幼兒園教職工請(qǐng)假制度幼兒園教職工請(qǐng)假制度

1、幼兒園教職工請(qǐng)假制度幼兒園教職工請(qǐng)假制度 幼兒園教職工請(qǐng)假制度_幼兒園教職工請(qǐng)假制度范本 為確保幼兒園的正常教學(xué)秩序，保證學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度，特制定本。下面為大家了有關(guān)幼兒園教職工請(qǐng)假制度的范文，希望對(duì)大家有幫助。 為進(jìn)一步深化園內(nèi)體制改革，健全幼兒園紀(jì)律制度，加強(qiáng)對(duì)教職工管理，完善有關(guān)規(guī)章制度，保證幼兒園正常的教學(xué)秩序，形成良好的教風(fēng)，提高辦學(xué)質(zhì)量。結(jié)合我園實(shí)際情況，特制定我園教職工請(qǐng)假制度。 第一章 請(qǐng)假手續(xù)第一條 請(qǐng)假手續(xù)和批準(zhǔn)權(quán)限。 教職工凡是需要請(qǐng)假者，原則上必須事先按規(guī)定程序提出申請(qǐng)，明確請(qǐng)假類(lèi)別。1天以上(包括1天)3天以?xún)?nèi)向副園長(zhǎng)請(qǐng)假， 3天以上(包括3天)向園長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)以上領(lǐng)導(dǎo)同

2、意后方可辦理工作移接手續(xù)離校。如有特殊情況來(lái)不及辦理請(qǐng)假手續(xù)的，可由家屬用電話或委托他人在第一時(shí)間內(nèi)代為請(qǐng)假，否則視為曠工。 第二章 病 假第二條 醫(yī)療單位的有效證明。 病假三天及以上者必須出具醫(yī)院的醫(yī)療證明等有效證明。 第三條 病假工資1、凡出現(xiàn)病假超出工齡對(duì)應(yīng)期限者，不享受全勤獎(jiǎng)。 2、一次病假累計(jì)五天以?xún)?nèi)(含五天)，每天扣除30元。 3、病假5天以上半月以?xún)?nèi)，按半月扣除相應(yīng)的獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。 3、病假半月以上1個(gè)月以?xún)?nèi)，按全月扣除相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金、年終考核獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。 4、連續(xù)病假超過(guò)1個(gè)月，按教育局的.有關(guān)規(guī)定發(fā)放工資、獎(jiǎng)金等。 第四條 病愈復(fù)工后不久又休病假的時(shí)間計(jì)算。 復(fù)工后不滿(mǎn)1

3、個(gè)月又休病假者，除另患其他疾病需要休養(yǎng)外，其復(fù)工前后的病休時(shí)間連續(xù)計(jì)算?；紓魅静?、精神類(lèi)疾病者復(fù)工時(shí)須持相關(guān)醫(yī)院治愈證明。 第三章 事 假第五條 教職工因事請(qǐng)假，每人每年事假一般累計(jì)不超過(guò)15天。 第六條 事假工資及課務(wù)1、凡出現(xiàn)事假超出工齡對(duì)應(yīng)期限者，不享受全勤獎(jiǎng)。 3、事假累計(jì)三天以?xún)?nèi)(含3天)，按半月扣除相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金、年終考核獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)以及每天50元。 4、事假累計(jì)十五天以?xún)?nèi)(含十五天)，按半月扣除相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金、年終考核獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)以及每天100元。 5、事假累計(jì)超過(guò)規(guī)定天數(shù)，按教育局有關(guān)規(guī)定處理(或園務(wù)會(huì)議定奪)。 第四章 產(chǎn) 假pre第七條 女職工產(chǎn)假時(shí)間根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行：順產(chǎn)產(chǎn)假

4、90天(其中產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)后休息75天); 難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育者，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天;妊娠三個(gè)月以?xún)?nèi)自然流產(chǎn)或?qū)m外孕者產(chǎn)假30天;妊娠三個(gè)月以上七個(gè)月以下自然流產(chǎn)產(chǎn)假42天;妊娠三個(gè)月以上七個(gè)月以上自然流產(chǎn)產(chǎn)假90天;男職工的配偶晚育陪產(chǎn)假：順產(chǎn)5天 ，難產(chǎn)10天。/pre 第八條 女職工產(chǎn)假期間，按在職發(fā)給工資,不發(fā)考核工資。 第五章 哺乳假第九條 不滿(mǎn)1周歲嬰兒的女職工，嬰兒在哺乳期內(nèi)，每天安排一次，每次1小時(shí)哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間，哺乳時(shí)間要安排好自己的工作。因特殊原因，女職工可請(qǐng)哺乳假，但須經(jīng)縣教育局同意，出示相應(yīng)的書(shū)面證明。 第十條 經(jīng)批準(zhǔn)同意休哺乳假的

5、女職工，休假期間工資按照教育局有關(guān)規(guī)定發(fā)放。 第六章 婚 假第十一條 婚假假期為7天，遇寒暑假、雙休日假期不順延?；榧倨陂g，工資及津貼按在職發(fā)給。 第七章 喪 假第十二條 教職工的直系親屬(父母、公婆、配偶、子女)去世的，可給予喪假3天，教職工雙方祖父(母)、外祖父(母)去世的，可給予喪假1天。 第十三條 喪假期間，工資及津貼按在職發(fā)給，路途費(fèi)自理。 第八章 附 則第十四條 幾種特殊情況的處理： 1、無(wú)正當(dāng)理由未辦理請(qǐng)假手續(xù)而不到崗位工 _，未到崗時(shí)間按曠工處理。 2、若在尚未批準(zhǔn)前而不到崗位工 _，未到崗時(shí)間按曠工處理。 一、 教職工請(qǐng)假： 事假： 請(qǐng)假1天扣40元，請(qǐng)假2天扣80元，3天及

