托兒所衛(wèi)生保健制度細則

1、托兒所衛(wèi)生保健制度細則 托兒所衛(wèi)生保健制度細則大全 幼兒因年齡偏小,其心理與生理均處于快速發(fā)育期,對外界環(huán)境的適應能力和對疾病的抵抗能力都比較差，因此,在幼兒期按照其年齡的特點進行針對性的生理和心理上的保健工作具有十分重要的意義。下面愛匯的托兒所衛(wèi)生保健，供你參考。 一、 在院長、主管院長及保健部領導下，做好全市兒童保健工作的質量、業(yè)務技術指導，生命監(jiān)測、開展和指導基層婦幼保健機構做好科研工作，負責醫(yī)院內業(yè)務的開展。 二、掌握全市兒童健康狀況和影響健康的主要因素，提出相應干預措施，為上級主管行政部門制定婦幼衛(wèi)生政策提供科學依據。 三、做好全市06歲兒童的保健系統(tǒng)管理工作，根據兒童生長發(fā)育特點及

2、健康情況，采取有效的干預措施，提高全市兒童的健康素質，降低新生兒及5歲以下兒童死亡率。 四、做好兒童常見病，多發(fā)病和小兒“四病”的防治工作，調查分析發(fā)病情況，掌握發(fā)病規(guī)律協(xié)助衛(wèi)生行政部門制定全市干預措施，并組織實施，降低兒童發(fā)病率，提高治愈率。 五、制定兒童保健服務規(guī)范、工作常規(guī)等，開展兒童保健工作的業(yè)務咨詢與指導，組織實施監(jiān)測和質量評估。 六、認真做好全市托幼機構衛(wèi)生保健技術指導工作。 七、掌握全市嬰兒及5歲以下兒童死亡率及主要死因變化趨勢，提出干預措施。并收集、統(tǒng)計、分析、儲存、上報本地區(qū)兒童保健的工作指標及有關資料。 八、認真履行崗位規(guī)范，努力完成科內年度工作計劃和兒童保健、門診醫(yī)療、教

3、學、科研工作任務。 九、嚴格執(zhí)行各項診療常規(guī)、流程、制度，杜絕差錯事故，文明行醫(yī)，平等禮貌待患，遵紀守法，不以醫(yī)謀私，保守醫(yī)療秘密。 十、建立健全各種門診登記，做到記錄準確、正規(guī)、完整并及時匯總。處方書寫完整、正確、清潔，用藥合理。 一、生活制度 注意動靜結合，要有充分的戶外活動時間，制定合理的幼兒生活作息表。 二、膳食管理制度 1、 飲食管理：專人負責，民主管理，建立膳管委，伙食費專人用。 2、 科學喂養(yǎng)：制訂合理的食譜，保證足夠的熱量和營養(yǎng)素，抓好進餐管理，讓幼兒吃飽吃 好。 3、 飲食衛(wèi)生。 三、體格鍛煉制度 1、 要有組織地經常開展適合幼兒特點的游戲及體育活動。 2、 在正常天氣下，每

4、天堅持2小時以上的戶外活動，加強冬季鍛煉，充分利用日光、空氣、 水個別體弱的幼兒要特殊照顧。 四、體格檢查制度 1、 入園檢查：凡新生入園必須經指定醫(yī)院進行全面體檢后正常者方能入園。 2、 定期檢查：幼兒每年體檢一次，每半年測身高一次;每季度測體重，視力一次，建立兒 童檔案率100%。 3、 檢查晨檢及全日健康觀察制度：認真做好“一摸二看，三問四查”，發(fā)現問題及時處理。 五、衛(wèi)生消毒劑隔離制度 1、 環(huán)境衛(wèi)生 2、 個人衛(wèi)生：做到一人、一巾、一杯專人專用，飯前便后洗手，天天帶手帕，并正確使用， 早晚刷牙，飯后漱口，勤剪指甲，勤換內衣。 3、 消毒隔離制度 六、預防疾病制度 1、 貫徹“預防為主

5、”的方針。 2、 督促家長按年齡及季節(jié)完成防疫部門布置的預防接種工作。 3、 及時了解疫情，發(fā)現傳染病及時報告。 七、安全制度 1、 各項活動要以孩子為中心。 2、 要注意房屋、場地、玩具的安全，避免各種事故的發(fā)生。 3、 藥物必須妥善保管。 4、 建立健全幼兒接送制度，不得丟失幼兒。 八、衛(wèi)生保健登記、統(tǒng)計制度 要建立健全各種登記統(tǒng)計制度，按上級要求，設立保健檔案。 九、家長聯(lián)系制度 采取各種形式，加強同家長聯(lián)系爭取家長配合，定期召開家長會，經常向家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健知識，定期出好衛(wèi)生宣傳窗。 1、兒童保健科負責全市兒童保健管理工作，建立完善的各項管理制度和技術常規(guī)，并制定質量評價標準制度。

