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文檔簡介
1、 專業(yè)技術(shù)文件 / DOCUMENT TEMPLATE 編號: 建筑施工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(完整 正式 規(guī)范)編制人:_審核人:_日 期:_建筑施工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書說明:該文件為本公司員工進(jìn)行生產(chǎn)和各項管理工作共同的技術(shù)依據(jù),通過對具體的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范、約束,以確保生產(chǎn)、管理活動的正常、有序、優(yōu)質(zhì)進(jìn)行。本文檔可根據(jù)實際情況進(jìn)行修改和使用。為提高建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平, 認(rèn)真貫徹安全第一, 預(yù)防為主, 綜合治理的方針, 按縣委縣政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的要求, 進(jìn)一步理順建設(shè)系統(tǒng)安全管理工作機(jī)制, 加強安全管理, 落實安全責(zé)任, 從源頭上預(yù)防和減少各類安全事故發(fā)生, 根據(jù)中華人民共和國安全
2、生產(chǎn)法、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例和安徽省安全生產(chǎn)條例、建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)、建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作導(dǎo)則, 結(jié)合實際, 縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局與施工企業(yè)簽訂20_年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書, 明確以下安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)。 一、責(zé)任目標(biāo) (一)安全生產(chǎn)控制指標(biāo) 1、施工企業(yè)年度內(nèi), 不發(fā)生死亡事故、一次重傷2人以上或一次直接經(jīng)濟(jì)損失3萬元以上的各類安全生產(chǎn)事故。 2、對各級檢查出的各類事故隱患按期整改率達(dá)到100%。 3、施工企業(yè)年度內(nèi)創(chuàng)縣級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工地(小區(qū))達(dá)到50%以上。省級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工地(小區(qū)) 壹 個以上。 4、施工現(xiàn)場按建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)檢查評分達(dá)75分以上(含75分)。 5、
3、各專項方案備案實施率達(dá)100%, 大型機(jī)械設(shè)備備案、驗收、檢測率達(dá)100%。特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)100%。 6、企業(yè)負(fù)責(zé)人、分公司負(fù)責(zé)人, 每人每月到我縣所屬在建項目檢查不少于2次;外地施工企業(yè)總公司負(fù)責(zé)人每季度帶隊到我縣所屬項目進(jìn)行檢查不少于2次。項目負(fù)責(zé)人每月帶班生產(chǎn)時間不得少于本月施工總時間的80%, 項目總監(jiān)每月帶班生產(chǎn)時間不得少于本月施工總時間的50%。 7、嚴(yán)格遵守建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證制度和建筑施工企業(yè)三類人員安全生產(chǎn)任職考核制度, 無違規(guī)行為。 二、責(zé)任內(nèi)容 1、未取得施工許可證之前不得擅自進(jìn)行工程項目施工。 2、健全和完善建筑施工安全管理規(guī)章制度和建筑施工安全事故應(yīng)急
4、救援預(yù)案, 明確部門內(nèi)崗位和相應(yīng)責(zé)任人。 3、施工企業(yè)每季度至少召開一次安全生產(chǎn)專題會議, 研究、解決安全生產(chǎn)管理工作中的新動向、新問題, 落實安全防范措施, 會議要有記錄。企業(yè)安全管理相關(guān)科室安全生產(chǎn)管理制度落實明確, 施工班組天天有檢查且有記錄、項目部每周有檢查且有記錄、企業(yè)每月有檢查評比考核且有記錄。 4、塔吊、施工升降機(jī)和物料提升機(jī)的組、拆、裝必須持有起重機(jī)設(shè)備安裝資質(zhì), 組、拆、裝方案編制、審核等必須達(dá)到規(guī)范要求, 經(jīng)過備案、檢測合格、掛牌后方可使用。 5、基坑、模板、腳手架、施工用電、卸料平臺施工前必須制定詳細(xì)的施工方案, 并按方案施工, 重大方案必須按規(guī)定備案, 并組織專家論證。
5、 6、民工生活區(qū)內(nèi)要干凈整潔, 食堂生、熟菜要隔離;宿舍內(nèi)禁止使用電爐灶、電水壺、液化氣。 7、確保文明施工和施工安全;及時上報并嚴(yán)肅查處各類安全事故, 不得隱瞞事故, 對事故堅持四不放過;及時發(fā)現(xiàn)和整改事故隱患。 8、開展安全教育和培訓(xùn);企業(yè)安全管理人員、項目經(jīng)理、相關(guān)技術(shù)人員及特種作業(yè)人員應(yīng)積極參加各類有關(guān)技術(shù)、安全和特種作業(yè)方面的教育和培訓(xùn);項目部成員持證率達(dá)到100%、特種作業(yè)人員持證率達(dá)到100%、上崗安全教育率達(dá)到100%、換崗安全教育率達(dá)到100%。 9、按規(guī)定監(jiān)督發(fā)放職工(農(nóng)民工)工資, 杜絕因拖欠職工(農(nóng)民工)工資而引發(fā)上訪事件。 10、施工企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律, 嚴(yán)格禁止向相關(guān)工作人員行賄以謀取不正當(dāng)利益。 三、措 施 1、對住建局在督查、抽查過程中發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重安全隱患問題, 住建局安全監(jiān)管部門適時進(jìn)行通報。對于存在相對較為嚴(yán)重的安全隱患或要求整改仍整改不到位或通報達(dá)兩次的企業(yè), 由住建局對企業(yè)進(jìn)行約談。 對接到通知后不參加約談或約談后同年度內(nèi)再次因安全問題被通報的企業(yè), 住建設(shè)局限制其在我縣承接業(yè)務(wù)三個月。 2、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局對全面完成責(zé)任目標(biāo)的企業(yè)負(fù)責(zé)人給予表彰獎勵;對未完成責(zé)任目標(biāo)的, 取消企業(yè)及負(fù)責(zé)人的評選先進(jìn)資格, 對其通報批評, 并按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰;對管理不善, 造成人身傷亡安全生產(chǎn)事故的, 按有關(guān)規(guī)定, 嚴(yán)肅
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