車輛過磅須知及地磅管理制度

1、車輛過磅須知為了能更好地管理公司進(jìn)出車輛過磅行為，特制定本制度。一、所有過磅車輛必須按次序排隊，過磅車輛減速穩(wěn)行上磅，上磅后 停在指定界線，以磅中心為準(zhǔn)。二、車輛過磅時，嚴(yán)禁前一輛車未下磅，后一車就上磅或壓磅，對于 此類車輛拒絕過磅。三、車輛過磅后，請迅速讓磅，不得影響其它車輛過磅。四、空車車輛過磅時，嚴(yán)禁弄虛作假、故意壓磅；車內(nèi)所有人員均需 下車，不可留有人員在車內(nèi)；五、車輛裝卸的物質(zhì)，凡需過磅的必須過磅，未經(jīng)過磅或發(fā)覺有超載 現(xiàn)象的，不得離廠。六、對于不服從管理、無理取鬧進(jìn)行擾亂公司正常銷售秩序的車輛人 員，第一時間報至公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，不得離廠。七、不得在車內(nèi)私藏壓車物品故意壓磅，過磅后扔棄

2、等；如發(fā)現(xiàn)以上 弄虛作假、故意壓磅行為，公司將視情節(jié)輕重對車輛及檢查人員處以 規(guī)定的罰款。舉報弄虛作假行為者，公司將給與獎勵。八、一旦發(fā)現(xiàn)在過磅工作中弄虛作假的人員將嚴(yán)加查辦與罰款，情節(jié) 嚴(yán)重者追究其法律責(zé)任。九、凡經(jīng)過過磅的車輛和物質(zhì)必須登記，信息數(shù)據(jù)要正確、完好；不 得向廠內(nèi)人員提供虛假信息。十、過磅車輛的司機(jī)或相關(guān)人員不得向過磅員、監(jiān)護(hù)人員、裝卸人員 等廠內(nèi)相關(guān)人員購買、贈送商品、錢物、不搞人情交易，禁止與廠內(nèi)人員吃喝玩樂，如發(fā)現(xiàn)此類行為，將按公司規(guī)定予以處罰。十一、過磅車輛及人員要遵守我公司車輛過磅管理制度，如遇特殊情 況，請及時與我公司聯(lián)系。地磅室管理制度為規(guī)范地磅室管理，增強(qiáng)員工愛

3、崗敬業(yè)精神，特制定本制度。一、愛崗敬業(yè)，文明禮貌，耐心解答客戶詢問。二、上班期間要服裝統(tǒng)一，行為得體；不遲到、不早退、不脫崗、不 曠工；三、每日上班前，檢查磅秤是否正常，如不正常，應(yīng)及時上報并報修；四、認(rèn)真打掃本區(qū)域的衛(wèi)生，時刻保持區(qū)域衛(wèi)生和設(shè)備衛(wèi)生整潔；五、與客戶友好相處，對過磅要求不配合的客戶要耐心說服，如說服 無效，必須上報相關(guān)部門處理，不得與客戶吵架；六、認(rèn)真做好過磅工作，不得以任何理由接受客戶的任何饋贈，更不得伙同司機(jī)或其他人員作弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除，給公司造成經(jīng)濟(jì)損 失者交司法機(jī)關(guān)處理；七、嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入過磅室內(nèi)；特殊情況需要監(jiān)磅時，通知監(jiān)磅人員于窗口外監(jiān)磅，過磅后票據(jù)要監(jiān)磅員簽

4、字之后才能生效，否則無效。八、工作期間發(fā)生異常情況若不能自行處理，要及時向相關(guān)部門反映，不得以任何理由推脫；請假要向直屬部門報批請假，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開崗位者按曠工處理 九、負(fù)責(zé)對進(jìn)出廠區(qū)的所有物資進(jìn)行過磅，確保所有進(jìn)出廠物資過磅信息的完整準(zhǔn)確性；十、過磅前注意車上是否還有人員或疑似作弊物品，如有，應(yīng)要求其 挪離再予以過磅。十一、過磅員、監(jiān)護(hù)人員、裝卸人員等廠內(nèi)相關(guān)人員要遵守勞動紀(jì)律， 堅守工作崗位，不得脫離或在崗做與本工作無關(guān)的事情， 非工作人員 不得讓其進(jìn)入地磅室內(nèi)。十二、精心操作、細(xì)心觀察，熟悉過磅車輛的毛重、皮重、凈重的真 值及允差值，警惕各種計量作弊事件的發(fā)生；并經(jīng)常對稱重系統(tǒng)進(jìn)行 檢

5、查，以防被安裝遙控器等作弊行為的發(fā)生。十三、認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，公司或部門要求的各項工作必須積極配 合。嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，依法嚴(yán)加處理其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識31、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全

6、生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4 、安全培訓(xùn)合格率為 100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項禁