vi設(shè)計心得體會

1、vi 設(shè)計心得體會篇一： VI 設(shè)計小結(jié)VI 設(shè)計小結(jié)班級： 11 電廣 姓名： xxx學(xué)號： 1111111日期：指導(dǎo)： xxxVI 的課程快要結(jié)束了，雖然我的作品還沒裝訂出來，但不知為什么感覺好期待，又覺得忐忑不安，期待的是我做出來的作品成型后會什么樣子的呢；不安的是問題會不會很多 . 在學(xué)習(xí) VI 之前我很好奇，這是什么樣的專業(yè)，雖然不知道，但我感覺 VI 不是一門簡單的課程。果不其然，經(jīng)過這一個多月的學(xué)習(xí)，證實了我當(dāng)時的感覺。在此我認識到也了解了 VI 是一門什么樣的課程，第一周的時候老師給我們上了理論課，以下的內(nèi)容就是大致的理論內(nèi)容。說到 VI 不得不了解一下 CI ，CI 是（Co

2、rporate Identity)的縮寫， 意思是企業(yè)形象識別。 CI 系統(tǒng)的主要作用是將企業(yè)文化與經(jīng)營觀念統(tǒng)一設(shè)計，利用整體表達體系（尤其是視覺表達系統(tǒng) VI ），傳達給企業(yè)內(nèi)部與公眾，使其對企業(yè)產(chǎn)生一致的認同感，以形成良好的企業(yè)形象，最終促進企業(yè)產(chǎn)品的服務(wù)和銷售。 CI 產(chǎn)生于 20 世紀 50 年代美國和 60-70 年代的日本。商業(yè)競爭從“商業(yè)力”和“銷售力”的兩軸時代轉(zhuǎn)向了與“形象力”三足鼎力的三軸時代。因此，有計劃地、合理地強調(diào)形象力的做法，成為企業(yè)識別-CI的追求。 CI是一個龐大的系統(tǒng)，是由以下三種部分構(gòu)成的：理念識別（ Mind Identity)簡稱MI;行為識別簡稱BI;

3、視覺識別（Visual Identity)簡稱VI。VI是整個系統(tǒng)的靜態(tài)識別，通過具體的符號對內(nèi)、外傳達企業(yè)的理念與方針。是以塑造企業(yè)形象為目的，以企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準字形、標(biāo)準色為主體的視覺傳達媒介。這種視覺識別，能夠充分的表現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)精神、個性特征，是社會公眾能夠一目了然地了解企業(yè)傳達的信息，從而達到識別企業(yè)并建立企業(yè)形象的目的?，F(xiàn)在我回憶一下VI 視覺識別系統(tǒng)的大致內(nèi)容：VI視覺識別系統(tǒng)一般是由兩大部分形成：一是基礎(chǔ)系統(tǒng)，二是應(yīng)用系統(tǒng)。VI基礎(chǔ)系統(tǒng)包含企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準字、標(biāo)準色、吉祥物、象征圖形（單元圖) 、印刷字體。企業(yè)標(biāo)志，是為了便于信息傳遞和相互區(qū)別而采用的圖形符號。通過一種含

4、義明確，造型單純的符號形象，表現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營理念和行業(yè)特征等。標(biāo)準字體與標(biāo)志一樣是企業(yè)文化的象征。它通常以獨具風(fēng)格的文字形象與標(biāo)志一起出現(xiàn)在各種場合，從而達到準確傳達企業(yè)形象的目的。企業(yè)標(biāo)準色，是企業(yè)的特定色彩用以強化刺激，增強人們對企業(yè)的認識，加深對企業(yè)的認識與印象。吉祥物，為了強化企業(yè)形象，配合廣告宣傳而設(shè)計創(chuàng)作的任務(wù)形象以及動物、植物等擬人的形象，用于活躍企業(yè)形象從而增加親切感。象征圖形通過變化多樣的裝飾紋樣補充企業(yè)標(biāo)志等造型所缺乏的靈活性和豐富性，具有強烈的裝飾效果并能起到活躍版面的作用。應(yīng)用系統(tǒng)包含了辦公用品、贈品、員工服裝服飾、指示標(biāo)識、旗幟等等。 辦公用品，包括名片、信封、信紙等事

