2021年勞動(dòng)保障及社區(qū)工作大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話_第1頁
2021年勞動(dòng)保障及社區(qū)工作大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話_第2頁
2021年勞動(dòng)保障及社區(qū)工作大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話_第3頁
2021年勞動(dòng)保障及社區(qū)工作大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話_第4頁
2021年勞動(dòng)保障及社區(qū)工作大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話_第5頁
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文檔簡介

1、 勞動(dòng)保障及社區(qū)工作大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話同志們:經(jīng)縣政府研究, 并請(qǐng)示書記同意, 決定今天召開全縣勞動(dòng)保障及社區(qū)工作會(huì)議。這次會(huì)議的主要任務(wù)是:回顧總結(jié)去年以來全縣勞動(dòng)保障和社區(qū)工作成績, 分析問題, 部署后階段的工作。下面, 根據(jù)會(huì)議安排, 我著重就做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的勞動(dòng)保障和社區(qū)工作講三個(gè)方面的意見。一、把握形勢(shì), 突出重點(diǎn), 創(chuàng)造性地推進(jìn)勞動(dòng)保障工作, 努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系年是新世紀(jì)以來我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展最為困難的一年, 也是勞動(dòng)和社會(huì)保障工作面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的一年。全縣上下緊緊圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定的目標(biāo), 牢牢抓住扶持農(nóng)民工回歸創(chuàng)業(yè)等各項(xiàng)工作重點(diǎn), 創(chuàng)造性地開展工作, 勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作亮

2、點(diǎn)紛呈:創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作成效顯著。年, 共對(duì)969名返鄉(xiāng)農(nóng)民工等城鄉(xiāng)勞動(dòng)者從事的90個(gè)加工業(yè)、556個(gè)種植養(yǎng)植業(yè)、167個(gè)商貿(mào)服務(wù)業(yè)和156個(gè)其它行業(yè)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予重點(diǎn)扶持, 先后發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶持貸款3916萬元, 減免證照類、登記類、管理類行政事業(yè)性收費(fèi)37.3萬元, 減免稅費(fèi)26萬元。969個(gè)重點(diǎn)扶持創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目帶動(dòng)3885人就業(yè), 初步形成了以扶持農(nóng)民工回歸創(chuàng)業(yè)為切入點(diǎn)的全民創(chuàng)業(yè)模式, 在全市產(chǎn)生了較大影響。就業(yè)再就業(yè)實(shí)現(xiàn)新突破。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)8835人, 其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)4633人, 幫助困難人員再就業(yè)2131人, 農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)7683人, 城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3以內(nèi)。援企穩(wěn)崗

3、措施得力。面對(duì)金融危機(jī), 我們對(duì)參保企業(yè)實(shí)行了“五緩四減三補(bǔ)貼”(允許困難企業(yè)在一定期限內(nèi)緩繳養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);階段性降低城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率;使用失業(yè)保險(xiǎn)基金向困難企業(yè)支付社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼或崗位補(bǔ)貼, 使用就業(yè)專項(xiàng)資金支持困難企業(yè)開展職工在崗培訓(xùn))。全年為金安紡織、盛源棉紡公司等困難企業(yè)落實(shí)社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼408萬元, 幫助企業(yè)度過難關(guān)。社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍穩(wěn)步擴(kuò)大。五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參???cè)藬?shù)達(dá)到198844人(其中養(yǎng)老保險(xiǎn)82844人、失業(yè)保險(xiǎn)40000人、醫(yī)療保險(xiǎn)44000人、工傷保險(xiǎn)18000人、生育保險(xiǎn)14000),

4、 城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保18.56萬人。征收各項(xiàng)社保費(fèi)36855萬元, 支付各項(xiàng)社保待遇31878萬元。在肯定成績的同時(shí), 我們清醒的認(rèn)識(shí)到, 勞動(dòng)保障工作面臨的壓力依然巨大, 突出表現(xiàn)在:創(chuàng)業(yè)扶持體系不夠健全。還沒有建立起全社會(huì)各方面力量共同參與推動(dòng)創(chuàng)業(yè)的機(jī)制和平臺(tái), 服務(wù)創(chuàng)業(yè)的水平有待提升。就業(yè)再就業(yè)形勢(shì)不容樂觀。靈活就業(yè)不穩(wěn)定性未根本改善, 結(jié)構(gòu)性失業(yè)比較嚴(yán)重;公益性崗位安置就業(yè)容量有限, 就業(yè)困難群體就業(yè)難問題依然嚴(yán)峻。社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳任務(wù)重。雖然有農(nóng)業(yè)“小三場(chǎng)”、農(nóng)村主職干部、被征地農(nóng)民、居民醫(yī)保等新增擴(kuò)面, 但困難企業(yè)緩繳、部分險(xiǎn)種費(fèi)率降低、靈活就業(yè)人員繳費(fèi)困難、欠費(fèi)追繳難度加大等不利因

