【企業(yè)制度】員工社會養(yǎng)老保險規(guī)定

1、【企業(yè)制度】員工社職員社會養(yǎng)老保險規(guī)定會養(yǎng)老保險規(guī)定電子文件編碼GLZD071頁碼2-1第一條投保范疇凡屬公司正式聘用的職員（含鐘點(diǎn)工），一律需要按政府有關(guān)規(guī)定繳納國家差不多養(yǎng)老保險，其中：1.本市戶籍職員，如果在本市其他單位仍有繳納國家差不多養(yǎng)老保險的，憑其保險手冊（卡），能夠不在公司繳納保險。2.非本市戶籍職員， 如在戶口所在地未辦理社會保險，一律在公司繳納國 家差不多養(yǎng)老保險。3.退休返聘的職員，能夠不繳納國家差不多養(yǎng)老保險。4.本市以外合資企業(yè)的當(dāng)?shù)芈殕T，可參加當(dāng)?shù)厣绫！?.公司駐外機(jī)構(gòu)的當(dāng)?shù)仄赣萌藛T，可參加當(dāng)?shù)厣绫?。第二條繳納標(biāo)準(zhǔn)1.繳納養(yǎng)老保險費(fèi)以職員的月工資總額作為繳費(fèi)工資。繳費(fèi)

2、工資總額不可 低于本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的60 ；不可高于本市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資的 300 。2.本市戶籍職員的養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例為職員繳費(fèi)工資的17 ，其中11 進(jìn)入個人帳戶， 6計共濟(jì)基金。非本市戶籍職員養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例為職員繳費(fèi)工資的10 ，其中 7進(jìn) 入個人帳戶， 3計共濟(jì)基金。3.職員個人帳戶積存額每年參考銀行同期存款利率運(yùn)算利息，利息全部轉(zhuǎn)入 職員個人帳戶中。第三條養(yǎng)老金的領(lǐng)取簽發(fā)人責(zé)任人簽名制度名職員社會養(yǎng)老保險規(guī)定電子文件編碼GLZD071頁碼2-22.有本市戶籍的職員，達(dá)到國家規(guī)定退休年齡同時繳費(fèi)年限累計滿15年的，退休時享受月養(yǎng)老金，月養(yǎng)老金的構(gòu)成是：基礎(chǔ)性養(yǎng)老金個人帳戶養(yǎng)老金其中：基礎(chǔ)性養(yǎng)老金按退休時上年度本市城鎮(zhèn)職工月平均工資的20 運(yùn)算；個人帳戶養(yǎng)老金按退休時個人帳戶積存額的1/120運(yùn)算。3.達(dá)到國家退休年齡的非本市戶籍職員，個人帳戶積存額轉(zhuǎn)入其戶口所在地的社會保險機(jī)構(gòu)，或一次性支付給本人。4.退休前調(diào)出或辭工離開本市的職員，個人帳戶積存額按以下方法處理 ：當(dāng)?shù)赜猩鐣ｋU機(jī)構(gòu)的，積存額全部轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機(jī)構(gòu)；當(dāng)?shù)貨]有社保機(jī)構(gòu)的，積存額全部退還本人；5