5、務(wù)性用品。贈品，是企業(yè)為聯(lián)絡(luò)各方感情的媒介物，因此企業(yè)形象要素的標(biāo)注更顯重要。 員工服裝服飾，企業(yè)通過員工的統(tǒng)一著裝來體現(xiàn)制度化、規(guī)范化和統(tǒng)一化的企業(yè)形象，包括辦公制服，作業(yè)制服。指示標(biāo)識，一般分為室內(nèi)與室外兩種，是對辦公室和企業(yè)單位的確認和各種設(shè)施的指南。旗幟，旗幟有著非常鮮明的標(biāo)識作用，招展的旗幟不僅可以營造較為熱烈的氣氛，還可以鼓舞人的士氣。印刷字體：廣告文案的企業(yè)行文中經(jīng)常要用到一些印刷字體，為了確保信息傳達的有效性與規(guī)范性，事先會在現(xiàn)成的字體庫中選擇幾套能夠相互匹配、和諧、統(tǒng)一的字體形態(tài)。通過這次課程的系統(tǒng)學(xué)習(xí) , 我知道了自己還有很多很多要不斷去學(xué)習(xí)的地方，在這里我就把我這一段時間

6、以來所感受的痛苦與快樂一起分享給大家吧。做設(shè)計就向做人一樣重要, 從做設(shè)計的過成中, 我體會到了很多人生感悟, 做設(shè)計呢 ?也是一樣 , 只有你親自去經(jīng)歷過才會知道糖是甜的, 醋是酸的 , 鹽是咸的 . 所以經(jīng)歷很重要.我現(xiàn)在好象處在人生或設(shè)計的邊緣, 不斷的尋覓, 不斷的徘徊 , 不斷的去尋找設(shè)計或者是生活的另一半 , 有時候確實是很痛苦的。第二周的時候就按老師的要求做了香妃夢品牌相關(guān)的VI 設(shè)計，一想到創(chuàng)意特別累, 真的是有一種要死要活的餓感受的 , 真的不知道大家有沒有這種意識。不過這個只是“熱身”而已，只是做了個草圖，就當(dāng)是熟悉程序的。添翼品牌才是真正的“大工程”，足足花了將近一個月的

7、時間。在做添翼品牌 VI 手冊時老師讓我們每個人設(shè)計幾個不同的添翼標(biāo)志方案，這可讓我想了很久才畫出幾個，不過一個都沒被老師選上，當(dāng)然了自己會多多少少有點抱怨和打擊了 , 那時避免不了的 , 當(dāng)時想想就覺得很懊惱，不過老師也教導(dǎo)了我，也許那些標(biāo)志存在很多問題，光是這樣就覺得這個“工程”不簡單呢！之后老師就把那些可以用的同學(xué)的作品貼在黑板上，讓我們每個人從中選擇自己喜歡的，再稍微修改一下，然后把每個人修改的作品，放在一起讓大家選擇自己中意的標(biāo)志。結(jié)果就出現(xiàn)了五個的標(biāo)志，接下來老師就把班級分成了五組人，每一組負責(zé)一個標(biāo)志，看誰能把標(biāo)志畫的更圓滑，更美觀；弄好后貼在墻上和同組的同學(xué)的標(biāo)志進行比較，選出

8、最好的標(biāo)志作品， 通過被投的票數(shù)來覺定成績，之后的標(biāo)準字也是如此，象征圖形亦如此。經(jīng)過這般的過濾和過濾的過程，給我的感覺既有趣又嚴肅。下面就轉(zhuǎn)成電子稿了，比起這些電子稿，那些過濾的過程可不算什么了，這電子稿的作用就是完成后打印出來裝訂成書了。說書，就少不了對封面封底、扉頁、目錄、章節(jié)頁這些進行編排設(shè)計，還有版式設(shè)計及書面字體這些都要小心翼翼的排放，還有應(yīng)用系統(tǒng)部分的內(nèi)容需要 P 大量的圖片，也不是小問題，稍稍放偏了整個感覺就不對了，所以要很謹慎的做好每一張的內(nèi)容，搞得我臨了了還檢查了一遍。這幾周感覺過得好快，不知道是不是因為全心投入這本作品的原因?？傊? 我想對自己說 , 對所有的志同道合的朋