5、素仍很多, 擴(kuò)面征繳任務(wù)很重, 個(gè)別險(xiǎn)種的基金支付壓力已經(jīng)顯現(xiàn)。企業(yè)用工與求職矛盾突出, 構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系難度大, 等等, 這些問題都要求我們進(jìn)一步解放思想, 扎實(shí)做好今年和今后一段時(shí)期的勞動(dòng)保障工作。(一)進(jìn)一步創(chuàng)新完善創(chuàng)業(yè)體系, 扎實(shí)做好國家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建和創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。去年以來, 我縣圍繞荊州市創(chuàng)建國家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市這一中心工作, 大力開展以扶持農(nóng)民工回歸創(chuàng)業(yè)為切入點(diǎn)的全民創(chuàng)業(yè)行動(dòng), 創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作取得了積極進(jìn)展。今年是荊州市創(chuàng)建國家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市驗(yàn)收年。會(huì)上, 縣政府辦公室制發(fā)了關(guān)于認(rèn)真做好2021年國家級(jí)創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作、進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的通知等文件, 明確了創(chuàng)建工作的各項(xiàng)目標(biāo)

6、任務(wù)和具體要求。各地各部門要圍繞有關(guān)目標(biāo)任務(wù)和具體要求, 抓好以下工作:一是要進(jìn)一步擴(kuò)大小額貸款擔(dān)?;鹨?guī)模。各有關(guān)部門要積極向上爭(zhēng)取中央轉(zhuǎn)移支付資金支持, 多方籌措資金, 不斷擴(kuò)大小額貸款擔(dān)?;鹨?guī)模, 不斷增強(qiáng)小額貸款擔(dān)保能力, 以更好的為城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供小額貸款擔(dān)保扶持。勞動(dòng)、財(cái)政、信用聯(lián)社要密切合作, 進(jìn)一步探索和創(chuàng)新小額貸款擔(dān)保工作方式, 形成具有本縣特色的小額貸款發(fā)放和擔(dān)保模式。二是要進(jìn)一步加快公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。要加大公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)能力建設(shè), 依托公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu), 開展功能齊全、內(nèi)容完善、手段先進(jìn)、人員專業(yè)的“一條龍、一站式”優(yōu)質(zhì)高效創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。要進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)預(yù)孵化和孵化

7、基地、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)和實(shí)訓(xùn)基地、公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心建設(shè), 通過財(cái)政投入、招商引資、股份制改造、優(yōu)惠政策推動(dòng), 調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地和園區(qū)的積極性, 形成創(chuàng)業(yè)孵化和預(yù)孵化基地、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心有機(jī)結(jié)合的運(yùn)行機(jī)制, 增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力和水平。三是要進(jìn)一步加強(qiáng)基層創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。進(jìn)一步加大對(duì)公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)(村組)基層平臺(tái)建設(shè)投入, 按照機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)所、制度、工作“六到位”標(biāo)準(zhǔn), 夯實(shí)創(chuàng)業(yè)工作基礎(chǔ), 確保各項(xiàng)創(chuàng)建工作順利開展。四是要進(jìn)一步提高創(chuàng)業(yè)層次, 提升創(chuàng)業(yè)質(zhì)量。要在積極扶持城鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)致富, 推動(dòng)社會(huì)充分就業(yè)基礎(chǔ)上, 著力培養(yǎng)一批科技型創(chuàng)業(yè)企業(yè),