6、以上取消月考核，并按工資比例日扣款。 病假： 住院(憑住院證明和處方)每天扣20元，一周(5天)及以上取消月考核;不住院(有病假單)每天扣30元，4天及以上取消月考核。并工資比例按日扣款。無(wú)病假證明按事假扣款。 外出 時(shí)間：1小時(shí)扣5元，滿(mǎn)3小時(shí)作半天事假扣除。1小時(shí)以?xún)?nèi)學(xué)期累計(jì)。 遲到： 5分鐘以前每次扣3元，515分每次扣5元，1530每次扣10元，半小時(shí)后取消全月出勤獎(jiǎng)。 二、 保育員： 每天扣20元，每小時(shí)2元，遲到一次扣1元，一月內(nèi)累計(jì)遲到3次作一天扣除。 三、 代課：2天內(nèi)請(qǐng)假自己調(diào)課好，并自付給代課教師每天20元作補(bǔ)貼(請(qǐng)假扣除另算)，3天及以上由園部安排，代課費(fèi)相同。 四、婚產(chǎn)

7、假：正常年齡訂婚2天，婚假3天，晚婚7天，順產(chǎn)2個(gè)月，剖腹產(chǎn)3個(gè)月，晚育4個(gè)月(結(jié)婚1年后生產(chǎn) )，戴環(huán)懷孕15天+2天上環(huán)假。(全月的扣除整月崗位獎(jiǎng)，跨月的視上班時(shí)間定。) 五、全勤：全學(xué)期無(wú)請(qǐng)假、外出。 1.病假事假一律提前書(shū)面請(qǐng)假，單位同意后方可休假，突發(fā)事件則及時(shí)說(shuō)明。如與單位重大活動(dòng)或者實(shí)際情況沖突，則以大局為重。 2.病假在一周之內(nèi)，所在單位審批，超過(guò)一周提出書(shū)面申請(qǐng)，由鎮(zhèn)教管辦審批。病假超過(guò)兩周的，由市教育局審批。 3.公辦教職工病假時(shí)間超過(guò)六個(gè)月不參加考核。從第七個(gè)月起地方補(bǔ)貼不發(fā)。正?；謴?fù)上班后再發(fā)。 二、請(qǐng)假出勤獎(jiǎng)扣發(fā)說(shuō)明： 1.事假每月2天之內(nèi)，病假每月3天之內(nèi)課務(wù)自行調(diào)

8、代，病假一天扣10元。事假一天扣20元。如經(jīng)本人申請(qǐng)，幼兒園同意安排代課，病假扣20元，事假扣40元。 2.病假3天以上，事假每月3天或以上，課務(wù)自行調(diào)代，病假一天扣15元。事假一天扣30元。如經(jīng)本人申請(qǐng)，幼兒園同意安排代課，病假扣25元，事假扣45元。 3.教師中途有事外出，須填寫(xiě)外出申請(qǐng)。每月4次，每次40分鐘。每次超過(guò)40分鐘，作事假半天處理。 4.教師遲到早退一次半小時(shí)以?xún)?nèi)扣2元，半小時(shí)以上1小時(shí)以?xún)?nèi)扣4元，超過(guò)1小時(shí)作事假半天處理。每月遲到早退不超過(guò)3次，超過(guò)三次，每超一次，作事假1天處理。如上班途中遇特殊原因，需及時(shí)電話聯(lián)系園領(lǐng)導(dǎo)。 三、幼兒園準(zhǔn)假規(guī)定： 1.婚假：符合法定結(jié)婚年齡

9、(女年滿(mǎn)20周歲)：3天。憑結(jié)婚證請(qǐng)假。 2.產(chǎn)假：順產(chǎn)：90天，剖腹產(chǎn)：90+15天。憑生育證請(qǐng)假。違反計(jì)劃生育規(guī)定小產(chǎn)或生產(chǎn)的按照事假論處。并自行給付代課金。 3.教師選擇有效節(jié)育措施(上環(huán))懷孕：原則上享受15天產(chǎn)假，沒(méi)有選擇有效節(jié)育措施及有效節(jié)育時(shí)間(正常生產(chǎn)3個(gè)月以?xún)?nèi)、剖腹產(chǎn)6個(gè)月以?xún)?nèi))而懷孕的病假論處。戴環(huán)假2天。 4.喪假：直系親屬：3天，隔代：1天。(僅限于：外公外婆、爺爺奶奶及配偶的外公外婆、爺爺奶奶。)其它的以事假論處。 5.有子女哺乳期(8個(gè)月以?xún)?nèi))，上下午可安排半小時(shí)喂奶或兩次并作一次。(必須在做好班級(jí)工作的情況下自己抽空閑時(shí)間。) 四：特別說(shuō)明 以上幼兒園準(zhǔn)假規(guī)定必須由教職工提出書(shū)面申請(qǐng)，園領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)幼兒園工作情況