6、 2、抓好全市兒童系統(tǒng)保健管理工作，做好散居兒童系統(tǒng)管理和體弱兒管理，指導基層開展業(yè)務工作，抓好質量評審。開展“五病”監(jiān)測，推廣兒童保健適宜技術，努力降低兒童常見病、多發(fā)病的發(fā)生 率和死亡率，促進兒童早期綜合發(fā)展。 3、對托幼園所衛(wèi)生保健工作進行監(jiān)測和指導，促進集體兒童生長發(fā)育及心理衛(wèi)生保健，防止疾病流行和意外傷害的發(fā)生，保護促進集體兒童身心健康。 4、掌握全市兒童健康狀況及影響群體健康主要因素，掌握全市6歲以下兒童死亡率及主要死因變化趨勢，定期召開兒童保健工作會議，協(xié)助上級行政部門制定全市干預措施并組織實施。 5、開展全市兒童保健管理及技術人員考核工作，做好進修生及實習生帶教工作。 6、積極

7、組織開展科研工作，開展新技術、新項目，經常深入基層，熱情支持、指導下級婦幼保健機構開展業(yè)務工作。 7、依據母嬰保健法組織開展兒童系列保健、優(yōu)生優(yōu)育等服務項目. 兒保科主任職責 l、在保健部主任領導下，負責領導本科保健、醫(yī)療、教學、科研、宣傳;信息統(tǒng)計及行政管理工作。 2、擬定本科工作計劃，制定本科各項工作常規(guī)、制度及人員崗位職責，負責督促檢查和落實，按時總結，并向主管的職能部門匯報。 3、對本科職工進行醫(yī)德醫(yī)風教育，關心群眾生活。 4、組織本科人員的業(yè)務學習和技術考核，并提出升、調、獎、懲等意見。安排進修、實習人員的工作。 5、參加保健門診和?？崎T診的工作。定期深入基層，及時發(fā)現問題，研究對策

8、，幫助和指導基層解決問題。 6、組織本科教學，審定本科科研課題設計，積極組織開展新技術、新項目及科學研究，提高工作質量。 兒童保健科工作人員職責 1、在科主任領導下，開展兒童保健、醫(yī)療、教學與科研工作，做好有關資料的積累、保管、統(tǒng)計、分析、總結。 2、學習與運用國內、外先進經驗、科學技術，開展新技術、新 業(yè)務。提高保健質量。 3、了解當地兒童保健工作情況，協(xié)助領導制定當地兒童保健工作計劃，定期下基層指導或實施兒童保健工作。 兒童視力篩查工作職責 1、根據測試數據，參照正常值，認真分析判斷，做出篩查意見。 2、認真填寫篩查登記、篩查表、篩查手冊，對于篩查異常的兒童，及時告知家長，按約定時間到定點

9、醫(yī)院確診。 3、熟練掌握操作技巧，嚴格按照操作規(guī)程操作，確保篩查質量。 4、服務熱情周到，工作認真負責，業(yè)務精益求精。 5、做好各種篩查資料和確診資料的檔案管理工作。 6、做好設備的維護和保養(yǎng)，定期進行計量監(jiān)測。 7、做好統(tǒng)計工作，每年統(tǒng)計一次篩查率、篩查結果準確率、篩查異常率。 兒童眼保健醫(yī)師職責 1、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，根據工作能力、年限，負責一定量病員的醫(yī)療工作。 2、對病員進行檢查、診斷、治療、開寫處方，并做一些必要的檢驗和其它檢查。 3、書寫病歷、實行首診負責制，做好各種疾病治療前后的登記工作。 4、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī)，嚴防差錯事故。 5、幫助門診護士做好特殊檢

10、查和治療工作，必要時親自操作。 6、及時向上級一是報告診斷和治療上的困難，由上級醫(yī)師幫助和知道疑難疾病的診療工作。 7、認真學習、運用國內外先進的醫(yī)學科學知識，積極開展新技術、新療法、參加科研及時總結經驗。 8、根據醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)范對十二縣市區(qū)的有關工作進行指導。 口腔保健科室職責 1、在院長及分管院長的領導下開展兒童牙病的防治、科研、教學工作。 2、認真貫徹落實各項工作制度，醫(yī)療規(guī)章制度、技術操作規(guī)范。 3、“以質量為核心”提高醫(yī)療、服務質量，保證醫(yī)療安全。 4、堅持“以病人為中心”關愛病人，文明服務。 5、加強業(yè)務學習，努力改善知識結構，不斷接受新知識，掌握新技術，開展新項目，應用新材料

