201x年前臺行政人員個(gè)人工作總結(jié)范文

1、201x年前臺行政人員個(gè)人工作總結(jié)范文特征碼標(biāo)簽:特征碼 不知不覺已經(jīng)加入公司兩個(gè)多月了，剛開始我對公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和贊助，讓我在較短的光陰內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容，本身的職責(zé)地點(diǎn)，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中提高，受益匪淺。 在曩昔的兩個(gè)月里，固然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也取得了必然的提高?，F(xiàn)就進(jìn)入公司以來的工作環(huán)境向領(lǐng)導(dǎo)作簡要陳訴請示：一、前臺日常工作主要包括1、負(fù)責(zé)前臺電話的接聽和轉(zhuǎn)接，緊張事項(xiàng)認(rèn)真記錄并轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)人員，做到不遺漏，不耽誤;2、負(fù)責(zé)公司會議室的衛(wèi)生潔凈及桌椅擺放，并保持整潔清潔;二、行政工作方面行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、發(fā)快件、印

2、名片、文件的保管、幫忙技巧部工作人員打印、整理、裝訂標(biāo)書等，每一項(xiàng)工作的完成都是對責(zé)任心和工作才能的考驗(yàn)。三、人事治理方面1、落實(shí)相關(guān)人事治理制度公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作由我負(fù)責(zé)，在執(zhí)行歷程中，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，做到實(shí)事求是的統(tǒng)計(jì)考勤，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為根據(jù)制作考勤統(tǒng)計(jì)表，并實(shí)時(shí)交由財(cái)務(wù)制作工資表。2、人事相關(guān)材料嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，填寫應(yīng)聘掛號表入職簡歷表等做好、入職員工的檔案治理。填寫派車單告假條等做好公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。新的一年對我們來說意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。針對這兩個(gè)月工作中存在的不夠，在新一年的工作中，我必要做好以下幾個(gè)方面的工作：1、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作。注意辦公室內(nèi)的潔凈、

3、保潔;注意打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的頤養(yǎng);盡力做好本身本身的本職工作。2、在日常工作中注意收集信息，以備不時(shí)只需。例如快遞公司的名片等。3、處置懲罰好日常行政治理治理，幫忙領(lǐng)導(dǎo)賡續(xù)完善各項(xiàng)規(guī)章治理制度，使公司趨于規(guī)范化的治理。4、增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，深入了解公司的產(chǎn)品，以便能更好的幫忙領(lǐng)導(dǎo)及販賣人員的工作。作為一名前臺行政工作人員，必要控制的知識還許多，在以后的工作中，我會盡力向身邊的同事學(xué)習(xí)，進(jìn)一步進(jìn)步本身的理論程度和業(yè)務(wù)才能。最后感謝領(lǐng)導(dǎo)可以或許提供給我這個(gè)工作平臺，是我有機(jī)會和人人配合進(jìn)步、配合提高;感謝每位同事對我在這段光陰里工作的熱情贊助。固然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不夠和才能上的欠缺，但我相信，勤能補(bǔ)拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上本身的不懈盡力，相