



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、 專業(yè)技術(shù)文件 / Technical documentation 編號: 榮泰煤業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.編制:_日期:_榮泰煤業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度溫馨提示:該文件為本公司員工進(jìn)行生產(chǎn)和各項管理工作共同的技術(shù)依據(jù),通過對具體的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范、約束,以確保生產(chǎn)、管理活動的正常、有序、優(yōu)質(zhì)進(jìn)
2、行。本文檔可根據(jù)實際情況進(jìn)行修改和使用。 榮泰煤業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度為了進(jìn)一步規(guī)范全礦職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作, 強(qiáng)加職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理, 保護(hù)職工身體健康, 根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法, 特制定我公司上崗前、在崗期間的體檢和作業(yè)場所粉塵、噪聲、有害氣體等的健康監(jiān)護(hù)規(guī)定。1、凡進(jìn)入我公司上崗的新員工, 綜合辦必須組織到省級衛(wèi)生部門批準(zhǔn)從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行上崗前職業(yè)健康體檢。不得擅自到未經(jīng)醫(yī)療批準(zhǔn)的單位進(jìn)行職業(yè)健康體檢。2、新員工上崗體檢, 必須要有專人陪同到體檢單位進(jìn)行體檢, 并在體檢表上貼上體檢者的照片, 以確保體檢的真實性。3、綜合辦不得安排未經(jīng)上崗體檢的人員上崗, 不得安排有職業(yè)禁
3、忌的勞動者從事所禁忌的職業(yè)。4、公司上在崗人員體檢的周期規(guī)定為一年, 如果員工不按規(guī)定參加體檢, 由此造成的后果, 由員工本人負(fù)責(zé)。5、對體檢后需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工, 應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)的要求和時間, 安排其復(fù)查及醫(yī)學(xué)觀察。6、體檢后, 發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者, 由人力資源部及時調(diào)離原工作崗位, 并妥善安置。如有與職業(yè)無關(guān)的疾病, 負(fù)責(zé)體檢的部門, 也應(yīng)將檢查結(jié)果如實及時告知本人, 以便進(jìn)行治療7、安監(jiān)科應(yīng)當(dāng)按規(guī)定妥善保存好職工的健康監(jiān)護(hù)檔案, 不得遺失。8、安監(jiān)科應(yīng)根據(jù)作業(yè)場所的粉塵分布情況, 建立衛(wèi)生工藝流程圖, 并準(zhǔn)確的確定衛(wèi)生監(jiān)測點(diǎn)。9、作業(yè)場所粉塵、噪聲、有害氣體等的監(jiān)測周期為一年, 特殊情況隨時監(jiān)測。10、對粉塵、噪聲、有害氣體超標(biāo)的工序, 由安監(jiān)部在超標(biāo)處設(shè)立衛(wèi)生警示牌, 警示牌上應(yīng)標(biāo)明標(biāo)準(zhǔn)值和超標(biāo)的情況, 預(yù)防措施等。11、安監(jiān)科要加強(qiáng)對勞動
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度直播平臺主播培訓(xùn)及管理合同
- 2025年度新能源汽車產(chǎn)業(yè)投資合作合同
- 二零二五年度商標(biāo)共營協(xié)議及跨國品牌合作合同
- 二零二五年度超市商品陳列與文化氛圍營造合同
- 2025年度民宿租賃合同終止及服務(wù)質(zhì)量協(xié)議
- 二零二五年度集體合同簽訂與新型學(xué)徒制實施
- 二零二五年度個人對個人科技成果轉(zhuǎn)化借款合同
- 2025年度機(jī)關(guān)炊事員食品安全培訓(xùn)聘用協(xié)議
- 日常行政管理事務(wù)處理指導(dǎo)書
- 日化用品行業(yè)供應(yīng)鏈優(yōu)化與市場拓展策略研究計劃
- 米伊林《十萬個為什么》導(dǎo)讀課課件
- 五年(2020-2024)高考?xì)v史真題分類匯編(山東)專題12 世界殖民體系的形成、瓦解與亞非拉民族民主運(yùn)動(原卷版)
- 第六章-1八綱辨證
- 《中外城市建設(shè)史》考試復(fù)習(xí)題庫(附答案)
- 網(wǎng)絡(luò)平臺運(yùn)營合同三篇
- 《S品牌管理有限公司銷售人員績效考核問題及優(yōu)化建議(定量論文)》11000字
- 九年級語文下冊 第9課 魚我所欲也(分層作業(yè))(學(xué)生版)
- 2023年公務(wù)員多省聯(lián)考《申論》題(重慶二卷)及參考答案
- 如何自制固定翼航模
- 食堂延期合同模板(2篇)
- 2024至2030年中國小模數(shù)齒輪市場調(diào)查與行業(yè)前景預(yù)測專題研究報告
評論
0/150
提交評論