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文檔簡介

1、工程技術員職業(yè)規(guī)劃 前言 人生本沒有意義,每個人都要給自己規(guī)定一個人生的意義,我要思考的結果是:我用我的生命去做我熱愛的事情,它不僅讓我快樂,而且對人類有所幫助。 在全球金融風暴影響下,我國社會的就業(yè)形勢嚴峻、就業(yè)市場環(huán)境惡劣。職業(yè)的日益交替讓現(xiàn)代大學生不得不在選擇了留校學習的同時還現(xiàn)身職場,以便適應不斷變化的工作前景。在這種情況下作為一名在校大學生,我不得不考慮到將來的職業(yè)和就業(yè)。風暴襲來有危也有機,把危險化為機遇才是當前重點。不管就業(yè)形勢如何,大學生們都應避免產(chǎn)生恐慌心理,不知所措和焦慮不安都無益于成功求職。走出象牙塔的職場新人們要調整好心態(tài),積極面對,爭取各種機會,用慎重、真誠和勇敢的態(tài)

2、度面對職業(yè)中的第一次選擇,成功走好職業(yè)生涯的第一步。在危機面前做到未雨綢謀、沉著應對,在安定的工作中尋求突破、獲得更好的發(fā)展,這是每一位職場達人所追求的目標。而只有當一個人具有明確的職業(yè)定位和清晰的職業(yè)規(guī)劃時,他才會懷揣愿景,渾身充滿著動力,工作才會變得更加有意義,職業(yè)生涯發(fā)展才會越來越好。 自我認知 職業(yè)價值觀 幫助 貢獻 思考 成就 實現(xiàn) 自主 獨立影響 支配 報酬 財富 安全 穩(wěn)定 舒適安逸 團隊 融洽 新奇 冒險 規(guī)則 秩序 擇業(yè)時如果有針對性地考慮這些方面的因素,選擇與自己職業(yè)價值觀相近的最適合自己的工作環(huán)境和工作領域,將有助于激發(fā)今后的工作熱情,獲得事業(yè)的成功。比如您的職業(yè)價值觀是

3、“安全 穩(wěn)定型”,那么競爭激烈或壓力很大的工作環(huán)境,如民企、外企等,可能就不適合您;但如果您的職業(yè)價值觀是“新奇*冒險型”,競爭激烈的環(huán)境可能反倒適合您的發(fā)展,而一些繁瑣、機械重復的工作,可能會制約發(fā)展。 職業(yè)興趣 通過職業(yè)興趣測試運用holland人格類型論得出我的職業(yè)興趣為: 現(xiàn)實型(realistic),又譯技能型。具有這類傾向的個體,屬于技術與運動取向。往往身體技能及機械協(xié)調能力較強,對機械與物體的關心比較強烈。穩(wěn)健、務實,喜歡從事規(guī)則明確的活動及技術性工作,甚至熱衷于親自動手創(chuàng)造新事物。不善言談,對于人際交往及人員、監(jiān)督等活動不太感興趣。這一領域的職業(yè)有:需熟練技能方面的職業(yè)、動植物

4、管理方面的職業(yè)、機械管理方面的職業(yè)、生產(chǎn)技術方面的職業(yè)、手工藝技能方面的職業(yè)、機械裝置與運轉方面的職業(yè)等。 研究型(investigative),又譯調查型。具有這類傾向的個體,喜歡理論思維或偏愛數(shù)理統(tǒng)計工作,對于解決抽象性問題具有極大的熱情。他們通常傾向于通過思考、分析解決難題,而不一定落實到具體操作。喜歡具有創(chuàng)造性、挑戰(zhàn)性的工作,不太喜歡固定程式的任務。對于人員的領導及人際交往也非情所愿,獨立傾向明顯。 自身認知 我的優(yōu)勢能力 自信,誠實,魄力強 有追求成功的雄心和干勁 敢打敢拼,富有開拓精神,愿意接受挑戰(zhàn) 學習新東西的接受能力強,擅長技術性工作 樂于助人,對人有較高的穩(wěn)定性和忠誠度 我的

