人衛(wèi)生，工作期間做到“三白”。及時更換勤洗，不穿工作服上廁所，便后洗手，常剪指甲，定期做身體檢查，持有衛(wèi)生健康合格證書上崗。四、安全操作，認真按照操作作過程進行作業(yè)，預防事故和食物中毒。五、搞好團結協(xié)作，做到不吵鬧、不罵人，不在下面議論是非。六、服從領導安排，隨時做好應急及臨時性工作。第3篇：崗位人員工作職責門崗人員工作職責1、努力學_政治、軍事、文化、業(yè)務知識及公司的各項管理規(guī)定，不斷提高軍政素質和執(zhí)勤能力。2、嚴格遵守勞動紀律，嚴守企業(yè)機密，服從命令，聽從指揮，認真執(zhí)行上級指示和通知。3、負責對出入崗區(qū)人員、車輛及物資的檢查與登記工作，做到禮貌待人，檢

20、查嚴格，登記詳細，手續(xù)齊全。4、負責區(qū)域內重點要害部位守護及治安防范巡查工作，督促落實區(qū)域內治安防范設施的建設和維護。5、負責區(qū)域內車輛停放管理工作，使車輛停放整齊有序。6、負責來人接待及站崗執(zhí)勤工作，講究警容風紀，保持崗位衛(wèi)生整潔，注重企業(yè)及個人形象。7、負責維護單位內部的治安秩序，制止發(fā)生在本單位的違法行為，對難以制止的違法行為以及發(fā)生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應當立即報警，并采取措施保護現場，配合公安機關的偵查、處置工作。8、熱愛本職工作，政治覺悟高，敢于堅持原則，不徇私情，不受賄賂，同一切違法行為作斗爭。第4篇：學校崗位工作人員崗位職責學校工作人員崗位職責校長崗位責任制度1、校長由局

21、委任，是學校行政負責人，對外代表學校，對內主持學校工作，對學校負有全面領導的責任。2、根據辦學目標，每學期開學前要制訂好學年、學期工作計劃，并抓好實施、檢查、總結等環(huán)節(jié)，使學校每年有所進步。3、要熟悉教職員工的素養(yǎng)、特長，按規(guī)定手續(xù)任命辦公室主任、教務主任、政教主任、總務主任，每年九月要聘用新學年教學人員和教研組長，決定教職員工崗位及工作量，用人所長。4、貫徹以教學為中心的治校原則，積極實施，推動教學研究。（1）每學期組織兩次教學研究活動（2）每學期重點抓一個科研項目。（3）深入一個教研組，作為工作點。（4）每周聽課不少于1節(jié)，每學期不少于30節(jié)，并要認真評課。（5）每學期直接檢查一次備課、作

22、業(yè)，至少參加兩次教務主任召開的教研組長會議。5、主持學校全面工作，定期召開行政會議，妥善安排好每一階段工作，抓好重點。6、實行分層管理，發(fā)揮中層管理人員和年級組長的作用，并做好對干部考核。7、建立健全學校各項規(guī)章制度，管理好對教職員工的獎懲考核。8、審查年度經費預算，根據部門承包原則，合理安排經費，提高效益。9、有計劃安排好教職員工的學_，提高教職員工理論水平和師德水平，把教職員工的思想工作作為教職員工隊伍的基本建設。10、根據師資目標，有計劃調整師資結構，培養(yǎng)選拔骨干教師，妥善安排在職、業(yè)余、脫產教師的崗位進修。11、每學期定期召開家長會或舉辦家庭活動，推進家庭活動的開展。12、支持教職工代