9、友們說：我已經(jīng)盡力做好我自己了，所以我并不后悔我自己所做的一切一切 , 我很快樂的繼續(xù)著下一個課程的到來.篇二： VI 設(shè)計實訓(xùn)報告vi 實訓(xùn)報告一、實訓(xùn)時間：1 周（第 13 周）， 二、實訓(xùn)目的1、使我們更加深入了解vi 設(shè)計的本質(zhì)、價值、手段；2、培養(yǎng)我們對各企業(yè)標(biāo)志及整體形象的分析能力；3、提高獨立為某企業(yè)進行視覺形象設(shè)計的能力；4、重點培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)意思維能力。三、實訓(xùn)內(nèi)容：1、 vi設(shè)計福建水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院vi 設(shè)計永安雅都賓館vi 設(shè)計永安山峰酒業(yè)有限公司vi設(shè)計永安華遠計算機有限公司vi 設(shè)計說明：上面4 個可任選一個，按照vi 設(shè)計與實訓(xùn)p14所列的vi設(shè)計清單進行vi 設(shè)

10、計。2、編制vi設(shè)計手冊四、實訓(xùn)地點及實訓(xùn)進度安排二樓電腦室實訓(xùn)進度安排五、實訓(xùn)總結(jié)：時間過的很快，一轉(zhuǎn)眼就到了 vi 實訓(xùn)周結(jié)束的時候了，經(jīng)過短短一個星期的實訓(xùn)，感觸很多，收獲很多，同時我受到的打擊也很多，讓我嘗到了學(xué)習(xí)的酸甜苦辣，同樣也體會到學(xué)本專業(yè)的知識 . 記得在實訓(xùn)的第一天，老師給我們將了這周實訓(xùn)的任務(wù)安排，講述了本周實訓(xùn)的主要內(nèi)容，實訓(xùn)目的以及意義所在，然后交代了一些細節(jié)方面的問題，強調(diào)應(yīng)當(dāng)注意的一些地方，以及考試成績打分等。雖然時間很短很緊，但是我一直認認真真去繪制每一個圖，思考每一個細節(jié)，設(shè)計出自己想要的作品成果，還有作圖步驟，哪怕是一個很小的問題。的確，在設(shè)計的過程中我遇到了

11、不少的難題，感覺到色彩的搭配，構(gòu)圖等等，一個個的被我解決，自己難免會感到有點高興，從而增加了對 vi 的濃厚興趣。在這期間我深深收獲到了，其一，為人要真誠。其二，勤奮務(wù)實，樂于奉獻。其三，要善于與人溝通交流。職高生活讓我對計算機理論知識有了一定的了解。但實踐出真知，唯有把理論與實踐相結(jié)合，才能更好地為社會服務(wù)。一、繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升理論涵養(yǎng)。二、努力實踐，自覺進行角色轉(zhuǎn)化。 只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值，也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣，一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的，也只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì)，彰顯人的意志。必須在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進行

12、這種角色的轉(zhuǎn)換。在這一周的實訓(xùn)中，我也了解到了很多關(guān)于vi 即（ visual identity），通譯為視覺識別，是vi的知識 ;cis系統(tǒng)中最具傳播力和感染力的層面。人們所感知的外部信息，有 83%是通過視覺通道到達人們心智的。也就是說，視覺是人們接受外部信息的最重要和最主要的通道。企業(yè)形象的視覺識別，即是將 ci 的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上，進行最直接的傳播。設(shè)計科學(xué)、 實施有利的視覺識別， 是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象的快速便捷之途。vi 設(shè)計的基本原則 vi 的設(shè)計不是機械的符號操作，而是以mi 為內(nèi)涵的生

