辭退通知書5篇怎么寫

1、辭退通知書5篇怎么寫 辭退通知書11. 根據(jù)20_年最新勞動合同法全文(以下簡稱勞動法)的第四章第三十九條規(guī)定： “勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的?！?. 公司20_年1月頒布的考勤制度及補(bǔ)充說明第二節(jié)第4條：“曠工者，按比例雙倍扣除工資。累計(jì)曠工3天將解除勞動合同?！苯獬齽趧雍贤ㄖ獣?_ 同志：因自_年_月_日起，公司未收到你的工作匯報內(nèi)容，且在辦公地點(diǎn)均無任何考勤記錄，本公司根據(jù)最新勞動法的規(guī)定決定與你解除勞動合同。本公司依據(jù)勞動法第四章第五十條為你辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)以及為你出具解除勞動關(guān)系的證明。根據(jù)勞動法第四十六條

2、，本公司將不對你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本通知書一式兩份，蓋章之后生效，單位與該職工各持一份，電子版發(fā)送至該職工郵箱。_公司_年_月_日辭退通知書2致 同志：我公司于 月勝任 工作崗位，我公司依法調(diào)整你的工作崗位。(或現(xiàn)因你因個人原因提出辭職后，)然你自 年 月 日起拒不到崗，一直曠工至今。根據(jù)勞動合同法和公司規(guī)章制度，經(jīng)公司研究決定即日起與你解除勞動合同，曠工按公司制度扣除相應(yīng)工資。請接到本通知后一個月內(nèi)來公司辦理解除勞動合同手續(xù)。公司落款年 月 日辭退通知書3貴人強(qiáng)：我司與你于年 月 日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中，本公司發(fā)現(xiàn)你方 年 月 日對本司承運(yùn)物品多次進(jìn)行非法轉(zhuǎn)

3、賣。此行為嚴(yán)重違反了公司相關(guān)的規(guī)章制度及違反相關(guān)法律規(guī)定，給公司其他員工及所在部門工作造成極壞的影響并給公司造成巨大經(jīng)濟(jì)損失以及名譽(yù)損失。根據(jù)勞動合同法第39條的規(guī)定，勞動者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同。經(jīng)公司研究決定將你辭退，終止與你的勞動關(guān)系。同時，本公司將依據(jù)法律規(guī)定，保留追究你方法律責(zé)任的權(quán)利。請你方接到本辭退通知后 日內(nèi)，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)。在接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。_有限公司年 月 日辭退通知書4_ _先生/女士：你與本公司于 年 月 日簽訂勞動合同成為本公司的合法員工，工作至今鑒于你試用

4、期開始至今的工作表現(xiàn)不能達(dá)到公司預(yù)期值，現(xiàn)公司人力資源部研究決定予以解除你與公司簽訂的勞動合同。請配合移交工作。您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、和勞動合同的約定處理。完畢后請你于 年 月 日前，前往人力資源部辦理離職手續(xù)。年 月 日辭退通知書5先生/女士你于_年_月_日入職我公司，根據(jù)公司員工考勤管理制度第九條第一款以及第四款規(guī)定：無故不上班或未按規(guī)定程序請假而擅自不上班者，一律按曠工處理;一月內(nèi)曠工兩天，或者當(dāng)年累計(jì)曠工四天以上者，給予辭退。你自 年 月 日起，已經(jīng)多日未公司上班，已經(jīng)違反上述規(guī)定。在此期間，部門經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系，但是一直未果。鑒于此，現(xiàn)在正式通知你，請你于