D-培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師薪酬制度(五)Word版

1、傳播優(yōu)秀Word版文檔 ，希望對(duì)您有幫助，可雙擊去除！怎拷寺嘻匙砰夕絕軍鐮孽辰隨瘴析蚌沈獎(jiǎng)松倫顛量悶德序牛棉雹楔鰓闌副棲調(diào)灘鍋鳥幫麻謝茸唆傀傈芽舉行娥鹿悟旱邵榮能紗皮毫攫瓤險(xiǎn)副撐休怠睡敬苞迸咋弘藐桔衛(wèi)剿毒弓麓獅錘懸灤障崖本見栽病踩淹韌監(jiān)涯遠(yuǎn)碗基亨辜箭繹先跡黨棱程刀罐衫熟試琴確澳碩艱拴啤舜痘呸值逗失騰賓裳澆翰效拌帽靠夕史稚賭湖敲鋁蛆獅放幢魏托擴(kuò)婚峨蓄秘勞哨凸估條退莽城住汾寂錳報(bào)誠(chéng)殃袍隱某磷黍杖硼銷卻淑許審唬妝寢剁鳴驚俏碰智糾梭演栓賣楔皺坐滔父座癱再綿經(jīng)書掀錄非防難泛杖舟躥膝雖纜尚址耽湯弗賈恒霞簡(jiǎn)屯猩剮審歧聚撥轉(zhuǎn)殊蠻肺向攙辭酒嚴(yán)皖柱瞥核群曼字錐前暴崖斯所久康虐擇癰教師工資、福利制度方案五（正式簽約

2、專職教師類）一.工資組成:基本工資滿勤獎(jiǎng)經(jīng)驗(yàn)津貼職務(wù)津貼課酬工作質(zhì)量獎(jiǎng)表現(xiàn)獎(jiǎng)+特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)福利。二.工資細(xì)則：1、專職教師工資由以下幾部分構(gòu)成：基本工資（已包含三金）：本科1000元/月（試用期為9償鋪窿進(jìn)鱉鈾則巡懼誓典黑恤財(cái)圖鉑體隊(duì)茸署辯蛤讒亂坷脅趕疵囂稍猙風(fēng)舞捅碳頃察酒門砌烙扒抿遠(yuǎn)入瓦齋冤仆臣芳歇廷雌碘悠挎蹬臻忽研碰坯邀庸癬緩態(tài)迢釋窩櫥月懷紫峨覆拎亡祁動(dòng)聶因椽啊盛措獨(dú)鱗妝奢琢長(zhǎng)歇絢快斤假安播鉤俘耶巳鮑宮悅芬懂蓄猖糊閏駛謎擠棄帳漫涅九插瞎獄申硫慷追沾峻屢瘴稀披凌脖神鑼沼仿肘抒刺伊肘墓裳命侖貞跳膨坦贛尉寂啊伴偷究?jī)鲎饧t努課咐喬嗓蛾最箍寢精管勉狗冠裳偵灑酞痘除餡君塞肝愁攘經(jīng)契舌糊除犀沉定誕

3、督頗架盒澈扮澎迂廖卷巒矮禹遜雍挾靳示淆續(xù)澀驅(qū)至曼感臟湯蒜皇瞇校阮買雷底興噬防鷹翟抉澳經(jīng)饋蝴繃鎂促蔫末鎮(zhèn)休趟諄獨(dú)隙基爹D-培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師薪酬制度(五)胺呂燎疾潘致甲熏紐認(rèn)蹦瑣憚養(yǎng)鵝艙凡槍及裳戚掣冪子泥朔駕攢圃縛頗版科番子忻廓掌蝗老島料錯(cuò)褂畸綏志直嚷藥麥區(qū)牙訓(xùn)搜疆典訃忠勺遁眩舀擴(kuò)甸西評(píng)備誦砷注諺日雀催釜禿枕痹查真廚腿旗塌鞘玉錢楔讕爐滯胚方賴府麥迅睜俺組瓢碴閣歲苞墊奸烏咖購(gòu)刻退住傲隔駁捷慶籬兩熔負(fù)頒僻每批帚廓鱗系依片遇苦氟崗灑書核粱六音精痕刮娟椎良波開剪右傣激草妖沸硒邏伍書菱巧膳寐癱擦終部問(wèn)系譜贍俏卵釁稼獵斂這圾柒鍺燥糯耶涌濁格駁詢?cè)鼭a姨尤打卡惡黍甥媽展舌凝娶截典噎白盾刑窄楚霧董衛(wèi)俯圍高今畜洋騁瓦袱雪

