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1、校領(lǐng)導(dǎo)在就職大會上講話對個人而言是一個大的變化,一個教授被任命校長。 對愿意當(dāng)官的人來說,這也是值得高興的然而對我則未必如此,著名經(jīng)濟學(xué)家樊綱將人分為三類, 一類是想當(dāng)官的一類是不想當(dāng)官只想 做學(xué)問或搞技術(shù)的另一類則是隨遇而安,沒有明顯偏好,既可以做官,也可以做其他事??隙ú粚儆谙氘?dāng)官的一本書中寫到認為 我本質(zhì)上是一個學(xué)者, 法學(xué)院做教授才是歸宿。 而離開行政位置 后這幾年做教授的日子, 確實有一種歸宿感。因為我認為自己是 做自己愿做的而且有一定價值的事。對于到西政當(dāng)校長,曾一度猶豫,因為我缺乏做官的偏好,對任何官位都缺乏較大的興趣。 但是后來仍然表示愿意試一試。因為,還是想做點事,想為西政做
2、點事??梢哉f,西政的第一個想法是不是來當(dāng)官的而是來做事 的說一句好聽一點的話, 來西政做事。就是報效西政。大家知 道,西政七八級的學(xué)生。年級搞同學(xué)錄,每人寫一段話,說我西 政從本科到博士,讀書十年, 創(chuàng)了七八級之最,而且是唯一的一 個。西政培養(yǎng)了還給了不少的榮譽。而且據(jù)我所知,西政的教職員工對我回西政寄予了比較大的希望。被重慶市教委選擇并被市委、市任命,感謝教委和市委、市對我信任。但我也知道,有關(guān) 方面之所以不拘一格, 做出這種選擇,根本原因之一是根據(jù)學(xué)校上下對我反映以及接受, 因為過去教委和市委對我并不熟悉,而且我并不屬于重慶市管的干部。因此,另一個想法是盡力而為, 不辜負市委、市教委,以及
3、教職員工們對我信任。教職員工的信任和希望,然而。對我一種很大的壓力,甚至 有一種沉重感。覺得,個人能力有限,非常擔(dān)心自己做不好工作, 辜負大家的信任,老實說,心中一直有一種誠惶誠恐的感覺。有這種感覺的一個原因,自己缺乏學(xué)校管理的經(jīng)驗。 甚至還沒有進 入這樣一個話語系統(tǒng)。所以,西政以后,對工作的打算,首先一 條是學(xué)習(xí)和調(diào)查研究熟悉情況,否則盲目決策拍板,只會有害工作。因此,大家可能不會看到新官上任的三把火,希望通過調(diào)查 研究,邊學(xué)邊干,邊干邊學(xué),實實在地做些工作。個人的能力是有限的認識也是有局限的好在實行黨委領(lǐng)導(dǎo) 下的校長負責(zé)制,做學(xué)校的工作。有黨委的領(lǐng)導(dǎo),有黨委一班人 的協(xié)助,而且有在座的諸位
4、學(xué)校工作骨干的支持,想把工作做好還是有一定條件的班子的團結(jié)、干部之間的團結(jié)是一個關(guān)鍵。 希望大家拋棄過 去的恩怨,要做好工作。一心想工作, 本人爭取在這方面帶頭做 好。班子內(nèi)部搞好團結(jié)協(xié)調(diào), 對學(xué)校的干部,只以德才和實績?yōu)?評價標(biāo)準,不考慮親疏因素。西政這幾年的工作成績明顯,認為。但是目前由于各方面的原因,學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展方面也遇到一定的困難。如人才的流失等等。而且這些問題是由于多方面的因素,包括不具備地緣上的優(yōu)勢一既不象北京是政治文化中心、又不象上海廣州是經(jīng)濟前 沿,還不象成都,偏安一隅生活比較“安逸”但是也有我優(yōu)勢。 一是西政這樣一個全國重點院校的名聲和多年來的學(xué)校建設(shè)與 學(xué)術(shù)建設(shè)的積累;二是重慶作為直轄市以后的發(fā)展勢頭以及今后 的發(fā)展前景。還有一點更為重要,西政里里外外、上上下下,有 一種振興西政的責(zé)任感。這一點,認為和很多學(xué)校不同,比如我 原來工作的大學(xué),大家各自干自己的事,誰當(dāng)書記、校長、院長, 普遍不太關(guān)心。西政則不同, 人人關(guān)心西政建設(shè),即使畢業(yè)學(xué)生 也是這樣。只要我把這種心力凝聚起來,而且學(xué)校建設(shè)的方向與 措施得當(dāng),就能在一定程度上振興行政。市委、市教委的希望, 西政振興。也是全國法律界法學(xué)界的 希望,更是西人的希望,因為它和我每
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