23、表會、共青團、少先隊等群眾組織工作，尊重教職工代表會在職權范圍內作出的決議和維護教職員工合法權益的建議。13、關心師生員工的生活，使教職員工集體福利每年有所改善。學校辦公室主任職責1、主持學校辦公室工作，處理學校日常事務。2、傳達校長指令，收集執(zhí)行情況并向校長匯報。3、組織校辦公室人員搞好本職工作，加強行政后勤管理人員的思想政治工作，組織政治、業(yè)務、技術學_，不斷提高他們的政治業(yè)務水平。4、領導學校檔案管理人員工作，嚴格執(zhí)行保密制度。5、加強對因公派車、租車的管理。6、負責學校行政的公布、公告工作，加強校務公開工作的領導，并做好材料的收集整理工作。7、負責學校重大事件的記載，組織學校會議的布置

24、工作并做好會議記錄。8、堅持原則，管理好學校公章。9、及時處理來信來訪接待工作，及時向校長匯報教職工的婚、病等情況并做好慰問工作。10、積極做好學校形象宣傳工作，大力維護學校形象。11、及時向校長匯報上級指示，做好文件收發(fā)和傳閱工作，整理文書檔案和上報文字材料。12、協(xié)調、配合學校其它部門的工作。學校教務處主任崗位職責1、擬定、組織實施教務處工作計劃。2、安排教研組的活動，檢查教研組的工作。3、深入課堂了解教師的教學情況，指導教學工作。4、檢查教師執(zhí)行教學計劃的情況，考核教師的教學工作。5、組織教學理論的研究工作，評審教學論文。6、加強對圖書館、微機室、閱覽室及電教設備的管理。7、組織本校教師

25、的觀摩課、評優(yōu)課。8、做好學校有關考試組織和考務工作。9、完成教學檔案的收集、整理工作。10、完成學校領導交給的其它工作。學校政教處主任職責1、協(xié)助校長制定學校學年和學期德育工作計劃，認真做好政教處工作計劃，檢查總結學校政治思想道德工作，審定班主任學期德育工作計劃。協(xié)調學校各部門的德育工作，編制全校各部門德育活動總日程表。2、協(xié)助校長選配年級組長、班主任，組織年級組長和班主任的德育理論學_，努力提高教師隊伍的政治、業(yè)務水平。定期組織年級組長和班主任工作會議或理論科研活動。3、制定學校德育工作的各項制度。4、具體負責貫徹執(zhí)行小學生日常行為規(guī)范、小學生守則等有關德育文件，嚴格校風校紀，加強良好校風

26、、學風、教風建設，并使之層次化、系列化、具體化、規(guī)范化。5、具體負責各年級各教學班德育領導工作，定期召開年級組長、班主任會，針對各個年級的學生的具體情況和問題提出思想和管理的要求和建議。組織學_理論，探索德育科研的路子，推廣典型經驗。6、具體負責年級、班級德育工作考評及獎懲工作，組織評選德育先進集體和個人，每學年組織評選“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”等活動，并將評選結果上報學校，經審批后進行表揚。7、加強德育常規(guī)活動和實踐環(huán)節(jié)的管理。組織領導全校階段性、層次性的德育活動，負責日常行為的常規(guī)管理和社會活動管理，做到有計劃、有布置、有檢查考核，重點落實，堅持不懈，提高質量。8、配合教務處負責課外活

27、動和社會實踐活動的組織和管理工作。9、負責安排值周教師、值周班工作，解決學生中的偶發(fā)事件。10、領導全校后進生的轉化工作，開展心理咨詢活動，處理學生中嚴重違紀問題。11、協(xié)助校長抓好學校、家庭、社會三位一體活動，組織協(xié)調社會各方面的力量支持學校德育工作。學?？倓仗幹魅螎徫宦氊?、嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，建立健全學校財務管理制度。2、堅持勤儉辦學原則，根據學校工作要點，草擬學校總務工作計劃，并認真組織實施。3、負責學?；窘ㄔO和校產的登記、分配、保管、添置、維修等工作，按計劃發(fā)放教師辦公用品，督促師生員工執(zhí)行校產的使用和保管制度。4、嚴格執(zhí)行財務制度，合理使用各種經費，定期審核各類賬目。5、負責對校園