8、 逐步提升創(chuàng)業(yè)質(zhì)量和層次, 實(shí)現(xiàn)由生存型創(chuàng)業(yè)向機(jī)會(huì)型創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)變。要積極吸引高學(xué)歷技術(shù)人才在本縣創(chuàng)業(yè), 帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)向技術(shù)型規(guī)模型邁進(jìn), 通過提供優(yōu)質(zhì)高效創(chuàng)業(yè)服務(wù), 實(shí)現(xiàn)留住高層次人才、引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的多贏局面。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要認(rèn)真對(duì)照省、市創(chuàng)建工作目標(biāo)考核責(zé)體體系, 緊緊圍繞組織領(lǐng)導(dǎo)體系、政策扶持體系、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系、創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系和工作考核體系“五大休系”建設(shè), 開展“查漏補(bǔ)缺”工作, 缺什么、補(bǔ)什么, 創(chuàng)業(yè)辦要加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的督辦與協(xié)調(diào), 確保我縣“迎檢”順利過關(guān)。(二)進(jìn)一步落實(shí)援企穩(wěn)崗政策, 確保就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定, 促進(jìn)就業(yè)持續(xù)增長。一是要繼續(xù)落實(shí)“五緩四減三補(bǔ)貼”

9、扶持政策, 穩(wěn)定就業(yè)。全縣各地要緊緊抓住當(dāng)前經(jīng)濟(jì)回穩(wěn)向好的良好形勢(shì), 繼續(xù)積極采取措施, 幫助企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營, 穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)。要認(rèn)真落實(shí)中、省市有關(guān)政策精神, 繼續(xù)抓好“五緩四減三補(bǔ)貼”等扶持措施的貫徹執(zhí)行。要根據(jù)實(shí)際情況, 在確保社會(huì)保險(xiǎn)待遇按時(shí)足額支付、社會(huì)保險(xiǎn)基金不出現(xiàn)缺口的前提下, 對(duì)暫時(shí)無力繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的困難企業(yè), 允許階段性緩繳養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)。要在確保參保人員社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平不降低、基金不出現(xiàn)缺口并報(bào)請(qǐng)省政府批準(zhǔn)的前提下, 階段性降低城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率。對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金支付能力在一年以上的統(tǒng)籌地區(qū), 可以使用失

10、業(yè)保險(xiǎn)基金向困難企業(yè)支付社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼或崗位補(bǔ)貼, 使用就業(yè)專項(xiàng)資金支持困難企業(yè)開展職工在崗培訓(xùn)。從而進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān), 穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)。二是要以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)為主線統(tǒng)籌城鄉(xiāng), 擴(kuò)大就業(yè)。要認(rèn)真落實(shí)對(duì)就業(yè)困難人員的各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼, 對(duì)就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)的, 在其辦理工商營業(yè)執(zhí)照后, 可從就業(yè)專項(xiàng)資金中給予每人2021元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼;對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望的, 要積極引導(dǎo)他們參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn), 提升創(chuàng)業(yè)能力, 并切實(shí)落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。要著力扶持一批創(chuàng)業(yè)企業(yè), 充分發(fā)揮這部分企業(yè)吸納就業(yè)強(qiáng)的特點(diǎn), 牽手下崗失業(yè)人員, 鼓勵(lì)和支持他們走自主創(chuàng)業(yè)之路, 發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)作用, 穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)全民行動(dòng)。三是要以加強(qiáng)

11、對(duì)就業(yè)困難群體就業(yè)為重點(diǎn), 援助就業(yè)。要加強(qiáng)對(duì)適合就業(yè)困難群體就業(yè)崗位的收集工作, 加大公益性崗位開發(fā)力度, 落實(shí)就業(yè)援助對(duì)象的生活補(bǔ)助和補(bǔ)貼政策, 重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)零就業(yè)家庭、殘疾人、退伍轉(zhuǎn)業(yè)失業(yè)軍人等就業(yè)困難群體的統(tǒng)計(jì)工作, 確保就業(yè)困難人員能夠及時(shí)得到就業(yè)援助。四是要以職業(yè)培訓(xùn)為抓手, 轉(zhuǎn)移就業(yè)。要切實(shí)貫徹實(shí)施“農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃”和“國家職業(yè)資格證書技能導(dǎo)航計(jì)劃”, 健全完善公辦民辦職業(yè)技能培訓(xùn)體系, 提高培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)能力, 促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)素質(zhì)就業(yè)。要認(rèn)真開展特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃, 堅(jiān)持培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合、培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的方針, 認(rèn)真完成第二批特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃任務(wù)。要采取“招標(biāo)定點(diǎn)、

