《“計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)”計(jì)劃生育工作計(jì)劃》

1、“計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)”計(jì)劃生育工作計(jì)劃 XXX村計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)為認(rèn)真貫徹中國(guó)計(jì)劃生育工作綱要，確保我村計(jì)劃生育管理工作責(zé)任全面落實(shí)，四渡河村村黨支部（甲方）與村委會(huì)主任及計(jì)生主管（乙方）簽訂本責(zé)任書(shū)。 一、指標(biāo)任務(wù) 1、計(jì)劃生育率達(dá)100%，無(wú)早婚、早育和非政策性多孩生育； 2、晚婚率100%； 3、晚育率100%； 4、當(dāng)年一孩出生放環(huán)率達(dá)100%； 5、獨(dú)子子女領(lǐng)證率達(dá)100%； 6、全面和重點(diǎn)對(duì)象（包括男村民家屬）環(huán)透、孕檢率達(dá)100%； 7、深入開(kāi)展計(jì)劃生育宣傳教育。 二、雙方責(zé)任 1、積極開(kāi)展宣傳教育和人口理論學(xué)習(xí)，按照各個(gè)時(shí)期的任務(wù)活動(dòng)，達(dá)到人人皆知，常抓不懈。 2、甲

2、方監(jiān)督和檢查乙方是否按照婚育政策落實(shí)執(zhí)行。 3、對(duì)乙方婚育指標(biāo)的執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行考核驗(yàn)收和獎(jiǎng)罰。 4、乙方根據(jù)婚育指標(biāo)的各項(xiàng)內(nèi)容，履行甲方的擬定要求。 5、發(fā)生違反計(jì)劃生育事例，乙方要及時(shí)寫(xiě)出書(shū)面檢查報(bào)告甲方、并抄報(bào)有關(guān)部門(mén)備查追求責(zé)任。 三、考核和獎(jiǎng)勵(lì)為落實(shí)上述目標(biāo)和責(zé)任，甲方對(duì)乙方主要指標(biāo)任務(wù)情況進(jìn)行如下考核并實(shí)行獎(jiǎng)罰。 1、在年內(nèi)達(dá)到上述各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)要求，甲方給予乙方責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì)500元。 2、所轄育齡婦女，發(fā)生違反指標(biāo)其中一例，除按區(qū)、鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定處罰外，扣罰乙方責(zé)任人500元。 3、乙方對(duì)計(jì)劃生育各項(xiàng)措施實(shí)績(jī)，不得有任何隱瞞虛報(bào)，凡一旦發(fā)現(xiàn)，其后果自負(fù)，責(zé)任人處以罰款200元，四、本責(zé)任書(shū)有

3、效期限，自甲、乙代表簽訂之日起到獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)止。一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：XXX村黨支部乙方：計(jì)生主管負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：二五年月日 F132.com延伸閱讀學(xué)校計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū) 為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校人口和計(jì)劃生育管理，使我校計(jì)劃生育工作穩(wěn)步、有序、規(guī)對(duì)本村計(jì)劃生育工作負(fù)責(zé)，承擔(dān)完成年度人口計(jì)劃生育責(zé)任和縣里下達(dá)的各項(xiàng)責(zé)任指標(biāo)； 2、通過(guò)多種形式和途徑，動(dòng)員和教育廣大黨員干部和群眾實(shí)行計(jì)劃生育，引導(dǎo)群眾走少生、快富、文明奔小康之路。 3、全面掌握所駐村的村情、民情、家情、孕情，重點(diǎn)摸清孕情，從嚴(yán)控制計(jì)劃外生育，嚴(yán)格把好所駐村計(jì)劃生育工作的有關(guān)申報(bào)、審查關(guān)； 4、負(fù)責(zé)幫助所駐村健全計(jì)生協(xié)會(huì)組