28、環(huán)境的管理，搞好校園規(guī)劃及環(huán)境的綠化衛(wèi)生工作，改善教學條件和學_環(huán)境。6、關心師生員工的生活和健康，管好水、電及暖氣供應等工作。協(xié)同學校工會搞好教職工的福利等。7、會同教務處安排學生勞動，搞好校外基地建設；配合其他職能機構，加強師生的思想工作，力爭形成勤儉節(jié)約、愛惜公物、人人制止損害公共利益行為的良好校風。8、負責本處職工的政治學_和思想工作，認真履行崗位職責，及時為師生提供優(yōu)質服務；關心他們的業(yè)務學_和技術培訓，做好考核評比工作，努力建設一支高素質的職工隊伍。9、承辦校長交辦的其他工作。學校安全辦主任工作職責1、協(xié)助校長開展學校的安全工作。2、主持召開安全工作會議，及時傳達貫徹上級有關部門和

29、學校的重要指示精神和要求，部署學校安全工作的任務。3、安排和實施學校安全活動，加強學校安全工作的監(jiān)督管理和檢查指導。4、落實學校有關安全工作資料，落實各類人員工作責任，組織簽訂安全工作目標責任書，完善各類安全工作預案。5、加強檢查督促工作。對學校安全工作落實情況進行定期和不定期的檢查，及時排查、掌握各種不安全隱患。發(fā)現問題即采取嚴密的防范措施，并迅速進行整改和處理。6、把安全納入學校教學工作，按要求保證必要課時，積極改進教學方法，提高安全的實效性，對師生進行安全培訓工作，增強師生的安全意識和防范能力。 7、對校園偶發(fā)安全事件進行協(xié)調和處理。8、及時上報有關安全工作的材料。教師崗位職責1、認真學

30、_新課程標準，熟悉所教學科教材。在開學后第一周內，根據學校安排，制定出教學計劃。2、認真?zhèn)湔n。在深入掌握教材的基礎上，要全面了解學生，科學設計教法，按要求寫好教案，無教案者不準授課。在個人備課基礎上，提倡集體備課。3、認真組織課堂教學，上課不遲到，不早退，不接聽、撥打手機，不拖堂。從學生實際出發(fā)，貫徹“準”、“精”、“活”、“實”及啟發(fā)式和理論聯(lián)系實際的原則，改進教學方法，優(yōu)化課堂教學，開發(fā)學生智力，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力。對學生嚴格要求，嚴格訓練，因材施教。4、精心設計作業(yè)，布置要適量，批改要及時，要全批全改，有批改記錄。5、注重課內、外輔導，滿足優(yōu)等生、中等生和后進生學_的不同需求，

31、促使全體學生不斷進步。6、搞好成績考核和質量分析，努力完成學校規(guī)定的指標。7、加強教學基本功訓練和業(yè)務進修，積極參加教師繼續(xù)培訓和教科研活動。加強互相學_，取長補短，每個學期聽課不少于10節(jié)，并認真做好筆記和課堂點評。8、關心愛護學生，不嫌棄或不偏袒，不體罰或變相體罰。開展各種課外活動，培養(yǎng)學生良好的學_慣及興趣、愛好和特長，發(fā)展學生個性。9、既教書又育人。與其他教師互相配合，正面引導，耐心和嚴格管理學生，協(xié)助班主任搞好工作。10、作風正派，遵紀守法，敬業(yè)愛崗，為人師表。積極參加學校組織的各項活動，認真完成學校布置的各項任務。第5篇：采購人員崗位職責采購人員崗位職責采購人員崗位職責-采購人員崗

