班主任量化考核細(xì)則

1、110中學(xué)班主任工作月考核細(xì)則班主任考核由班級一日常規(guī)評比（60分）和班主任工作考核（40分）兩部分組成。一、班級“一日常規(guī)”工作每月滿分100分。由德育處檢查考核完成。1. 班級“一日常規(guī)”評分細(xì)則項目內(nèi)容要 求扣分標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生教室1.教室及走廊地面清潔，無紙屑等雜物，無污跡；2.墻壁及屋頂無灰塵、腳印、球印等污跡，無蜘蛛網(wǎng)，無亂涂亂畫；3.走廊樓梯扶手無明顯灰塵；4.黑板槽內(nèi)無積灰，無粉筆頭；5.門窗無灰塵，玻璃明亮，無手印；6.教室內(nèi)講臺、課桌椅、飲水機(jī)、講桌保持整潔、衛(wèi)生，用品擺放整齊。一項不達(dá)標(biāo)扣1分保潔區(qū)1.校園內(nèi)路面無明顯灰塵，無泥巴、紙片、包裝袋、小棍棒等雜物；2.樓梯臺階整潔，無

2、雜物，扶手清潔，無灰塵，樓梯墻壁無污漬，宣傳板無灰塵，手印，保持亮潔；3.花池內(nèi)無廢紙、瓜皮果殼等雜物；4.實驗室防盜門窗，消防器具，走廊欄桿無灰塵。5.自行車擺放地點無雜物一項不達(dá)標(biāo)扣1分自行車1.停放在規(guī)定位置，不亂停亂放；2.車頭、車尾方向一致，排放整齊。一項不達(dá)標(biāo)扣1分拖布1.拖布擺放在指定位置；2.洗凈擰干，不能有污水溢出。一把不合格扣1分常規(guī)遲到1.早晨到校時間7：20之前2.中午到校時間12：50之前每人次扣1分升旗兩操 1.升旗要求：穿校服，升國旗時行注目禮，唱國歌時不搶拍，聲音洪亮，整個過程嚴(yán)肅認(rèn)真；2.進(jìn)退場：整隊快、靜、齊，不遲到、早退，走步時隊列整齊劃一，無嬉笑、講話和

3、打鬧現(xiàn)象，退場直接回教室，嚴(yán)禁中途離隊，影響退場秩序；3.做廣播操：動作到位，不搶拍，整齊有力度；不無故缺操；4.眼保健操：按時做操，不講話，不睜眼，不做其它事情。 一項不達(dá)標(biāo)扣1分 三關(guān)1.全班做操或不在本教室上課時應(yīng)關(guān)好電燈，放學(xué)后關(guān)閉飲水機(jī)開關(guān)；2.光線明亮?xí)r及時關(guān)燈，節(jié)約用電；3.打掃衛(wèi)生后關(guān)好水龍頭，節(jié)約用水。發(fā)現(xiàn)1項1次不合格扣1分文明行為語言文明1.見到老師和外來客人主動問好2.自覺使用禮貌用語3.不說粗話、臟話4.不大聲喧嘩違反一項每人次扣1分，不聽勸阻者加倍扣分行為文明1.右行自動成排禮讓2.不追逐、打鬧，不在教學(xué)樓內(nèi)奔跑。3.不亂丟、亂拋、亂涂、亂畫4.排隊就餐，做到“食不

4、語”課堂文明1.2分鐘預(yù)備規(guī)范2.讀寫姿勢端正3.課上舉手發(fā)言4.自覺遵守課堂紀(jì)律2.計算方法：本月“一日常規(guī)”得分60%計入考核總分3.每天得分由校德育處在學(xué)校評比欄上公布，德育處結(jié)合常規(guī)檢查和抽查結(jié)果進(jìn)行每周匯總。二、班主任工作總分100分1.考核細(xì)則(1)班主任到崗時間7:20之前（月累計遲到4次扣2分，超過4次每次加扣1分）(2)準(zhǔn)時出席班主任例會，認(rèn)真做好記錄（無故遲到十分鐘以上每次扣2分，無故缺席每次扣5分）(3)按時完成學(xué)校布置的工作，及時保質(zhì)地完成各項材料的收交工作（遲交每次扣1分，不交每次扣5分）(4)每周按學(xué)校相關(guān)要求組織班會，做好記錄（挪作他用的每次扣5分，組織效果不理想

5、視情況扣2至4分）(5)黑板報每月更換-次，月初評比（第一名加3分，第二名加2分，第三名加1分，未按時出好或內(nèi)容嚴(yán)重不符的扣3分）(6)間操（升旗儀式）跟班管理，做好組織工作（無故不到每次扣1分）(7)班級公物保管良好（根據(jù)總務(wù)處相關(guān)檢查結(jié)果視壞損情況扣2至5分）(8)學(xué)校組織集體活動要跟班管理（無故不參加每次扣5分）(9)每周能進(jìn)行家訪或電話溝通并有記錄（視情況加1至5分）(10)按照學(xué)校要求正常開展團(tuán)隊活動（無故不開展每次扣1分）(11)發(fā)生以下問題及時上報和處理，不隱瞞或上交矛盾（由于不及時上報或處理造成負(fù)面影響的扣2至10分）a.學(xué)生無故半天未到校b.班上超過3名學(xué)生患病c.查到班級學(xué)生有進(jìn)網(wǎng)吧、游戲機(jī)室d.班上學(xué)生發(fā)生重大安全意外事故(12)不違反師德原則，不體罰或變相體罰學(xué)生、不隨意停學(xué)生的課（因以上原因造成教育事故的扣30分）。2.計算方法：本月得分40%計入考核總分三、考核辦法：1.德育處負(fù)責(zé)每月對以上得分進(jìn)行匯總，并在班主任會上公布2.考核標(biāo)準(zhǔn)：非平行班考