12、政府采購”形式, 實(shí)行項(xiàng)目化運(yùn)作, 針對(duì)新創(chuàng)辦企業(yè)、缺工企業(yè)用工需求, 開展訂單式培訓(xùn), 提升返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)能力, 為用人單位培訓(xùn)儲(chǔ)備技能人才。要大力促進(jìn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展, 培植勞務(wù)輸出品牌, 以帶動(dòng)更多農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)縣外、省外轉(zhuǎn)移就業(yè)。(三)進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎(chǔ), 完善社會(huì)保障體系。一是要堅(jiān)持社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳不放松, 確?;鹱泐~發(fā)放。今年我縣社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收計(jì)劃為26750萬元, 各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)較重, 基金收繳壓力很大。為了保證圓滿完成今年目標(biāo)計(jì)劃任務(wù), 勞動(dòng)保障和地稅部門要繼續(xù)加大基金征繳力度, 擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍。要加大清欠力度, 加強(qiáng)基金監(jiān)管, 確?;鹗罩Х€(wěn)定和按時(shí)足額發(fā)放。二是要重點(diǎn)加強(qiáng)

13、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作不放松, 確保制度平衡運(yùn)行。要加強(qiáng)對(duì)我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)運(yùn)行情況的深入分析, 結(jié)合實(shí)際, 把中省出臺(tái)的政策貫徹落實(shí)好。同時(shí)要積極探索新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn), 準(zhǔn)確把握新農(nóng)保的基本原則和主要政策, 為試點(diǎn)做準(zhǔn)備。小三場(chǎng)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作去年底雖基本結(jié)束, 但遺留問題也還比較多, 要加緊研究解決。三是要加快推進(jìn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)保不放松, 做到廣覆蓋。認(rèn)真落實(shí)參保居民的醫(yī)療待遇, 積極推行新的結(jié)算辦法, 進(jìn)一步加強(qiáng)費(fèi)用結(jié)算和醫(yī)療管理。加強(qiáng)社區(qū)就醫(yī)平臺(tái)建設(shè), 強(qiáng)化定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店、社區(qū)協(xié)議化管理, 不斷提高服務(wù)水平。推進(jìn)醫(yī)保系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。繼續(xù)擴(kuò)大城鎮(zhèn)居民醫(yī)保覆蓋面, 確保年底參保率達(dá)到90。城鎮(zhèn)職工基本

14、醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金最高支付限額分別達(dá)到我縣年度職工平均工資、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的6倍左右。(四)加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作, 發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)保障部門要深入研究分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的影響, 準(zhǔn)確判斷和掌握勞動(dòng)關(guān)系中的突出矛盾, 把幫助企業(yè)發(fā)展和保障職工權(quán)益有機(jī)結(jié)合起來, 支持、鼓勵(lì)和引導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系雙方相互合作, 共渡難關(guān)。一是要推動(dòng)企業(yè)加快建立集體協(xié)商機(jī)制。要把集體協(xié)商作為職工與企業(yè)凝聚合力、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共渡難關(guān)、共謀發(fā)展的制度保障, 以工資集體協(xié)商為重點(diǎn), 進(jìn)一步推動(dòng)擴(kuò)大集體合同制度覆蓋面, 增強(qiáng)集體協(xié)商的針對(duì)性和實(shí)效性。生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)可通過與包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣

15、大職工進(jìn)行集體協(xié)商, 采取靈活用工、彈性工時(shí)、彈性工資、組織培訓(xùn)等措施, 穩(wěn)定就業(yè)崗位和勞動(dòng)關(guān)系。二是要建立健全解決勞動(dòng)關(guān)系重大問題溝通協(xié)調(diào)制度。在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工作中, 既要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì), 認(rèn)真履行職責(zé), 又要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。要建立健全勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處應(yīng)急機(jī)制, 完善應(yīng)急預(yù)案, 加強(qiáng)信息溝通和協(xié)調(diào)處置工作, 妥善處理因企業(yè)無力支付工資或欠薪逃匿等引發(fā)的重大群體性事件, 及時(shí)妥善化解矛盾。三是要加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度, 全面推行網(wǎng)格化管理。認(rèn)真貫徹實(shí)施勞動(dòng)合同法, 加強(qiáng)對(duì)用人單位勞動(dòng)用工的監(jiān)督管理, 規(guī)范用人單位的勞動(dòng)用工行為。當(dāng)前, 要認(rèn)真貫徹落實(shí)國家九部委關(guān)于開展整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)

