2019年聘用教師合同范本_0

1、 2019年聘用教師合同范本 【導(dǎo)語】因教學(xué)工作需要,經(jīng)協(xié)商,決定聘用 同志(以下簡稱乙方)任 課程授課教師,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商，同意簽定如下勞動(dòng)合同，WTT為大家提供2019年聘用教師合同范本，歡迎閱讀。 【篇一】 甲方： 乙方： 經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。 第一條甲方提供場地與品牌資源，并負(fù)責(zé)整體運(yùn)營及市場招生管理工作。 第二條乙方的任務(wù)：乙方負(fù)責(zé)的相關(guān)教學(xué)工作。 課程名稱： 教學(xué)時(shí)間：由甲方統(tǒng)籌安排 第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)： 1為乙方提供教學(xué)工作需求的條件； 2根據(jù)工作需要和*藝術(shù)學(xué)校的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理； 3對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核； 4依據(jù)考核、考

2、查情況對(duì)乙方實(shí)施相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)； 5年末甲方將根據(jù)本年度所有教師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀教師，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。 6按照本協(xié)議及*藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，給予乙方從事教學(xué)工作應(yīng)得的課酬及獎(jiǎng)金。 第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)： 1認(rèn)真如實(shí)填寫教師信息表； 2嚴(yán)格按照課程教學(xué)計(jì)劃教學(xué)大綱授課。授課一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交中心教務(wù)處審查，合格后備查； 3遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)督查，并及時(shí)參加中心組織的教研活動(dòng)，參加中心組織的相關(guān)會(huì)議； 4在乙方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度； 5在甲方進(jìn)行招生過程中，乙方有義務(wù)配合甲方招生； 6在合作期內(nèi)，必須服從統(tǒng)一管理，不得擅自解

3、除合作協(xié)議； 7根據(jù)本協(xié)議及*藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的課酬及獎(jiǎng)勵(lì)。 第五條甲方支付乙方報(bào)酬的形式： 1課時(shí)費(fèi)的支付：每次課程為180分鐘，90分鐘休息一次，每月按課時(shí)計(jì)算：8人（含8人）至16人（含16人）保底100元/次；超過16人每多1人加5元/人次；8人以下按照學(xué)生實(shí)際人數(shù)五五分配（注：安排免費(fèi)體驗(yàn)試課的學(xué)生則不算人數(shù)。） 2課時(shí)費(fèi)支付時(shí)間：每月15日支付上月課酬。 3甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末可視情況給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。 第六條協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前一個(gè)月通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議，否則

4、，違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議所教全年課時(shí)數(shù)相應(yīng)全額酬金的違約金。 第七條在合作期間，乙方不得在甲方周邊2公里以內(nèi)進(jìn)行相同教學(xué)活動(dòng)，并且不得將甲方的生源直接或者間接轉(zhuǎn)入其他同行機(jī)構(gòu)或個(gè)人，否則甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議，并要求乙方支付第六條中所涉及的違約金或向相關(guān)部門提起申訴。 第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。 第九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，交有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。 甲方（蓋章）：_乙方（簽字）：_ 甲方代表（簽字）：_身份證號(hào)碼：_ _年_月_日_年_月_日 【篇二】 甲方： 乙方：身份證號(hào)： 甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有

5、關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 第一條合同期限 1。合同期限：自2014年4月19日至2015年1月15日止，合同期滿聘用關(guān)系終止。 2。聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 第二條乙方的權(quán)利 1。按約定取得3000元人民幣/月薪資報(bào)酬，工作時(shí)間按26天/月按計(jì)算。 2。要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。 3。要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。 第三條乙方的義務(wù) 1。為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案；按時(shí)、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時(shí)(45分鐘/節(jié)課或50分鐘/節(jié)課按培訓(xùn)中心統(tǒng)一規(guī)定)的完整，內(nèi)容的充實(shí)；對(duì)學(xué)生