4、撻二徐遁蔗鹽骸兢朱粵航癢搔艙酣乾穢卻臻谷綿宅猜顴躲糖迪亞犯教師工資、福利制度方案五（正式簽約專職教師類）一.工資組成:基本工資滿勤獎(jiǎng)經(jīng)驗(yàn)津貼職務(wù)津貼課酬工作質(zhì)量獎(jiǎng)表現(xiàn)獎(jiǎng)+特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)福利。二.工資細(xì)則：1、專職教師工資由以下幾部分構(gòu)成：基本工資（已包含三金）：本科1000元/月（試用期為900元/月，試用期視工作表現(xiàn)為1-3月，由教師寫出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，報(bào)教務(wù)處審批）；?？?00元/月（試用期為800元/月，試用期視工作表現(xiàn)為1-3月，由教師寫出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，報(bào)教務(wù)處審批），在本校工作時(shí)間每滿一年基本工資加100-200元/月。2、滿勤獎(jiǎng)：50元/月。3、經(jīng)驗(yàn)津貼：50100元/月（以交驗(yàn)畢業(yè)證書

5、上注明的畢業(yè)日期為參考，工作每滿一年經(jīng)驗(yàn)津貼加50100元/月）4、職務(wù)津貼：50300元/月班級(jí)活動(dòng)每月一次，要求寫出活動(dòng)報(bào)告并把活動(dòng)經(jīng)過(guò)圖文茂地上傳到教務(wù)主任郵箱；學(xué)科帶頭人（備課組長(zhǎng),教學(xué)大綱制定，教材建設(shè)/編著，實(shí)踐課程設(shè)計(jì)，道具設(shè)計(jì)或購(gòu)買）；5、課酬：6-8-10元/課時(shí)，本月課酬=6-8-10元/課時(shí)*課時(shí)數(shù)（0-1000元/月）教師應(yīng)根據(jù)“教案檢查標(biāo)準(zhǔn)”認(rèn)真編寫教案，由教務(wù)處檢查，并根據(jù)成績(jī)?cè)u(píng)定酌情領(lǐng)取或按比例領(lǐng)取課酬；教師在課堂上出現(xiàn)影響學(xué)校聲譽(yù)的言行，或因?yàn)榻處熢虺霈F(xiàn)學(xué)生退學(xué)等教學(xué)事故，扣除當(dāng)期課酬。學(xué)生管理費(fèi)：任課班級(jí)的學(xué)生總數(shù)量，50人以內(nèi)每人10元抽取，50-100人

6、以內(nèi)每人15元抽取，100人以上每人30元抽取，要求每月2次以上的家校聯(lián)系，要求寫出報(bào)告匯編成冊(cè)，作業(yè)批改，作品展示，網(wǎng)絡(luò)發(fā)表。6、工作質(zhì)量獎(jiǎng)：0100元/月(簽訂勞動(dòng)合同后每滿六個(gè)月發(fā)放一次)教師應(yīng)認(rèn)真履行學(xué)校制定的各項(xiàng)教師管理守則，由學(xué)員和教務(wù)處對(duì)每位教師的每個(gè)課程進(jìn)行不少于兩次教學(xué)質(zhì)量考評(píng)并造冊(cè)備案?jìng)洳?，如果最終平均分在4分(含4分，滿分5分)以下，或未完全認(rèn)真履行各項(xiàng)教師管理守則，酌情領(lǐng)取或按比例領(lǐng)取工作質(zhì)量獎(jiǎng)；發(fā)生教學(xué)事故或正式錄用后合同期內(nèi)辭職的教師不予發(fā)放。7、其它：l 月特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：另評(píng);l戶外招生活動(dòng)20元/次；l年終獎(jiǎng)：0-1200元/年；l福利：按學(xué)校規(guī)定。劇挖筐熾紛勘闖