4、織，會(huì)同村干部和協(xié)會(huì)會(huì)員對(duì)廣大育齡人員開(kāi)展計(jì)劃生育政策、人口知識(shí)、優(yōu)生優(yōu)育等方面的宣傳教育和服務(wù)工作。 5、認(rèn)真做好計(jì)生記錄，每周駐村干部匯報(bào)會(huì)上，將計(jì)生工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容向班子匯報(bào)。 二、計(jì)劃生育工作質(zhì)量指標(biāo)考核 （15分） 1、密切聯(lián)系群眾，全面掌握全村育齡婦女的生、孕、育的情況，走訪(fǎng)重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象和管理對(duì)象（孕環(huán)檢對(duì)象、18周歲以上未婚男女青年）走訪(fǎng)率達(dá)85%以上，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分（以書(shū)面記錄為準(zhǔn)）。 （4分） 2、積極做好計(jì)生宣傳工作，使85%的育齡夫婦掌握計(jì)生科普知識(shí)，90%的家庭有一份計(jì)生宣傳資料。 （2分） 3、認(rèn)真做好所駐村年度人口計(jì)劃的調(diào)查摸底工作，會(huì)同計(jì)生專(zhuān)干科學(xué)地

5、編報(bào)所駐村年度人口計(jì)劃。并督促村委會(huì)張榜公布，接受群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，并采取相應(yīng)對(duì)策。 （3分） 4、指導(dǎo)幫助村級(jí)計(jì)生服務(wù)員做好計(jì)生臺(tái)帳，要求底細(xì)清，情況明，帳冊(cè)表清楚、齊全、填寫(xiě)規(guī)范、邏輯相符、無(wú)漏人。 （2分） 5、把好生育審批關(guān)，錯(cuò)批一例扣2分（含倒扣）（以駐村干部簽字為準(zhǔn)）。 （2分） 6、生育證發(fā)放率和生育合同簽訂率達(dá)100%，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分。 （2分） 7、及時(shí)報(bào)告本轄區(qū)范圍同居住外地的未婚先孕、未婚先育、計(jì)劃外懷孕，實(shí)施片內(nèi)“一盤(pán)棋”管理，及時(shí)報(bào)告一例獎(jiǎng)2分。 三、人口與計(jì)劃生育管理責(zé)任指標(biāo)考核 （85分） 1、計(jì)生率92%，每下降一個(gè)百分點(diǎn)扣2分，扣完為止；每

6、升一個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng)2分，獎(jiǎng)到10分為止。 （10分） 2、堅(jiān)決杜絕計(jì)劃外生育，總?cè)丝谠?000以上的村，每出1 例扣5分；6001000人的村每出1 例扣10人；600人以下的村每出1例扣15分（含倒扣）。 （15分） 3、計(jì)劃外懷孕率2.5%，不達(dá)標(biāo)不得分。 （2分） 4、當(dāng)年二孩結(jié)扎率90%，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣2分。 （10分） 5、一孩累計(jì)放環(huán)率80%，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣2分。 （4分） 6、決定書(shū)發(fā)放率100%，不達(dá)標(biāo)不得分。 （2分） 7、計(jì)劃外生育征收金額兌現(xiàn)率93%，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣2分。 （8分） 8、查孕查環(huán)率上下半年98%，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣2分。 （10分） 9、早育占當(dāng)年出生：0

7、，不達(dá)標(biāo)不得分。 （5分） 10、非政策性多孩占出生：0，不達(dá)標(biāo)不得分。 （5分）1 1、大月份引產(chǎn)占當(dāng)年出生：0，不達(dá)標(biāo)不得分。 （2分）1 2、引產(chǎn)占補(bǔ)救措施10%以?xún)?nèi)，不達(dá)標(biāo)不得分。 （2分）1 3、科普知識(shí)普及率0%以上，不達(dá)標(biāo)不得分。 （5分）1 4、流動(dòng)人員辦驗(yàn)證率90%以上，每低一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。 （5分） 四、獎(jiǎng)懲措施 1、年終考核按考核得分計(jì)獎(jiǎng)，總分在95分以上的駐村干部獎(jiǎng)600元；總分在90分以上的獎(jiǎng)500元；總分在85分以上的獎(jiǎng)400元；總分在80分以上的獎(jiǎng)300元；總分在75分以上獎(jiǎng)200元；總分在75分以下不得獎(jiǎng)。 2、名次獎(jiǎng)勵(lì)：按縣年度考核，列全縣考核15名的，各駐