6、進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理；學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。 2。解決培訓(xùn)中心內(nèi)部學(xué)生教學(xué)科目課業(yè)疑難，不得推卸責(zé)任。 3。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，具體請(qǐng)參考照教員日常行為守則。 第四條甲方的權(quán)利 1。要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序和安全。 2。組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。 3。有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容及上課時(shí)間進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。 第五條甲方的義務(wù) 1。甲方需在每月28號(hào)的支付乙方上一個(gè)月的授課報(bào)酬。 2。向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。 3。為

7、乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。 第六條本合同的變更、終止和解除 1。本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。 2。確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 3。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。 4。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 5。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任： (1)發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的； (2)甲

8、方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)，轉(zhuǎn)賣的； (3)乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。 (4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。 (5)乙方因個(gè)人身體原因，產(chǎn)生疾病或重大身體變故，甲方不承當(dāng)責(zé)任。 除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。 6。有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任： (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的； (2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，應(yīng)提前15天通知甲方。 7。違反合同的責(zé)任 (1)由當(dāng)

9、事人一方的過錯(cuò)，造成合同不能完成履行，由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實(shí)際情況，雙方承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任。 (2)當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時(shí)向雙方通報(bào)不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。 (3)當(dāng)事人一方違反合同時(shí)，首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。 第七條其它事項(xiàng) 1。甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。 2。本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字

10、后生效。 甲方：(蓋章)乙方：(簽字)_ 代表：(簽字)_簽約時(shí)間：_ 【篇三】 甲方： 乙方： 甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 第一條合同期限 1。合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 2。聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 3。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。 第二條乙方的權(quán)利 （小學(xué)、初中、高中一對(duì)一）按約定取得50元、60元、80元人民幣/次課的授課報(bào)酬；（小學(xué)、初中小班教學(xué)）按約定取得50元、60元人民幣/次課的

11、授課報(bào)酬。 周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月基本工資300元，另外每位同學(xué)60元（第一個(gè)月每位老師限帶10人，從第二個(gè)月起按個(gè)人教學(xué)能力增加學(xué)生人數(shù)） 注明： 1、每次課兩個(gè)小時(shí)。 2、小學(xué)生期中或期末考試每位同學(xué)達(dá)到90分以上者，每次課的課時(shí)費(fèi)增加2元（一對(duì)一學(xué)生增加5元）初中生達(dá)到A線者每次課增加3元課時(shí)費(fèi)，個(gè)別學(xué)生另作要求。 3、托管班的學(xué)生下個(gè)月續(xù)費(fèi)者獎(jiǎng)勵(lì)5元/每人，流失一個(gè)罰款20元。 4、工作滿一年者每個(gè)月基本工資增加一百。 5、小班學(xué)生以六個(gè)為基準(zhǔn)，學(xué)生每多出一個(gè)人，每次課的課時(shí)費(fèi)增加5元。特別情況另行通知，達(dá)到雙方意見統(tǒng)一。 6、學(xué)生試課成功，在交費(fèi)的第一時(shí)間將獎(jiǎng)勵(lì)

12、該老師50元/人。 第三條乙方的義務(wù) 1。為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案（每周四晚上之前將本周末上課內(nèi)容發(fā)送給甲方）；按時(shí)到崗、認(rèn)真上課；保證每次課時(shí)（45分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實(shí)；對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。 2。甲方提出的其它合理要求，例如：課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問解答等。 3。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。 第四條甲方的權(quán)利 1。要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等。 2。組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。 3。有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。 第五條甲方的義務(wù) 1。按時(shí)支

13、付授課報(bào)酬。 2。向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。 3。為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。 第六條本合同的變更、終止和解除 1。本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。 2。確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。 3。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。 4。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 5。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任： （1）發(fā)

14、生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排； （2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力） （3）乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的。 （4）通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測評(píng)后，乙方教學(xué)不合格的； 甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。 6。有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任： （1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的； （2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方；乙方由于本單位工作、等安排，導(dǎo)致無法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計(jì)劃的，需提提前通知甲方。 第七條其它事項(xiàng) 1。若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同