設計院各崗位職責

1、 簡介：不依規(guī)矩，不成方圓。所謂大院設計質(zhì)量高，靠的不是個人的力量，而是制 度的力量。設計院有一整套完成的規(guī)章制度，能夠保證設計質(zhì)量不因崗位人員變化 而變化。作為有制度的設計院，一般是要實行二審三校制度的。即設計人自校、自 審；校對人校對；審核人審核。一張圖紙出手要經(jīng)過至少3個人的簽字，從而保證設計質(zhì)量。其中每個人按照自己所在的崗位負責，拿相應崗位的錢。設計的崗位一 般包括：設計人、專業(yè)負責人、校對人、審核人等，而審定人通常是行政的。各崗 位所承擔的責任如下*關鍵字：設計院，崗位職責1、專業(yè)負責人在室主任及主任工程師的領導下，院級工程在院長及總工程師領導下，配合工程負責人組織和協(xié)調(diào)本專業(yè)的設計

2、工作，對本專業(yè)設計的方案、技術、質(zhì)量及進度負責。其主要職責 是：1. 在工程負責人領導下，依據(jù)各設計階段的進度控制計劃制定本專業(yè)各個設計進度的進 度計劃和設計任務的分工，經(jīng)室主任審定后實施。2. 應熟悉與本專業(yè)相關的法規(guī)。搜集分析設計資料，主持本專業(yè)方案及初步設計，并對 本專業(yè)的方案和技術負全面責任。 方案及初步設計應該向?qū)徍巳藚R報， 必要時，提請室技術 會議，院級工程由院技術會議討論決策。并在后續(xù)階段實施。3. 負責編寫方案及初步設計文件。有關專業(yè)應寫好人防、消防、環(huán)保、節(jié)能等專篇。4. 認真研究方案、初步設計階段審批的意見。并對審批意見逐條落實。如執(zhí)行有問題，應通過工程負責人與有關部門匯報

3、認可，并有書面批復意見。認真填寫審批處理意見記錄表。5. 施工圖階段，進一步解決本專業(yè)的技術問題。協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的矛盾，負責各階段的匯總。及時主動向有關專業(yè)提出要求， 并以文字或圖表向有關專業(yè)提供所需要的資料。所提資料專業(yè)負責人應簽名、簽日期。6. 組織并指導本專業(yè)設計人及制圖人進行 施工圖設計。編寫有關本工程統(tǒng)一技術規(guī)定和 圖紙目錄。協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題， 督促本專業(yè)設計人、制圖人認真自小計算書和圖紙， 提供出手質(zhì)量。專業(yè)負責人應檢查設計、制圖人的設計文件，質(zhì)量符號要求后，交校對人校 對。質(zhì)量差的計算書和圖紙應該要求設計人修改后再校對。7. 檢查校對人工作是否到位，是否寫好校審記錄單。無

4、重大問題時，交審核人審核。校對、審核后由設計人一起修改。8. 對本專業(yè)的設計質(zhì)量進行自評。負責本專業(yè)設計文件的歸檔。9. 開工前向施工單位進行設計交底。施工工程中，做好工地服務。負責洽商變更、補充圖紙。參加竣工驗收。負責施工階段洽商等設計文件的歸檔。10. 根據(jù)室和工程組的安排，進行工程回訪和設計總結(jié)。11. 在技術問題上，與審核人意見有矛盾時， 應聽取審核人意見， 必要時向總工室匯報， 組成討論決策。2、設計人技術上、設計上接受專業(yè)負責人的指導與安排，對本人的設計進度和質(zhì)量負責。主要職責是：1. 根據(jù)專業(yè)負責人的安排制定設計進度計劃，按時完成所承擔的設計任務。2. 認真研究設計基礎資料， 領

5、會設計意圖，掌握設計標準，做好所負責部分的方案設計， 解決有關技術問題。3. 設計計算符合本工程的統(tǒng)一技術規(guī)定，計算準確無誤，符合本專業(yè)對計算書的質(zhì)量要求。無論是手算還是電算，設計人均應該對計算結(jié)果的準確、安全、經(jīng)濟合理負責。4. 施工圖階段，在專業(yè)負責人的領導下，負責解決好所負責部分的工種關系，給其它專業(yè)提條件，參加各階段匯總。施工圖應該符合設計深度要求，構(gòu)造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。5. 計算書、圖紙認真自校，提高出手質(zhì)量，對校對人、專業(yè)負責人、審核人提出的意見 應該認真修改，并在校審記錄單上寫好處理意見。6. 按設計文件歸檔要求整理好設計文件，較專業(yè)負責人統(tǒng)一歸檔。7. 配合專業(yè)