8、村干部（不包括計(jì)生工作人員）獎(jiǎng)300元；列全縣考核615名的，各駐村干部（不包括計(jì)生工作人員）獎(jiǎng)200元；列全縣考核1620名的，各駐村干部（不包括計(jì)生工作人員）獎(jiǎng)100元；列全縣考核2125名的不獎(jiǎng)不罰。 3、年終考核總分在90分以上，且達(dá)到合格村標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)200元，并授予計(jì)劃生育先進(jìn)工作者稱(chēng)號(hào)。同時(shí)作為評(píng)優(yōu)秀公務(wù)員，縣級(jí)先進(jìn)工作者的主要依據(jù)。 4、主任、處長(zhǎng)實(shí)行與一般干部捆綁獎(jiǎng)罰制。主任按平均數(shù)上浮20%獎(jiǎng)罰，正副片長(zhǎng)按平均數(shù)上浮15%獎(jiǎng)罰。 五、懲罰措施 1、計(jì)生率在92%以下的村。片長(zhǎng)知情并采取措施不力的，正副片長(zhǎng)各罰50元。 2、有下列情況之一的駐村干部不得評(píng)為本年度先進(jìn)工作者。本村有計(jì)

9、劃外生育；考核成績(jī)列新區(qū)倒數(shù)三名；全片50%以上的村出現(xiàn)計(jì)劃外生育的，該片正副處長(zhǎng)不得評(píng)為本年度先進(jìn)工作者。 3、為減少當(dāng)年人口出生漏報(bào)，從XX年統(tǒng)計(jì)年度開(kāi)始，對(duì)瞞報(bào)漏報(bào)人口出生嚴(yán)重的駐村干部進(jìn)行責(zé)任跟蹤追究，如發(fā)現(xiàn)某年人口出生漏報(bào)超過(guò)15%的村，對(duì)當(dāng)時(shí)的駐村干部（包括正副片長(zhǎng)）實(shí)行追蹤否決：因某年度瞞報(bào)漏報(bào)或本人嚴(yán)重失職，造成管委會(huì)當(dāng)年被縣黃牌警告的，原駐村干部實(shí)行易地交流；已提升、調(diào)離的有關(guān)責(zé)任人員，建議按縣有關(guān)規(guī)定處理；所獲取的先進(jìn)稱(chēng)號(hào)和各種獎(jiǎng)勵(lì)予以撤消，獎(jiǎng)金如數(shù)退回。如發(fā)現(xiàn)XX年9月31日出生漏報(bào)的，按原制度執(zhí)行。 5、名次懲罰：按縣年度考核成績(jī)列全縣2629名的，每位駐村干部（不含計(jì)生工作人員）罰100元；按年度考核列全縣倒數(shù)4名的，每位駐村干部罰200元。 6、對(duì)新調(diào)任的駐村干部，原駐村干部做好計(jì)生交接工作。新駐村干部在三個(gè)月內(nèi)摸清該村計(jì)生底細(xì)，發(fā)現(xiàn)出生漏報(bào)或瞞報(bào)對(duì)象，及時(shí)報(bào)告管委會(huì)，由管委會(huì)負(fù)責(zé)追究原駐村干部的責(zé)任，否則，逾期由新到任的駐村干部負(fù)責(zé)。 7、凡辦理計(jì)生證明時(shí)，由于駐村干部審核不嚴(yán)而造成錯(cuò)辦后果的，每例給予罰款500元。 六、后勤干部考核后勤干