技術培訓邀請函范文VIP

1、技術培訓邀請函范文 技術培訓邀請函范文 在現實生活中，經常需要使用到邀請函。下面是愛匯給大家的技術培訓邀請函范文，供大家閱讀! 尊敬的老師： 外語教學與研究出版社誠邀您參加新概念英語青少版教師崗前師資培 外語教學與研究出版社誠邀您參加新概念英語青少版 教師崗前師資培 參加 。 訓” 首先感謝您在過去的時間里， 對于外研社的關注及一如既往的鼎力支持。 我 首先感謝您在過去的時間里， 對于外研社的關注及一如既往的鼎力支持。 們每一點一滴的成長都離不開您的大力支持與協(xié)助。 一點一滴的成長都離不開您的大力支持與協(xié)助。 年初始，外研社專門成立了針對培訓學?？蛻舻拇罂蛻舨块T，XXX年初始，外研社專門成立了

2、針對培訓學?？蛻舻拇罂蛻舨块T，并帶來 劍橋國際少兒英語 新概念英語兩大體系的課程 的課程， 了劍橋國際少兒英語和新概念英語兩大體系的課程，旨在為全國眾多 的培訓機構提供更優(yōu)質的教程和更完善的教學服務支持，我們期待與您一起探 的培訓機構提供更優(yōu)質的教程和更完善的教學服務支持，我們期待與您一起探 新概念英語青少版的教學方法，協(xié)助貴校更好的開展 討新概念英語青少版的教學方法，協(xié)助貴校更好的開展新概念英語青少 版體系課程。 體系課程。 外研社出版的新概念英語 外研社出版的新概念英語和新概念英語青少版以其嚴密的體系性、 出版的 新概念英語青少版以其嚴密的體系性、 嚴謹的科學性、精湛的實用性、濃郁的趣味性

3、一直深受廣大英語學習者的青睞。 嚴謹的科學性、精湛的實用性、濃郁的趣味性一直深受廣大英語學習者的青睞。 尊敬的各位合作伙伴： 歡迎參加由朗訓佳睿(北京)教育科技有限公司主辦的 Hip Hip Hooray 教師崗前培訓。教師崗前培訓是專為 合作伙伴提供的培訓服務，旨在為新老師們答疑解惑，使其更快的了解教材，掌握更多的教學技法，以便于提升授課 質量，將此教材的精華能夠充分的授予學員。請瀏覽以下內容，確定您報名信息，以便預留座位。每校區(qū)限制報名三人。為保證培訓效果，總人數為 25 人， 達到人數即止，以報名回執(zhí)為準。 時間：XXX年 3 月 20 日至 3 月 22 日 地點：北京市海淀區(qū)萬泉河路

4、 68 號紫金大廈 1611 培訓對象：已合作或即將合作使用 Hip Hip Hooray 教材的培訓機構的校長、教學主管、教師; 主辦：朗訓佳睿(北京)教育科技有限公司 培訓邀請函課程簡介 透過建立輕松，愉快，溝通的學習氛圍，調動學員的學習積極性，引導學員關注“自我”“價值觀”“工作”，及良好的情緒;樹立整體觀念等學習內容;使學員產生共鳴;自愿的投入學習，接受正面的思維，觀念煥發(fā)他們熱愛公司的情懷，培養(yǎng)耐心細致的好習慣，主動積極地在頭腦中“種”下好想法，從而更好的管理自我，提高全員整體素質。 課程提綱 一、 企業(yè)員工為什么要具備敬業(yè)精神 二、企業(yè)員工要具備的心態(tài) 1.心態(tài)上，要有主人翁的心態(tài)