6、負責人做好設計交底工作，參加工地服務。8. 對施工圖實習及畢業(yè)實習學生所畫圖紙，設計人認真校對后，交校對人校對。9. 根據(jù)上級審核所定原則對設計文件、圖紙的設計質(zhì)量、圖面質(zhì)量及計算數(shù)據(jù)負責；10. 對所做工作與其它專業(yè)的配合協(xié)調(diào)負責；11. 對與校對人、審核人意見不一致時，有權要求上一級直至總師作進一步仲裁，對仲 裁的最后決定仍有不同意見時，可以保留備案，但必須執(zhí)行；12. 對所設計的工作因不符合規(guī)定而發(fā)生質(zhì)量事故時負主要責任，應及時向上級匯報， 分析原因、總結(jié)教訓、進行檢查處理。3、校對人在專業(yè)負責人領導下，對所校對的設計成品的質(zhì)量負責。主要職責是：1. 按時完成圖紙、計算書的校對任務。2.

7、 校對人要看相關工種的圖紙及所提資料，校對過的項目要符合規(guī)范、 規(guī)程和統(tǒng)一技術措施的要求。計算書、圖紙、說明等無錯誤和遺漏。負有根據(jù)上級審核所定原則，校對本專 業(yè)圖紙、計算書的設計依據(jù)、計算方法、計算數(shù)據(jù)和圖面質(zhì)量正確無誤的責任；3. 填寫好校審記錄單。 簽圖時，注意設計人的處理意見。凡屬技術性不同意見由專業(yè)負責人4. 如發(fā)現(xiàn)設計文件不齊、 問題太多，通過專業(yè)負責人有權退回設計人，重新自校修改后再校對。校對中發(fā)現(xiàn)的問題，有權要求設計人員修改，在未修改完善前有權拒絕簽字；5. 對經(jīng)手校對的工作因不符合第 1條規(guī)定而出現(xiàn)除上級審核所定的原則問題以外的重 大質(zhì)量事故時，與設計人負同等責任，應協(xié)助設計

8、人進行檢查處理。4、審核人1. 審核人應該在各設計階段到位，參與方案、重要技術問題的討論、審查與決策。方案階段：審查有關設計條件及主管部門的文件是否齊全并符合國家法規(guī)、規(guī)范。對設計指導思想、創(chuàng)優(yōu)項目的創(chuàng)優(yōu)目標及措施加以指導。分析比較各個方案，審核推薦方案。初步設計階段：研究方案審批意見， 在方案調(diào)整及深入解決技術問題的過程中，及時指導，提建議，并參加討論決策。對一般技術問題多尊重專業(yè)負責人意見，重要技術問題應指導在前。施工圖階段：研究初步設計審批意見及有關主管部門對消防、人防、環(huán)保等專篇的審查意見，與工程負責人、專業(yè)負責人共同研究、落實。凡不能落實的，應研究解決辦法，向有 關部門匯報、落實、備

9、案。對 施工圖階段需要深化解決的技術問題加以指導、審核。2、對各設計階段的成品及設計文件的質(zhì)量全面負責。檢查專業(yè)負責人、校對人是否到位。檢查校審記錄單。在審核過程中，如發(fā)現(xiàn)校對未到位，有權退回重校。對經(jīng)驗少的校對人，應加以指導，協(xié)助做好校對工作。3、對各階段設計文件全面審核。設計成品符合“建筑工程設計文件編制深度的規(guī)定”。設計成品應符合批準的設計任務書、符合國家（包括所在地區(qū)）編制的法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程的要求。審批意見得到貫徹、落實。各階段所定方案、技術問題、構(gòu)造措施等在施工圖中得到全 面落實。在設計人自校、校對人校對后，全面檢查審核設計文件是否齊全；計算書、圖紙是 否準確；圖簽是否規(guī)范。寫好審核

10、記錄單。5、審定人審定人從院或室的行政領導角度對成品質(zhì)量負責。應重點審查以下內(nèi)容：1、 設計文件是否齊全，是否符合國家的政策、法規(guī)。各主管部門的審批文件是否齊全。 審批意見是否認真貫徹并有記錄。2、對各專業(yè)中有關創(chuàng)新的部分，如建筑方案、各專業(yè)中采用的新材料、新技術等重大 技術問題應重點審定。3、檢查設計成品的質(zhì)量：工程負責人、專業(yè)負責人、校對、審核是否到位，校審記錄 單是否齊全。計算書、圖紙質(zhì)量是否符合院有關質(zhì)量管理的規(guī)定。4、檢查圖簽欄各崗位是否符合有關注冊建筑師職業(yè)規(guī)定及院認定的技術崗位。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓

11、練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二培訓的及要求培訓目的安全生產(chǎn)目標責任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與 財務部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標：一、目標值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓合格率為 100%二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全

12、責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整