5、弱勢能力 易忽視細節(jié),易于倉促做出決定 對人比較粗心、隨便、直接,缺乏耐心 讓人難以接受,或處事魯莽,易沖動,不計后果 可能過于刻板 可能表現(xiàn)得不近人情 長輩們: 家人(伯 爹 奶): 優(yōu)點:乖巧、懂事,獨立,不用太操心,有愛心,孝順,想象力豐富,動手能力強 缺點:有時光說不做,不能合理花錢,粗心,不肯及時承認錯誤 其他長輩如叔叔、姑媽: 優(yōu)點:懂事、孝順,關心他人 缺點:有時發(fā)點小脾氣 我的職業(yè)性格 職業(yè)性格測試我得到:性格類型傾向是“ intj ”(內向 直覺 思維 判斷) 在實現(xiàn)自己的想法和達成自己的目標時有創(chuàng)新的想法和非凡的動力。能很快洞察到外界事物間的規(guī)律并形成長期的遠景計劃。一旦決

6、定做一件事就會開始規(guī)劃并直到完成為止。多疑、獨立,對于自己和他人能力和表現(xiàn)的要求都非常高。 intj型的人是完美主義者。他們強烈地要求個人自由和能力,同時在他們獨創(chuàng)的思想中,不可動搖的信仰促使他們達到目標。 intj型的人思維嚴謹、有邏輯性、足智多謀,他們能夠看到新計劃實行后的結果。他們并不十分受冷漠與批評的干擾,作為所有性格類型中最獨立的,intj型的人更喜歡以自己的方式行事。面對相反意見,他們通常持懷疑態(tài)度,十分堅定和堅決。權威本身不能強制他們,只有他們認為這些規(guī)則對自己的更重要的目標有用時,才會去遵守。 intj型的人是天生的謀略家,具有獨特的思想、偉大的遠見和夢想。他們天生精于理論,對

7、于復雜而綜合的概念運轉靈活。 符合該性格測試的職業(yè)有: 設計工程師 精神分析師各類科學家 研究所研究人員 系統(tǒng)分析員 計算機程序員 研究開發(fā)部經(jīng)理 各類技術顧問 技術專家法律顧問 醫(yī)學專家 建筑師藝術家 分析 優(yōu)勢: 1. 對所學專業(yè)有很濃厚的興趣想象力 2. 自身性格適合深造該專業(yè) 3. 所處學校環(huán)境適合于自己所選發(fā)展方向劣勢: 1.考慮問題不夠全面, 2.不喜歡處理復雜的人際關系, 3.能用到的資源不豐富 機會: 1.國家對該類型人才的需求量大, 2.國家對道橋行業(yè)的支持, 3.學校所在市區(qū)需要大量建筑人才威脅: 1. 道橋方向發(fā)展的研究人才太多造成的競爭 2. 道橋市場的飽和 根據(jù)以上分

8、析確定未來發(fā)展方向為: 道路橋梁專業(yè)方面的人才 綜合評估 經(jīng)過一番自我解析,我感覺自己更加有信心擁有美好的未來,我有踏實穩(wěn)重的優(yōu)點,又有交際缺乏的劣勢,但我會加強現(xiàn)有優(yōu)勢,戒驕戒躁,勤奮學習,刻苦鉆研! 環(huán)境評估 社會環(huán)境 _穩(wěn)定,經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。越來越多地方被開發(fā),xx的奧運選擇了北京,xx的世博會花落上海,一時之間,以此為中心的公共建設項目和相關商業(yè)項目紛紛上馬,巨型體育場館、奧運村、購物中心、會展中心、豪華公寓、政府大樓拔地而起,一條條寬闊的馬路鋪設成功,一架架立交橋建設成功,中國的建筑設計因此而成為全世界矚目的焦點! 追溯到人類誕生時,橋梁與人類是共同發(fā)展的,橋梁的歷史就是人類存在的歷史

9、,在遠古,原始人在追逐獵物時,經(jīng)過小河流,原始人就會用樹干搭在兩岸,好過河,這就是橋梁的由來,所以說橋梁的歷史就是人類的發(fā)展史 九十年代以來,中國橋梁的成就才使我們重新無愧于祖先地站到了世界前列,這是中國橋梁建設的偉大復興時代.。改革開放以來的20多年中,中國的橋梁建造技術取得了舉世矚目的成就,前十年為此做了經(jīng)濟上、技術上和人才上的準備,九十年代迎來了跨越式的發(fā)展。展望未來,隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展,一批更大的越江跨海工程的建設,中國橋梁將會創(chuàng)造更輝煌的成就。中華民族的偉大復興,必將造就一代巨人去引領世界橋梁的未來。 中國乃至世界,道路與橋梁的發(fā)展前途是無法預測的,是無法估量的!沒有盡頭,只要社會在