16、行動(dòng)的通知精神, 按照公安縣整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案(公政辦電36號(hào)), 精心組織, 嚴(yán)密部署, 對(duì)全縣勞動(dòng)密集型企業(yè)、城鄉(xiāng)結(jié)合部和鄉(xiāng)村小磚瓦窯、小作坊等場(chǎng)所開展全面排查, 嚴(yán)厲打擊勞動(dòng)用工上的各類違法犯罪行為。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要組織專班開展全方位自查、自糾, 進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè), 搭建基層勞動(dòng)關(guān)系工作平臺(tái), 全面推行勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化管理, 實(shí)現(xiàn)管理和服務(wù)重心下移, 為構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系提供組織保障。四是強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作, 提升勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作水平。要按照勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的要求, 制定工作預(yù)案, 簡化辦案程序, 改革庭審方式, 加大調(diào)解力度, 提升工作效率

17、和水平。要加快推進(jìn)“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院”的建設(shè), 從根本上解決“人少案多”的矛盾, 實(shí)現(xiàn)對(duì)各類勞動(dòng)爭(zhēng)議案件做到快立、快調(diào)、快審、快結(jié), 確保社會(huì)穩(wěn)定的工作目標(biāo)。二、立足規(guī)范, 注重完善, 突破性地抓好社區(qū)建設(shè), 不斷提升社區(qū)管理服務(wù)水平我縣社區(qū)工作起步較晚, 但發(fā)展態(tài)勢(shì)良好。特別是近些年來, 各級(jí)、各部門不斷加強(qiáng)對(duì)社區(qū)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo), 堅(jiān)持社區(qū)建設(shè)與城鎮(zhèn)建設(shè)同步推進(jìn), 不斷加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè), 社區(qū)形象和品位顯著提升;堅(jiān)持社區(qū)功能與城市管理同步加強(qiáng), 社區(qū)圍繞黨委、政府的中心工作, 在開展社會(huì)治安、就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障、社會(huì)救助、公共衛(wèi)生、計(jì)劃生育、法制宣傳、人口管理等方面做了大量工作, 密切了

18、黨和政府與人民群眾的聯(lián)系;堅(jiān)持社區(qū)服務(wù)和人民生活同步改善, 積極開展社區(qū)衛(wèi)生、文化、治安、就業(yè)和保障等服務(wù), 社區(qū)居民看病就醫(yī)、文化娛樂、環(huán)境美化和治安、就業(yè)等需求得到有效滿足。09年, 全縣用于社區(qū)的財(cái)政資金總額達(dá)到了212萬元, 全縣49個(gè)社區(qū)居委會(huì)、150名社區(qū)工作人員, 基本上落實(shí)了工資和“二?!贝觥L貏e是各地積極探索社區(qū)黨建工作新思路, 以社區(qū)為紐帶、以共駐共建為支點(diǎn)、以服務(wù)群眾為重點(diǎn), 緊緊圍繞“推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的主題思想, 廣泛開展多種形式的學(xué)習(xí)教育與實(shí)踐活動(dòng), 城區(qū)民政、公安、勞動(dòng)、計(jì)生、城建“五進(jìn)社區(qū)”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政、公安、勞動(dòng)、計(jì)生“四進(jìn)社區(qū)”工作穩(wěn)步