32、位職責藥品采購人員崗位職責四川省復員退伍軍人醫(yī)院藥劑科藥品采購人員崗位職責1 目的：明確藥品采購人員崗位職責。2 范圍：適用于藥劑科藥品采購人員。3 責任者：藥庫采購計劃制定人員、藥品采購人員。4 程序：藥庫藥品采購計劃制定人員在科室負責人的領導下，制訂藥庫藥品采購計劃工作，庫存量一般不應超過每月用量。藥品采購人員與科室負責人應通過四川省藥品掛網招標集中采購主渠道采購藥品，確保臨床用藥需求。堅決貫徹執(zhí)行“藥品管理法”，嚴格把好藥品質量關，每次藥品入庫時需認真清點數量、規(guī)格、期限、品名、注冊商標、廠商地址等，與發(fā)票相符后再入帳，并做好入庫驗收記錄。健全新藥進貨手續(xù)，請購新藥應事先填寫申請單，交藥

33、劑科審查，并提交藥事管理委員會討論通過。深入臨床科室和使用部門，隨時掌握市場價格和供貨信息，聽取意見，了解藥品使用情況，并向臨床各科或部門介紹新藥。藥品采購人員在工作中保持清醒頭腦，提高自身思想覺悟，在保證質量的前提下，充分考慮價格優(yōu)惠和利潤率，為醫(yī)院創(chuàng)收。采購特殊藥品，、新藥和危險品應嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，進口藥品必須保留“海關質量檢驗合格證書”的復印件。藥品采購人員應認真執(zhí)行藥品價格政策，認真執(zhí)行藥品、藥政管理的各種法規(guī)、規(guī)定，嚴禁從非法經營單位采購藥品。對藥品不合格、數量短缺或破損品種，應及時與經營單位或藥廠聯(lián)系退貨或協(xié)商處理解決。有不合格藥品時，還應事先立即向藥監(jiān)部門匯報，并作好登記。藥劑

34、科年4月25日修訂企業(yè)采購人員崗位職責,任職資格1、采購員任職資格說明書崗位名稱 所在部門 直接上級 直接下級采購員 項目管理部 項目管理部經理 無崗位編號 崗位定員 薪酬類型 崗位分析日期 1 月薪+績效考核按項目計劃要求，采購項目和售后所需生產物資，確保項目順利進行。 根據項目計劃及采購清單，嚴格按照“貨比三家，購買源頭，減少供需中間環(huán) 節(jié)”的原則進行采購，確保采購的成本、進度及質量。 積極參與供應商的評價和選擇，收集整理供應商相關資料并做評審，對供應商進 行有效管理。 負責向供應商索取票據，并負責不合格品的退換、索賠。 積極配合倉庫管理員對物資的清理、報檢工作。 崗位 職責 負責向技術部

35、、安全質量部、市場商務部提供物料市場的供應信息和樣本，并對 采購清單中需要替換的舊型號材料提供建議。 負責對采購合同檔案資料的收集和整理。 負責向財務部提供采購合同、月度付款計劃和月度回票計劃。 核對供應商往來帳務明細，并做付款安排，確保帳務準確無誤。 協(xié)調元器件各種售后服務，保障售后服務質量。 及時完成上級交辦的其他任務,定期和不定期向上級領導匯報情況。 任職資格： 水平 專業(yè) 培訓經歷 經驗 知識 技能技巧 個人素質 品行要求 ?？萍耙陨蠈W歷 物流及相關專業(yè) 接受過物流相關培訓 1 年以上采購工作經驗，為人穩(wěn)重，能吃苦耐勞，并承受較大工作壓力，溝通協(xié)調能力 強 熟悉采購內部作業(yè)流程 熟練使

36、用 WORD，EXCEL，ERP 等辦公軟件，能熟練運用采購談判技巧 誠信、穩(wěn)重、細致，原則性強，溝通協(xié)調能力強 廉潔 責任感 嚴謹 1、公司各項采購規(guī)章制度流程的執(zhí)行情況 業(yè)績考核指標 2、項目采購物資的回貨準確性及及時性3、成本控制力度1/21、項目管理部組織結構圖及職責部門項目管理部部門負責人 部門組織結構圖項目管理部經理直屬領導常務副總經理 部門編制(12 人) 經理級 1 人項目管理部經理項目經理 10 項 目 經 理 采 購 員 人，采購員 1 人1嚴格貫徹執(zhí)行遵守公司各項方針、政策，遵守公司各種規(guī)章制度。 2合同評審，綜合市場商務部、技術部等各部門意見，確認項目可執(zhí)行性。 3項目