10、發(fā)展,道路與橋梁就會繼續(xù)建設下去 另據(jù)美國捷得建筑師事務所統(tǒng)計,xx年中國建筑市場的設計費用超過90億美元,預計到2020年中國建筑市場上設計費總額可達千億美元之巨。這的確是一塊散發(fā)著誘人香氣的巨型蛋糕!中國正在為所有的優(yōu)秀建筑設計師實現(xiàn)宏大理想提供千載難逢的機會! 因此道路橋梁建設學專業(yè)的 _還是相當不錯的。 學校環(huán)境 金華職業(yè)技術學院在金華理工學院基礎上籌建,創(chuàng)辦于1994年,繼承了浙江農(nóng)業(yè)機械學校、金華貿(mào)易經(jīng)濟學校、金華師范學校(含原義烏師范學校)、金華農(nóng)業(yè)學校、金華衛(wèi)生學校等6所國家和 _重點中專的職業(yè)教育傳統(tǒng),具有100多年的辦學歷史。學校在省內率先通過高職高專人才培養(yǎng)工作水平優(yōu)秀評

11、估,現(xiàn)為國家示范性高職院校、全國職業(yè)教育先進單位、浙江省文明單位、全國高職高專校長聯(lián)席會議成員單位、中國高等職業(yè)技術教育研究會常務理事單位、中國高等教育學會產(chǎn)學研分會常務理事單位。 目前,學校規(guī)劃面積3020畝,已開發(fā)2214畝,建筑面積59萬平方米,固定資產(chǎn)總值8.5億元;教儀設備總值1.3億元,各類藏書132萬余冊;教職工1300人(不含附屬醫(yī)院),全日制在校生2.3萬余人?,F(xiàn)有專業(yè)76個,其中國家重點支持建設的示范專業(yè)3個,國家教改試點專業(yè)1個,省級重點專業(yè)3個;省級重點學科1個,國家精品課程15門,省級精品課程20門,國家規(guī)劃教材19門。xx年以來,學校有國家級科研項目2項, _立項課

12、題116項,其中省自然科學基金項目22項,省科技廳項目44項(其中重大科技專項課題2項,資助額分別為120萬元、50萬元);獲國家教學成果二等獎1項,省教學成果一等獎1項、二等獎3項,省科學技術二等獎1項,省哲學社會科學優(yōu)秀成果三等獎1項,市級以上科研成果獎220余項;學生學科競賽獲國家級獎22項、 _獎280余項。 年以來,學校主動適應地方經(jīng)濟社會的發(fā)展,在“醫(yī)藥營銷班”經(jīng)驗的基礎上,與行業(yè)、企業(yè)緊密合作,探索形成了基地、招生、教學、科研、就業(yè)一體化設計與運作的“五位一體”育人模式。學校在不斷深化與完善該模式的過程中,逐步進行“校內基地生產(chǎn)化,校外基地教學化”建設。通過政校企合作,引進企業(yè)生

13、產(chǎn)線或操作規(guī)范、產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)流程等,使學生在真實或仿真的生產(chǎn)環(huán)境中得到鍛煉,縮短學生與職業(yè)人之間的差距;以5萬平方米的金華市科教實訓基地為載體,建成金華市生產(chǎn)力促進中心和金華市工業(yè)品展示館。目前,學校已建成生產(chǎn)性實訓車間(室)34個,引進生產(chǎn)線5條,組建工作室12個、專業(yè)性公司3家,并有中央職教專項基金資助基地3個,實訓場所總面積達13萬平方米,逐步具備“教學實訓、科技研發(fā)、技能考證、社會、成果展示”五大功能。學校將校外基地分為一般型、緊密型、示范型三個層次逐級建設,重點建設具有穩(wěn)定教學車間與指導師傅、批量接收學生實習實訓并承擔一定課時課程的示范基地。目前,已建有規(guī)范管理的校外基地728家,