5、 2.對事業(yè)的熱忱-成功者最重要的品質 3.企業(yè)員工要具備的心態(tài) 4.對結果要自我負責，對人生要負起責任 5.要注重個人成長 三、企業(yè)員工 _擁有超強的自信心? 1.自信心只是一種狀態(tài) 2.要建立良好的自我形象 3.找到好的信念 4.先要愛上自己，愛上公司，愛上產品 5.積極的暗示與確認 6.進入你強烈自信心的.狀態(tài) 四、 目標引導行動 五、企業(yè)員工如何把行動變成快樂 1.為什么做比如何做更重要 2.追求快樂，逃離痛苦是人類所有行動的根源 3.要具有凡事都要主動出擊的信念 4.潛意識開發(fā) 5.一定要克服拖延的不良習慣 六、怎樣提高自己的價值 七、為什么要把工作變成樂趣? 1.一個人的成就取決于

6、所認定的痛苦與快樂 2.樂在工作的好處 3.一切都是在快樂的狀態(tài)下才能做好 4.活在當下 5.不是工作需要你，而是你需要工作 八、 為什么要具有團隊精神? 九、 怎樣使自己成為團隊中受歡迎的人 1.出乎真心，先主動關心、幫助別人 2.談論別人有興趣的話題 3.贊美你周圍的人 4.要為別人取得的成就而感到高興并真心給予祝賀 5.激發(fā)別人的理想 十、 領導者、管理者應具備的心態(tài) 1.員工是你最重要的資產 2.有服務員工的心態(tài) 3.成為一個有公益性的人 4.應有追求品質第一的心態(tài) 5.具有要使事情改變，先要自己改變的心態(tài) 6.不怕下屬超越自己的心態(tài) 十一、 領導者應如何進行自我激勵 十二、領導者應如

7、何激勵下屬 收益 1、提升自身的管理素質與管理理念 2、掌握如何調動員工的工作積極性 3、掌握常用的員工激勵的五種方法 4、學會為員工營造一個良好的競爭氛圍 對象 各部門管理人員 時間 5月14日(9：3016：00)請在9：10前報到 地點 深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng) 費用 本課程費用共600RMB/人(包括：資料費、午餐、證書費)， 付款方式:請于開課前現金支付。 溫馨提示：請自帶 _復印件及一寸彩色照片一張，以備辦證使用。 咨詢熱線0755-27930307 FAX胡樂 單個課程報名五名及五名以上者,送聯(lián)建論壇10000積分,并給予九五折

8、優(yōu)惠. 報名回執(zhí):請來電確認,此課程也可邀請老師入廠培訓. 【技術培訓邀請函范文】相關文章： 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 技術培訓邀請函范文 在現實生活中，經常需要使用到邀請函。下面是愛匯給大家的技術培訓邀請函范文，供大家閱讀! 尊敬的老師： 外語教學與研究出版社誠邀您參加新概念英語青少版教師崗前師資培 外語教學與研究出版社誠邀您參加新概念英語青少版 教師崗前師資培 參加 。 訓” 首先感謝您在過去的時間里， 對于外研社的關注及一如既往的鼎力支持。 我 首先感謝您在過去的時間里， 對于外研社的關注及一如既往的鼎力支持。 們每一點一滴的成長都離不開您的大力支持與協(xié)助。 一點一

9、滴的成長都離不開您的大力支持與協(xié)助。 年初始，外研社專門成立了針對培訓學校客戶的大客戶部門，XXX年初始，外研社專門成立了針對培訓學?？蛻舻拇罂蛻舨块T，并帶來 劍橋國際少兒英語 新概念英語兩大體系的課程 的課程， 了劍橋國際少兒英語和新概念英語兩大體系的課程，旨在為全國眾多 的培訓機構提供更優(yōu)質的教程和更完善的教學服務支持，我們期待與您一起探 的培訓機構提供更優(yōu)質的教程和更完善的教學服務支持，我們期待與您一起探 新概念英語青少版的教學方法，協(xié)助貴校更好的開展 討新概念英語青少版的教學方法，協(xié)助貴校更好的開展新概念英語青少 版體系課程。 體系課程。 外研社出版的新概念英語 外研社出版的新概念英語

