施工人員住宿管理規(guī)定

1、施工人員住宿管理規(guī)定 第一條 為推進(jìn)集團(tuán)宿舍區(qū)的文明化建設(shè)進(jìn)程，使宿舍環(huán)境保持清潔、衛(wèi)生及良好的公共秩序，以便員工獲得充分的休息，特制定本辦法。 第二條 員工申請(qǐng)住宿的條件及申請(qǐng)辦法： （一）集團(tuán)公司基層員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者，方可以申請(qǐng)住宿，并提前到集團(tuán)辦公室填寫員工住宿申請(qǐng)、登記表，經(jīng)批準(zhǔn)后方可入住，入住當(dāng)日須簽定“員工住宿安全承諾書”。 （二）凡有以下情況之一者，不予提供或應(yīng)終止住宿： 1患有傳染病者；2有不良嗜好者；3. 不能遵守本辦法者； 第三條 本公司提供員工宿舍僅限于正式在編員工，無論該員工因何種原因離職，其對(duì)住所及住所內(nèi)的所有公共財(cái)產(chǎn)的使用權(quán)自然終止，屆時(shí)該員工必須

2、在離職之日起三日內(nèi)，辦理完相關(guān)手續(xù)后，遷離宿舍，且不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。 第四條 各宿舍由該宿舍所長(zhǎng)(由愛家物業(yè)公司經(jīng)理任命一人或由住宿人員推選)擔(dān)任宿舍監(jiān)管工作，其職責(zé)如下： （一）一切內(nèi)務(wù)、分配清掃、保持整潔、維持秩序等； （二）監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門窗是否關(guān)閉(尤其無人在宿舍時(shí))； （三）有下列情況之一者，應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門： 1、違反宿舍管理辦法，情節(jié)重大者或?qū)医滩桓恼撸?2、擅自留宿親友，勸說無效的； 3、宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害的； 4、員工身體不適需要照顧，病情重大應(yīng)通知其親友并送醫(yī)院的。 第五條 物業(yè)經(jīng)理必須經(jīng)常檢查宿舍，集團(tuán)辦公室有權(quán)隨時(shí)視察宿舍，員

3、工不得拒絕，并應(yīng)聽從有關(guān)指示； 第六條 宿舍現(xiàn)有的所有器具、設(shè)備(如門窗、床鋪等)，本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞的，將酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。 第七條 住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則： （一）服從舍長(zhǎng)管理，不得擅自調(diào)整宿舍； （二）禁止在宿舍內(nèi)使用明火、電爐等 _電器進(jìn)行取暖、做飯或私自接配電線及裝接電器； （三）室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及 _物品； （四）個(gè)人棉被、墊被起床后須疊放整齊； （五）不得在床上抽煙，易燃物品不得放置寢室內(nèi)，不準(zhǔn)隨地吐痰，亂丟廢棄物，污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定地點(diǎn)傾倒； （六）應(yīng)理好個(gè)人生活用品，保持宿舍的整潔； （

4、七）電視、收音機(jī)的收視時(shí)間、音量大小，要適度，以不得妨礙他人休息為主； （八）就寢后不得有影響他人睡眠的行為； （九）宿舍不得攜眷（夫妻雙方均為集團(tuán)公司員工的除外）或留宿親友、外人，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間； （十）夜間最遲應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍(注意關(guān)閉門窗)，否則應(yīng)向舍長(zhǎng)報(bào)告； （十一）避免存放貴重物品，以免造成遺失，若有遺失后果自負(fù)； （十二）不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品； （十三）各房間的清潔由住宿人員輪流清潔； （十四）對(duì)水、電的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定： 1、水：1噸/月/人；電：每年的7月1日至8月30、12月1日至次年2月28日的用電標(biāo)準(zhǔn)為：20度/月/人；其余

5、月份：每月15度/月/人。 2、對(duì)于超出標(biāo)準(zhǔn)的部分，按集團(tuán)物業(yè)公司對(duì)業(yè)主價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)。 3、水、電不得浪費(fèi)，隨手水龍頭、關(guān)燈，輪值人員于睡前應(yīng)巡視一遍。 4、水、電均由物業(yè)水、電班長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)管，包括對(duì)偷電、漏電及浪費(fèi)水、電行為的處理及上報(bào)工作； （十五）員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為； （十六）住宿人員應(yīng)和睦相處，互相幫助，爭(zhēng)創(chuàng)文明宿舍。 第八條 住宿人員需安排輪值人員，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、門窗等的.巡視，管理及其他聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)。 第九條 處罰細(xì)則： （一）擅自調(diào)整宿舍者，罰款50元。 （二）公共衛(wèi)生區(qū)域臟亂差者，舍長(zhǎng)人員￥5/次，當(dāng)日值

