版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、労働災(zāi)害書(shū)類送検事例,2010年,墜落防止措置義務(wù)違反,安全管理者未選任,転落防止措置義務(wù)違反,業(yè)務(wù)上過(guò)失致死傷罪,労働安全衛(wèi)生法違反,事業(yè)者講措置義務(wù)違反,無(wú)資格,労働基準(zhǔn)法労働安全衛(wèi)生法違反,労働安全衛(wèi)生法違反,労働安全衛(wèi)生法違反,労働安全衛(wèi)生法違反,業(yè)務(wù)上過(guò)失致死罪,業(yè)務(wù)上過(guò)失致死罪(続,業(yè)務(wù)上過(guò)失傷害罪労働安全衛(wèi)生法違反,労働安全衛(wèi)生法違反,業(yè)務(wù)上過(guò)失致死容疑/労働安全衛(wèi)生法違反,危険防止措置義務(wù)違反,業(yè)務(wù)上過(guò)失致死容疑,労働安全衛(wèi)生法違反,労働安全衛(wèi)生法違反,労災(zāi)隠,労災(zāi)隠,労災(zāi)隠,危険防止義務(wù)違反,業(yè)務(wù)上過(guò)失致死傷容疑,虛偽報(bào)告容疑,労働安全衛(wèi)生法違反,業(yè)務(wù)上過(guò)失致死容疑,業(yè)務(wù)上過(guò)
2、失障害容疑,労働安全衛(wèi)生法違反,危険防止措置義務(wù)違反,労働安全衛(wèi)生法違反,労働安全衛(wèi)生法違反,業(yè)務(wù)上過(guò)失致死傷容疑,労働安全衛(wèi)生法違反,労働安全衛(wèi)生法(就業(yè)制限)違反,労働安全衛(wèi)生法違反,労働安全衛(wèi)生法違反,労働安全衛(wèi)生法違反(使用停止命令違反,労働安全衛(wèi)生法違反,労働安全衛(wèi)生法違反,労基署、同社作業(yè)作。同工場(chǎng)、従業(yè)員材木切斷中機(jī)械板指骨折、昨年年間件労災(zāi)起、労基署生産重點(diǎn)置、安全管理判斷,労働安全衛(wèi)生法違反(続,労災(zāi)隠,作業(yè)指揮者選任義務(wù)違反,労働安全衛(wèi)生法違反,転落危険防止違反,業(yè)務(wù)上過(guò)失致死傷容疑,重量約.、橫転約作業(yè)範(fàn)囲運(yùn)転必要、約離場(chǎng)所上分。 、作業(yè)所長(zhǎng)元請(qǐng)人事故當(dāng)日朝禮、下請(qǐng)社員作業(yè)範(fàn)囲守指導(dǎo)。下請(qǐng)社員作業(yè)範(fàn)囲確認(rèn)、把握,業(yè)務(wù)上過(guò)失致死傷容疑(続,業(yè)務(wù)上過(guò)失致死容疑、労働安全衛(wèi)生法違反,業(yè)務(wù)上過(guò)失致死容疑、労働安全衛(wèi)生法違反,労災(zāi)隠,労働安全衛(wèi)生法違反,椪()作業(yè)主任者未選任,労災(zāi)隠,労働安全衛(wèi)生法違反,労働安全衛(wèi)生法違反,昇降設(shè)備未設(shè)置,業(yè)務(wù)上過(guò)失致死容疑
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年皮具箱包定制加工服務(wù)協(xié)議條款一
- 背景視頻剪輯課程設(shè)計(jì)
- 2025版危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存安全責(zé)任合同3篇
- 二零二五年度JXZHZC醫(yī)療健康大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用合同3篇
- 二零二五年度☆高科技企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目合同管理實(shí)務(wù)3篇
- 物業(yè)環(huán)境崗位課程設(shè)計(jì)
- 編程jr變量課程設(shè)計(jì)
- 2024年知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可合同條款和標(biāo)的2篇
- 網(wǎng)站建設(shè)課程設(shè)計(jì)
- 顯示儀表課課程設(shè)計(jì)
- 2024-2025學(xué)年銅官山區(qū)數(shù)學(xué)三年級(jí)第一學(xué)期期末調(diào)研試題含解析
- ISO 56001-2024《創(chuàng)新管理體系-要求》專業(yè)解讀與應(yīng)用實(shí)踐指導(dǎo)材料之18:“7支持-7.1資源”(雷澤佳編制-2025B0)
- ISO 56001-2024《創(chuàng)新管理體系-要求》專業(yè)解讀與應(yīng)用實(shí)踐指導(dǎo)材料之17:“6策劃-6.6合作”(雷澤佳編制-2025B0)
- ISO 56001-2024《創(chuàng)新管理體系-要求》專業(yè)解讀與應(yīng)用實(shí)踐指導(dǎo)材料之16:“6策劃-6.5組織結(jié)構(gòu)”(雷澤佳編制-2025B0)
- GB/T 45016-2024發(fā)動(dòng)機(jī)附件帶傳動(dòng)系統(tǒng)機(jī)械式自動(dòng)張緊輪試驗(yàn)方法
- 南寧市三好學(xué)生主要事跡(8篇)
- 2024版玻璃幕墻工程材料采購(gòu)合同2篇
- JGJ46-2024 建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 2023-2024-1習(xí)思想學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 說(shuō)明書(shū)hid500系列變頻調(diào)速器使用說(shuō)明書(shū)s1.1(1)
- 全球?qū)嶒?yàn)室儀器耗材國(guó)際品牌簡(jiǎn)介
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論