14、其中緊密型基地237家、“教學化”的示范基地70家。通過實施“三年早知道,一年有計劃”,學校在強化學生職業(yè)意識的同時,保證了理論和實踐教學的規(guī)范性和可監(jiān)控性,確保了教育教學質量。 學校將專業(yè)建設與生產(chǎn)項目相結合,設置項目部、工作室、事業(yè)部等,實行人才梯隊構建工程、職教能力提升工程、專兼一體化管理工程和“訪問工程師”選派、教師下企業(yè)鍛煉、新教師培訓等,推行目標責任制和全員聘任制,進一步強化專業(yè)教學團隊建設。目前,學校有專任教師1000人,其中正高職稱80余人、副高職稱350人、碩士以上學位433人,雙師素質占73.8%;聘請兼職教師786人。教學團隊整體素質的提高帶動學校進一步提升科技服務水平。

15、專兼職教師結對,共同申報課題,共同開發(fā)新產(chǎn)品、新技術,并及時為企業(yè)生產(chǎn)一線解決技術難題;校企共建的應用性研究所、專業(yè)性公司推動了技術滲透,加速知識轉化為產(chǎn)品、產(chǎn)品轉化為商品的進程;教師利用技術資源和優(yōu)勢,積極服務新農(nóng)村建設。近三年,學校獲授權專利56項,其中發(fā)明專利8項;科技服務到款總數(shù)達3000余萬元,社會培訓10.1萬人次。 學校積極拓展國際教育合作交流,目前已與美國、英國、 _、澳大利亞、德國、新加坡、法國、芬蘭等10多個國家的高校和教育機構建立了長期合作關系;在河南、貴州等21個省區(qū)招生,并與烏魯木齊職業(yè)大學、四川樂山職業(yè)技術學院、貴州銅仁職業(yè)技術學院、湖北襄樊職業(yè)技術學院等8所中西部

16、地區(qū)院校開展學生聯(lián)合培養(yǎng)、教師選派交流等全方位合作。通過實施畢業(yè)答辯、作品展示、現(xiàn)場簽約“三結合”畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場會等措施,近三年初次就業(yè)率均超過97%,曾在全國高職高專就業(yè)研討會上作典型發(fā)言,并被評為浙江省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作優(yōu)秀單位。學校辦學經(jīng)驗先后在 _示范建設方案研討會、全省高等教育工作會議、全省職業(yè)教育工作會議上作了專題發(fā)言,在教育發(fā)展研究、中國高等教育等權威刊物上發(fā)表理論文章20余篇。求是雜志曾刊發(fā)專文,評價學校“探索出了一條具有 _的高職教育教學、科研改革之路”。 充滿生機和活力的金華職業(yè)技術學院秉承“開門辦學、校企合作”的理念,踐行“知行合一、務實創(chuàng)新”的校訓,正朝著辦學特色明

17、顯、社會影響廣泛的全國一流高職院校的目標闊步邁進。 行業(yè)發(fā)展前景-機遇挑戰(zhàn)并存 我國建筑業(yè)正面臨著這樣的機遇和挑戰(zhàn)?,F(xiàn)在政策導向非常明顯,那就是讓大企業(yè)做大做強,讓中型企業(yè)做專做深,讓小企業(yè)有序的逐步退出建筑市場,從而限制惡性無序競爭?;窘ㄖ?,具有品牌、產(chǎn)品資源優(yōu)勢的傳統(tǒng)建筑企業(yè)和具有研發(fā)創(chuàng)新優(yōu)勢的現(xiàn)代建筑領軍企業(yè)將最先受益。大型建筑企業(yè)有在產(chǎn)品價格上和結構上有競爭優(yōu)勢,中小企業(yè)根本無法與之形成競爭抗衡。未來幾年建筑行業(yè)競爭必將轉化為包括政策運用、制度創(chuàng)新、融資平臺以及基地、研發(fā)、生產(chǎn)、商業(yè)、營銷、品牌等各方面的綜合能力較量,建筑行業(yè)將迎來全面的競爭和比拼,那些創(chuàng)新能力不足、整合資源能力不