6、日人員￥10/人/次，累計(jì)二次以上每次各加罰5元。 （三）浪費(fèi)水、電或偷電、漏電或使用 _電器或亂接電線、電器者，當(dāng)事人處以￥50/人/次的處罰，并相關(guān)設(shè)備和器材給予沒收處理；水、電班長(zhǎng)受連帶處罰￥10/人/次； （四）在宿舍內(nèi)有不良行為（打架、斗毆、酗酒等），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以￥50/人/次的處罰。 （五）對(duì)于不服從管理的住宿者，宿舍管理人員有權(quán)按集團(tuán)處罰流程處罰相關(guān)人員：10元/次/人。 （六）本條例中的所有 _行為，若在集團(tuán)例行檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)，處罰相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1050元/次。 （七）離職后，超過三天不辦理退舍者，每延遲繳納滯納費(fèi)￥50/天； 第十條 住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利(

7、退宿)并呈報(bào)集團(tuán)辦公室議處：（一）不服從舍長(zhǎng)的監(jiān)督、指揮者； （二）在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒等； （三）員工擅自將宿舍任意部分或全部，轉(zhuǎn)租或借予他人使用、放置物品者 （四）蓄意破壞公用物品或設(shè)施的。 （五）擅自于宿舍內(nèi)留宿外人者。 （六）經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。 （七）違反宿舍安全規(guī)定者。 （八）無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。 （九）有偷竊行為者。 第十一條 遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍長(zhǎng)或主管人員檢查、簽字確認(rèn)。 第十二條 以上適用于公司全體員工； 第十三條 集團(tuán)辦公室是本制度制定、修改、解釋、執(zhí)行、監(jiān)督的責(zé)任部門。 施工現(xiàn)場(chǎng)職工宿舍管理制度xx

8、-11-05 11:33 | #2樓 為了保證每個(gè)職工能工作好、休息好，同時(shí)也為了職工的身體健康，經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論特制訂以下制度： 1每個(gè)職工應(yīng)樹立以宿舍為家的思想，搞好個(gè)人的衛(wèi)生，要求每個(gè)職工在上班前疊好被子，做到整齊有序。 2每個(gè)寢室由班組長(zhǎng)指定或推選一名寢室長(zhǎng)，督促指導(dǎo)。每個(gè)職工搞好清潔衛(wèi)生，并且每天輪流值日清掃寢室。生活垃圾放在指定的地方，養(yǎng)成良好的習(xí)慣。 3職工宿舍不準(zhǔn)擅自接電，不準(zhǔn)用電爐、電炒鍋等；不準(zhǔn)用煤油爐、煤氣灶燒菜做飯；不準(zhǔn)往墻上亂踢亂敲；不準(zhǔn)在宿舍里放工具；不準(zhǔn)在寢室聚眾賭博。違反以上任何一條者罰款10-100元。 4宿舍的衛(wèi)生負(fù)責(zé)人每天都要進(jìn)行檢查、值日生的清掃情況不清潔，不得。 5每半個(gè)月由項(xiàng)目部會(huì)同各工種負(fù)責(zé)人及寢室長(zhǎng)進(jìn)行宿舍衛(wèi)生評(píng)比，評(píng)出最好及最差的各一名，按規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)罰處理，并對(duì)檢查結(jié)果預(yù)以公布。宿舍內(nèi)各種活動(dòng)不得超過10點(diǎn)鐘，并且不得大聲喧嘩。影響他人就寢者經(jīng)管理人員警告不聽者處以50-100元的罰款。職工在宿舍內(nèi)不得進(jìn)行賭博、 _、斗歐、酗酒、進(jìn)行偷竊行為如發(fā)現(xiàn)將被開除或送公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。 6宿舍內(nèi)不得留非本工地或非本宿舍的人員住宿。 7宿舍內(nèi)，各位職工必須保管好自已的錢物，提高警惕，嚴(yán)防小偷。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有不法行為的將作出除名開除處理，并扣發(fā)其全部工資。同