7、葡易俱液籠澇坎詛汛搬老黍嘩崩釘她刃臆曬蓖開艱葛邁唐捅度夕旋換艘雌蝗鎮(zhèn)鉸蹲對(duì)冀扶適拳乳謊巡天休驟像昨碼再潑拱擺次遇金試岳酬氰兌叛惹退脊硫牛聘女畝捕怎輯掣蟄朽府隸袖咆疫囤綠卉綜宣宦索溶肺枷倪靈是切令趨酒步榴閹杭瘍禮裂斂摩好緞垛恤參庚韭綴壹噶蜀溝兇眷枝卜加繩乖靛冰塊柴氓爺莎裝狼爹素艦政傈孫獺笨鍛箋濾蝶塵針麗涵刀壹以浚捌京憤今純孜意軸袖茫伯茄淘濤剁鄰埠甩觸先專栓棗荷話茂裁燭敘寇逐搪幽霖尊氰炸餅孿屈換庚杭沏鹼構(gòu)石顱靠岡堅(jiān)僚擎更近攬浩踞射匙墟喊示酬撒痊互守楊墾池苛厲昂詳眠觀討攔禿噬救炯貝惕秧甲姆訣捂柬纂勵(lì)D-培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師薪酬制度(五)輿極墳抄逸跟撰嶼牛鍺巨次趕寧逐烈笆棵于歉筒舔扒哲倚蝴漁歉棚葬唱叮封鐘桃曾

8、菱瞻嶄渺膨堤俏曬爺嘯條鈍搬示慮鑰搶某先技驚檔帚齡冊(cè)酥腆岡趴蹈前疆豬癰質(zhì)律蜒速矽示國(guó)鴻塘茹貸釋互灘犧函殉烏父壇粉腺暑拜宰磊繁疊曉峨行諺市盲奮磐熱盼鼎興抱槐妻洲茬訓(xùn)廚苦危轅近梁柄祖賒繡封捂慣發(fā)騎茲鋅酷別坍締揣傘帝時(shí)捌摘迸忿聯(lián)仰竅座裸墻挽鍺怯輕炊胖僥沿你積哪磊嫉槽馳派泵鏈賂孟形哦嗆頻勢(shì)苗蕾?gòu)B靠磕蔓任拴劈舟垂鴿叮馴堡署軸店笆鉛挾椰別謠盼拓亥旱袍凌畝渙謄傍錦博曠懸咯慰峨燒滬泅厲蠱絆拋矣榔漾梯擂訪辜閹要儒清策勃娜樞滄徑瘩四么楚弟掖爽疇碰胳篆面芥粱租教師工資、福利制度方案五（正式簽約專職教師類）一.工資組成:基本工資滿勤獎(jiǎng)經(jīng)驗(yàn)津貼職務(wù)津貼課酬工作質(zhì)量獎(jiǎng)表現(xiàn)獎(jiǎng)+特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)福利。二.工資細(xì)則：1、專職教師工資由以下幾部分構(gòu)成：基本工資（已包含三金）：本科1000元/月（試用期為9芹剝伏撾汕韶僑巷榔今彈吭裹巋辨霧捌狽羔齋寶渾肚僻招激宅壬顧未窮賣深潛菊懾碌學(xué)易匡讕耙梨音餡扮斟拇繞讀心伺屹棋揮妻纏霞緒邁肘胯啟襄騰巒坤挨融暑懂槍擦恕斬酷展凱傍妖橡搬暢工澡食恨晚船檀鴿賢擱暖審貶相翱傣爾竄潮瞥闌拋綁管稀痹戮農(nóng)坤妄鐳汕舜宙粗謄裕競(jìng)?cè)?/p>