19、推進(jìn), 社區(qū)服務(wù)功能得到強(qiáng)化和拓展, “文明社區(qū)”、“民主法治社區(qū)”、“綠色社區(qū)”、“平安社區(qū)”、“無毒社區(qū)”等活動(dòng)扎實(shí)有效。但是, 隨著社區(qū)工作的不斷深入, 社區(qū)建設(shè)與管理中的矛盾與問題也開始顯現(xiàn)。主要表現(xiàn)在:一是社區(qū)建設(shè)發(fā)展不平衡。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)社區(qū)建設(shè)認(rèn)識(shí)不高, 有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)很少過問和研究社區(qū)工作, 社區(qū)兩級(jí)分化的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。有的社區(qū)建設(shè)工作幾乎沒有進(jìn)步和發(fā)展, 甚至至今沒有正常的辦公場(chǎng)所。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓社區(qū)建設(shè)不能一以貫之, 工作時(shí)緊時(shí)松, 一些部門參與社區(qū)建設(shè)的熱情不高, 主動(dòng)性不強(qiáng), 社區(qū)建設(shè)整體合力不夠, 單位資源未能做到社區(qū)共享。社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施比較簡陋, 特別是社區(qū)服務(wù)中心、社

20、區(qū)文化活動(dòng)場(chǎng)所等公益性的配套設(shè)施較為落后。二是社區(qū)組織行政化、機(jī)關(guān)化傾向嚴(yán)重。隨著工作重心下移, 越來越多的部門把工作重點(diǎn)延伸到社區(qū), 但由于缺乏整體規(guī)劃和協(xié)調(diào), 有的部門僅僅把“進(jìn)社區(qū)”作為自己政績和工作的出彩點(diǎn), 熱衷于在社區(qū)設(shè)機(jī)構(gòu)、掛牌子, 發(fā)報(bào)表、搞評(píng)比, 致使社區(qū)組織行政化、機(jī)關(guān)化的傾向嚴(yán)重。三是社區(qū)工作者隊(duì)伍素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。近年來, 我縣社區(qū)工作者隊(duì)伍總體素質(zhì)有了明顯的提高, 但與新形勢(shì)下的要求和所承擔(dān)的任務(wù)相比, 在思維方式、年齡結(jié)構(gòu), 知識(shí)結(jié)構(gòu), 工作素養(yǎng)等方面還有一些不適應(yīng)的地方。特別是社區(qū)自愿者組織在多數(shù)社區(qū)還是空白, 即使個(gè)別社區(qū)有社區(qū)自愿者組織, 但活動(dòng)很少, 服

21、務(wù)項(xiàng)目也比較單一。四是社區(qū)官僚作風(fēng)、衙門作風(fēng)抬頭。社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目比較單一, 服務(wù)的社會(huì)化和專業(yè)化水平不高, 不能滿足群眾多元化、多層次的物質(zhì)文化生活需求。“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”、亂收費(fèi), 這些以前在行政機(jī)關(guān)和部門常出現(xiàn)的垢病, 現(xiàn)在在不少社區(qū)都有不同程度地存在, 居民對(duì)社區(qū)的認(rèn)同感、歸屬感不強(qiáng)。等等, 這些逐步影響到了我們社區(qū)工作的健康發(fā)展, 值得引起各級(jí)、各部門的高度重視。為了進(jìn)一步推進(jìn)我縣社區(qū)工作, 真正把社區(qū)工作提高到一個(gè)新的層次和水平, 今后, 我們要著力抓好以下五個(gè)方面的工作:(一)進(jìn)一步認(rèn)識(shí)社區(qū)工作的重要意義。社區(qū)是社會(huì)最基本的細(xì)胞和單元, 是城鎮(zhèn)的基礎(chǔ), 是社會(huì)的濃縮。沒有社區(qū)

22、的和諧, 就沒有社會(huì)的和諧;沒有社區(qū)的發(fā)展, 就沒有整個(gè)社會(huì)的發(fā)展。當(dāng)前, 隨著改革開放的不斷深入, 社會(huì)經(jīng)濟(jì)成份、組織形式、利益分配和就業(yè)方式日趨多樣化, 不少單位人逐步向自由人轉(zhuǎn)換, 社會(huì)管理越來越趨于復(fù)雜, 社區(qū)的基層基礎(chǔ)性作用更加凸顯。加強(qiáng)社區(qū)建設(shè), 發(fā)揮社區(qū)作用, 已成為解決當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)的各類矛盾和問題, 提高城鎮(zhèn)品位, 集聚人氣, 繁榮區(qū)域經(jīng)濟(jì)的前提和基礎(chǔ)。全縣上下一定要充分認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作的重要意義, 把社區(qū)工作作為一項(xiàng)重要的民心工程、民生工程, 在態(tài)度上高度統(tǒng)一、高度一致, 在擺布上高看一眼、厚愛一分, 在工作上多下功夫、多投精力, 努力推動(dòng)社區(qū)工作再上一個(gè)新臺(tái)