13、動表述。所以，vi 設(shè)計應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。vi設(shè)計不是設(shè)計人員的異想天開而是要求具有較強的可實施性。如果在實施性上過于麻煩，或因成本昂貴而影響實施，再優(yōu)秀的vi 也會由于難以落實而成為空中樓閣、紙上談兵。風(fēng)格的統(tǒng)一性原則強化視覺沖擊的原則強調(diào)人性化的原則增強民族個性與尊重民族風(fēng)俗的原則可實施性原則符合審美規(guī)律的原則嚴格管理的原則vi系統(tǒng)千頭萬緒，因此，在積年累月的實施過程中，要充分注意各實施部門或人員的隨意性，嚴格按照vi手冊的規(guī)定執(zhí)行，保證不走樣。vi設(shè)計的基本程序vi的設(shè)計程序可大致分為以下四個階段：準備階段: 成立vi設(shè)計小組理解消化mi，確定貫穿vi 的基本形式搜集

14、相關(guān)咨訊，以利比較設(shè)計開發(fā)階段: 基本要素設(shè)計應(yīng)用要素設(shè)計反饋修正階段: 調(diào)研與修正反饋修正并定型編制vi手冊 :編制vi手冊是vi 設(shè)計的最后階段。 vi 的基本要素設(shè)計 - 標(biāo)志設(shè)計標(biāo)志分為企業(yè)標(biāo)志和產(chǎn)品標(biāo)志兩種。企業(yè)標(biāo)志企業(yè)標(biāo)志即從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的實體的標(biāo)志，產(chǎn)品標(biāo)志即企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品的標(biāo)志，又叫商標(biāo)。企業(yè)標(biāo)志的特點獨特鮮明的識別性是企業(yè)標(biāo)志的首要特點。精神內(nèi)涵的象征性是企業(yè)標(biāo)志的本質(zhì)特點。符合審美造型性是企業(yè)標(biāo)志的重要特點。具有實施上的延展性是企業(yè)標(biāo)志的必具特點標(biāo)志的應(yīng)用范圍極為廣泛，所以，標(biāo)志設(shè)計應(yīng)考慮到平面，立體以及不同材質(zhì)上的表達效果。有的標(biāo)志設(shè)計美咋美矣，但制作復(fù)雜， 成本昂貴

15、，必然限制標(biāo)志應(yīng)用上的廣泛與便利。企業(yè)標(biāo)志應(yīng)具有時代色彩在標(biāo)志設(shè)計過程中，應(yīng)充分考慮時代色彩，并在以后的實施過程中隨機據(jù)情修訂。企業(yè)標(biāo)志的設(shè)計原則從造型的角度來看，標(biāo)志可以分為具象型、抽象型。具象抽象結(jié)合型三種。具象型標(biāo)志是在具體圖象（多為實物圖形）的基礎(chǔ)上，經(jīng)過各種修飾，如簡化、概括、夸張等設(shè)計而成的，其優(yōu)點在于直觀地表達具象特征，使人一目了然。抽象型標(biāo)志是有點、線、面、體等造型要素設(shè)計而成的標(biāo)志，它突破了具象的束縛，在造型效果上有較大的發(fā)揮余地，可以產(chǎn)生強烈的視覺刺激，但在理解上易于產(chǎn)生不確定性。如日本三菱公司的標(biāo)志。具象抽象結(jié)合型標(biāo)志是最為常見的，由于它結(jié)合了具象型和抽象型兩種標(biāo)志設(shè)計類

16、型的長處，從而使其表達效果尤為突出。無論是哪一種形式的標(biāo)志設(shè)計都應(yīng)遵循以下原則標(biāo)志設(shè)計應(yīng)能集中反映企業(yè)的經(jīng)營理念，突出企業(yè)形象。標(biāo)志設(shè)計應(yīng)結(jié)合企業(yè)的行業(yè)特征和產(chǎn)品特征。標(biāo)志設(shè)計應(yīng)符合時代的審美特征。通過這次實訓(xùn)，在設(shè)計方面我感覺自己有了一定的收獲。這次實訓(xùn)在我們今后在工作及業(yè)務(wù)上能力的提高起到了促進的作用，增強了我們今后的競爭力，為我們能在以后立足增添了一塊基石。但我也認識到，要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實訓(xùn)是不行的，還需要我在平時的學(xué)習(xí)和工作中一點一點的積累，不斷豐富自己的經(jīng)驗才行。我面前的路還是很漫長的，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好篇二：vi設(shè) 計 實 訓(xùn) 報 告xxx 學(xué) 院