11、，積極申報科研課題，增加學術氛圍。 6、因病施治，精心診療，對不同層次病人的各種需求提供滿意的醫(yī)療服務。 7、保持良好的門診工作秩序，衛(wèi)生整潔，設置合理。 8、抓好教學工作，對實習生、進修生做好傳、幫、帶。 9、妥善使用和保管醫(yī)療設備及器械。 10、增收節(jié)支，不斷培植新的經濟增長點。 11、加強團結，全體人員互尊互助。團結協(xié)作，相互學習、共同進步。 【托兒所衛(wèi)生保健制度細則大全】相關文章： 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 托兒所衛(wèi)生保健制度細則大全 幼兒因年齡偏小,其心理與生理均處于快速發(fā)育期,對外界環(huán)境的適應能力和對疾病的抵抗能力都比較差，因此,在幼兒期按照其年齡的特點進行針

12、對性的生理和心理上的保健工作具有十分重要的意義。下面愛匯的托兒所衛(wèi)生保健，供你參考。 一、 在院長、主管院長及保健部領導下，做好全市兒童保健工作的質量、業(yè)務技術指導，生命監(jiān)測、開展和指導基層婦幼保健機構做好科研工作，負責醫(yī)院內業(yè)務的開展。 二、掌握全市兒童健康狀況和影響健康的主要因素，提出相應干預措施，為上級主管行政部門制定婦幼衛(wèi)生政策提供科學依據。 三、做好全市06歲兒童的保健系統(tǒng)管理工作，根據兒童生長發(fā)育特點及健康情況，采取有效的干預措施，提高全市兒童的健康素質，降低新生兒及5歲以下兒童死亡率。 四、做好兒童常見病，多發(fā)病和小兒“四病”的防治工作，調查分析發(fā)病情況，掌握發(fā)病規(guī)律協(xié)助衛(wèi)生行政

13、部門制定全市干預措施，并組織實施，降低兒童發(fā)病率，提高治愈率。 五、制定兒童保健服務規(guī)范、工作常規(guī)等，開展兒童保健工作的業(yè)務咨詢與指導，組織實施監(jiān)測和質量評估。 六、認真做好全市托幼機構衛(wèi)生保健技術指導工作。 七、掌握全市嬰兒及5歲以下兒童死亡率及主要死因變化趨勢，提出干預措施。并收集、統(tǒng)計、分析、儲存、上報本地區(qū)兒童保健的工作指標及有關資料。 八、認真履行崗位規(guī)范，努力完成科內年度工作計劃和兒童保健、門診醫(yī)療、教學、科研工作任務。 九、嚴格執(zhí)行各項診療常規(guī)、流程、制度，杜絕差錯事故，文明行醫(yī)，平等禮貌待患，遵紀守法，不以醫(yī)謀私，保守醫(yī)療秘密。 十、建立健全各種門診登記，做到記錄準確、正規(guī)、完

14、整并及時匯總。處方書寫完整、正確、清潔，用藥合理。 一、生活制度 注意動靜結合，要有充分的戶外活動時間，制定合理的幼兒生活作息表。 二、膳食管理制度 1、 飲食管理：專人負責，民主管理，建立膳管委，伙食費專人用。 2、 科學喂養(yǎng)：制訂合理的食譜，保證足夠的熱量和營養(yǎng)素，抓好進餐管理，讓幼兒吃飽吃 好。 3、 飲食衛(wèi)生。 三、體格鍛煉制度 1、 要有組織地經常開展適合幼兒特點的游戲及體育活動。 2、 在正常天氣下，每天堅持2小時以上的戶外活動，加強冬季鍛煉，充分利用日光、空氣、 水個別體弱的幼兒要特殊照顧。 四、體格檢查制度 1、 入園檢查：凡新生入園必須經指定醫(yī)院進行全面體檢后正常者方能入園。