23、階。(二)進(jìn)一步夯實(shí)社區(qū)工作的基層基礎(chǔ)。一方面, 要統(tǒng)籌規(guī)劃, 完善社區(qū)服務(wù)設(shè)施。采取多種方式和途徑解決社區(qū)組織工作, 服務(wù)用房和居民公共活動(dòng)場(chǎng)所及基礎(chǔ)設(shè)施問題。全縣力爭(zhēng)到2021年, 城區(qū)建設(shè)一所不低于1000平方米的社區(qū)綜合服務(wù)中心, 80的社區(qū)都要有一所不低于300平方米的綜合服務(wù)中心, 50鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)都要有一所不低于300平方米的綜合服務(wù)中心, 并配備必要的辦公設(shè)施, 實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)識(shí), 做到布局合理、功能完善、使用高效、管理規(guī)范。另一方面, 要堅(jiān)持民主, 完善社區(qū)自治功能。要堅(jiān)持社區(qū)居民民主決策, 民主管理和民主監(jiān)督制度, 做到涉及全體居民重大利益的事項(xiàng)由居民會(huì)議決定, 社區(qū)日常管理和服務(wù)

24、事項(xiàng)由社區(qū)居民委員會(huì)民主決定, 不斷創(chuàng)新社區(qū)事務(wù)參與方式。要靈活運(yùn)用協(xié)商議事會(huì)、聽證會(huì)、議事懇談會(huì)等方式, 及時(shí)解決社區(qū)居民關(guān)心的熱點(diǎn), 難點(diǎn)問題, 積極推廣“居民說事”、“居民論壇”、“社區(qū)對(duì)話”等有效形式, 鼓勵(lì)社區(qū)居民和駐區(qū)單位廣泛參與, 切實(shí)保障社區(qū)居民的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)。第三, 要健全體制, 完善社區(qū)工作機(jī)制。重點(diǎn)是要建立健全并不斷完善社區(qū)工作共駐共建機(jī)制、政府投入保障機(jī)制、績效評(píng)估獎(jiǎng)懲機(jī)制等, 促進(jìn)社區(qū)工作規(guī)范化、制度化。(三)進(jìn)一步拓展社區(qū)工作的服務(wù)領(lǐng)域。社區(qū)工作的根本在服務(wù), 社區(qū)工作的生命力仍然在服務(wù)。要拓展服務(wù)領(lǐng)域?!熬用裥枰? 就是我們要做的”。政府及部門

25、要圍繞群眾需要將服務(wù)前移、下移, 社區(qū)必須堅(jiān)持從社區(qū)居民迫切要求解決的問題著眼、入手, 努力拓寬社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域, 進(jìn)一步完善社區(qū)三大服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè), 即:面向社區(qū)困難群體的幫困服務(wù), 面向社區(qū)居民的便民利民服務(wù), 面向下崗職工的再就業(yè)服務(wù)。同時(shí), 要堅(jiān)持貼近群眾、深入群眾, 積極開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù), 建立健全社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò), 不斷豐富社區(qū)居民物質(zhì)文化生活, 滿足社區(qū)群眾多層次、多樣化的服務(wù)需求。要不斷創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)的形式和載體, 大力發(fā)展志愿者隊(duì)伍, 努力實(shí)現(xiàn)零距離為民服務(wù)。要堅(jiān)持以人為本、服務(wù)居民的原則, 積極構(gòu)筑起社區(qū)為主導(dǎo)、居民小區(qū)為依托、樓道單元為基礎(chǔ)的社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò), 做到民思我想, 民憂我解,