17、 課 程 實 訓(xùn) 報 告 目 錄 序 言-1簡 介-2作 用-3 vi視覺識 別 -4vi系 統(tǒng)-5一般原則-6什么是 ci 設(shè)計 -7企 業(yè) 理 念 識 別mi-8企 業(yè) 行 為 識 別bi-9企 業(yè) 視 覺 識 別vi-10vi 設(shè) 計 與 營 銷-11總結(jié)-12序言vi 即（），通譯為視覺識別系統(tǒng)，是 cis 系統(tǒng)最具傳播力和感染力的部分。是將 ci 的非可視內(nèi)容轉(zhuǎn)化為靜態(tài)的視覺識別符號，以無比豐富的多樣的應(yīng)用形式，在最為廣泛的層面上。進行最直接的傳播。設(shè)計到位、實施科學(xué)的視覺識別系統(tǒng)，是傳播企業(yè)經(jīng)營理念、建立企業(yè)知名度、塑造企業(yè)形象實現(xiàn)三維力體的快速便捷之途。簡介在品牌營銷的今天，沒有

18、 vi 設(shè)計對于一個現(xiàn)代企業(yè)來說，就意味著它的形象將淹沒于商海之中，讓人辨別不清；就意味著它是一個缺少靈魂的賺錢機器；就意味著它的產(chǎn)品與服務(wù)毫無個性，消費者對它毫無眷戀；就意味著團隊的渙散和低落的士氣。 vi 設(shè)計一般包括基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分兩大內(nèi)容。一個優(yōu)秀的 vi 設(shè)計對一個企業(yè)的作用應(yīng)在于：a、在明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來的同時又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征，確保該企業(yè)在經(jīng)濟活動當(dāng)中的獨立性和不可替代性；明確該企業(yè)的市場定位，屬企業(yè)的無形資產(chǎn)的一個重要組成部分；b、傳達該企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化，以形象的視覺形式宣傳企業(yè)；c 、以自己特有的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生

19、記憶，使消費者對該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生最高的品牌忠誠度；d 、提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感，提高企業(yè)士氣。vi為企業(yè)cis中的一部分，企業(yè)ci包含三個方面。分別為bi、 mi 、 vi，三方面為企業(yè)理念識別，行為識別和視覺識別。vi全稱visualidentity，即 企業(yè) vi 視覺設(shè)計 ，是企業(yè) vi 形象設(shè)計的重要組成部分。隨著社會的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動化的發(fā)展，加速了優(yōu)化組合的進程，其規(guī)模不斷擴大，組織機構(gòu)日趨繁雜，產(chǎn)品快速更新，市場競爭也變的更加激烈。另外，各種媒體的急速膨脹。傳播途徑不一而叢，受眾面對大量繁雜的信息，變的無所適從。企業(yè)比以往任何時候都需要統(tǒng)一的、集中的 vi

20、設(shè)計傳播，個性和身份的識別因此顯得由為重要。 vi 設(shè)計能夠使企業(yè)的形象高度統(tǒng)一，使企業(yè)的視覺傳播資源充分利用，達到最理想的品牌傳播效果。企業(yè)可以通過 vi 設(shè)計對內(nèi)征得員工的認同感，歸屬感，加強企業(yè)凝聚力，對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷的強化受眾的意識，從而獲得認同。作用a、在明顯地將該企業(yè)與其他企業(yè)區(qū)分開來的同時又確立該企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征，確保該企業(yè)在經(jīng)濟活動當(dāng)中的獨立性和不可替代性；明確該企業(yè)的市場定位，屬企業(yè)的無形資產(chǎn)的一個重要組成部分；b、傳達該企業(yè)的經(jīng)營理念和企業(yè)文化，以形象的視覺形式宣傳企業(yè)；c 、以自己特有的視

