2020衛(wèi)生院半年總結(jié)

1、精編word文檔 下載可編輯一、基本情況1、高良鄉(xiāng)位于師宗縣的東南面，距縣城約82公里，為兩省五縣的交界，有國土面積5638平方公里，居住著壯、苗、瑤、彝、漢等民族，有29余人，少數(shù)民族人口占人口總數(shù)的74%。轄11個(gè)行政村，118個(gè)自然村。森林覆蓋面為51%。農(nóng)民人均收入22.元，xx年地方財(cái)政收入72萬元。2、高良鄉(xiāng)衛(wèi)生院位于鄉(xiāng)政府所在地的西面，建于5年代，有房屋3幢，其中業(yè)務(wù)用房2幢，職工住宿1幢，總面積約18，開設(shè)病床25張。有在職在編職工27人，其中5人被上級有關(guān)部門借調(diào)，實(shí)有職工22人，其中主治醫(yī)師2人，護(hù)士5人，執(zhí)業(yè)醫(yī)師3人。醫(yī)院可開展公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療服務(wù)工作。具體醫(yī)療工作可開

2、展門診、住院、產(chǎn)科、放射、b超、檢驗(yàn)、中醫(yī)等工作。轄11個(gè)村衛(wèi)生室，有鄉(xiāng)村醫(yī)生33人，均可開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作。二、上半年工作簡要回顧（一）公共衛(wèi)生服務(wù)工作1、認(rèn)真落實(shí)醫(yī)改任務(wù)，完成上級下達(dá)的工作指標(biāo)。（1）居民健康檔案完成情況自公共衛(wèi)生服務(wù)工作開展以來，共完成建檔人數(shù)7976人，占人口比例的25%。其中城市居民建檔679人，占城市居民數(shù)的43%；農(nóng)村居民建檔7297人，占農(nóng)村居民的25%。（2）慢性病完成情況。自公共衛(wèi)生服務(wù)工作啟動(dòng)以來，我們采取積極有效的措施，充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極性，深入村寨，對35歲以上人群進(jìn)行逐一篩查，共篩查出高血壓2141人，完成醫(yī)改任務(wù)的9.6%；精神病人5例，完

3、成任務(wù)數(shù)的87%；糖尿病469人，完成任務(wù)數(shù)的86%。對慢性病患者實(shí)行了1%的管理。（3）完成孕產(chǎn)婦建檔管理526人，其中高危孕產(chǎn)婦有32人，上半年分娩181人，住院分娩152人，住院分娩率達(dá)89%。（4）完成36月齡兒童建檔人數(shù)163人，進(jìn)行健康體檢1326人，占比例的87%，查出體弱兒童9人，并全部進(jìn)行管理，管理率達(dá)1%。（5）完成免疫規(guī)劃運(yùn)轉(zhuǎn)5次，乙肝查漏種兩次，共完成接種針次3666人次。綜合接率達(dá)98%，新生兒建檔11人，占新生人口人數(shù)的73%。（6）認(rèn)真落實(shí)疑似結(jié)核病人轉(zhuǎn)診制度，認(rèn)真規(guī)范的管理確診的結(jié)核病患者，現(xiàn)仍有18例結(jié)核病患者正在接受抗結(jié)核治療。（7）認(rèn)真落實(shí)新婚夫婦及孕產(chǎn)婦

4、hiv監(jiān)測工作，到目前完成93人hiv監(jiān)測任務(wù)。2、建立了公共衛(wèi)生工作任務(wù)完成情況與經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)實(shí)施辦法，規(guī)范了公共衛(wèi)生工作與經(jīng)費(fèi)的獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。為了調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生從事公共衛(wèi)生服務(wù)工作的積極性，我們根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生所完成的工作情況逐項(xiàng)的建立了考核機(jī)制。根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)，同時(shí)還將鄉(xiāng)醫(yī)5%的工資性補(bǔ)貼納入考核制，到年底進(jìn)行考核后一并兌現(xiàn)。對從事公共衛(wèi)生服務(wù)工作的人員采取績效工資及工作目標(biāo)責(zé)任管理，每月考核一次，每周進(jìn)行檢查，半年或年終進(jìn)行兌現(xiàn)。3、新農(nóng)合工作15月份共完成減免補(bǔ)償4712837元，其中門診減免157人，減免金額為1794686元。鄉(xiāng)級減免125654元，864人次，村級減免7

5、43942元，7636人次。住院補(bǔ)償273人，補(bǔ)償金額為271741元，鄉(xiāng)級住院78人，補(bǔ)償313214元；縣級補(bǔ)償195人，補(bǔ)償金額243927元。門診減免人次較去年同期減少3296人，降13%，減免金額比去年同期減少377528元，降13%。住院補(bǔ)償較去年同期少23人，降7%，補(bǔ)償金額較去年同期少64866元，降1%。（二）基本醫(yī)療服務(wù)工作15月份以來共接診患者12131人次，完成業(yè)務(wù)毛收入5435.29元，其中醫(yī)療服務(wù)收入1793487元。在所接診的患者中，住院病人93人，占就診人數(shù)的.76%，門診就診人次為1238人，平均處方值414元。就診人次與去年1316人基本持平，平均處方值較去

