華誠網(wǎng)絡(luò)(智能建筑家居)公司考勤制度

1、華誠網(wǎng)絡(luò) （智能建筑家居 ）公司考勤制度1、員工上下班必須打卡， 因故不能打卡者， 須在當(dāng)天向上一級 負(fù)責(zé)人陳述原因（出差人員除外） ，所有人員都應(yīng)自覺登記 并自送部門負(fù)責(zé)人簽卡， 無負(fù)責(zé)人簽卡或未打卡的， 當(dāng)天有 一次未打卡按曠工半天處理， 全天未打卡的按曠工一天處理， 月底考勤作為公司財務(wù)部發(fā)薪依據(jù)， 介時不接受任何理由的 申訴或補(bǔ)簽。2、代人打卡者（或代為登記） 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，打卡者與持卡者每人 次各扣罰一天工資，上述情形違紀(jì)三次作開除處理。3、卡機(jī)故障或因故不能打卡的必須在保安處登記， 準(zhǔn)確記錄時 間，由保安監(jiān)督執(zhí)行。4、生產(chǎn)部門在作息時間未統(tǒng)一前參照本部門考勤制度執(zhí)行。5、員工病假、事假

2、必須經(jīng)當(dāng)事人上級負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并由批準(zhǔn)人當(dāng) 天報公司行政部門備案； 無故不上班者， 以曠工論處； 不服 從上級工作安排者，以曠工論處。曠工半天扣一天基本工資， 曠工一天扣當(dāng)月薪資 10%，連續(xù)曠工三天作自動離職處理， 試用期內(nèi)曠工一天算自動離職處理， 公司不負(fù)責(zé)任何善后事 宜。6、員工請假： 員工請假一天由直屬上級負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)， 報公司行 政部備案； 請假一天以上， 三天以內(nèi)， 由直屬上級負(fù)責(zé)人報 公司行政負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)； 請假三天以上須直接報告總經(jīng)理批準(zhǔn)， 并在公司行政部備案后， 方予準(zhǔn)假。員工事假， 扣除實際相 應(yīng)天數(shù)工資， 病假（需有醫(yī)院證明） 扣除實際相應(yīng)天數(shù)工資 20%。7、部門負(fù)責(zé)人請假：

3、各部門負(fù)責(zé)人請假的， 均需直接報告總經(jīng) 理批準(zhǔn)，并在行政部備案， 事假期間必須保持通訊暢通， 事 假扣除實際相應(yīng)天數(shù)工資， 病假（需有醫(yī)院證明） 扣除實際 相應(yīng)天數(shù)工資 20%。8、員工因公出差，必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)并報公司行政部門備案， 出差期間薪資按公司有關(guān)出差管理辦法執(zhí)行。9、員工必須按時上下班，遲到或早退 5-10 分鐘的罰款 10元， 遲到或早退 10-30 分鐘的罰款 20元，遲到或早退 30分鐘以 上的罰款 50元，當(dāng)月遲到或早退每次不超過 3 分鐘，全月 累計時間超過 30 分鐘而在一小時以內(nèi)者，在當(dāng)月工資中扣 除 50 元；遲到或早退全月累計時間超過一小時者，每超過 半小時在當(dāng)月工資中加扣 50 元，累計超過 8 小時者扣除當(dāng) 月全部工資。 遲到或早退情節(jié)更為嚴(yán)重者且屢教不改， 公司 可按除名處理。10、公司生產(chǎn)部員工實際每日 8小時工作制，每周工作 6 天。11、其它部門員工實際每日 7.5小時工作制，每周工作 6 天。12、上下班時間：生產(chǎn)部門：周一至周六上午 8:0012：00下午 13.：30 17：30加班時間：晚上 18:30 開始，詳細(xì)時間由生產(chǎn)部門自行擬定。其它部門：周一至周六上午 8：3012：00 下午：