21、覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力并產(chǎn)生記憶，使消費者對該企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)產(chǎn)生最高的品牌忠誠度；d 、提高該企業(yè)員工對企業(yè)的認同感，提高企業(yè)士氣。vi視覺識別vi ：以標(biāo)志、標(biāo)準字、標(biāo)準色為核心展開的完整的、系統(tǒng)的視覺表達體系。將上述的企業(yè)理念、企業(yè)文化、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象概念轉(zhuǎn)換為具體符號，塑造出獨特的企業(yè)形象。在 ci 設(shè)計中，視覺識別設(shè)計最具傳播力和感染力，最容易被公眾接受，具有重要意義。 vi 系統(tǒng)a. 基本要素系統(tǒng)：如企業(yè)名稱、企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)造型、標(biāo)準字、標(biāo)準色、象征圖案、宣傳口號等。b. 應(yīng)用系統(tǒng)：產(chǎn)品造型、辦公用品、企業(yè)環(huán)境、交通工具、服裝服飾、廣告媒體、招牌、包裝系統(tǒng)、公務(wù)

22、禮品、陳列展示以及印刷出版物等。一套 vi 設(shè)計的主要內(nèi)容：i 基本要素系統(tǒng)a. 標(biāo)志b. 標(biāo)準字c. 標(biāo)準色d. 標(biāo)志和標(biāo)準字的組合 .ii 應(yīng)用系統(tǒng)a. 辦公用品：信封、信紙、便箋、名片、徽章、工作證、請柬、文件夾、介紹信、帳票、備忘錄、資料袋、公文表格等。b. 企業(yè)外部建筑環(huán)境：建筑造型、公司旗幟、企業(yè)門面、企業(yè)招牌、公共標(biāo)識牌、路標(biāo)指示牌、廣告塔、霓虹燈廣告、庭院美化等。c. 企業(yè)內(nèi)部建筑環(huán)境：企業(yè)內(nèi)部各部門標(biāo)識牌、 常用標(biāo)識牌、 樓層標(biāo)識牌、企業(yè)形象牌、旗幟、廣告牌、 pop廣告、貨架標(biāo)牌等。d. 交通工具：轎車、面包車、大巴士、貨車、工具車、油罐車、輪船、飛機等。 e. 服裝服飾：

23、經(jīng)理制服、管理人員制服、員工制服、禮儀制服、文化衫、領(lǐng)帶、工作帽、紐扣、肩章、胸卡等。f. 廣告媒體：電視廣告、雜志廣告、報紙廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告、路牌廣告、招貼廣告等。g. 產(chǎn)品包裝：紙盒包裝、紙袋包裝、木箱包裝、玻璃容器包裝、塑料袋包裝、金屬包裝、陶瓷包裝、包裝紙。h. 公務(wù)禮品：t 恤衫、領(lǐng)帶、領(lǐng)帶夾、打火機、鑰匙牌、雨傘、紀念章、禮品袋等。i. 陳列展示：櫥窗展示、展覽展示、貨架商品展示、陳列商品展示等。 j. 印刷品：企業(yè)簡介、商品說明書、產(chǎn)品簡介、年歷等。一般原則企業(yè)的視覺識別（vi ）則是企業(yè)信息傳達的符號，它有具體而直接的傳播力和感染力。能將企業(yè)識別的基本精神和物質(zhì)充分地表達出來，使

24、公眾直觀地接受所傳達的信息，以便達成識別與認同的目的。因此，在vi設(shè)計時，首先明確vi 設(shè)計的基本要求和原則。vi 全稱visual identity,即企業(yè)vi視覺設(shè)計，是企業(yè) vi 形象設(shè)計的重要組成部分。隨著社會的現(xiàn)代化、工業(yè)化、自動化的發(fā)展，加速了優(yōu)化組合的進程，其規(guī)模不斷擴大，組織機構(gòu)日趨繁雜，產(chǎn)品快速更新，市場競爭也變的更加激烈。另外，各種媒體的急速膨脹。傳播途徑不一而叢，受眾面對大量繁雜的信息，變的無所適從。企業(yè)比以往任何時候都需要統(tǒng)一的、集中的 vi 設(shè)計傳播，個性和身份的識別因此顯得由為重要。企業(yè)可以通過 vi 設(shè)計實現(xiàn)這一目的。對內(nèi)征得員工的認同感，歸屬感，加強企業(yè)凝聚力，