6、年的4元下降86元，下降12%。（三）加強(qiáng)內(nèi)部管理，認(rèn)真開展“三好一滿意”活動(dòng)。醫(yī)院工作的好壞，群眾滿意不滿意是關(guān)鍵。為認(rèn)真開展好“三好一滿意”活動(dòng)。做到服務(wù)好、質(zhì)量好、技術(shù)好，群眾滿意，我們將創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡活動(dòng)與醫(yī)院開展“三好一滿意”活動(dòng)結(jié)合帶來，在院內(nèi)組織全體職工學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡兩次；學(xué)習(xí)孔局長315在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)關(guān)于開展好“三好一滿意”活動(dòng)的重要講話，結(jié)合我院的實(shí)際，狠抓責(zé)任目標(biāo)的落實(shí)與醫(yī)院規(guī)章制度的落實(shí)。在具體工作中，成立了考核小組，每周對全院的工作實(shí)行一次大檢查，每月對責(zé)任目標(biāo)完成情況實(shí)行考核，將考核與績效工資掛鉤。實(shí)行月會(huì)制度，每月組織全體職工學(xué)相關(guān)業(yè)務(wù)知識、規(guī)

7、章制度、通報(bào)當(dāng)月考核工作存在的問題，及下月的工作要求。實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度。為較好落實(shí)好責(zé)任目標(biāo)，從院長到職工實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度。要求全體職工綜合考核評分均在85分以上，方可返還抵押金，95分以上給予獎(jiǎng)勵(lì)，65分以下扣除風(fēng)險(xiǎn)金。通過以上措施，院容院貌得到了明顯的改善，德醫(yī)風(fēng)進(jìn)一步得到體現(xiàn)，舉報(bào)、投訴明顯減少。（四）認(rèn)真完成政府的中心工作?；鶎庸ぷ骷姺睆?fù)雜，除要完成業(yè)務(wù)主管部門下達(dá)的各項(xiàng)工作外，還要完成政府的中心工作。體現(xiàn)在護(hù)林防火工作積極到聯(lián)掛村委會(huì)住村蹬點(diǎn)，并出動(dòng)車輛4車次。支持聯(lián)掛村委會(huì)工作經(jīng)費(fèi)3.元，努力圓滿的完成鄉(xiāng)黨委、政府交給工作任務(wù)。三、存在的問題和困難（一）存在的問題1、職工政治思

8、想落后、工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，覺悟性低。由于體制的影響，職工政治思想覺悟低，為民服務(wù)的思想缺失，自覺履行工作職責(zé)的意識散失。2、規(guī)章制度的落實(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng)，雖然已建立了相關(guān)的考核辦法，成立了考核小組，并進(jìn)行考核，但是仍存在著執(zhí)行不規(guī)范，力度不夠現(xiàn)象。3、醫(yī)療技術(shù)有待提高。要做到質(zhì)量好、讓群眾滿意、醫(yī)療技術(shù)是關(guān)鍵。長期以來，由于人員緊缺，僅僅只能維持運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)較少，醫(yī)療技術(shù)難于提高。由于學(xué)科帶頭人缺乏，無特色科室，難于滿足群眾的基本需求。（二）存在的困難。由于人事體制的制約和人才的緊缺，難于形成健康、良好的競爭機(jī)制。雖然事改方案中提出，用人要能進(jìn)能出、能上能下，但在具體實(shí)踐中，由

9、于人才的緊缺和體制的制約，難于做到。不能形成良好的競爭機(jī)制，這對促進(jìn)人與人之間積極向上的競爭失去了動(dòng)力。四、下一步工作打算雖然上半年已做了很多的工作，取得一定的成績，但是也還存在著許多不足。針對存在的困難和問題，我們要做的是（一）繼續(xù)鞏固做好公眾衛(wèi)生服務(wù)工作。要根據(jù)現(xiàn)在工作中未完成各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行查缺補(bǔ)漏，抓緊完成，保證完成上級下達(dá)的任務(wù)。（二）多開展“三好一滿意”評比活動(dòng)。通過評比活動(dòng)和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)把職工的思想統(tǒng)一到“三好一滿意”的目標(biāo)要求上來，使人們更自覺的服務(wù)于人民。（三）進(jìn)一步加大對責(zé)任目標(biāo)的管理和執(zhí)行力度，堅(jiān)決執(zhí)行責(zé)任目標(biāo)管理與績效工資分配方案，把職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到“三好一滿意”的工作要求