37、執(zhí)行，合同的執(zhí)行及時組織新合同交底，編排項目實施計劃，項目整體協(xié)調 跟蹤處理，項目的整體發(fā)貨收貨，分包合同的簽訂，現場的項目管控協(xié)調，對分包商 的管控，維護現場客戶管理，做好客戶驗收接待工作。 職責 4采購執(zhí)行，根據公司項目執(zhí)行及其他工作需要進行采購工作，控制采購成本，達 成公司采購目標。 5.項目款項，協(xié)助銷售經理進行項目各階段款項的催收。 6售后服務，協(xié)調各部門及分包商處理所有項目售后問題，服務要及時、到位。 7工程項目管理體系，建立更加完善規(guī)范的工程項目管理體系。 1對合同簽訂的評審權，對項目計劃的制定及執(zhí)行權，對分包商的選擇和考核權 2對采購進度的監(jiān)管權，對采購成本的控制權，對供應商的

38、選擇和考核權 權力 3對公司規(guī)章制度流程的建議權 4對部門內部員工的考核權，對部門內部員工聘任、解聘的建議權 編制 審核 批準2/2第6篇：采購人員崗位職責采購人員崗位職責-藥品采購人員與科室負責人應通過四川省藥品掛網招標集中采購主渠道采購藥品，確保臨床用藥需求。堅決貫徹執(zhí)行“藥品管理法”，嚴格把好藥品質量關，每次藥品入庫時需認真清點數量、規(guī)格、期限、品名、注冊商標、廠商地址等，與發(fā)票相符后再入帳，并做好入庫驗收記錄。健全新藥進貨手續(xù)，請購新藥應事先填寫申請單，交藥劑科審查，并提交藥事管理委員會討論通過。深入臨床科室和使用部門，隨時掌握市場價格和供貨信息，聽取意見，了解藥品使用情況，并向臨床各

39、科或部門介紹新藥。藥品采購人員在工作中保持清醒頭腦，提高自身思想覺悟，在保證質量的前提下，充分考慮價格優(yōu)惠和利潤率，為醫(yī)院創(chuàng)收。采購特殊藥品，、新藥和危險品應嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，進口藥品必須保留“海關質量檢驗合格證書”的復印件。-藥品采購人員應認真執(zhí)行藥品價格政策，認真執(zhí)行藥品、藥政管理的各種法規(guī)、規(guī)定，嚴禁從非法經營單位采購藥品。對藥品不合格、數量短缺或破損品種，應及時與經營單位或藥廠聯(lián)系退貨或協(xié)商處理解決。有不合格藥品時，還應事先立即向藥監(jiān)部門匯報，并作好登記。藥劑科年4月25日修訂企業(yè)采購人員崗位職責,任職資格1、采購員任職資格說明書崗位名稱 所在部門 直接上級 直接下級采購員 項目管理部 項目管理部經理 無崗位編號 崗位定員 薪酬類型 崗位分析日期 1 月薪+績效考核按項目計劃要求，采購項目和售后所需生產物資，確保項目順利進行。 根據項目計劃及采購清單，嚴格按照“貨比-三家，購買源頭，減少供需中間環(huán) 節(jié)”的原則進行采購，確保采購的成本、進度及質量。 積極參與供應商的評價和選擇，收集整理供應商相關資料并做評審，對供應商進 行有效管理。 負責向供應商索取票據，并負責不合格品的退換、索賠。 積極配合倉庫管理員對物資的清理、報檢工作。 崗位 職責 負責向技術部、安全質量部、市場商務部提供物料市場的供應信息和樣本，并對 采購清單中需要替換的舊型