25、對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有控制的將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷的強化受眾的意識。從而獲得認同。世界上一些著名的跨國企業(yè)如荷蘭殼牌、美國通用、可口可樂、日本佳能、住友銀行等。無一例外都建立了一整套完善的企業(yè)形象識別系統(tǒng)，他們能在競爭中立于不敗之地，與科學(xué)有效的視覺傳播不無關(guān)系。近 20 年來，國內(nèi)一些企業(yè)也逐漸引進了形象識別系統(tǒng)，最早的太陽神、健力寶，到后來的康佳、創(chuàng)維，也都在實踐中取得了成功。在中國新興的市場經(jīng)濟體制下，企業(yè)要想長遠發(fā)展，有效的形象識別系統(tǒng)必不可少，這也成為企業(yè)騰飛的助跑器。致力于企業(yè) vi 設(shè)計的導(dǎo)入和 vi 手冊的設(shè)計與實施，幫助企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象

26、，建立統(tǒng)一的視覺管理體系，完善企業(yè)對內(nèi)對外的傳播系統(tǒng)，加速企業(yè)的良性運轉(zhuǎn)，企業(yè)的成功也是西東得以發(fā)展的平臺。西東本著為客戶著想的理念，不斷進取、精益求精，為您的成功不懈努力。ci.英語corporate identity的縮寫。cis.英語corporate identity system的縮寫。前者意為企業(yè)識別，后者意為企業(yè)識別系統(tǒng)。corporate為企業(yè)，identity這個詞，在英語中至少包含有同一、一致，認出、識別、個性、特征等意思。這里的識別，表達了一種自我同一性。也就是說，自己認識自己和別人對自己的認識趨于一致，達成共識。用在企業(yè)上就可以理解為：企業(yè)內(nèi)部對企業(yè)的自我識別與來自企業(yè)

27、外部對企業(yè)特性的識別認同一致、達成共識。什么是 ci 設(shè)計具體地說，就是指企業(yè)的經(jīng)營理念、文化素質(zhì)、經(jīng)營方針、產(chǎn)品開發(fā)、商品流通等有關(guān)企業(yè)經(jīng)營的所有因素。從信息這一觀點出發(fā)，從文化、形象、傳播的角度來進行篩選，找出企業(yè)具有的潛在力，找出他的存在價值及美的價值，加以整合，使他在信息社會環(huán)境中轉(zhuǎn)換為有效的標(biāo)識。這種開發(fā)以及設(shè)計的行為就叫“ci ”。cis, 作為企業(yè)形象識別系統(tǒng)，理念識別，簡稱 mi，行為識別簡稱 bi 和視覺識別簡稱 vi 。 企業(yè)理念識別 mi從理論上說，企業(yè)的經(jīng)營理念是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)精神的集中表現(xiàn)。同時。也是整個企業(yè)識別系統(tǒng)的核心和依據(jù)。企業(yè)的經(jīng)營理念要反映企業(yè)

28、存在的社會價值、企業(yè)追求的目標(biāo)以及企業(yè)的經(jīng)營這些內(nèi)容，通過盡可能用簡明確切的、能為企業(yè)內(nèi)外樂意接受的、易懂易記的語句來表達。企業(yè)行為識別bi企業(yè)行為識別的要旨是企業(yè)在內(nèi)部協(xié)調(diào)和對外交往中應(yīng)該有一種規(guī)范性準則。這種準則具體體現(xiàn)在全體員工上下一致日常行為中。也就是說，員工們的一招一式的行為舉動都應(yīng)該是一種企業(yè)行為，能反映出企業(yè)的經(jīng)營理念和價值取向，而不是獨立的隨心所欲的個人行為。行為識別，則需要員工們在理解企業(yè)經(jīng)營理念的基礎(chǔ)上，把它變?yōu)榘l(fā)自內(nèi)心的自覺行動，只有這樣，才能使同一理念在不同的場合、不同的層面中具體落實到管理行為、銷售行為、服務(wù)行為和公共關(guān)系行為中去。企業(yè)的行為識別是企業(yè)處理、協(xié)調(diào)人、事