15、 2、 定期檢查：幼兒每年體檢一次，每半年測身高一次;每季度測體重，視力一次，建立兒 童檔案率100%。 3、 檢查晨檢及全日健康觀察制度：認真做好“一摸二看，三問四查”，發(fā)現問題及時處理。 五、衛(wèi)生消毒劑隔離制度 1、 環(huán)境衛(wèi)生 2、 個人衛(wèi)生：做到一人、一巾、一杯專人專用，飯前便后洗手，天天帶手帕，并正確使用， 早晚刷牙，飯后漱口，勤剪指甲，勤換內衣。 3、 消毒隔離制度 六、預防疾病制度 1、 貫徹“預防為主”的方針。 2、 督促家長按年齡及季節(jié)完成防疫部門布置的預防接種工作。 3、 及時了解疫情，發(fā)現傳染病及時報告。 七、安全制度 1、 各項活動要以孩子為中心。 2、 要注意房屋、場地

16、、玩具的安全，避免各種事故的發(fā)生。 3、 藥物必須妥善保管。 4、 建立健全幼兒接送制度，不得丟失幼兒。 八、衛(wèi)生保健登記、統(tǒng)計制度 要建立健全各種登記統(tǒng)計制度，按上級要求，設立保健檔案。 九、家長聯(lián)系制度 采取各種形式，加強同家長聯(lián)系爭取家長配合，定期召開家長會，經常向家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健知識，定期出好衛(wèi)生宣傳窗。 1、兒童保健科負責全市兒童保健管理工作，建立完善的各項管理制度和技術常規(guī)，并制定質量評價標準制度。 2、抓好全市兒童系統(tǒng)保健管理工作，做好散居兒童系統(tǒng)管理和體弱兒管理，指導基層開展業(yè)務工作，抓好質量評審。開展“五病”監(jiān)測，推廣兒童保健適宜技術，努力降低兒童常見病、多發(fā)病的發(fā)生 率

17、和死亡率，促進兒童早期綜合發(fā)展。 3、對托幼園所衛(wèi)生保健工作進行監(jiān)測和指導，促進集體兒童生長發(fā)育及心理衛(wèi)生保健，防止疾病流行和意外傷害的發(fā)生，保護促進集體兒童身心健康。 4、掌握全市兒童健康狀況及影響群體健康主要因素，掌握全市6歲以下兒童死亡率及主要死因變化趨勢，定期召開兒童保健工作會議，協(xié)助上級行政部門制定全市干預措施并組織實施。 5、開展全市兒童保健管理及技術人員考核工作，做好進修生及實習生帶教工作。 6、積極組織開展科研工作，開展新技術、新項目，經常深入基層，熱情支持、指導下級婦幼保健機構開展業(yè)務工作。 7、依據母嬰保健法組織開展兒童系列保健、優(yōu)生優(yōu)育等服務項目. 兒?？浦魅温氊?l、在

18、保健部主任領導下，負責領導本科保健、醫(yī)療、教學、科研、宣傳;信息統(tǒng)計及行政管理工作。 2、擬定本科工作計劃，制定本科各項工作常規(guī)、制度及人員崗位職責，負責督促檢查和落實，按時總結，并向主管的職能部門匯報。 3、對本科職工進行醫(yī)德醫(yī)風教育，關心群眾生活。 4、組織本科人員的業(yè)務學習和技術考核，并提出升、調、獎、懲等意見。安排進修、實習人員的工作。 5、參加保健門診和?？崎T診的工作。定期深入基層，及時發(fā)現問題，研究對策，幫助和指導基層解決問題。 6、組織本科教學，審定本科科研課題設計，積極組織開展新技術、新項目及科學研究，提高工作質量。 兒童保健科工作人員職責 1、在科主任領導下，開展兒童保健、醫(yī)

19、療、教學與科研工作，做好有關資料的積累、保管、統(tǒng)計、分析、總結。 2、學習與運用國內、外先進經驗、科學技術，開展新技術、新 業(yè)務。提高保健質量。 3、了解當地兒童保健工作情況，協(xié)助領導制定當地兒童保健工作計劃，定期下基層指導或實施兒童保健工作。 兒童視力篩查工作職責 1、根據測試數據，參照正常值，認真分析判斷，做出篩查意見。 2、認真填寫篩查登記、篩查表、篩查手冊，對于篩查異常的兒童，及時告知家長，按約定時間到定點醫(yī)院確診。 3、熟練掌握操作技巧，嚴格按照操作規(guī)程操作，確保篩查質量。 4、服務熱情周到，工作認真負責，業(yè)務精益求精。 5、做好各種篩查資料和確診資料的檔案管理工作。 6、做好設備的維護和保養(yǎng)，定期進行計量監(jiān)測。 7、做好統(tǒng)計工作，每年統(tǒng)計一次篩查率、篩查結果準確率、篩查異常率。 兒童眼保健醫(yī)師職責 1、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，根據工作能力、年限，負責一定量病員的醫(yī)