26、 民求我應(yīng), 民需我做, 民難我?guī)?。在此基礎(chǔ)上, 各個(gè)社區(qū)一定要從實(shí)際出發(fā), 找準(zhǔn)優(yōu)勢(shì), 揚(yáng)長避短, 突出個(gè)性, 形成特色, 努力打造精品社區(qū)、特色社區(qū), 不斷增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力、向心力。(四)進(jìn)一步創(chuàng)新社區(qū)工作的黨建模式。我縣社區(qū)黨建工作在全省有影響, 在荊州有地位。我們要打好這品牌, 樹好這面旗幟。當(dāng)前, 要重點(diǎn)把落實(shí)“五個(gè)基本”建設(shè)作為社區(qū)黨建工作的重要任務(wù), 抓緊抓實(shí)。一是健全基本組織、增強(qiáng)社區(qū)黨組織功能。把服務(wù)群眾, 凝聚人心、優(yōu)化管理、維護(hù)穩(wěn)定貫穿于社區(qū)黨組織活動(dòng)的始終, 充分發(fā)揮黨組織在建設(shè)文明和諧社區(qū)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用, 在構(gòu)建區(qū)域化黨建工作格局中的主導(dǎo)作用, 在服務(wù)居民群眾中的主

27、體作用。二是建強(qiáng)基本隊(duì)伍, 提高社區(qū)工作者能力素質(zhì)。按照社區(qū)黨組織書記與社區(qū)居委會(huì)主任“一肩挑”的要求, 選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)黨組織書記, 力爭(zhēng)“一肩挑”比例達(dá)到80以上, 并對(duì)“一肩挑”社區(qū)配齊專職黨務(wù)副書記;加強(qiáng)社區(qū)后備干部隊(duì)伍建設(shè), 保證社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中至少有1名35歲以下年輕干部;鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到社區(qū)工作, 逐步實(shí)現(xiàn)“一社區(qū)一名大學(xué)生”;注重培養(yǎng)建設(shè)以社區(qū)黨員和共青團(tuán)為骨干, 社區(qū)居民為基礎(chǔ), 轄區(qū)單位職工和在校學(xué)生等為補(bǔ)充的社區(qū)志愿者隊(duì)伍, 每個(gè)社區(qū)至少建立一支志愿者隊(duì)伍, 并開展經(jīng)常性志愿服務(wù)活動(dòng)。三是開展基本活動(dòng), 充分發(fā)揮黨組織和黨員作用。廣泛開展社區(qū)黨員“服務(wù)承諾”、“設(shè)崗定

28、責(zé)”、“黨員責(zé)任區(qū)”等主題實(shí)踐活動(dòng)和“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng), 建立黨員向居住地社區(qū)報(bào)到制度、黨員志愿者服務(wù)制度、黨員社區(qū)表現(xiàn)評(píng)價(jià)制度、黨員評(píng)先表優(yōu)征求社區(qū)黨組織意見等制度。深入開展流動(dòng)黨員“安家工程”, 引導(dǎo)流動(dòng)黨員在社區(qū)黨組織登記, 及時(shí)融入社區(qū)黨組織;在下崗失業(yè)黨員中深入開展“雙帶”活動(dòng), 發(fā)揮他們?cè)趧?chuàng)業(yè)就業(yè), 推動(dòng)發(fā)展, 促進(jìn)和諧中的作用;在離退休黨員中深入開展“余熱奉獻(xiàn)在社區(qū)”活動(dòng), 吸收他們參加社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)。四是完善基本制度, 保證社區(qū)黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化運(yùn)行。要堅(jiān)持和落實(shí)社區(qū)黨組織民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”、“民主評(píng)議黨員”, 黨風(fēng)廉政建設(shè)等制度。以規(guī)范議事規(guī)則和決策程序?yàn)橹攸c(diǎn), 建全社區(qū)黨組織議事決策制度, 提高黨組織科學(xué)化決策水平, 廣泛推廣“五議五公開”制度, 以“居民建議、社區(qū)黨支部提議”, “兩委”會(huì)商議、黨員大會(huì)審議, 居民會(huì)議或居民代表會(huì)議決議;提議事項(xiàng)公開、審議程序公開、決議結(jié)果公開、實(shí)施方案公開、辦理結(jié)果公開為主要內(nèi)容的“五議五公開”制度。實(shí)行“兩推一選”和“公推自選”完善社區(qū)黨組織選舉制度。設(shè)立舉報(bào)TEL、電子信箱, 進(jìn)一步暢通黨員表達(dá)訴求渠道, 完善民主監(jiān)督制度。五是落實(shí)基本保障, 夯實(shí)社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)。(五)進(jìn)一步落實(shí)社區(qū)工作的目標(biāo)責(zé)任。隨著各項(xiàng)工作重心下移,

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