29、、物的動態(tài)動作系統(tǒng)。篇三：標(biāo)志設(shè)計結(jié)課心得標(biāo)志設(shè)計結(jié)課心得關(guān)于標(biāo)志設(shè)計的課程的感受，應(yīng)該是我在這學(xué)期所有專業(yè)課程中感受最深的一門課了。 首先是以為這門課更貼切于“設(shè)計”這個概念了，讓我終于感受到步入正軌的感覺，不再是寫寫畫畫的生活，逐步進入設(shè)計領(lǐng)域；還有就是也終于跟電腦接軌了，正式的運用電腦完成設(shè)計作業(yè)，使用設(shè)計軟件的頻率高了起來，這樣對于以后會有很大幫助，為以后工作做鋪墊。話歸正傳， 所謂 “標(biāo)志” ，應(yīng)該是我們生活中司空見慣，生活中不可缺少的一個元素，它隨著我們社會的發(fā)展變得日益普遍， 小到街邊的各種門市， 大到國企、 跨國公司等領(lǐng)域，甚至每個食品和日用品、電器等都擁有自己專屬的標(biāo)志，仿佛

30、就像人們的名字一樣，成為一個區(qū)別于其他同類產(chǎn)品的代表。在經(jīng)過四周的學(xué)習(xí)和制作當(dāng)中我也學(xué)到很多關(guān)于標(biāo)志的學(xué)問，老師當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)者很好，她為我們的學(xué)習(xí)做了很多課前準備，一點一點的教授給我們，我呢，在學(xué)習(xí)的同時也查閱了很多標(biāo)志的圖片和資料，以下是對標(biāo)志的總結(jié)和見解一、標(biāo)志的應(yīng)用場合限制一個標(biāo)志產(chǎn)生以后，應(yīng)用的場合是非常多的，所以無論是設(shè)計，或者是作為領(lǐng)導(dǎo)或者評委，都要考慮標(biāo)志的多種應(yīng)用場合。比如，設(shè)計的標(biāo)志是一個顏色豐富，造型復(fù)雜的樣子，很難想像這個標(biāo)志印刷到T 恤上的難度的。顏色豐富，特別是帶有大量漸變色的標(biāo)志，必然帶來印刷成本提高。造型復(fù)雜也會給印刷工藝帶來更高的要求。公司有了標(biāo)志，肯定要在公司前掛

31、個牌子，我們要想想要怎樣精確的復(fù)制一個實體的標(biāo)志呢？如果標(biāo)志造型復(fù)雜，成本就會高很多。何況還要推廣做廣告。還有一個要點是很容易漏掉的，就是放大和縮小。一個標(biāo)志要印在名片上，可能會很小，在這么一個縮小的狀態(tài)下，標(biāo)志要清晰可辨，易識易記難度就大了，簡單來說，這就是標(biāo)志縮小后的視覺效果了。作品列表有中有一個關(guān)注度，就是比較大家在縮小的情況下，怎么引起注意，并點擊進去查看詳細內(nèi)容，在這么多的作品中，能吸引人點開查看詳細信息，是很不容易的。這個關(guān)注度，一部分反映了我們自己的作品在縮小時的效果。還有就是放大，一個幾百平米的廣告牌，標(biāo)志放大了好看嗎？有的人寫小字好看，放大了就不好看了，有的人寫字平放在桌面上好看，立起來掛在墻上，又不好看了?，F(xiàn)實中的例子，這就需要在多種情況下去審視、考慮、設(shè)計標(biāo)志。二、標(biāo)志的創(chuàng)意表達標(biāo)志的創(chuàng)意是不可缺少的，很重要的一點，但是光有創(chuàng)意是不行的。拉開標(biāo)志距離的，往往是標(biāo)志的造型和表現(xiàn)手法。這個需要長期的平面美學(xué)積累，當(dāng)然也有一些人美學(xué)感覺天生就好，設(shè)計或者畫出來，就是好看。通常寫字寫的好的人