18、夠的中小企業(yè)將會退出市場,首先為這次新建筑“買單”。有報告稱,對國內中建筑行業(yè)發(fā)展前景持謹慎樂觀態(tài)度。 家庭環(huán)境分析 經(jīng)濟狀況:父母離自己而去,對我打擊很大,尤其今年夏天父親的突然去世。我和弟弟均在校學習,經(jīng)濟狀況一塌糊涂,無任何經(jīng)濟。 親戚期望:同樣希望我有一份穩(wěn)定的工作,能做出點成就來,有自己的一番事業(yè)。 對我影響:希望有穩(wěn)定的工作,能做出一番事業(yè),做事細致耐心,生活生動快樂。 生涯目標 職業(yè)生涯短期(大學計劃) 時間跨度xx年9月-xx年6月 完成任務:以優(yōu)異的成績完成??齐A段的各項學習任務。xx年下半年取得英語b級資格證。xx年上半年通過英語三級及計算機一級證書。下半年及后段大學時間里

19、嘗試著去通過英語四級和計算機二級,盡可能的通過。培養(yǎng)自己的興趣和能力,多參加與專業(yè)有關的實踐活動提高組織、協(xié)調、與人合作和口語交際方面的能力。認真完成各科論文,完成學業(yè)。積極探索自己對哪一方面感興趣,然后為之付諸行動。 執(zhí)行方案:每天除學習基本專業(yè)知識外,用大部分時間在自主學習與專業(yè)課有關的知識上。充分利用校園良好的學習環(huán)境,每天早晨背誦英語單詞。爭分奪秒準備背誦,早起讀書,并且持之以恒。堅持就是勝利!利用課余時間盡可能多的參加一些有意義的活動,這對提高我的組織協(xié)調能力是很有幫助的。同時多參加社會活動,擴大人際交往圈。 中期目標: 能力目標:在這一時期,我將會努力改變自己;對社會有一個清晰、準

20、確的認識;建立自己的人際關系網(wǎng)。 職務目標:在研究院找到適合自己的職位,充分發(fā)揮自己所學的專業(yè)知識。 長期目標: 我希望自己成為一名優(yōu)秀的工程師,具備很高的人文素養(yǎng)和人生品味。 總結 千里之行,始于足下!雖然有了這份未來幾十年內的職業(yè)生涯規(guī)劃書,目標是美好的。然而,現(xiàn)實是多變的,定出的目標計劃隨時都可能遭遇問題,要求有清醒的頭腦。一個人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;未來,要靠自己去打拼!實現(xiàn)目標的歷程需要付出艱辛的汗水和不懈的追求,不要因為挫折而畏縮不前,不要因為失敗而一蹶不振;要有屢敗屢戰(zhàn)的精神,要有越挫越勇的氣魄;成功最終會屬于你的,每天要對自己說:

21、“我一定能成功,我一定按照目標的規(guī)劃行動,堅持直到勝利的那一天。”既然選擇了認準了是正確的,就要一直走下去。即使有一天不能完全實現(xiàn)所有的目標,也能讓自己在奮斗的過程中學到了學會了如何規(guī)劃未來更加長遠的正確的職業(yè)規(guī)劃!最適合自己的職業(yè)才是最好的職業(yè),職業(yè)規(guī)劃本身并非是選擇職業(yè),而是選擇自己。 越來越多的人開始在這個多元化的世界實現(xiàn)自己的目標,一個成功的人,是能不斷完成自己目標的人。成功是一個廣泛的話題,用事業(yè)有成或金錢來衡量一個人是否成功顯然已經(jīng)不被現(xiàn)代人接受,每個人都有自己的正確觀點,但成功的人,一定是可以不斷完成自己目標的人。 一個人可能會有很多目標,生活、工作、學習、情感各方面都會有,當他一步步完成自己的一個個目標時,我們就可以說,他是成功的,很多人不知道如何設立目標以及如何有效的去實現(xiàn)目標,還有很多人經(jīng)常出現(xiàn)虎頭蛇尾、三分鐘熱度的情況,這些都嚴重影響到了他目標的實現(xiàn)。 其實我們不要去和別人比,這樣很容易讓我們偏離自己的目標,到頭來空自后悔。我們只需按照自己的計劃一步步行動,當完成了一個個目標時,我們已經(jīng)是一個成功的人了 如何成為一個成功者 第一個:成功者必須擁有一個信念,就是過去不等于未來 第二個:成功者擁有的信念是什么呢?沒有失敗,只有暫時停止成功;假如 _得到我 想要的,我即將得到更好的! 下一個成功者的信念是什么呢?我覺得成功者他必須

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