10、和新概念英語青少版以其嚴密的體系性、 出版的 新概念英語青少版以其嚴密的體系性、 嚴謹的科學性、精湛的實用性、濃郁的趣味性一直深受廣大英語學習者的青睞。 嚴謹的科學性、精湛的實用性、濃郁的趣味性一直深受廣大英語學習者的青睞。 尊敬的各位合作伙伴： 歡迎參加由朗訓佳睿(北京)教育科技有限公司主辦的 Hip Hip Hooray 教師崗前培訓。教師崗前培訓是專為 合作伙伴提供的培訓服務，旨在為新老師們答疑解惑，使其更快的了解教材，掌握更多的教學技法，以便于提升授課 質量，將此教材的精華能夠充分的授予學員。請瀏覽以下內容，確定您報名信息，以便預留座位。每校區(qū)限制報名三人。為保證培訓效果，總人數為 2

11、5 人， 達到人數即止，以報名回執(zhí)為準。 時間：XXX年 3 月 20 日至 3 月 22 日 地點：北京市海淀區(qū)萬泉河路 68 號紫金大廈 1611 培訓對象：已合作或即將合作使用 Hip Hip Hooray 教材的培訓機構的校長、教學主管、教師; 主辦：朗訓佳睿(北京)教育科技有限公司 培訓邀請函課程簡介 透過建立輕松，愉快，溝通的學習氛圍，調動學員的學習積極性，引導學員關注“自我”“價值觀”“工作”，及良好的情緒;樹立整體觀念等學習內容;使學員產生共鳴;自愿的投入學習，接受正面的思維，觀念煥發(fā)他們熱愛公司的情懷，培養(yǎng)耐心細致的好習慣，主動積極地在頭腦中“種”下好想法，從而更好的管理自我

12、，提高全員整體素質。 課程提綱 一、 企業(yè)員工為什么要具備敬業(yè)精神 二、企業(yè)員工要具備的心態(tài) 1.心態(tài)上，要有主人翁的心態(tài) 2.對事業(yè)的熱忱-成功者最重要的品質 3.企業(yè)員工要具備的心態(tài) 4.對結果要自我負責，對人生要負起責任 5.要注重個人成長 三、企業(yè)員工 _擁有超強的自信心? 1.自信心只是一種狀態(tài) 2.要建立良好的自我形象 3.找到好的信念 4.先要愛上自己，愛上公司，愛上產品 5.積極的暗示與確認 6.進入你強烈自信心的.狀態(tài) 四、 目標引導行動 五、企業(yè)員工如何把行動變成快樂 1.為什么做比如何做更重要 2.追求快樂，逃離痛苦是人類所有行動的根源 3.要具有凡事都要主動出擊的信念

13、4.潛意識開發(fā) 5.一定要克服拖延的不良習慣 六、怎樣提高自己的價值 七、為什么要把工作變成樂趣? 1.一個人的成就取決于所認定的痛苦與快樂 2.樂在工作的好處 3.一切都是在快樂的狀態(tài)下才能做好 4.活在當下 5.不是工作需要你，而是你需要工作 八、 為什么要具有團隊精神? 九、 怎樣使自己成為團隊中受歡迎的人 1.出乎真心，先主動關心、幫助別人 2.談論別人有興趣的話題 3.贊美你周圍的人 4.要為別人取得的成就而感到高興并真心給予祝賀 5.激發(fā)別人的理想 十、 領導者、管理者應具備的心態(tài) 1.員工是你最重要的資產 2.有服務員工的心態(tài) 3.成為一個有公益性的人 4.應有追求品質第一的心態(tài) 5.具有要使事情改變，先要自己改變的心態(tài) 6.不怕下屬超越自己的心態(tài) 十一、 領導者應如何進行自我激勵 十二、領導者應如何激勵下屬 收益 1、提升自身的管理素質與管理理念 2、掌握如何調動員工的工作積極性 3、掌握常用的員工激勵的五種方法 4、學會為員工營造一個良好的競爭氛圍 對象 各部門管理人員 時間 5月14日(9：3016：00)請在9：10前報到 地點 深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng) 費用 本課程費用共600RMB/人(包括：資料費、午餐、證書費)